Zielona Linia
Dołącz do grona ekspertów
Bezrobotnym matkom przysługuje zasiłek macierzyński. Kobiety, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych, mogą również ubiegać się o świadczenie rodzicielskie.
Czy sposób rozwiązania umowy o pracę wpływa na przyznanie zasiłku dla bezrobotnych?
REKLAMA
Mały ZUS od 2019 r. - dla kogo, warunki
08.08.2018
Mały ZUS dla drobnych firm ma zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2019 roku. Kto może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek?
Kiedy pracodawca może odwołać z urlopu
07.08.2018
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego tylko w określonych przypadkach. Jakie prawa ma pracownik odwołany z urlopu?
REKLAMA
Zasiłek dla bezrobotnych dla przedsiębiorcy
23.07.2018
Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca, żeby otrzymać zasiłek?
Dofinansowanie do zatrudnienia niani
17.07.2018
Rodzice mogą zatrudnić nianię na podstawie umowy uaktywniającej. Dzięki temu mogą liczyć na dofinansowanie. Warunkiem otrzymania wsparcia jest spełnienie kilku przesłanek.
Rejestracja studenta jako bezrobotnego
16.07.2018
Kiedy student może się zarejestrować w urzędzie pracy? Czy student studiów dziennych może się zarejestrować jako bezrobotny?
Pracodawca ma obowiązek przestrzegać przepisów Kodeksu pracy w kwestii udzielania pracownikom urlopów. W szczególnych przypadkach pracodawca może odwołać podwładnego z urlopu.
Uproszczenie przepisów w zakresie zatrudniania stażystów oraz wprowadzenie sankcji dla pracodawcy w przypadku niedotrzymania obowiązku zatrudnienia absolwenta stażu - to niektóre ze zmian, które pojawiły się w projekcie ustawy o rynku pracy. Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2019 r.
Przychód a zasiłek dla bezrobotnych
02.07.2018
Czy osoba bezrobotna może dorabiać do zasiłku dla bezrobotnych? Co jest przychodem?
Od 1 czerwca 2018 r. kwota zasiłku dla bezrobotnych uległa podwyższeniu. W wyniku waloryzacji, wyższe świadczenia otrzymają osoby pobierające stypendium stażowe i szkoleniowe.
Czy osoba, która urodzi dziecko w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest chroniona przed wyrejestrowaniem? Co jeśli matka urodzi dziecko przed rejestracją?
Minimalne wynagrodzenie, to nie płaca zasadnicza, a ogólna kwota wypłacanego miesięcznego wynagrodzenia. To oznacza, że do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.
Pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikom dnia wolnego od pracy za święto ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę. Kiedy jednak pracownik nie dostanie takiego dnia wolnego?
Od połowy 2018 r. wzrosła wysokość zasiłku dla bezrobotnych i innych świadczeń z urzędu pracy. Ile wynoszą kwoty zasiłków i stypendiów od 1 czerwca 2018 r.?
Od 25 maja 2018 r. nasze dane powinny być bardziej chronione. Co to oznacza w praktyce? W jakim zakresie nowe przepisy dotyczą przedsiębiorców?
Czy powinniśmy się bać RODO?
28.05.2018
Dwuletni okres przejściowy na dostosowanie się do nowych przepisów skończył się 25 maja 2018 r. Od tego dnia wymagania RODO powinny być bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich. Przedsiębiorcy, którzy nie zdążą się przygotować, nie będą mogli liczyć na łagodniejsze potraktowanie przez organ nadzorczy ochrony danych.
Jakie okresy zmniejszają urlop wypoczynkowy? W jaki sposób należy dokonywać proporcjonalnego pomniejszenia wymiaru urlopu?
Pracująca mama - jakie ma prawa?
21.05.2018
Prawo przyznaje pracującym mamom ochronę już w okresie ciąży. Wiele przepisów ułatwia godzenie życia rodzinnego i zawodowego. Z jakich uprawnień mogą korzystać mamy w pracy?
Bon na zasiedlenie nie podlega zwrotowi, jeśli otrzymujący wsparcie przepracuje co najmniej 6 miesięcy i będzie w tym okresie zarabiał co najmniej minimalną krajową lub będzie prowadził działalność gospodarczą z przychodem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Jakie nieobecności mogą wpłynąć na utratę bonu zasiedleniowego?