Dziennik Ustaw - rok 2009 nr 176 poz. 1366

Na podstawie art. 56 ust. 5 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

1) szczegółowe warunki i tryb postępowania w sprawach udzielania żołnierzom zawodowym, zwanym dalej „żołnierzami”, zezwoleń na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej;

2) dane, jakie powinien zawierać wniosek żołnierza o udzielenie zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej, zwany dalej „wnioskiem”;

3) szczegółowe warunki odmowy udzielenia zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej;

4) szczegółowe warunki i tryb postępowania przy cofnięciu zezwolenia na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) w przypadku pracy zarobkowej:

a) nazwę pracodawcy, dla którego żołnierz będzie wykonywał pracę zarobkową, i adres jego siedziby,

b) podstawę wykonywanej pracy (w ramach stosunku pracy lub na podstawie innego tytułu),

c) miejsce pracy,

d) okres, na jaki pracodawca, o którym mowa w lit. a, zamierza zawrzeć umowę o pracę lub umowę na podstawie innego tytułu,

e) wymiar czasu pracy,

f) charakter wykonywanej pracy,

g) termin rozpoczęcia pracy;

2) w przypadku działalności gospodarczej:

a) określenie przedmiotu prowadzonej działalności gospodarczej, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności, i adres siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą,

b) adres, pod którym działalność gospodarcza będzie wykonywana,

c) formę prawną wykonywanej działalności gospodarczej,

d) wymiar czasu niezbędny do wykonywania działalności gospodarczej,

e) termin podjęcia działalności gospodarczej.

3. Dowódca jednostki wojskowej może przed wydaniem zezwolenia, o którym mowa w ust. 1, zwrócić się o udzielenie dodatkowych informacji do pracodawcy, o którym mowa w ust. 2 pkt 1 lit. a, lub do innych organów i podmiotów.

1) niepodjęciu pracy zarobkowej;

2) przerwaniu pracy zarobkowej;

3) zakończeniu pracy zarobkowej;

4) niepodjęciu prowadzenia działalności gospodarczej;

5) zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej;

6) zawieszeniu prowadzenia działalności gospodarczej;

7) wznowieniu prowadzenia działalności gospodarczej.

2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1–5, dowódca jednostki wojskowej stwierdza wygaśnięcie zezwolenia, o którym mowa w § 2 ust. 1.

2. Żołnierzowi, któremu cofnięto zezwolenie na wykonywanie pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej, dowódca jednostki wojskowej zapewnia odpowiedni czas potrzebny do rozwiązania umowy o pracę lub innego tytułu, na którego podstawie wykonuje pracę zarobkową, albo do zakończenia prowadzenia działalności gospodarczej.

Minister Obrony Narodowej: B. Klich

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 206, poz. 1288 i Nr 208, poz. 1308 oraz z 2009 r. Nr 26, poz. 157, Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278.