Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze rozwiązania umowy
Pracodawca, zanim rozwiąże z pracownikiem umowę bez wypowiedzenia, musi wcześniej zasięgnąć opinii związku zawodowego, który reprezentuje pracownika lub podjął się obrony jego praw.
Strony: | Pracodawca, Związek zawodowy |
Forma: | Pisemna |
Podstawa prawna: | Kodeks pracy |