REKLAMA
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Obowiązywał:
od 2012-03-01
do 2012-03-31
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie,
które nie może być niższe niż:
Marzec 2012
r. |
||||
Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
płatnik | ubezpieczony | |||
I | 143,47 zł | emerytalne | 14,00 zł | 14,00 zł |
rentowe | 9,33 zł | 2,15 zł | ||
chorobowe | - | 3,52 zł | ||
II | 179,34 zł | emerytalne | 17,50 zł | 17,50 zł |
rentowe | 11,66 zł | 2,69 zł | ||
chorobowe | - | 4,39 zł | ||
III | 215,21 zł | emerytalne | 21,00 zł | 21,00 zł |
rentowe | 13,99 zł | 3,29 zł | ||
chorobowe | - | 5,27 zł |
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest
zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w
zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Wynosi ona od 0,67% do 3,33%.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278 ze zm.).
Archiwum
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
50.2012-03-012012-03-31
REKLAMA