REKLAMA
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Obowiązywał:
od 2008-09-01
do 2008-11-30
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie,
które nie może być niższe niż:
Wrzesień - listopad 2008 r. | ||||
Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
płatnik | ubezpieczony | |||
I | 118,05 zł | emerytalne | 11,52 zł | 11,52 zł |
rentowe | 5,31 zł | 1,77 zł | ||
chorobowe | - | 2,89 zł | ||
II | 147,57 zł | emerytalne | 14,40 zł | 14,40 zł |
rentowe | 6,64 zł | 2,21 zł | ||
chorobowe | - | 3,62 zł | ||
III | 177,08 zł | emerytalne | 17,28 zł | 17,28 zł |
rentowe | 7,97 zł | 2,66 zł | ||
chorobowe | - | 4,34 zł |
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest
zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w
zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Wynosi ona od 0,67% do 3,60%.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
Archiwum
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
70.2008-09-012008-11-30
REKLAMA