REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2006 nr 134 poz. 942
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI1)
z dnia 19 lipca 2006 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie konkursu wyłaniającego kandydatów na stanowisko Prezesa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. Nr 109, poz. 1158, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
1) w § 2 uchyla się ust. 8 i 9;
2) w § 3 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
„1. Zespół obraduje na posiedzeniach.
2. Zespół podejmuje rozstrzygnięcia większością głosów, przy obecności wszystkich członków Zespołu.”;
3) § 4 otrzymuje brzmienie:
„§ 4. Do konkursu może przystąpić osoba korzystająca z pełni praw publicznych, niekarana za przestępstwo umyślne i niebędąca członkiem Zespołu w danej edycji konkursu wyłaniającego kandydatów na stanowisko Prezesa oraz posiadająca:
1) wykształcenie wyższe magisterskie;
2) znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne komunikowanie się w zakresie związanym z działalnością Agencji;
3) co najmniej trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi;
4) co najmniej dwuletnie doświadczenie w opracowywaniu lub realizacji programów z zakresów, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości;
5) co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu programami finansowanymi ze środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy zagranicznej, w szczególności z funduszy Unii Europejskiej;
6) obywatelstwo polskie.”;
4) w § 5:
a) w ust. 3 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:
„Ogłoszenie o konkursie zawiera:",
b) ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Dokumentami, o których mowa w ust. 3 pkt 3, są:
1) koncepcja funkcjonowania Agencji opracowana przez osobę przystępującą do konkursu;
2) życiorys i list motywacyjny;
3) oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w § 4 pkt 3–5, z podaniem informacji o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami oraz okresie ich pełnienia i liczbie podległych pracowników;
4) kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej;
5) kopia dyplomu, zaświadczenia lub certyfikatu, potwierdzającego stopień znajomości języka angielskiego;
6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne;
8) pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dla celów rekrutacji."
5) w § 6 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Jeżeli do udziału w konkursie nie zostały dopuszczone co najmniej 2 osoby, konkurs jest nieważny, a Zespół niezwłocznie ogłasza ponowny konkurs."
6) w § 9 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Jeżeli warunku określonego w ust. 3 nie spełniają co najmniej 2 osoby, Zespół dopuszcza do rozmowy kwalifikacyjnej 2 osoby, które uzyskały najwyższą końcową ocenę zgłoszenia."
7) w § 10 w ust. 3 po pkt 1 dodaje się pkt 1a i 1b w brzmieniu:
„1a) umiejętności w zakresie kierowania zespołem;
1b) zdolności negocjacyjne;".
Minister Gospodarki: P. G. Woźniak
|
1) Minister Gospodarki kieruje działem administracji rządowej – gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki (Dz. U. Nr 131, poz. 909).
2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 25, poz. 253, Nr 66, poz. 596 i Nr 216, poz. 1824, z 2004 r. Nr 145, poz. 1537 i Nr 281, poz. 2785 oraz z 2005 r. Nr 132, poz. 1110, Nr 179, poz. 1484 i Nr 249, poz. 2104.
- Data ogłoszenia: 2006-07-25
- Data wejścia w życie: 2006-07-25
- Data obowiązywania: 2006-07-25
- Dokument traci ważność: 2006-10-27
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA