Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron. W takim wypadku strony umawiają się kiedy ulega rozwiązaniu stosunek pracy i od kiedy pracownik nie musi świadczyć pracy.
Strony: | Pracodawca, Pracownik |
Forma: | Pisemna |
Podstawa prawna: | Kodeks pracy |