REKLAMA

Dzienniki Urzędowe - rok 2024 poz. 28

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2024 r. poz. 1488) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W zarządzeniu nr 19 Ministra Sportu i Turystyki z dnia 24 października 2024 r. w sprawie wytycznych dla komórek organizacyjnych Ministerstwa Sportu i Turystyki przygotowujących programy dotacyjne w zakresie transparentności beneficjentów (Dz. Urz. Min. Spor. i Tur. poz. 22) załącznik do zarządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Minister Sportu i Turystyki
Sławomir Nitras

¹⁾ Minister Sportu i Turystyki kieruje działem administracji rządowej - kultura fizyczna oraz turystyka na podstawie §1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Sportu i Turystyki (Dz. U. poz. 2722).

Załącznik 1. [KRYTERIA DO STOSOWANIA W PROGRAMACH MINISTRA SPORTU i TURYSTYKI W ZAKRESIE TRANSPARENTNOŚCI FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI OTRZYMUJĄCYCH DOTACJE]

Załącznik do zarządzenia Nr 25
Ministra Sportu i Turystyki
z dnia 20 grudnia 2024 r.

KRYTERIA DO STOSOWANIA W PROGRAMACH MINISTRA SPORTU i TURYSTYKI W ZAKRESIE TRANSPARENTNOŚCI FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI OTRZYMUJĄCYCH DOTACJE

I. W programach dotacyjnych Ministra Sportu i Turystyki, finansowanych ze środków budżetu państwa cz. 25 - kultura fizyczna, Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej oraz Funduszu Zajęć Sportowych dla Uczniów, których beneficjentami są polskie związki sportowe, Akademicki Związek Sportowy, Zrzeszenie Ludowe Zespoły Sportowe, Szkolny Związek Sportowy, Polski Komitet Olimpijski, Polski Komitet Paralimpijski, spółki kapitałowe, w których te podmioty posiadają co najmniej 50% akcji lub udziałów oraz fundacje, dla których podmioty te są fundatorem lub współfundatorem, wśród kryteriów otrzymania dofinansowania powinny być wskazywane następujące kryteria odnoszące się do transparentności funkcjonowania beneficjenta:

1. Przejrzystość działania danej organizacji:

1) Na stronie internetowej danej organizacji publikowane są wszystkie uchwały i decyzje poszczególnych organów organizacji, składy osobowe tych organów, a także protokoły z ich posiedzeń.

2) Na stronie internetowej organizacja publikuje:

a) aktualny wykaz wszystkich członków danej organizacji;

b) kryteria wyboru powoływanych na zgrupowania lub konsultacje zawodników kadry narodowej ze wskazaniem odpowiedzialności poszczególnych osób w procesie powoływania zawodników; kryteria wyboru zawodników powinny być zobiektywizowane np. na podstawie rankingu;

c) wykaz powołanych na zgrupowania lub konsultacje zawodników kadry narodowej;

d) wykaz trenerów i instruktorów zatrudnionych w związku (w ramach stosunku pracy albo na innej podstawie);

e) wykaz sędziów;

f) kalendarz imprez sportowych i zgrupowań na poziomie krajowym i międzynarodowym;

g) budżet organizacji na rok bieżący.

3) Organizacja ustanawia i publikuje na stronie internetowej przejrzyste i jasne procedury zamawiania usług, towarów i robót budowlanych. Na stronie internetowej publikuje się informacje o wyborze dostawcy usług, towarów lub robót budowlanych.

2. Przejrzystość finansów organizacji:

1) Organizacja na swojej stronie internetowej przedstawia do publicznej wiadomości rejestr zawartych umów, z wyjątkiem umów o pracę oraz innych podobnych umów stanowiących podstawę zatrudnienia. Rejestr wskazuje następujące informacje o zawartej przez daną organizację umowie:

a) numer umowy;

b) datę i miejsce jej zawarcia;

c) okres obowiązywania;

d) oznaczenie stron umowy;

e) określenie jej przedmiotu;

f) wartość umowy;

g) informacje o źródłach i wysokości współfinansowania przedmiotu umowy.

2) Zarząd danej organizacji informuje na walnym zgromadzeniu członków lub delegatów o poczynionych i planowanych wydatkach.

3) Na swojej stronie internetowej organizacja publikuje:

a) wykaz wynagrodzeń i wszystkich innych benefitów, przekazywanych członkom organów statutowych danej organizacji¹,

b) zbiorczą informację o wysokości środków przeznaczonych w danym roku na wynagrodzenia i wszystkie inne benefity osób zatrudnionych (w ramach stosunku pracy albo na innej podstawie) w organizacji oraz wysokość tych środków z podziałem na następujące grupy pracowników:

- trenerów i instruktorów,

- fizjoterapeutów,

- lekarzy i psychologów,

- pracowników administracyjnych,

- pozostałych.

4) Informacja o wysokości środków przeznaczanych na daną grupę pracowników nie podlega publikacji, jeśli organizacja zatrudnia w tej grupie pracowników mniej niż 3 osoby.

5) uchwały walnego zebrania członków (delegatów) lub innego organu zgodnie ze statutem, upoważniające członka organu kontroli wewnętrznej lub pełnomocnika do reprezentowania danej organizacji przy zawieraniu umów z członkami zarządu określają granice upoważnienia w zakresie essentialia negotii (w tym co najmniej precyzują rodzaj umowy, która zostanie zawarta, kwotę i termin wynagrodzenia, którą członek zarządu otrzyma z tytułu realizacji danej umowy).

II. Organizacja powinna dbać aby opublikowane na stronie internetowej informacje wskazane w pkt I przedstawiały stan faktyczny.

III. Obowiązek publikacji obejmuje uchwały, decyzje, protokoły i umowy podjęte, spisane lub zawarte od dnia 1 stycznia 2024 r. W przypadku umów zawartych do dnia 31 grudnia 2024 r., które zawierają klauzulę poufności wyłączającą możliwość publikacji treści tych umów, publikacji podlega jedynie informacja o łącznej wartości
takich umów. W umowach zawieranych od dnia 1 stycznia 2025 r. nie zamieszcza się klauzul poufności wyłączających możliwość publikacji treści tych umów.

IV. Kryteria będą stosowane począwszy od programów Ministra Sportu i Turystyki na 2025 r. Szczegółowy zakres stosowania kryteriów będzie każdorazowo określony w treści programu.

V. Ostateczną decyzję o konieczności albo zakresie zastosowania kryteriów w programie podejmuje Minister Sportu i Turystyki.

¹ Obowiązek publikacji nie może naruszać powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Metryka