Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
Na podstawie takiej umowy pracownik, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Zakaz ustaje po rozwiązaniu stosunku pracy, chyba,że strony spisały odrębną umowę.
Strony: | Pracodawca, Pracownik |
Forma: | Pisemna |
Podstawa prawna: | Kodeks pracy |