Dzienniki Urzędowe - rok 2024 poz. 23

Na podstawie art. 24 ust. 1 oraz art. 33 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) ustanawia się procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.

2. Zespół odpowiada za przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych.

3. Zespół składa się ze wskazanych przez Prezesa GUM członków:

1) przedstawiciela komórki organizacyjnej GUM właściwej do spraw nadzoru i kontroli - przewodniczącego Zespołu;

2) pracownika GUM posiadającego wykształcenie prawnicze - zastępcy przewodniczącego Zespołu;

3) doradcy ds. etyki;

4) Społecznego Inspektora Pracy;

5) przedstawiciela komórki organizacyjnej GUM właściwej do spraw bezpieczeństwa ˗ sekretarza Zespołu.

1) na adres poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl albo

2) pisemnie lub ustnie członkowi Zespołu, albo

3) za pośrednictwem operatora pocztowego, w dwóch kopertach, z których zewnętrzną kopertę adresuje na Główny Urząd Miar, ul Elektoralna 2, 00-139 Warszawa, a wewnętrzną kopertę opatruje dopiskiem: „Informacja o naruszeniu prawa”.

2. Informacja o sposobie przekazywania zgłoszeń wewnętrznych i składzie Zespołu jest publikowana w programie SharePoint na platformie Microsoft 365 GUM, w witrynie Bezpieczeństwo.

2. W przypadku, gdy zgłoszenie przekazane na adres poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl dotyczy członka Zespołu, zawiesza mu się dostęp do tego adresu na czas prowadzenia postępowania wyjaśniającego. Przed przywróceniem członkowi Zespołu dostępu do adresu poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl trwale usuwa się korespondencję związaną ze zgłoszeniem, które go dotyczyło.

3. Obsługę techniczną adresu poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl zapewnia wyznaczony pracownik komórki organizacyjnej GUM właściwej do spraw informatyki.

2. Jeżeli korespondencja, o której mowa w ust. 1, została otwarta przez pracownika kancelarii głównej, z powodu braku jej oznaczenia w sposób, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 3, pracownik kancelarii głównej niezwłocznie zawiadamia o tym przewodniczącego Zespołu i przekazuje mu korespondencję do rąk własnych.

3. Korespondencja, w tym informacja zwrotna, kierowana do sygnalisty za pośrednictwem operatora pocztowego jest wysyłana listem poleconym bez rejestracji w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją przez członka Zespołu wyznaczonego przez Przewodniczącego, bez uczestnictwa kancelarii głównej.

2. Dyżur odbywa się w terminach ustalonych przez przewodniczącego Zespołu, w wymiarze nie mniej niż 4 godziny miesięcznie, w godzinach pracy GUM, w pomieszczeniu zapewniającym poufność.

3. Zgłoszenie wewnętrzne ustne jest dokumentowane w formie protokołu rozmowy, odtwarzającego treść oraz dokładny jej przebieg, sporządzonego przez członka Zespołu przyjmującego to zgłoszenie wewnętrzne.

2. Protokół spotkania udostępniany sygnaliście na wskazany przez niego adres poczty elektronicznej szyfruje się, a jeżeli jest to możliwe, hasło do odszyfrowania protokołu przekazuje się sygnaliście innym kanałem komunikacji.

3. W przypadku, gdy sygnalista nie przekaże informacji o zatwierdzeniu lub konieczności poprawy protokołu w ciągu 10 dni od dnia jego otrzymania, protokół uważa się za zatwierdzony przez sygnalistę w wersji mu przesłanej.

2. Zniszczenie zgłoszenia wewnętrznego dokonanego anonimowo dokumentuje się protokołem zawierającym datę i sposób wpływu, datę zniszczenia oraz dane i podpisy członków Zespołu wyznaczonych do zniszczenia tego zgłoszenia. W protokole nie podaje się danych osobowych osób wymienionych w treści zgłoszenia wewnętrznego dokonanego anonimowo.

2. Posiedzenie Zespołu odbywa się w siedzibie GUM albo zdalnie z wykorzystaniem środków bezpośredniego komunikowania się na odległość używanych w GUM, albo hybrydowo.

3. Po otrzymaniu zgłoszenia wewnętrznego przewodniczący Zespołu albo wskazany przez niego członek Zespołu niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia wpływu zgłoszenia wewnętrznego:

1) potwierdza sygnaliście przyjęcie zgłoszenia wewnętrznego, chyba że sygnalista nie podał adresu do kontaktu, na który należy przekazać potwierdzenie;

2) rejestruje odpowiednie informacje, dotyczące zgłoszenia wewnętrznego, w prowadzonym w postaci papierowej rejestrze zgłoszeń wewnętrznych, którego wzór określa załącznik nr 1 do zarządzenia.

1) zwołuje posiedzenia Zespołu i nimi kieruje;

2) przydziela zadania członkom Zespołu;

3) monitoruje wpływ zgłoszeń wewnętrznych na adres poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl.

2. Zastępca przewodniczącego Zespołu:

1) zastępuje przewodniczącego Zespołu w czasie jego nieobecności;

2) monitoruje wpływ zgłoszeń wewnętrznych na adres poczty elektronicznej naruszenia@gum.gov.pl.

3. Sekretarz Zespołu:

1) wspiera przewodniczącego Zespołu w sprawach organizacyjnych związanych ze zwołaniem posiedzenia oraz przygotowuje materiały niezbędne do rozpatrzenia na posiedzeniu;

2) sporządza protokół z posiedzenia Zespołu i przedstawia go do podpisu członkom Zespołu biorącym udział w posiedzeniu.

2. Jeżeli zgłoszenie wewnętrzne dotyczy członka Zespołu lub zachodzi uzasadnione podejrzenie braku bezstronności lub niezależności członka Zespołu, podlega on wykluczeniu z rozpatrywania danego zgłoszenia wewnętrznego:

1) przez Prezesa GUM w przypadku, gdy treść zgłoszenia wewnętrznego dotyczy przewodniczącego Zespołu;

2) przez przewodniczącego Zespołu w przypadku, gdy treść zgłoszenia wewnętrznego dotyczy innych członków Zespołu.

3. Członek Zespołu oraz osoba, o której mowa w § 12 ust. 2, przed przystąpieniem do rozpatrzenia zgłoszenia wewnętrznego składa oświadczenie o bezstronności i niezależności, którego wzór określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

4. W przypadku gdy zachodzą okoliczności mogące budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności i niezależności przy rozpatrywaniu zgłoszenia członek Zespołu wyłącza się z udziału w pracach Zespołu oraz informuje o tym:

1) Prezesa GUM - w przypadku wyłączenia się przewodniczącego Zespołu;

2) przewodniczącego Zespołu - w przypadku wyłączenia się innego członka Zespołu.

1) co najmniej trzech członków Zespołu, w tym przewodniczącego Zespołu lub zastępcę przewodniczącego Zespołu albo

2) wyznaczonego przez przewodniczącego Zespołu członka Zespołu - w przypadku, gdy przewodniczący Zespołu przekazał zgłoszenie do rozpatrzenia indywidualnie przez członka Zespołu.

2. Prezes GUM, w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, na wniosek przewodniczącego Zespołu, może wskazać pracownika GUM lub osobę realizującą zadania na rzecz GUM na podstawie innego stosunku niż stosunek pracy, posiadających niezbędną wiedzę i kwalifikacje, i udziela im stosownego upoważnienia do uczestniczenia, z głosem doradczym, w rozpatrzeniu zgłoszenia wewnętrznego.

3. Przed przekazaniem zgłoszenia do postępowania wyjaśniającego przewodniczący Zespołu anonimizuje dane sygnalisty, chyba że ich ujawnienie członkom Zespołu jest niezbędne do rozpatrzenia zgłoszenia. Nie dotyczy to członka Zespołu, który został wyznaczony przez przewodniczącego Zespołu do przekazania sygnaliście potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia oraz informacji zwrotnej.

4. Zespół prowadząc postępowanie wyjaśniające dokonuje weryfikacji i analizy zgłoszenia wewnętrznego.

5. Zespół wysłuchuje sygnalistę na jego wyraźnie żądanie oraz może wysłuchać uczestników lub świadków zdarzeń opisanych w zgłoszeniu wewnętrznym.

6. Zespół może wnioskować o złożenie wyjaśnień związanych z przedmiotem zgłoszenia wewnętrznego przez:

1) osoby inne niż wymienione w ust. 5;

2) kierownika komórki organizacyjnej GUM, zgodnie z właściwością wynikającą z regulaminu organizacyjnego GUM

- jeżeli ich zeznania mogą mieć istotne znaczenie dla rozpatrzenia danego zgłoszenia wewnętrznego.

