Kwoty wolne od potrąceń

Obowiązywał:

od 2013-01-01

do 2013-12-31

Kwoty wolne od potrąceń w 2013 r.

Kwoty wolne przy potrąceniach obowiązkowych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):

Potrącenie	Wysokość kwoty wolnej	Podstawowe koszty uzyskania przychodów i PIT-2	Podstawowe koszty uzyskania przychodów bez PIT-2	Podwyższone koszty uzyskania przychodów i PIT-2	Podwyższone koszty uzyskania przychodów bez PIT-2
Alimenty (na podstawie tytułu wykonawczego)	Nie dotyczy	Nie dotyczy	Nie dotyczy	Nie dotyczy	Nie dotyczy
Inne niż alimenty (na podstawie tytułu wykonawczego)	100% minimalnego wynagrodzenia netto	1181,38 zł	1135,38 zł	1186,38 zł	1139,38 zł
Zaliczki pieniężne	75% minimalnego wynagrodzenia netto	886,04 zł	851,54 zł	889,79 zł	854,54 zł
Kary pieniężne	90% minimalnego wynagrodzenia netto	1063,24 zł	1021,84 zł	1067,74 zł	1025,44 zł

Kwoty wolne przy potrąceniach dobrowolnych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):

Potrącenie	Wysokość kwoty wolnej	Podstawowe koszty uzyskania przychodów i PIT-2	Podstawowe koszty uzyskania przychodów bez PIT-2	Podwyższone koszty uzyskania przychodów i PIT-2	Podwyższone koszty uzyskania przychodów bez PIT-2
Na rzecz pracodawcy	100% minimalnego wynagrodzenia netto	1181,38 zł	1135,38 zł	1186,38 zł	1139,38 zł
Inne należności niż na rzecz pracodawcy	80% minimalnego wynagrodzenia netto	945,10 zł	908,30 zł	949,10 zł	911,50 zł

Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, określone wyżej kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Archiwum