Dariusz Dwojewski
Dołącz do grona ekspertówDodatek funkcyjny pracownika samorządowego
24.03.2011
Zasady przyznawania dodatku funkcyjnego zmieniły się diametralnie w
nowych przepisach o pracownikach samorządowych. Obecnie dodatek funkcyjny może zostać przyznany pracownikowi samorządowemu natomiast obligatoryjnie przysługuje jedynie pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i mianowania
Formy zatrudniania nauczycieli
24.03.2011
Dyrektor szkoły lub innej placówki oświatowej jest zobowiązany do
zatrudniania nauczycieli w tej formie, jaka wynika z przepisów Karty
Nauczyciela. Karta Nauczyciela zaś uzależnia formę zatrudnienia
nauczycieli przede wszystkim od stopnia awansu zawodowego posiadanego
przez kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela. Wszystko o awansie zawodowym nauczycieli znajdziesz w Poradniku Oświatowym.
REKLAMA
Likwidacja szkoły oznacza likwidację pracodawcy dla zatrudnionych w niej
pracowników – zarówno nauczycieli jak i pracowników nie będących
nauczycielami. Dla dyrektora szkoły oznacza to obowiązek dokonania
określonych czynności z zakresu prawa pracy, a w szczególności
konieczność rozwiązania stosunku pracy z zatrudnionymi w szkole
pracownikami.
Likwidacja szkoły oznacza likwidację pracodawcy dla zatrudnionych w niej
pracowników – zarówno nauczycieli jak i pracowników nie będących
nauczycielami. Dla dyrektora szkoły oznacza to obowiązek dokonania
określonych czynności z zakresu prawa pracy, a w szczególności
konieczność rozwiązania stosunku pracy z zatrudnionymi w szkole
pracownikami.
REKLAMA
Mobbing
02.03.2011
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub
skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i
długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego
zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu
poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z
zespołu współpracowników.
Z dniem 3 lutego 2011 r. weszło w życie Zarządzenie Nr 1 Prezesa Rady
Ministrów z dnia 7 stycznia 2011 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i
wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.
Jednym z podstawowych sposobów rozwiązania stosunku pracy zawartego
na czas nieokreślony, jest wypowiedzenie. Wypowiedzenie umowy o prace
jest jednostronną czynnością prawną, do ważności której wymagane jest
złożenie oświadczenia woli tylko jednej strony.
Jednym z podstawowych sposobów rozwiązania stosunku pracy zawartego
na czas nieokreślony, jest wypowiedzenie. Wypowiedzenie umowy o prace
jest jednostronną czynnością prawną, do ważności której wymagane jest
złożenie oświadczenia woli tylko jednej strony.
Czas pracy w 2011 roku
25.01.2011
Ubiegłoroczne zmiany związane z wprowadzeniem nowego dnia ustawowo wolnego od pracy oraz likwidacja niektórych przywilejów pracowników wypłynęły na tegoroczny wymiar czasu pracy, a tym samym na współczynnik wykorzystywany do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Mobbing
24.12.2010
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub
skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i
długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego
zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu
poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z
zespołu współpracowników.
Formy zatrudniania nauczycieli
17.12.2010
Dyrektor szkoły lub innej placówki oświatowej jest zobowiązany do
zatrudniania nauczycieli w tej formie, jaka wynika z przepisów Karty
Nauczyciela. Karta Nauczyciela zaś uzależnia formę zatrudnienia
nauczycieli przede wszystkim od stopnia awansu zawodowego posiadanego
przez kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela.
Dodatki funkcyjne pracowników samorządowych
03.12.2010
Zasady przyznawania dodatku funkcyjnego zmieniły się diametralnie w
nowych przepisach o pracownikach samorządowych. Obecnie dodatek funkcyjny może zostać przyznany pracownikowi samorządowemu natomiast obligatoryjnie przysługuje jedynie pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i mianowania
Dodatki funkcyjne pracowników samorządowych
03.12.2010
Zasady przyznawania dodatku funkcyjnego zmieniły się diametralnie w
nowych przepisach o pracownikach samorządowych. Obecnie dodatek funkcyjny może zostać przyznany pracownikowi samorządowemu natomiast obligatoryjnie przysługuje jedynie pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i mianowania
Dodatki funkcyjne pracowników samorządowych
03.12.2010
Zasady przyznawania dodatku funkcyjnego zmieniły się diametralnie w
nowych przepisach o pracownikach samorządowych. Obecnie dodatek funkcyjny może zostać przyznany pracownikowi samorządowemu natomiast obligatoryjnie przysługuje jedynie pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i mianowania
Osoby ubiegające się o pracę w szkołach czy placówkach oświatowych
często słyszą, że dyrektor byłby skłonny zatrudnić ale niestety organ
prowadzący nie wyraża zgody na dodatkowy etat, czy na zatrudnienie danej
osoby. Kto jest więc w tych sprawach decyzyjny – dyrektor czy organ
prowadzący?
Podwyżki dla nauczycieli - wrzesień 2010
26.08.2010
Zmienione rozporządzenie w
sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,
ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego
oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy podwyższa stawki wynagrodzenia zasadniczego dla
nauczycieli z dniem 1 września 2010 r.