REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2015 poz. 960
ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 24 czerwca 2015 r.
w sprawie szczegółowych warunków organizowania i prowadzenia szkoleń w służbie cywilnej
Na podstawie art. 112 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r. poz. 1111 i 1199 oraz z 2015 r. poz. 211) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Zakres regulacji]
1) kryteria, jakie muszą spełniać podmioty, którym powierza się prowadzenie szkoleń;
2) sposób i warunki oceny prowadzonych szkoleń.
§ 2. [Szkolenia w służbie cywilnej]
§ 3. [Szkolenia centralne]
2. Szkolenia centralne organizuje się w szczególności w celu:
1) wsparcia realizacji zadań służby cywilnej;
2) upowszechniania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej;
3) upowszechniania standardów zarządzania zasobami ludzkimi;
4) rozwijania umiejętności koordynowania prac na poziomie urzędu i między urzędami;
5) upowszechniania wiedzy niezbędnej w realizacji zadań służby cywilnej.
§ 4. [Szkolenia powszechne]
§ 5. [Szkolenia w ramach indywidualnego programu rozwoju zawodowego]
§ 6. [Szkolenia specjalistyczne]
§ 7. [Podmiot organizujący szkolenia]
1) ustala potrzeby szkoleniowe;
2) określa:
a) tematykę i cele szkolenia,
b) zakres dokumentacji szkolenia;
3) wybiera podmiot dający rękojmię należytego przeprowadzenia szkolenia, któremu powierza prowadzenie szkolenia;
4) kieruje do udziału w szkoleniu podległych członków korpusu służby cywilnej, a w przypadku Szefa Służby Cywilnej przyjmuje zgłoszenia od dyrektorów generalnych urzędów lub kierowników urzędów;
5) zatwierdza program szkolenia;
6) dokonuje oceny szkolenia.
§ 8. [Kryteria uprawniające do prowadzenia szkolenia]
1) posiada doświadczenie w prowadzeniu działalności szkoleniowej;
2) posiada odpowiadający potrzebom organizatora szkolenia program szkolenia lub zapewni jego opracowanie;
3) dysponuje pracownikami lub współpracownikami dającymi rękojmię należytej realizacji programu szkolenia, w szczególności posiadającymi odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie;
4) zapewni bazę materialną odpowiednią dla danego szkolenia, w szczególności warunki lokalowe oraz wyposażenie w pomoce dydaktyczne i sprzęt, niezbędne do realizacji programu szkolenia.
§ 9. [Obowiązki podmiotu prowadzącego szkolenie]
1) przygotowuje i realizuje program szkolenia;
2) zapewnia warunki niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia;
3) prowadzi dokumentację szkolenia.
§ 10. [Organizator szkolenia]
2. W przypadku gdy organizator szkolenia jest podmiotem prowadzącym szkolenie, wykonuje czynności, o których mowa w § 7 pkt 1, 2, 4 i 6 oraz w § 9.
§ 11. [Organizacja szkoleń wspólnie z innymi urzędami]
2. Warunki wspólnego organizowania szkoleń przez urzędy oraz warunki dopuszczania do udziału w szkoleniu członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w innych urzędach są uzgadniane przez dyrektorów generalnych urzędów (kierowników urzędów).
§ 12. [Obowiązki Szefa Służby Cywilnej]
2. Szef Służby Cywilnej przekazuje dyrektorowi generalnemu urzędu (kierownikowi urzędu) informację o terminie, miejscu i harmonogramie szkolenia centralnego wraz z listą uczestników nie później niż na 14 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia.
§ 13. [Indywidualny program rozwoju zawodowego członka korpusu służby cywilnej]
§ 14. [Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia]
§ 15. [Ocena zrealizowanego szkolenia]
§ 16. [Informacje i zestawienia przekazywane Szefowi Służby Cywilnej]
1) informacje o potrzebach szkoleniowych urzędu, dotyczące priorytetów szkoleniowych na bieżący rok;
2) zbiorcze zestawienie dotyczące szkoleń przeprowadzonych w poprzednim roku, zawierające w szczególności:
a) dane liczbowe dotyczące uczestnictwa członków korpusu służby cywilnej w szkoleniach,
b) zestawienie wydatków na szkolenia członków korpusu służby cywilnej.
§ 17. [Przepisy uchylone]
§ 18. [Wejście w życie]
Prezes Rady Ministrów: E. Kopacz
- Data ogłoszenia: 2015-07-08
- Data wejścia w życie: 2015-07-23
- Data obowiązywania: 2015-07-23
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA