REKLAMA
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych jest faktycznie otrzymane wynagrodzenie, które nie może być niższe niż:
marzec 2017 r. - maj 2017 r. | ||||
Rok nauki | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania |
|
płatnik | ubezpieczony | |||
I | 168,76 zł | emerytalne | 16,47 zł | 16,47 zł |
rentowe | 10,97 zł | 2,53 zł | ||
chorobowe | - | 4,13 zł | ||
II | 210,95 zł | emerytalne | 20,59 zł | 20,59 zł |
rentowe | 13,71 zł | 3,16 zł | ||
chorobowe | - | 5,17 zł | ||
III | 253,14 zł | emerytalne | 24,71 zł | 24,71 zł |
rentowe | 16,45 zł | 3,80 zł | ||
chorobowe | - | 6,20 zł |
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek i ustalana w zależności od poziomu zagrożeń zawodowych i skutków tych zagrożeń.
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2016 r., poz. 963 ze zm.),
- rozporządzenie z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r., poz. 232 ).
Archiwum
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
Lp.Okres odOkres do
-
28.2017-03-012017-05-31
REKLAMA