Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Umowa o pracę może być rozwiązana wraz z zachowaniem określonego okresu wypowiedzenia, w którym pracownik świadczy pracę. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić tylko w ściśle określonych przypadkach. BEZPŁATNY WZÓR PISMA
Strony: | Pracodawca, Pracownik |
Forma: | Pisemna |
Podstawa prawna: | Kodeks pracy |