Dzienniki Urzędowe - rok 2015 poz. 2

Na podstawie art. 83 ust. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 2003 r. o ochronie roślin (Dz. U. z 2014 r. poz. 621, z późn. zm.²⁾) zarządza się, co następuje:

Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: M. Sawicki

¹⁾ Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej – rolnictwo, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. poz. 1261).

²⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r. poz. 822, 907 i 1662.

Załącznik do zarządzenia Nr 3 Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi
z dnia 23 lutego 2015 r.

STATUT GŁÓWNEGO INSPEKTORATU OCHRONY ROŚLIN I NASIENNICTWA

§ 1. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa, zwany dalej „Głównym Inspektoratem”, jest urzędem administracji rządowej obsługującym Głównego Inspektora Ochrony Roślin i Nasiennictwa, zwanego dalej „Głównym Inspektorem”.

§ 2. Główny Inspektor kieruje Głównym Inspektoratem przy pomocy dwóch zastępców, dyrektora generalnego oraz kierowników komórek organizacyjnych, wymienionych w § 3.

§ 3. 1. W skład Głównego Inspektoratu wchodzą:

1) Biuro Dyrektora Generalnego;

2) Biuro Nadzoru Fitosanitarnego;

3) Biuro Nasiennictwa;

4) Biuro Ochrony Roślin i Techniki;

5) Centralne Laboratorium;

6) Stanowisko do Spraw Analiz i Wdrożeń Systemowych w Ochronie Roślin i Nasiennictwie;

7) Stanowisko do Spraw Audytu Wewnętrznego;

8) Stanowisko do Spraw Kontroli;

9) Stanowisko do Spraw Koordynacji Współpracy z Zagranicą;

10) Stanowisko do Spraw Obronnych i Ochrony Informacji Niejawnych.

2. W skład Biur, o których mowa w ust. 1, mogą wchodzić wydziały.

§ 4. Organizację wewnętrzną oraz szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych, o których mowa w § 3, określa regulamin organizacyjny nadany przez Głównego Inspektora.

§ 5. Główny Inspektor może powoływać komisje lub zespoły stałe bądź doraźne o charakterze opiniodawczo-doradczym, określając ich nazwę, cel powołania, skład osobowy, organizację, zakres zadań oraz tryb pracy.