Dzienniki Urzędowe - rok 2010 nr 1 poz. 5

Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz.1241) zarządza się, co następuje:

Zarządzenie określa zakres, sposób przeprowadzania oraz warunki zaliczenia egzaminu kończącego służbę przygotowawczą, zwanego dalej „egzaminem”.

Egzamin jest sprawdzianem:

1) wiedzy z zakresu:

a) służby cywilnej, w tym praw i obowiązków członków korpusu służby cywilnej,

b) ochrony przeciwpożarowej i zasad funkcjonowania Państwowej Straży Pożarnej,

c) dostępu do informacji publicznej,

d) ochrony danych osobowych i informacji niejawnych.

e) organizacji i funkcjonowania Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej;

2) umiejętności niezbędnych do należytego wykonywania obowiązków służbowych.

1. Egzamin przeprowadza komisja egzaminacyjna, wyznaczona przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej.

2. Termin i miejsce przeprowadzenia egzaminu określa przewodniczący komisji, o której mowa w ust. 1.

3. O terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu powiadamia pracownika Biuro Kadr i Organizacji, co najmniej 14 dni przed dniem egzaminu.

4. Przed rozpoczęciem egzaminu komisja egzaminacyjna sprawdza tożsamość pracownika przystępującego do egzaminu oraz informuje pracownika o sposobie jego przeprowadzenia i warunkach zaliczenia.

5. Komisja egzaminacyjna wyklucza pracownika z egzaminu, jeżeli w czasie jego przeprowadzania pracownik:

1) korzysta z pomocy innych osób, lub

2) posługuje się niedozwolonymi urządzeniami, materiałami albo środkami, lub

3) w inny sposób zakłóca jego przebieg.

1. Egzamin obejmuje odrębnie oceniane, kolejno następujące po sobie etapy:

1) test wiedzy – w formie pisemnej;

2) sprawdzian umiejętności – w formie ustnej lub pisemnej.

2. Test wiedzy zawiera 30 pytań testowych i trwa 30 minut.

3. Każde pytanie testu wiedzy jest oceniane według następujących zasad:

1) odpowiedź prawidłowa – 1 punkt;

2) odpowiedź nieprawidłowa albo brak odpowiedzi – 0 punktów.

4. Do sprawdzianu umiejętności komisja egzaminacyjna dopuszcza pracownika zdającego egzamin, jeżeli z testu wiedzy uzyskał, co najmniej 18 punktów.

5. Sprawdzian umiejętności polega na rozwiązaniu jednego zadania ocenianego w skali od 0 do 15 punktów.

6. Warunkiem zaliczenia sprawdzianu umiejętności jest uzyskanie co najmniej 9 punktów.

7. Test wiedzy opracowuje Biuro Kadr i Organizacji.

8. Sprawdzian umiejętności opracowuje komórka organizacyjna Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej, w której pracownik wykonuje powierzone mu zadania.

9. Warunkiem zaliczenia egzaminu jest uzyskanie przez pracownika zdającego egzamin zaliczenia testu wiedzy i sprawdzianu umiejętności.

10. O wynikach egzaminu komisja egzaminacyjna powiadamia pracowników zdających egzamin w dniu jego przeprowadzenia.

1. W przypadku niezaliczenia egzaminu pracownik ma prawo przystąpić do egzaminu poprawkowego.

2. Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie od 7 do 14 dni od daty egzaminu, o którym mowa w § 4.

3. Egzamin poprawkowy obejmuje etapy egzaminu, z których pracownik zdający egzamin nie uzyskał wymaganej liczby punktów.

4. Do egzaminu poprawkowego stosuje się odpowiednio przepisy § 3 i 4.

1. Z przeprowadzonego egzaminu komisja egzaminacyjna sporządza protokół, który zawiera określenie składu komisji egzaminacyjnej, imiona i nazwiska pracowników przystępujących do egzaminu oraz wyniki egzaminu.

2. Dyrektor Biura Kadr i Organizacji Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej wydaje pracownikowi zaświadczenie o wyniku egzaminu.

3. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 2, włącza się do akt osobowych pracownika.

4. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do zarządzenia Komendanta Głównego Państwowej
Straży Pożarnej Nr 5 z dnia 10 lutego 2010 r. (poz. 5)

ZAŚWIADCZENIE