Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony
Jest to jedna z umów przewidzianych w kodeksie pracy. Na podstawie tej umowy pracodawca zobowiązuje się zatrudnić pracownika za wynagrodzeniem a ten ostatni zobowiązuje się do świadczenia pracy pod kierownictwem pracodawcy. Umowa ta wygasa jedynie w przypadku rozwiązania jej przez jedną ze stron, za wypowiedzeniem, lub w ramach porozumienia stron.
Strony: | Pracodawca, Pracownik |
Forma: | Pisemna |
Podstawa prawna: | Kodeks pracy |