REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2009 nr 196 poz. 1516

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO1)

z dnia 6 listopada 2009 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:

§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45, poz. 446, z późn. zm.3)) wprowadza się następujące zmiany:

1) uchyla się § 3;

2) w § 5 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

„3. Wykaz stanowisk, na których przysługuje dodatek funkcyjny, określa załącznik nr 2 i załącznik nr 3.”;

3) uchyla się § 6;

4) po § 6 dodaje się § 6a w brzmieniu:

„§ 6a. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w uzasadnionych przypadkach na czas nieokreślony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % wynagrodzenia zasadniczego pracownika.”;

5) uchyla się § 8;

6) w § 9:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Kierowcom samochodów osobowych może być przyznane, za ich zgodą, wynagrodzenie ryczałtowe obejmujące poszczególne składniki wynagrodzenia (w szczególności: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej), uwzględniające liczbę godzin przypadających do przepracowania w okresie jednego miesiąca, w przypadku gdy faktyczny czas pracy kierowców w poszczególnych miesiącach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin przyjętej do obliczenia wynagrodzenia.”,

b) uchyla się ust. 2 i 3;

7) uchyla się § 10 i 17;

8) w § 20 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.”;

9) załączniki nr 1 i 2 otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia;

10) uchyla się załączniki nr 4 i 5.

§ 2.
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w instytucji kultury, przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, ustalone na podstawie niniejszego rozporządzenia, nie może być niższe niż wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymywał przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego: B. Zdrojewski

 

1) Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje działem administracji rządowej – kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. Nr 216, poz. 1595).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 11, poz. 96 i Nr 261, poz. 2598, z 2005 r. Nr 131, poz. 1091 i Nr 132, poz. 1111, z 2006 r. Nr 227, poz. 1658 oraz z 2009 r. Nr 62, poz. 504.

3) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 49, poz. 574, z 2001 r. Nr 127, poz. 1396, z 2004 r. Nr 255, poz. 2561 oraz z 2008 r. Nr 122, poz. 785.

Załącznik 1. [TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO]

Załączniki do rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa
Narodowego z dnia 6 listopada 2009 r. (poz. 1516)

Załącznik nr 1

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi

Kategoria zaszeregowania

Stawki miesięczne w złotych

1

2

I

1 050–1 500

II

1 070–1 600

III

1 090–1 700

IV

1 110–1 800

V

1 130–1 900

VI

1 150–2 000

VII

1 170–2 100

VIII

1 190–2 250

IX

1 210–2 400

X

1 230–2 550

XI

1 250–2 700

XII

1 270–2 850

XIII

1 290–3 000

XIV

1 310–3 300

XV

1 330–3 600

XVI

1 350–3 900

XVII

1 370–4 200

XVIII

1 390–4 500

XIX

1 410–5 000

XX

do 5 500

XXI

do 6 000

2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespołów zainteresowań

Stanowisko

Stawki godzinowe w złotych

1

2

Młodszy instruktor artystyczny, młodszy instruktor zespołu zainteresowań

12,00–20,00

Instruktor artystyczny, instruktor zespołu zainteresowań

14,00–25,00

Starszy instruktor artystyczny, starszy instruktor zespołu zainteresowań

17,00–30,00

Główny instruktor artystyczny, główny instruktor zespołu zainteresowań

22,00–40,00

Załącznik 2. [TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY I DODATKU FUNKCYJNEGO]

Załącznik nr 2

TABELE ZASZEREGOWANIA STANOWISK PRACY I DODATKU FUNKCYJNEGO

I. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy pracowników działalności podstawowej

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Dodatek funkcyjny – procent wynagrodzenia zasadniczego do:

1

2

3

4

1

Dyrektor

do XXI

50 %

2

Zastępca dyrektora

do XX

50 %

3

Kustosz dyplomowany w muzeum

do XX

4

Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf

XVI–XIX

50 %

5

Starszy kustosz, główny instruktor, główny specjalista

XVI–XIX

6

Starszy konserwator w muzealnictwie

XIV–XVII

7

Kustosz

XIII–XIV

8

Konserwator w muzealnictwie

XII–XIV

9

Starszy specjalista, starszy filmograf, starszy konserwator taśmy filmowej

XII–XIII

10

Starszy bibliotekarz, starszy dokumentalista, adiunkt muzealny, adiunkt konserwatorski, starszy instruktor w: domu kultury, ośrodku kultury, klubie kultury, świetlicy, ognisku artystycznym, specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych, starszy renowator

XI–XII

11

Starszy instruktor (inny niż wymieniony w lp. 10), renowator, specjalista (inny niż wymieniony w lp. 10)

X–XI

12

Bibliotekarz, dokumentalista, starszy asystent muzealny, starszy asystent konserwatorski, instruktor, renowator przyuczony, filmograf, konserwator taśmy filmowej

IX–X

13

Młodszy renowator, przewodnik muzealny, starszy magazynier biblioteczny

VIII–IX

14

Asystent muzealny, asystent konserwatorski

VII–IX

15

Młodszy bibliotekarz, młodszy dokumentalista, młodszy konserwator taśmy filmowej, młodszy instruktor, młodszy filmograf, magazynier: biblioteczny, zbiorów filmowych, młodszy specjalista w: galerii, centrum sztuki, biurze wystaw artystycznych

VII–VIII

II. Tabela zaszeregowania stanowisk pracy i dodatku funkcyjnego pracowników administracji i obsługi

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Dodatek funkcyjny – procent wynagrodzenia zasadniczego do:

1

2

3

4

1

Zastępca dyrektora do spraw administracyjnych, główny księgowy

do XX

50 %

2

Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych)

XII–XV

50 %

3

Główny specjalista*), radca prawny

XII–XIV

50 %

4

Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej

XI–XIII

50 %

5

Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych, automatyki*)

IX–XII

50 %

6

Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału

IX–XI

50%

7

Specjalista*) (inny niż wymieniony w lp. 5)

VIII–XI

50 %

8

Starszy mistrz

VIII–X

50 %

9

Kierowca autobusu

VIII–IX

10

Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym)

VIII–IX

50 %

11

Starszy księgowy, starszy operator obsługi i napraw urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz

VIII–IX

12

Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny

VII–VIII

13

Kierownik magazynu

VI–VIII

50 %

14

Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf

VI–VIII

15

Starsza maszynistka

VI–VII

16

Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni

V–VII

50 %

17

Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i napraw urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.)

IV–VII

18

Kierowca samochodu osobowego

V–VI

19

Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie

IV–VI

20

Maszynistka, kelnerka

III–V

21

Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka

III–V

22

Pomoc kuchenna, pokojowa

III–IV

23

Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy

II–IV

24

Bileter

II–III

25

Starszy: strażnik, woźny, dozorca, portier, szatniarz

I–III

26

Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego

I–II

*) Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

Metryka
  • Data ogłoszenia: 2009-11-25
  • Data wejścia w życie: 2009-12-01
  • Data obowiązywania: 2009-12-01
  • Dokument traci ważność: 2012-07-02

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA