REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2007 nr 126 poz. 877
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI1)
z dnia 19 czerwca 2007 r.
w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
Na podstawie art. 34 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, Nr 57, poz. 390 i Nr 120, poz. 818) zarządza się, co następuje:
DZIAŁ I
Przepisy ogólne
§ 1.
1) ustawa – ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;
2) słuchacz – policjanta odbywającego szkolenie zawodowe lub doskonalenie centralne;
3) nauczyciel policyjny – policjanta, pracownika jednostki organizacyjnej Policji lub inną osobę prowadzącą zajęcia ze słuchaczami;
4) pakiet egzaminacyjny – zbiór zadań testowych wraz z dołączoną do nich dokumentacją, służących do przeprowadzenia egzaminu końcowego oraz egzaminu końcowego poprawkowego;
5) kwalifikacje zawodowe podstawowe lub wyższe – odpowiednio kwalifikacje zawodowe podstawowe lub wyższe, w rozumieniu przepisów w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych, oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe;
6) jednostka szkoleniowa – Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie, szkoły policyjne, ośrodki szkolenia Policji oraz, w zakresie wynikającym z rozporządzenia, oddziały oraz samodzielne pododdziały prewencji Policji;
7) kierownik jednostki szkoleniowej – Komendanta-rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej, kierownika ośrodka szkolenia Policji oraz, w zakresie wynikającym z rozporządzenia, dowódcę oddziału oraz samodzielnego pododdziału prewencji Policji;
8) przełożony – komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji, komendanta powiatowego (miejskiego) i rejonowego Policji, Komendanta-rektora Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, komendanta szkoły policyjnej albo dyrektora biura lub równorzędnej komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji.
DZIAŁ II
Szkolenie zawodowe
Rozdział 1
Przepisy ogólne
§ 2.
2. Dla policjantów, którzy odbyli służbę kandydacką, prowadzi się szkolenie zawodowe podstawowe w zakresie uzupełniającym różnice programowe między odbytym przez nich szkoleniem a szkoleniem podstawowym, o którym mowa w § 2.
Rozdział 2
Formy, warunki i tryb odbywania szkoleń zawodowych
§ 5.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komendant Główny Policji może zezwolić na odbycie przez policjanta szkolenia w systemie samokształcenia kierowanego.
3. System, o którym mowa w ust. 2, polega na:
1) indywidualnym toku nauczania;
2) udziale w obowiązkowych instruktażach oraz konsultacjach;
3) uzyskiwaniu zaliczeń oraz składaniu egzaminów określonych w programie szkolenia zawodowego policjantów;
4) przystąpieniu do egzaminu końcowego w terminie wyznaczonym dla policjantów odbywających to samo szkolenie w systemie stacjonarnym.
2. Plan szkoleń, w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, sporządza: Komendant-rektor Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie, zwanej dalej „WSPol.”, komendant szkoły policyjnej oraz komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji właściwy dla ośrodka szkolenia Policji.
3. Przy sporządzaniu planu szkoleń uwzględnia się, przekazane przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, zsumowane potrzeby szkoleniowe oraz możliwości jednostki szkoleniowej w zakresie organizowania i prowadzenia szkoleń.
4. Plan szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, w terminie do dnia 10 grudnia roku poprzedzającego realizację szkoleń.
2. Do sporządzania korekty planu szkoleń stosuje się odpowiednio przepisy § 6 ust. 3.
3. Korekta planu szkoleń podlega zatwierdzeniu przez kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji w terminie do 14 dni od dnia jej otrzymania.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do Komendanta-rektora WSPol. oraz komendantów szkół policyjnych.
3. Potrzeby szkoleniowe zgłasza się na piśmie kierownikowi komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, w terminach:
1) do dnia 20 kwietnia oraz 20 października każdego roku, według stanu na ostatni dzień miesiąca poprzedniego – w zakresie szkolenia dla absolwentów szkół wyższych;
2) najpóźniej na 21 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia – w zakresie szkolenia podstawowego.
4. Potrzeby szkoleniowe kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji przekazuje niezwłocznie komendantom, o których mowa w § 6 ust. 2.
2. Policjanta po służbie kandydackiej kieruje się na szkolenie podstawowe, o którym mowa w § 3 ust. 2, nie później niż w terminie 4 miesięcy od dnia przyjęcia do służby.
3. Jeżeli przerwa między zakończeniem służby kandydackiej a przyjęciem do służby wynosi więcej niż rok, bezpośrednio po przyjęciu do służby policjanta kieruje się na szkolenie podstawowe.
1) posiada wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra lub innym równorzędnym tytułem;
2) złożył pisemny raport w tej sprawie;
3) ma zapewnione, bezpośrednio po ukończeniu szkolenia, stanowisko służbowe, na którym są wymagane kwalifikacje zawodowe wyższe, lub pełni służbę na stanowisku służbowym, dla którego określono policyjny stopień etatowy w korpusie oficerów Policji;
4) najpóźniej w dniu ukończenia szkolenia spełni wymóg w zakresie stażu służby, od którego uzależnione jest mianowanie lub powołanie na stanowisko służbowe;
5) uzyskał pozytywną opinię służbową, o której mowa w przepisach rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 czerwca 2002 r. w sprawie opiniowania służbowego funkcjonariuszy Policji oraz wzoru formularza opinii służbowej (Dz. U. Nr 98, poz. 890 oraz z 2004 r. Nr 20, poz. 187).
2. Warunku wymienionego w ust. 1 pkt 4 nie stosuje się do policjanta, o którym mowa w art. 34 ust. 2 ustawy.
3. Warunków wymienionych w ust. 1 nie stosuje się do policjanta, o którym mowa w art. 56 ust. 1 ustawy.
2. Przyjęcie policjanta na szkolenie dla absolwentów szkół wyższych następuje po zaliczeniu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 21 ust. 1.
3. Komendant-rektor WSPol. dopuszcza policjantów do postępowania kwalifikacyjnego na podstawie imiennego wykazu, sporządzonego przez komendanta Policji lub kierownika komórki organizacyjnej, o których mowa w ust. 1.
2. Słuchacza mieszkającego w miejscowości, w której znajduje się siedziba jednostki szkoleniowej, albo w miejscowości pobliskiej, kierownik jednostki szkoleniowej może, na pisemny raport słuchacza i za zgodą jego przełożonego, zwolnić z obowiązku zakwaterowania w tej jednostce, jeżeli nie zakłóci to przebiegu szkolenia i realizacji procesu dydaktycznego oraz nie ograniczy jego udziału we wszystkich zajęciach przewidzianych programem szkolenia zawodowego policjantów.
Rozdział 3
Organizacja i sposób prowadzenia szkoleń
§ 16.
1) szkoły policyjne oraz ośrodki szkolenia Policji – w zakresie szkolenia podstawowego, z wyjątkiem szkolenia podstawowego dla policjantów w służbie kandydackiej;
2) oddziały oraz samodzielne pododdziały prewencji Policji przyjmujące do służby poborowych – w zakresie szkolenia podstawowego dla policjantów w służbie kandydackiej;
3) WSPol. – w zakresie szkolenia dla absolwentów szkół wyższych oraz szkolenia podstawowego, z wyjątkiem szkolenia podstawowego dla policjantów w służbie kandydackiej.
1) imienne wykazy, o których mowa w § 12 ust. 1 i 3;
2) protokoły postępowania kwalifikacyjnego;
3) rozkazy o włączeniu w stan słuchaczy szkolenia;
4) plany zajęć;
5) dzienniki szkoleń;
6) protokoły zaliczeń komisyjnych, egzaminów, egzaminów poprawkowych, egzaminów komisyjnych, egzaminów końcowych, egzaminów końcowych poprawkowych i komisyjnych oraz dokumentacja, na podstawie której zostały one sporządzone;
7) arkusze okresowej oceny słuchaczy;
8) arkusze szkolenia strzeleckiego;
9) rejestry wydanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia;
10) rozkazy o wyłączeniu ze stanu słuchaczy szkolenia.
2. Oddziały oraz samodzielne pododdziały prewencji Policji nie prowadzą dokumentacji wymienionej w ust. 1 pkt 1–3 i 10.
3. Po zakończeniu szkolenia jednostka szkoleniowa przechowuje program szkolenia zawodowego policjantów właściwy dla danego szkolenia wraz z dokumentacją szkoleń, z wyjątkiem arkuszy okresowej oceny słuchaczy oraz arkuszy szkolenia strzeleckiego, które kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona przesyła niezwłocznie kierownikom komórek organizacyjnych, o których mowa w § 9.
1) wyznaczeniu limitu miejsc dla poszczególnych komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji, WSPol., szkół policyjnych oraz biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji;
2) określeniu terminu rozpoczęcia i zakończenia szkolenia;
3) wyznaczeniu komisji prowadzącej postępowanie kwalifikacyjne;
4) przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego;
5) opracowaniu planu zajęć;
6) założeniu dokumentacji szkoleń.
2. W przypadku gdy jednostki szkoleniowe prowadzą te same rodzaje szkoleń, kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji określa rejonizację obowiązującą przy wyznaczaniu limitu miejsc.
2. W przypadku gdy liczba policjantów oczekujących na szkolenie dla absolwentów szkół wyższych jest większa od limitu miejsc przewidzianych na to szkolenie, kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji określa dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji limity miejsc proporcjonalnie do zgłoszonych przez nie potrzeb szkoleniowych.
3. Informacje o limitach miejsc i terminie rozpoczęcia i zakończenia szkolenia przesyła się kierownikom jednostek szkoleniowych nie później niż 14 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.
2. Informacje, o których mowa w ust. 1, przesyła się w terminie umożliwiającym przełożonemu policjanta skierowanie go na postępowanie kwalifikacyjne albo na szkolenie.
2. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z testu wiedzy.
3. Test, o którym mowa w ust. 2, opracowuje komórka organizacyjna właściwa w sprawach organizacji szkolenia WSPol.
4. Test wiedzy składa się z 60 pytań, w szczególności z zakresu przedmiotu szkolenia podstawowego, ocenianych w skali od 0 do 1 punktu za każdą odpowiedź, i trwa 70 minut.
5. Warunkiem zaliczenia postępowania kwalifikacyjnego jest uzyskanie przez policjanta co najmniej 42 punktów.
6. Z przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego komisja, o której mowa w ust. 1, sporządza protokół i niezwłocznie przekazuje go do zatwierdzenia Komendantowi-rektorowi WSPol.
2. Rozkaz o włączeniu policjantów do stanu słuchaczy szkolenia powinien zawierać:
1) oznaczenie przełożonego wydającego rozkaz;
2) datę wydania;
3) nazwę szkolenia;
4) podstawę prawną;
5) stopnie policyjne, nazwiska i imiona policjantów wymienionych w rozkazie, imiona ich ojców oraz numery identyfikacyjne policjantów;
6) nazwy jednostek organizacyjnych Policji, w których policjanci pełnią służbę;
7) datę rozpoczęcia i miejsce odbywania szkolenia;
8) określenie systemu, w jakim policjanci odbywają szkolenie;
9) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby wydającej rozkaz.
1) programem szkolenia zawodowego policjantów właściwym dla danego szkolenia;
2) planem zajęć ustalanym przez kierownika jednostki szkoleniowej lub osobę przez niego upoważnioną na okres co najmniej tygodnia.
2. Plan zajęć podaje się do wiadomości nauczycielom policyjnym i słuchaczom, których on dotyczy.
1) bieżące;
2) okresowe.
2. Do określenia stopnia przyswojenia wiedzy i opanowania umiejętności stosuje się następujące oceny:
1) 6 – wyróżniająca;
2) 5 – bardzo dobra;
3) 4 – dobra;
4) 3 – poprawna;
5) 2 – dopuszczająca;
6) 1 – niedostateczna.
3. W przypadku gdy wystawiana ocena wynika z wielu ocen, wystawia się ocenę:
1) 6 – wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;
2) 5 – bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;
3) 4 – dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;
4) 3 – poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;
5) 2 – dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,00 do 2,50;
6) 1 – niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,00.
4. Jeżeli wynika to z programu szkolenia zawodowego policjantów lub wymaga tego charakter przekazywanej wiedzy lub kształconych umiejętności, do oceny stopnia przyswojenia wiedzy lub opanowania umiejętności można zastosować dwustopniową skalę ocen z wpisem uogólnionym zaliczono (zal.) albo nie zaliczono (nzal.).
5. Ocena niedostateczna oraz wpis nie zaliczono (nzal.) jest oceną negatywną i oznacza brak postępów w nauce oraz niewykształcenie umiejętności, a w przypadku zaliczeń i egzaminów – ich niezdanie.
2. Ocenianie okresowe prowadzi się w formie zaliczenia lub egzaminu, w zależności od treści będących przedmiotem szkolenia.
2. Ocenę z zaliczenia wpisuje się do dziennika szkolenia.
2. Zaliczenia poprawkowego dokonuje się w terminie od 2 do 7 dni od daty pierwszego zaliczenia.
3. Na wniosek słuchacza można wyznaczyć termin krótszy niż 2 dni.
4. Przepisy § 29 i 30 stosuje się odpowiednio.
2. Raport, o którym mowa w ust. 1, kierownik jednostki szkoleniowej rozpatruje w terminie 5 dni od daty jego otrzymania.
3. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia raportu kierownik jednostki szkoleniowej albo osoba przez niego upoważniona ustala skład komisji do przeprowadzenia zaliczenia poprawkowego i wyznacza jej przewodniczącego oraz zarządza przeprowadzenie zaliczenia komisyjnego w terminie do 7 dni od daty rozpatrzenia raportu.
4. Ocenę z zaliczenia komisyjnego wpisuje się do dziennika szkolenia oraz do protokołu.
5. Przepis § 30 stosuje się odpowiednio.
2. Do egzaminu dopuszcza się słuchacza, który uzyskał zaliczenia wymagane programem szkolenia zawodowego policjantów.
3. W przypadku niedopuszczenia do egzaminu słuchaczowi wystawia się ocenę negatywną z egzaminu.
4. Ocenę z egzaminu wpisuje się do dziennika szkolenia oraz do protokołu.
5. Przepis § 30 stosuje się odpowiednio.
2. Egzamin poprawkowy przeprowadza się w terminie od 2 do 7 dni od daty egzaminu.
3. Przepisy § 30 oraz § 33 ust. 2–4 stosuje się odpowiednio.
2. Przepisy § 30 oraz § 33 ust. 2–4 stosuje się odpowiednio.
2. Warunkiem dopuszczenia słuchacza do egzaminu końcowego jest uzyskanie zaliczeń oraz złożenie z wynikiem pozytywnym egzaminów określonych w programie szkolenia zawodowego policjantów.
3. W przypadku nieuzyskania wymaganych zaliczeń lub niezdania egzaminów przewidzianych w programie szkolenia zawodowego policjantów stosuje się odpowiednio przepis § 33 ust. 3.
4. Egzamin końcowy przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez kierownika jednostki szkoleniowej.
5. Egzamin końcowy przeprowadza się w formie testu wiedzy lub umiejętności nabytych w trakcie szkolenia.
6. Przepisy § 27 ust. 2, § 30 i § 33 ust. 4 stosuje się odpowiednio.
2. Egzamin końcowy poprawkowy przeprowadza się w terminie od 14 do 30 dni od daty egzaminu końcowego.
3. O terminie egzaminu końcowego poprawkowego kierownik jednostki szkoleniowej przeprowadzającej egzamin informuje słuchacza za pośrednictwem jego przełożonego.
4. Do egzaminu końcowego poprawkowego stosuje się odpowiednio przepisy § 27 ust. 2, § 30, § 33 ust. 2–4 i § 36 ust. 4 i 5.
2. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia raportu, o którym mowa w ust. 1, kierownik jednostki szkoleniowej lub osoba przez niego upoważniona wyznacza termin przeprowadzenia egzaminu końcowego komisyjnego nie krótszy niż 7 dni od daty rozpatrzenia raportu, ustala skład komisji egzaminacyjnej oraz wyznacza jej przewodniczącego. O terminie egzaminu końcowego komisyjnego zawiadamia się słuchacza za pośrednictwem jego przełożonego.
3. Do składu komisji egzaminacyjnej przeprowadzającej egzamin końcowy komisyjny nie wyznacza się nauczycieli policyjnych, którzy brali udział w komisjach egzaminacyjnych przeprowadzających egzamin końcowy lub egzamin końcowy poprawkowy.
4. Egzamin końcowy komisyjny polega na przeprowadzeniu rozmowy, w trakcie której dokonuje się sprawdzenia wiedzy lub umiejętności nabytych w trakcie szkolenia.
5. Do egzaminu końcowego komisyjnego stosuje się odpowiednio przepisy § 27 ust. 2, § 30, § 33 ust. 2–4 i § 36 ust. 4.
1) korzysta z pomocy innych osób lub
2) posługuje się niedozwolonymi urządzeniami, materiałami lub środkami, lub
3) w inny sposób zakłóca ich przebieg.
2. Fakt i przyczyny wykluczenia słuchacza z egzaminu, egzaminu końcowego lub zaliczenia dokumentuje się w protokole egzaminu albo w formie notatki.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, słuchaczowi wystawia się ocenę negatywną z egzaminu, egzaminu końcowego lub zaliczenia.
4. Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio do egzaminu poprawkowego i komisyjnego, egzaminu końcowego poprawkowego i komisyjnego oraz zaliczenia poprawkowego i komisyjnego.
5. Słuchacz wykluczony z egzaminu, egzaminu końcowego lub zaliczenia zachowuje prawo odpowiednio do egzaminu poprawkowego, egzaminu końcowego poprawkowego lub zaliczenia poprawkowego, a jeżeli wykluczenie nastąpiło podczas egzaminu poprawkowego, egzaminu końcowego poprawkowego lub zaliczenia poprawkowego – odpowiednio do egzaminu komisyjnego, egzaminu końcowego komisyjnego lub zaliczenia komisyjnego.
2. Otwarcie i przygotowanie pakietu egzaminacyjnego do zastosowania w jednostce szkoleniowej odbywa się komisyjnie.
3. Osoby uczestniczące w opracowaniu i przechowywaniu pakietów egzaminacyjnych, członkowie komisji egzaminacyjnych oraz osoby, o których mowa w ust. 2, obowiązane są do zachowania ich treści w tajemnicy do czasu zakończenia egzaminu.
2. Ogólny wynik nauki stanowi ocena wynikająca ze średniej arytmetycznej ze wszystkich ocen pozytywnych z egzaminów i zaliczeń, uzyskanych w trakcie szkolenia. Przepis § 27 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
3. Do oceny, o której mowa w ust. 2, nie wlicza się przewidzianych programem szkolenia zawodowego policjantów ocen z wpisem uogólnionym zaliczono (zal.).
2. Wzór świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
3. Absolwent szkolenia otrzymuje świadectwo z wyróżnieniem, jeżeli uzyskał ocenę co najmniej bardzo dobrą – „5” z egzaminu końcowego i ogólnego wyniku nauki.
