REKLAMA
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Obowiązywał:
od 2009-03-01
do 2009-03-31
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie,
które nie może być niższe niż:
Marzec - maj 2009 r. | ||||
Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
płatnik | ubezpieczony | |||
I | 123,86 zł | emerytalne | 12,09 zł | 12,09 zł |
rentowe | 5,57 zł | 1,86 zł | ||
chorobowe | - | 3,03 zł | ||
II | 154,83 zł | emerytalne | 15,11 zł | 15,11 zł |
rentowe | 6,97 zł | 2,32 zł | ||
chorobowe | - | 3,79 zł | ||
III | 185,79 zł | emerytalne | 18,13 zł | 18,13 zł |
rentowe | 8,36 zł | 2,79 zł | ||
chorobowe | - | 4,55 zł |
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest
zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w
zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
Archiwum
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
67.2009-03-012009-03-31
REKLAMA