REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Magdalena Golińska

Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Golińska

aplikant radcowski

Ekspert w dziedzinie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Ukończyła prawo i prawo kanoniczne. Obecnie pracuje w administracji rządowej i specjalizuje się także w prawie telekomunikacyjnym

W zeszłym tygodniu najwięksi operatorzy komórkowi – Polkomtel (Plus), PTK Centertel (Orange) i PTC (Era) – ogłosiły swoje wyniki finansowe za pierwszy kwartał 2009 roku. Najlepiej dotychczas wypada Plus.
Zakup telefonu, czy też podpisanie umowy z operatorem na świadczenie usług telekomunikacyjnych to nie łatwy wybór. Ofert jest bardzo dużo, promocji jeszcze więcej. Dlatego warto się dobrze zastanowić.

REKLAMA

Podpisanie umowy z operatorem na świadczenie usług telekomunikacyjnych to nie łatwy wybór. Ofert jest bardzo dużo, promocji jeszcze więcej. Dlatego warto się dobrze zastanowić. Inna kwestia, że telefony stacjonarne stają się coraz mniej popularne, większość z nas woli posiadać telefon komórkowy.
Pre-paid, czyli tak zwana usługa przedpłacowa oznacza, że użytkownik chcący wykonać jakieś połączenie, lub wysłać wiadomość tekstową musi najpierw za nią zapłacić. Aby jednak korzystać z takich usług nie musi podpisywać z operatorem żadnej umowy, wystarczy tylko zakup karty SIM.

REKLAMA

Telewizja cyfrowa to kolejna technologia po telewizji analogowej, którą obecnie większość z nas ma w domu. Tak samo jak przejście z telewizji czarno-białej do kolorowej, przejście z sygnału analogowego na cyfrowy jest kolejnym krokiem na drodze do postępu i za kilka lat będzie standardem, a nie luksusem dla wybranych.
Ślub jest dla każdej osoby bardzo ważnym, a nawet najważniejszym wydarzeniem całego życia. Co zrobić, aby przygotowania nie kolidowały z naszymi obowiązkami wynikającymi ze stosunku pracy?
Prawo pracy w niektórych kwestiach posiada szczególne, inne niż określone w prawie cywilnym zasady liczenia upływu terminów. Ma to szczególne znaczenie w przypadku wypowiadania umów o pracę.

Kluby pracy

Kluby pracy mają za zadanie pomóc bezrobotnym w aktywnym poszukiwaniu pracy i są one tworzone przez powiatowe urzędy pracy.
Obecnie dość powszechną metodą na wyrażenie swojego niezadowolenia z postępowania pracodawcy stał się strajk. Warto się jednak zastanowić, czy w trakcie akcji strajkowej zachowujemy prawo do wynagrodzenia.
Każdy pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w ciągu każdego roku. Wynagrodzenie takie powinno być jak najbardziej zbliżone do tego, jakie otrzymałby pracownik, gdyby świadczył pracę.
Sejm i Senat stanowią w Polsce władzę ustawodawczą. Jest to z punktu widzenia obywateli bardzo istotna kwestia, która często połączona jest z wieloma emocjami. Dlatego warto znać organizację Sejmu i sposób jego działania.
Osoby wyjeżdżające do pracy za granicę często planują na stałe opuścić swój kraj i osiedlić się w innym. Jeżeli pracują legalnie, to oczywiście mają prawo do takich samych świadczeń rodzinnych, jak obywatele danego kraju.
Przed udaniem się do pracy w Danii warto wiedzieć, czy w razie urodzenia dziecka będzie należał nam się zasiłek. Podstawowym warunkiem jest oczywiście legalna praca.
Przed wyjazdem do Danii warto zapoznać się z podstawowymi warunkami pracy w Danii tak, aby skutecznie móc walczyć o swoje prawa z nowym pracodawcą.
Każda osoba pracująca legalnie w Danii ma praw do urlopu. Przed wyjazdem do pracy warto zapoznać się z jego wymiarem i zasadami jego udzielania.
Każdy, kto chce pracować w Danii musi obowiązkowo się zarejestrować, czyli otrzymać numer CPR i kartę podatkową, aby łatwo mieć wgląd w historię jego zatrudnienia i płacone podatki, co z kolei ułatwia uzyskanie świadczeń od państwa.
Obecnie pracuję w Danii na etat. Chciałbym jednak założyć własną firmę, gdyż taka forma zatrudnienia wydaje mi się bardziej korzystna. Jakich formalności muszę dopełnić?
Coraz więcej krajów Unii Europejskiej decyduje się na otwarcie swojego rynku pracy dla pracowników z pozostałych krajów. Wynika to nie tylko z zasady swobodnego przepływu osób w UE, ale często podyktowane jest także brakiem niedrogiej siły roboczej w danym kraju.
ZUS, czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest jedną z najmniej lubianych instytucji w Polsce. Często mamy jednak mylne wyobrażenie na temat jego zadań, co może też prowadzić do mylnych osądów.
Pracodawca ma obowiązek dbać o stan zdrowia swoich pracowników. Przejawia się to między innymi w postaci kierowania pracowników na różnego rodzaju badania, m.in. badania końcowe.

REKLAMA