4. Wzór świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego z wyróżnieniem określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
1) złożył pisemny raport o zwolnienie ze szkolenia albo
2) zgłosił na piśmie wystąpienie ze służby w Policji, albo
3) przełożony wystąpił o jego odwołanie ze szkolenia, albo
4) przełożony zawiesił go w czynnościach służbowych, albo
5) w szkoleniu nastąpiła przerwa spowodowana długotrwałą chorobą słuchacza lub szczególnymi przyczynami losowymi, albo
6) z innych ważnych przyczyn nie jest możliwy jego udział w szkoleniu.
2. Słuchacza usuwa się ze szkolenia, jeżeli:
1) bez usprawiedliwienia nie przystąpił w wyznaczonym terminie do zaliczeń lub egzaminów przewidzianych programem szkolenia zawodowego policjantów lub do egzaminu końcowego albo
2) nie uzyskał zaliczenia lub nie zdał egzaminu przewidzianego w programie szkolenia zawodowego policjantów, albo
3) nie zdał egzaminu końcowego, albo
4) popełnił czyn o znamionach przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego, jeżeli popełnienie czynu jest oczywiste.
3. Słuchacza można usunąć ze szkolenia, jeżeli:
1) popełnił czyn o znamionach wykroczenia albo przewinienia dyscyplinarnego, jeżeli popełnienie czynu jest oczywiste i uniemożliwia jego udział w szkoleniu, albo
2) bez usprawiedliwienia przerwał udział w szkoleniu.
4. Słuchacza skreśla się ze szkolenia w przypadku jego zgonu.
2. W przypadku usunięcia lub zwolnienia słuchacza ze szkolenia rozkaz o wyłączeniu ze stanu słuchaczy powinien zawierać:
1) oznaczenie przełożonego wydającego rozkaz;
2) datę wydania;
3) podstawę prawną;
4) stopień policyjny, nazwisko i imię policjanta, imię ojca oraz numer identyfikacyjny policjanta;
5) nazwę jednostki organizacyjnej Policji, w której policjant pełni służbę;
6) nazwę szkolenia;
7) datę i powód usunięcia lub zwolnienia ze szkolenia;
8) warunki i termin opuszczenia jednostki szkoleniowej;
9) datę stawienia się do służby w jednostce organizacyjnej Policji;
10) podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby wydającej rozkaz.
3. W przypadku skreślenia słuchacza ze szkolenia rozkaz o wyłączeniu ze stanu słuchaczy szkolenia powinien zawierać dane, o których mowa w ust. 2 pkt 1–6 i 10, oraz datę skreślenia.
4. Do rozkazu o wyłączeniu ze stanu słuchaczy szkolenia stosuje się odpowiednio przepis § 24.
2. Warunki i termin wznowienia szkolenia przełożony policjanta ustala w porozumieniu z kierownikiem jednostki szkoleniowej.
3. Jeżeli przerwa w szkoleniu trwa dłużej niż 12 miesięcy lub w czasie jej trwania zmieniony został program szkolenia zawodowego policjantów, policjant, o którym mowa w ust. 1, obowiązany jest odbyć pełne szkolenie.
4. Przepisu ust. 1 nie stosuje się w przypadku, gdy szkolenie, w którym uczestniczył policjant, zostało zakończone i nie jest uwzględniane w planach szkoleń.
2. Nie kieruje się ponownie na szkolenie policjanta usuniętego ze szkolenia podstawowego.
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do policjanta przywróconego do służby.
2. Rozkaz, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać:
1) dane, o których mowa w § 44 ust. 2 pkt 1–6 oraz 8–10;
2) datę ukończenia szkolenia.
3. W stosunku do słuchacza, który nie zdał w pierwszym terminie egzaminu końcowego, rozkaz, o którym mowa w ust. 1, zamiast daty ukończenia szkolenia zawiera adnotację – „przewidziany do egzaminu końcowego poprawkowego”.
DZIAŁ III
Doskonalenie zawodowe
Rozdział 1
Przepis ogólny
§ 48.
Rozdział 2
Rodzaje i formy doskonalenia
§ 49.
1) doskonalenie centralne – przez szkoły policyjne i WSPol.;
2) doskonalenie lokalne – przez jednostki organizacyjne Policji lub komórki organizacyjne tych jednostek;
3) doskonalenie zewnętrzne – przez podmioty pozapolicyjne.
1) kursów specjalistycznych;
2) innych niż kursy specjalistyczne przedsięwzięć, zapewniających realizację celów, o których mowa w § 48, zwanych dalej „innymi przedsięwzięciami”.
2. Doskonalenie lokalne prowadzone jest przez jednostki organizacyjne Policji lub komórki organizacyjne tych jednostek w formie innych przedsięwzięć.
3. Za zgodą kierownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji, komórki organizacyjne Komendy Głównej Policji oraz komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji mogą prowadzić kursy specjalistyczne jako doskonalenie lokalne.
Rozdział 3
Organizowanie i sposób prowadzenia doskonalenia centralnego oraz warunki i tryb jego odbywania
§ 51.
1) stacjonarnym;
2) elektronicznego kształcenia na odległość.
2. Plan, o którym mowa w ust. 1, sporządza: Komendant-rektor WSPol. oraz komendant szkoły policyjnej w uzgodnieniu z kierownikiem komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji,
3. Ujęcie w rocznym planie doskonalenia innego przedsięwzięcia może nastąpić na podstawie zidentyfikowanych potrzeb jednostek organizacyjnych Policji albo ich komórek organizacyjnych.
2. Limity miejsc oraz termin rozpoczęcia i zakończenia kursu specjalistycznego określa komendant szkoły policyjnej lub Komendant-rektor WSPol.
3. W przypadku gdy liczba policjantów oczekujących na kurs specjalistyczny jest większa od limitu miejsc przewidzianych na ten kurs, komendant, o którym mowa w ust. 2, określa dla poszczególnych jednostek organizacyjnych Policji limity miejsc proporcjonalnie do zgłoszonych przez nie potrzeb szkoleniowych.
2. Program, o którym mowa w ust. 1, określa w szczególności:
1) cel przedsięwzięcia, jego formę oraz temat;
2) warunki i czas realizacji przedsięwzięcia;
3) liczbę uczestników.
1) wyznaczeniu limitu miejsc dla komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji, WSPol., szkół policyjnych oraz biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji;
2) określeniu terminu ich rozpoczęcia i zakończenia;
3) pisemnym poinformowaniu kierowników jednostek lub komórek organizacyjnych Policji o rodzaju przedsięwzięcia, jego terminie, limicie miejsc, terminie naboru oraz o warunkach, jakie muszą spełniać kierowani na nie policjanci.
2. Limity miejsc oraz termin rozpoczęcia i zakończenia innego przedsięwzięcia określa komendant szkoły policyjnej lub Komendant-rektor WSPol.
1) lista uczestników;
2) program;
3) sprawozdanie z realizacji przedsięwzięcia.
2. Pakiet egzaminacyjny opracowuje szkoła policyjna lub WSPol., realizująca kurs specjalistyczny.
2. Jeżeli do oceny stopnia przyswojenia wiedzy lub opanowania umiejętności stosuje się wyłącznie skalę ocen, o której mowa w § 27 ust. 4, nie oblicza się ogólnego wyniku nauki, a na świadectwie w miejsce wyniku stosuje się wpis – „pozytywnym”.
3. Absolwent kursu specjalistycznego, który nie kończy się egzaminem końcowym, otrzymuje świadectwo ukończenia tego kursu, na którym zamiast oceny z egzaminu końcowego stosuje się przekreślenie.
4. Wzór świadectwa ukończenia kursu specjalistycznego określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.
Rozdział 4
Organizowanie i sposób prowadzenia doskonalenia lokalnego oraz warunki i tryb jego odbywania
§ 62.
2. Doskonalenie lokalne prowadzi się w szczególności jako:
1) zajęcia prowadzone w celu utrzymania, a gdy jest to niezbędne – również podnoszenia sprawności fizycznej oraz umiejętności strzeleckich policjantów;
2) instruktaż prowadzony w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonywania zadań i czynności służbowych.
3. Doskonalenie lokalne organizuje się i prowadzi w siedzibie jednostki organizacyjnej Policji lub poza jej siedzibą.
2. Plan i program, o których mowa w ust. 1, opracowuje w terminie do dnia 1 grudnia roku poprzedzającego rok, w którym prowadzone jest doskonalenie, kierownik jednostki organizacyjnej Policji, a w Komendzie Głównej Policji – dyrektor biura lub równorzędnej komórki organizacyjnej.
3. Do programu zajęć stosuje się odpowiednio przepis § 55 ust. 2.
4. W programie, o którym mowa w ust. 1, uwzględnia się określone przez Komendanta Głównego Policji założenia oraz zasady i kryteria przeprowadzania sprawdzianów z wyszkolenia strzeleckiego oraz sprawności fizycznej.
5. Doskonalenie lokalne prowadzone jako przedsięwzięcie inne niż określone w § 62 ust. 2 pkt 1 może zostać ujęte w planie, o którym mowa w ust. 1.
1) plany zajęć;
2) programy zajęć;
3) listy obecności.
2. W prowadzeniu doskonalenia, o którym mowa w ust. 1, mogą uczestniczyć jednostki szkoleniowe.
Rozdział 5
Doskonalenie zewnętrzne
§ 68.
2. Na doskonalenie zewnętrzne policjanta kieruje przełożony.
DZIAŁ IV
Nadzór nad realizacją szkoleń i doskonalenia
§ 69.
2. Nadzór nad realizacją doskonalenia lokalnego sprawuje
1) w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji oraz w podległych jednostkach organizacyjnych – komendant wojewódzki (Stołeczny) Policji,
2) w WSPol – Komendant-rektor WSPol,
3) w szkole policyjnej – komendant szkoły policyjnej,
4) w Komendzie Głównej Policji – dyrektorzy biur lub równorzędnych komórek organizacyjnych
2. Kierownik komórki organizacyjnej właściwej w sprawach szkolenia Komendy Głównej Policji na podstawie sprawozdań, o których mowa w ust 1, sporządza i składa Komendantowi Głównemu Policji, w terminie do dnia 28 lutego każdego roku, zbiorcze sprawozdanie o szkoleniach oraz doskonaleniu centralnym zorganizowanym i przeprowadzonym w Policji.
DZIAŁ V
Przepisy przejściowe i końcowe
§ 71.
2. Szkolenia podstawowe, których realizację rozpoczęto od dnia 5 września 2005 r., kończy się na etapie nauki w jednostce szkoleniowej Policji, a ich ukończenie uznaje się za równoznaczne z ukończeniem szkolenia podstawowego w rozumieniu § 2 niniejszego rozporządzenia.
Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji: J. Kaczmarek
|
1) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej – sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 131, poz. 919 oraz z 2007 r. Nr 38, poz. 245).
Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 19 czerwca 2007 r. (poz. 877)
Załącznik nr 1
Załącznik nr 2
Załącznik nr 3
- Data ogłoszenia: 2007-07-16
- Data wejścia w życie: 2007-07-31
- Data obowiązywania: 2022-04-09
- Dokument traci ważność: 2023-01-01
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 15 listopada 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 23 września 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 16 października 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE z dnia 26 lipca 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 24 września 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH z dnia 16 kwietnia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 13 września 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 22 stycznia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 5 marca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
- ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 6 kwietnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków odbywania szkoleń zawodowych oraz doskonalenia zawodowego w Policji
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA