REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2009 nr 43 poz. 348

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.²⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz. U. Nr 82, poz. 495) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 po pkt 5 dodaje się pkt 5a i 5b w brzmieniu:

„5a) Centrum Projektów Europejskich,

5b) Rządowym Centrum Bezpieczeństwa,”;

2) w § 6 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Dodatek funkcyjny może być przyznany pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.”;

3) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia;

4) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) tabela I otrzymuje brzmienie:

„I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyj-nego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyj-nego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Komendant Główny OHP	–	–	wyższe	10
2	Zastępca Komendanta Głównego OHP,
	komendant wojewódzki OHP,	–	–	wyższe	8
	zastępca komendanta wojewódzkiego OHP
3	Dyrektor centrum kształcenia i wychowania, zastępca dyrektora centrum kształcenia i wychowania	–	–	wyższe	7
		–	–	wyższe	7
4	Dyrektor	–	–	wyższe	5
5	Zastępca dyrektora	–	–	wyższe	3
6	Główny księgowy budżetu OHP, główny księgowy	–	–	według odrębnych przepisów
	Główny księgowy budżetu OHP, główny księgowy	–	–	według odrębnych przepisów
7	Dyrektor (kierownik): zakładu budżetowego, gospodarstwa pomocniczego	–	–	wyższe	5
8	Zastępca dyrektora (kierownika): zakładu budżetowego, gospodarstwa pomocniczego	–	–	wyższe	3”

b) w tabeli II:

– w części I po lp. 7 dodaje się lp. 7a w brzmieniu:

1	2	3	4	5	6
„7a	Krajowy duszpasterz OHP	XII–XV	7	według odrębnych przepisów”
	wojewódzki duszpasterz OHP	XI–XIV	6	według odrębnych przepisów”

– w części II:

– – lp. 1 otrzymuje brzmienie:

1	2	3	4	5	6
„1	Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania	XV–XVIII	8	wyższe	7”

– – po lp. 1 dodaje się lp. 1a w brzmieniu:

1	2	3	4	5	6
„1a	Kierownik ośrodka kształcenia kadr w centrum kształcenia i wychowania, komendant hufca pracy	XV–XVII	7	wyższe	6”

c) po tabeli V dodaje się tabele Va i Vb w brzmieniu:

„Va. Pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyj-nego do	Wymagane kwalifikacje
				wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik Wspólnego Sekretariatu Technicznego	XVII–XVIII	10	wyższe	4
2	Naczelnik wydziału,	XIV–XVIII	10	wyższe	3
	doradca
	audytor wewnętrzny,			według odrębnych przepisów
	radca prawny,
	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych
3	Zastępca kierownika Wspólnego Sekretariatu Technicznego,	XVI–XVII	9	wyższe	3
	ekspert ds. programu,
	koordynator Punktu Informacyjnego
4	Kierownik: sekcji, zespołu,	XIII–XV	7	wyższe	3
	główny specjalista
5	Starszy specjalista	XI–XIV	4	wyższe	2
	informatyk				–
6	Specjalista	X–XIII	–	wyższe	2
7	Starszy: księgowy, inspektor	IX–XII	–	wyższe	1
				średnie	4
8	Księgowy,	VIII–XI	–	średnie	–
	inspektor,
	starszy referent,
	asystent
9	Sekretarka,	VIIII–X	–	średnie	–
	recepcjonistka
10	Referent	VI–X	–	średnie	–
11	Kierownik: kancelarii, archiwum	VIII–IX	–	średnie	2
12	Rzemieślnik,	VII–IX	–	zasadnicze	–
	konserwator
13	Magazynier	VI–VIII	–	średnie	–
14	Operator urządzeń powielających, robotnik magazynowy	VI–VIII	–	podstawowe	–
15	Kierowca samochodu osobowego	V–VIII	–	według odrębnych przepisów
16	Robotnik gospodarczy	IV–VII	–	podstawowe	–
17	Goniec,	II–IV	–	podstawowe	–
	woźny

Vb. Pracowników zatrudnionych w Rządowym Centrum Bezpieczeństwa

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyj-nego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyj-nego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor (szef) Biura	XVI–XVIII	10	wyższe	7
2	Doradca (ekspert)	XV–XVII	9	wyższe	5
3	Naczelnik (szef) samodzielnego wydziału	XIV–XVII	8	wyższe	5
4	Naczelnik (szef) wydziału	XIII–XVI	7	wyższe	5
5	Kierownik (szef) zespołu	XI–XIV	6	wyższe	4
6	Kierownik (szef) sekcji	X–XIII	5	wyższe	3
7	Główny specjalista	IX–XII	5	wyższe	3
8	Starszy specjalista	VIII–XI	4	wyższe	3
8	Starszy specjalista	VIII–XI	4	średnie	3
9	Kierownik kancelarii	VII–X	3	średnie	3
10	Informatyk	VI–IX	–	średnie	3”

§ 2.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2009 r.

§ 3.

Do ustalenia wynagrodzeń i świadczeń pracowników zatrudnionych w Centrum Projektów Europejskich oraz Rządowym Centrum Bezpieczeństwa przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem mają zastosowanie od dnia 1 stycznia 2009 r.

§ 4.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Fedak

¹⁾ Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej – praca, na podstawie 5 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

²⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33.

Załącznik 1. [TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO]

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 6 marca 2009 r. (poz. 348)

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I. Dla pracowników OHP i OSW

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 150 – 1 400
II	1 170 – 1 450
III	1 210 – 1 500
IV	1 250 – 1 550
V	1 300 – 1 650
VI	1 350 – 1 750
VII	1 400 – 1 900
VIII	1 450 – 2 100
IX	1 500 – 2 300
X	1 550 – 2 500
XI	1 650 – 2 700
XII	1 750 – 2 900
XIII	1 850 – 3 100
XIV	1 950 – 3 300
XV	2 050 – 3 500
XVI	2 150 – 3 700
XVII	2 250 – 3 900
XVIII	2 350 – 4 100
XIX	2 450 – 4 400
XX	2 600 – 4 900
XXI	3 100 – 5 400

II. Dla pracowników Głównej Biblioteki Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 140 – 1 450
II	1 190 – 1 550
III	1 240 – 1 650
IV	1 290 – 1 750
V	1 340 – 1 850
VI	1 390 – 1 950
VII	1 440 – 2 150
VIII	1 490 – 2 250
IX	1 540 – 2 350
X	1 600 – 2 500
XI	1 700 – 2 650
XII	1 800 – 2 800
XIII	1 900 – 3 000
XIV	2 000 – 3 200
XV	2 100 – 3 400
XVI	2 200 – 3 700
XVII	2 350 – 4 000
XVIII	2 500 – 4 300
XIX	2 700 – 4 600
XX	2 900 – 5 000
XXI	3 200 – 5 500
XXII	3 500 – 6 100

III. Dla pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich i Centrum Informatycznego Edukacji

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 140 – 2 000
II	1 240 – 2 100
III	1 340 – 2 200
IV	1 440 – 2 300
V	1 540 – 2 400
VI	1 640 – 2 500
VII	1 740 – 2 600
VIII	1 850 – 2 700
IX	1 960 – 2 900
X	2 070 – 3 100
XI	2 270 – 3 300
XII	2 470 – 3 500
XIII	2 670 – 4 000
XIV	2 880 – 4 500
XV	3 090 – 5 000
XVI	3 300 – 5 500
XVII	3 600 – 6 000
XVIII	3 900 – 6 600
XIX	4 200 – 7 200

IV. Dla pracowników Centrum Projektów Europejskich i Rządowego Centrum Bezpieczeństwa

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	1 100 – 1 900
II	1 300 – 2 100
III	1500 – 2 300
IV	1 700 – 2 500
V	1 900 – 2 700
VI	2 100 – 2 900
VII	2 300 – 3 100
VIII	2 500 – 3 300
IX	2 700 – 3 500
X	2 900 – 3 700
XI	3 100 – 3 900
XII	3 300 – 4 100
XIII	3 600 – 4 600
XIV	4 100 – 5 200
XV	4 600 – 6 200
XVI	5 100 – 7 200
XVII	5 600 – 8 700
XVIII	6 200 – 10 800

V. Dla pozostałych pracowników

Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
1	2
I	930 – 1 400
II	940 – 1 500
III	950 – 1 600
IV	960 – 1 700
V	970 – 1 800
VI	980 – 1 900
VII	990 – 2 000
VIII	1 000 – 2 200
IX	1 010 – 2 400
X	1 030 – 2 600
XI	1 050 – 2 800
XII	1 070 – 3 000
XIII	1 100 – 3 200
XIV	1 130 – 3 400
XV	1 170 – 3 600
XVI	1 210 – 3 800
XVII	1 250 – 4 000
XVIII	1 290 – 4 200
XIX	1 340 – 4 500