7. Pracownik GUM oraz osoba wykonująca zadania na rzecz GUM na podstawie innego stosunku niż stosunek pracy, przed wzięciem udziału w postępowaniu wyjaśniającym podpisuje oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji uzyskanych w związku ze zgłoszeniem wewnętrznym rozpatrywanym przez Zespół, którego wzór stanowi załącznik nr 3 do zarządzenia.

8. Wyjaśnienia osób, o których mowa w ust. 5 i 6, są dokumentowane przez sporządzenie protokołu posiedzenia, odtwarzającego jego dokładny przebieg, zatwierdzanego przez przewodniczącego Zespołu.

9. Wyjaśnienia osób, o których mowa w ust. 5 i 6, mogą być złożone z wykorzystaniem środków komunikowania się na odległość używanych w GUM.

10. Stawiennictwo pracownika GUM lub osoby realizującej zadania na rzecz GUM na podstawie innego stosunku niż stosunek pracy, będącego uczestnikiem lub świadkiem zdarzeń opisanych w zgłoszeniu wewnętrznym na posiedzeniu Zespołu jest obowiązkowe. O terminie stawiennictwa Zespół zawiadamia telefonicznie lub e-mailowo nie później niż 3 dni przed planowanym terminem posiedzenia.

2. W przypadku, gdy zgłoszenie wewnętrzne jest rozpatrywane indywidualnie, członek Zespołu rozpatrujący zgłoszenie wewnętrzne przedstawia przewodniczącemu Zespołu wyniki analizy i rekomendacje działań następczych.

3. Przewodniczący Zespołu przedstawia wyniki analizy zgłoszenia wewnętrznego oraz rekomendacje działań następczych Prezesowi GUM.

2. Dokumentacja w sprawach zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych:

1) w postaci elektronicznej, uzyskana lub wytworzona w związku z postępowaniem wyjaśniającym, jest szyfrowana i przechowywana poza systemem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją;

2) w postaci papierowej, uzyskana lub wytworzona w związku z postępowaniem wyjaśniającym, jest przechowywana w zabezpieczonym miejscu, do którego dostęp mają wyłącznie członkowie Zespołu.

2. Przewodniczący Zespołu lub wskazany przez niego członek Zespołu przekazuje właściwemu kierownikowi komórki organizacyjnej GUM zaakceptowane przez Prezesa GUM rekomendacje działań następczych.

3. Zespół monitoruje realizację działań następczych z zachowaniem należytej staranności.

1) stwierdzenia albo braku stwierdzenia wystąpienia naruszenia;

2) planowanych działaniach następczych, niepodjęciu działań następczych lub podjętych działaniach następczych

- chyba że sygnalista nie podał adresu do kontaktu, na który należy przekazać informację zwrotną.

2. Informację, o której mowa w ust. 1, przekazuje się nie później niż w ciągu 3 miesięcy od potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia wewnętrznego lub od upływu 7 dni od dnia dokonania zgłoszenia wewnętrznego w przypadku nieprzekazania potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.

3. Po przekazaniu sygnaliście informacji zwrotnej przewodniczący Zespołu albo wskazany przez niego członek Zespołu uzupełnia rejestr zgłoszeń wewnętrznych o odpowiednie informacje.

2. Zgłoszenie zewnętrzne przewodniczący Zespołu albo wskazany przez niego członek Zespołu rejestruje w prowadzonym w postaci papierowej rejestrze zgłoszeń zewnętrznych, którego wzór określa załącznik nr 4 do zarządzenia.

1) rozdziału II, który wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Głównego Urzędu Miar,

2) rozdziału IV, który wchodzi w życie z dniem 25 grudnia 2024 r.

Prezes Głównego Urzędu Miar: Jacek Semaniak

Załączniki do zarządzenia nr 6
Prezesa Głównego Urzędu Miar
z dnia 15 października 2024 r.
(Dz. Urz. GUM poz. 23)

Załącznik nr 1

WZÓR - REJESTR ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH

Załącznik nr 2

WZÓR - OŚWIADCZENIE O BEZSTRONNOŚCI I NIEZALEŻNOŚCI

Załącznik nr 3

WZÓR - OŚWIADCZENIE O POUFNOŚCI

Załącznik nr 4

WZÓR - REJESTR ZGŁOSZEŃ ZEWNĘTRZNYCH