REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2005 nr 146 poz. 1222
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
Na podstawie art. 3 ust. 5 i 6, art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
2. Rozporządzenia nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), o których mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, oraz do pracowników, o których mowa w art. 1a tej ustawy.
1) ustawie – rozumie się przez to ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych;
2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym – rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze, ustalone odpowiednio przez radę gminy, radę powiatu lub sejmik województwa, w I kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządzonej zgodnie z § 3 ust. 3–5;
3) jednostce – rozumie się przez to jednostkę budżetową, gospodarstwo pomocnicze tej jednostki i zakład budżetowy jednostki samorządu terytorialnego.
1) tabelę punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
2. Ustala się wykaz stanowisk pracowniczych, w tym pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach urzędniczych i stanowiskach urzędniczych, szczegółowe wymagania kwalifikacyjne, kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, zaszeregowanie do kategorii wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
3. Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia, i wartości jednego punktu w złotych.
4. Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu odpowiednio z radą gminy, radą powiatu lub sejmikiem województwa, stosownie do swoich możliwości finansowych.
5. Wysokość miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego może być wyższa lub niższa od ustalonych w sposób, o którym mowa w ust. 3, nie więcej jednak niż o 10 %. Podwyższenie lub obniżenie nie więcej niż o 10 % nie dotyczy najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
6. Tabelę miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządza pracodawca zgodnie z ust. 3–5.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w wykazie stanowisk, o którym mowa w § 3 ust. 2, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
3. Starszemu inspektorowi nadzoru inwestorskiego oraz inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.
1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości – w wysokości do 5 %,
2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości – w wysokości do 10 %,
3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości – w wysokości do 15 %,
4) przy czwartym stopniu uciążliwości lub szkodliwości – w wysokości do 20 %
– stawki godzinowej wynikającej z najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
3. Prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w ust. 1 pkt 1 i 2 oraz w ust. 2 pkt 1–3 uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria, o których mowa w przepisach w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
4. Podstawę przyznania dodatku za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia stanowią wyniki badań środowiskowych, przeprowadzonych w sposób określony przepisami wydanymi na podstawie art. 227 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.2)).
5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków za wykonywanie pracy o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia uciążliwości lub szkodliwości.
2. Jeżeli praca w jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
4. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
6. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 5, oblicza się zgodnie z § 14–17 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z 2002 r. Nr 214, poz. 1810 oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2290).
7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę – najwyższą.
9. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w okresie 12 miesięcy od tego dnia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, jest uzależniona od rodzaju czynności lub ich trudności.
1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,
2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego
– ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
2. Pracownikowi zatrudnionemu w zmianowym systemie pracy za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie może być przyznany dodatek w wysokości 10 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym posługiwanie się językiem pomocniczym jest niezbędne do wykonywania czynności wynikających z zakresu obowiązków służbowych.
3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznaje się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik przedłożył dokumenty potwierdzające znajomość języka pomocniczego.
2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
Prezes Rady Ministrów: M. Belka
|
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020.
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610 i Nr 86, poz. 732.
3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2002 r. Nr 210, poz. 1785, z 2004 r. Nr 47, poz. 447 oraz z 2005 r. Nr 23, poz. 192 i Nr 34, poz. 308).
Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 2 sierpnia 2005 r. (poz. 1222)
Załącznik nr 1
TABELA
PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH
KATEGORII ZASZEREGOWANIA
| Kategoria zaszeregowania | Liczba punktów | |
| I | najniższe | – 20 |
| II | 21 | – 35 |
| III | 36 | – 50 |
| IV | 51 | – 65 |
| V | 66 | – 80 |
| VI | 81 | – 95 |
| VII | 96 | – 110 |
| VIII | 111 | – 125 |
| IX | 126 | – 140 |
| X | 141 | – 160 |
| XI | 161 | – 180 |
| XII | 181 | – 200 |
| XIII | 201 | – 220 |
| XIV | 221 | – 240 |
| XV | 241 | – 260 |
| XVI | 261 | – 280 |
| XVII | 281 | – 300 |
| XVIII | 301 | – 320 |
| XIX | 321 | – 340 |
| XX | 341 | – 365 |
| XXI | 366 | – 390 |
Załącznik nr 2
TABELA
STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego | |
| 1 | do | 35 |
| 2 | do | 50 |
| 3 | do | 65 |
| 4 | do | 80 |
| 5 | do | 95 |
| 6 | do | 110 |
| 7 | do | 125 |
| 8 | do | 150 |
| 9 | do | 175 |
Załącznik nr 3
WYKAZ STANOWISK PRACOWNICZYCH, W TYM PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA KIEROWNICZYCH STANOWISKACH URZĘDNICZYCH I STANOWISKACH URZĘDNICZYCH, SZCZEGÓŁOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO, ZASZEREGOWANIE DO KATEGORII WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
I TABELA
stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy
| Lp. | Stanowisko | Kwota | Wymagania kwalifikacyjne1) | ||
| wynagrodze-nia zasadniczego do | dodatku funkcyj-nego do | wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Kierownicze stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Dyrektor (kierownik) wielobranżowej jednostki | 3 720 | 1 700 | wyższe2) lub według odrębnych przepisów | 5 lub według odrębnych przepisów |
| 2. | Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowej jednostki | 3 510 | 1 490 | wyższe2) | 5 |
| 3. | Główny księgowy w wielobranżowej jednostce | 3 510 | 1 490 | według odrębnych przepisów | |
| 4. | Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej) | 3 510 | 1 490 | wyższe2) lub według odrębnych przepisów | 5 lub według odrębnych przepisów |
| 5. | Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej) | 3 290 | 1 280 | wyższe2) | 5 |
| 6. | Główny księgowy w jednostce | 3 290 | 1 280 | według odrębnych przepisów | |
| 7. | Dyrektor (kierownik) gospodarstwa pomocniczego | 3 290 | 1 280 | wyższe2) | 5 |
| 8. | Zastępca dyrektora (kierownika) gospodarstwa pomocniczego | 3 080 | 1 170 | wyższe2) | 5 |
| 9. | Główny księgowy w gospodarstwie pomocniczym | 3 080 | 1 170 | według odrębnych przepisów | |
II TABELA
stanowisk pracowniczych
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyj–nego do | Wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| I. Wszystkie jednostki | |||||
| Kierownicze stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału | XV–XVIII | 8 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Audytor wewnętrzny | XV–XVIII | 8 | według odrębnych przepisów | |
| 3. | Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej) | XII–XVII | 6 | wyższe2) | 5 |
| 4. | Kierownik zespołu | X–XVII | 6 | wyższe2) | 5 |
| 5. | Zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, laboratorium, placówki specjalistycznej), kierownik sekcji (zmiany, referatu) | X–XVI | 5 | wyższe2) | 4 |
| 6. | Zastępca głównego księgowego w wielobranżowym zakładzie (jednostce) | XIV–XVIII | 8 | wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| 7. | Zastępca głównego księgowego w zakładzie (jednostce) | XIV–XVII | 6 | ||
| 8. | Zastępca głównego księgowego w gospodarstwie pomocniczym | XIII–XVI | 5 | ||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Główny: specjalista, programista | XII–XVII | 6 | wyższe2) | 5 |
|
| główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | według odrębnych przepisów | |||
| 2. | Radca prawny | XII–XVII | 6 | według odrębnych przepisów | |
| 3. | Starszy inspektor wojewódzki | XIV–XVI | 5 | wyższe2) | 4 |
| 4. | Inspektor wojewódzki | XIII–XV | 4 | wyższe2) | 4 |
| 5. | Starszy specjalista, | X–XV | – | wyższe2) | 5 |
|
| starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | według odrębnych przepisów | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 6. | Starszy rewident zakładowy | IX–XV | – | wyższe2) | 5 |
| 7. | Starszy inspektor, | IX–XIV | – | wyższe2) | 4 |
| średnie3) | 5 | ||||
| starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | według odrębnych przepisów | ||||
| 8. | Specjalista, | VIII–XIV | – | wyższe2) | 4 |
| średnie3) | 5 | ||||
| 9. | Inspektor | IX–XIII | – | wyższe2) | 2 |
| średnie3) | 4 | ||||
| inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy | według odrębnych przepisów | ||||
| 10. | Samodzielny referent, starszy księgowy | VII–XIII | – | wyższe2) | 2 |
| średnie3) | 4 | ||||
| 11. | Starszy referent, | VI–XII | – | wyższe2) | – |
| średnie3) | 2 | ||||
| 12. | Laborant, statystyk, planista, kosztorysant | V–XI | – | średnie3) | – |
| 13. | Referent | V–XI | – | średnie3) | – |
|
| Stanowiska nadzoru inwestorskiego |
|
|
|
|
| 14. | Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, | XIV–XVII | 7 | wyższe2) i uprawnienia budowlane | 7 |
| 15. | Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego | XIV–XV | 6 | 5 | |
| 16. | Inspektor nadzoru inwestorskiego | XII–XV | 5 | wyższe2) i uprawnienia budowlane | 4 |
| średnie3) i uprawnienia budowlane | 6 | ||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu | IX–XVI | 6 | wyższe2) | 3 |
| średnie3) | 5 | ||||
| 2. | Kierownik magazynu, | VIII–XV | 4 | wyższe2) | 2 |
| średnie3) | 4 | ||||
| 3. | Kierownik dyspozytorni | XI–XIV | 3 | średnie3) | 5 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4. | Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki | VIII–XIII | 4 | wyższe2) | – |
| średnie3) | 4 | ||||
| 5. | Kierownik powielarni | VII–XIII | 4 | wyższe2) | – |
| średnie3) | 4 | ||||
| 6. | Kierownik biblioteki | X–XII | 3 | jak dla stanowiska starszego bibliotekarza | |
| kierownik: świetlicy, klubu | średnie3) | 4 | |||
| 7. | Kierownik punktu sprzedaży | VIII–XII | 3 | średnie3) | 4 |
| 8. | Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, | VII–XII | – | średnie3) | 1 |
| zasadnicze | 2 | ||||
| 9. | Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu | VIII–XI | 2 | średnie3) | 2 |
| 10. | Starszy bibliotekarz | IX–XI | – | według odrębnych przepisów | |
| 11. | Maszynistka klasy mistrzowskiej, operator elektronicznych monitorów ekranowych | VI–XI | – | średnie3) | 3 |
| 12. | Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum | VII–X | 2 | średnie3) | 2 |
| 13. | Kierownik centrali telefonicznej | VI–IX | 2 | średnie3) | 2 |
| 14. | Bibliotekarz | V–X | – | według odrębnych przepisów | |
| 15. | Archiwista, | V–X | – | średnie3) | 1 |
| zasadnicze zawodowe4) | 2 | ||||
| 16. | Starsza maszynistka | V–X | – | średnie3) | – |
| 17. | Recepcjonista | IV–X | – | średnie3) | 1 |
| zasadnicze zawodowe4) | 2 | ||||
| 18. | Introligator, | V–IX | – | średnie3) | – |
| 19. | Sekretarka, maszynistka | IV–IX | – | średnie3) | – |
| 20. | Teletypistka, | IV–VIII | – | średnie3) | – |
| 21. | Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) | III–VIII | – | średnie3) | – |
|
| Kierowcy |
|
| według odrębnych przepisów | |
| 22. | Kierowca-operator maszyn specjalnych | IX–XII | – | ||
| 23. | Kierowca autobusu | VII–XII | – | ||
| 24. | Kierowca samochodu ciężarowego: | VIII–XI | – | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 25. | Kierowca samochodu dostawczego | VII–X | – | według odrębnych przepisów | |
| 26. | Kierowca samochodu towarowo-osobowego | IX–X | – | ||
| 27. | Kierowca ciągnika | V–IX | – | ||
| 28. | Kierowca samochodu osobowego | V–VIII | – | ||
| 29. | Kierowca transportu wewnętrznego | IV–VII | – | ||
|
| Rzemieślnicy, usługi techniczne i inne |
|
| wyższe2) | 3 |
| 30. | Starszy majster | X–XV | 5 | średnie3) i tytuł mistrza | 5 |
| 31. | Starszy mistrz | IX–XIV | 5 | wyższe2) | 3 |
| średnie3) i tytuł mistrza | 4 | ||||
| 32. | Majster | IX–XIV | 3 | średnie3) | 3 |
| 33. | Mistrz | VII–XIII | 3 | średnie3) i tytuł mistrza | 3 |
| 34. | Leśniczy | IX–XIII | 2 | średnie zawodowe | 3 |
| 35. | Rzemieślnik specjalista | VII–XIII | – | średnie zawodowe | 4 |
| zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne | |||||
| 36. | Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) | VII–XIII | – | średnie zawodowe | 1 |
| zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne | |||||
| 37. | Kuchmistrz-szef kuchni | VIII–XII | 3 | średnie3) | 4 |
| 38. | Sprzedawca, | IX–XII | – | zasadnicze zawodowe4) | 3 |
| 39. | Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator, | VI–XI | – | średnie zawodowe | 3 |
| zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne | |||||
| 40. | Kanalarz, | VI–XI | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 41. | Drwal | VI–XI | – | podstawowe5) | – |
| 42. | Motorniczy | VIII–XI | – | według odrębnych przepisów | |
| 43. | Dyspozytor, | VIII–X | – | zasadnicze zawodowe4) | 3 |
| 44. | Szef kuchni | VII–X | 2 | średnie zawodowe | 4 |
| zasadnicze zawodowe4) i tytuł mistrza | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 45. | Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), | V–X | – | średnie zawodowe | – |
| zasadnicze zawodowe4) i odpowiednie wyszkolenie w zawodzie | |||||
| 46. | Kelner | VII–IX | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| podstawowe5) | 2 | ||||
| 47. | Starsza pokojowa | V–IX | – | podstawowe5) | 3 |
| 48. | Kontroler biletowy | VII–VIII | – | średnie3) | 2 |
| 49. | Pomoc rzemieślnika, | IV–VIII | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| podstawowe5) | |||||
| 50. | Palacz c.o. | IV–VIII | – | podstawowe i kurs dla palaczy c.o. | – |
| 51. | Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy | VI–VIII | – | podstawowe i wyszkolenie kursowe | – |
| 52. | Praczka, | VI–VIII | – | podstawowe5) | – |
| 53. | Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy | II–VIII | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| podstawowe5) | |||||
| 54. | Sprzedawca biletów, wydawca paliw | VI–VII | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| podstawowe5) | |||||
| 55. | Pokojowa, | IV–VII | – | podstawowe5) | – |
| 56. | Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca | III–VII | – | podstawowe5) | – |
| 57. | Pilot zajezdniowy | IV–VI | – | podstawowe i wyszkolenie kursowe | – |
| 58. | Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.o. | II–VI | – | podstawowe5) | – |
| 59. | Sprzątaczka | I–V | – | podstawowe5) | – |
| 60. | Goniec | II–IV | – | podstawowe5) | – |
| 61. | Robotnik | I–III | – | podstawowe5) | – |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje | |||||
| 1. | Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | X–XV | – | wyższe | 5 |
| VIII–XIV | – | wyższe | 4 | ||
| średnie | 5 | ||||
| VII–XIII | – | wyższe | 2 | ||
| średnie | 4 | ||||
| 2. | Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | VI–XII | – | wyższe | – |
| średnie | 2 | ||||
| V–XI | – | średnie | – | ||
| II. Urzędy pracy | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | doradca zawodowy II stopnia | XI–XVII | – | według odrębnych przepisów | |
| doradca zawodowy I stopnia | XI–XV | ||||
| doradca zawodowy | X–XIV | ||||
| doradca zawodowy – stażysta | VII–XI | ||||
| 2. | Pośrednik pracy II stopnia | XI–XVII | – | ||
| pośrednik pracy I stopnia | VIII–XIV | ||||
| pośrednik pracy | VII–XIII | ||||
| pośrednik pracy – stażysta | V–XI | ||||
| 3. | Samodzielny specjalista do spraw programów | XI–XVI | – | ||
| specjalista do spraw programów | X–XIV | – | |||
| 4. | Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego | X–XVI | – | ||
| specjalista do spraw rozwoju zawodowego | VII–XIV | – | |||
| 5. | Lider klubu pracy | VII–XIV | – | ||
| 6. | Doradca EURES | X–XVI | – | wyższe2) | 1 rok w publicznych służbach zatrudnienia |
| 7. | Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy | VIII–XIV | – | średnie3) | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej | |||||
| Kierownicze stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Główny administrator | XV–XVI | 6 | wyższe2) | 5 |
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej | XIV–XVII | – | wyższe2) | 3 |
| 2. | Starszy administrator | XIII–XV | 4 | wyższe2) | 3 |
| średnie3) | 6 | ||||
| 3. | Administrator | XII–XIV | – | wyższe2) | – |
| średnie3) | 4 | ||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Główny specjalista | XVI–XVIII | 8 | wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog) | 5 |
| wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny | 6 | ||||
| 2. | Starszy lekarz | XVII–XVIII | – | według odrębnych przepisów | |
| 3. | Starszy wychowawca-koordynator | XVI–XVIII | 8 | według odrębnych przepisów | 5 |
| psycholog | – | 3 | |||
| pedagog | |||||
| 4. | Starszy wychowawca | XV–XVII | – | według odrębnych przepisów | 4 |
| 5. | Starszy specjalista pracy socjalnej | XIV–XVII | 2 | wyższe według odrębnych przepisów | 5 |
| dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny | |||||
| 6. | Konsultant | XIV–XVII | – | wyższe2) | 3 |
| 7. | Lekarz | XV–XVII | – | według odrębnych przepisów | |
| 8. | Kierownik zespołu pielęgniarek | XIV–XVI | 8 | ||
| 9. | Starszy specjalista pracy z rodziną | XIV–XVI | – | wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie | 5 |
| 10. | Wychowawca | XIV–XVI | – | według odrębnych przepisów | 2 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 11. | Starszy terapeuta | XIV–XVI | – | wyższe2) | 5 |
| 12. | Kapelan | XV–XVI | – | według odrębnych przepisów | |
| 13. | Specjalista pracy socjalnej | XIII–XV | – | wyższe według odrębnych przepisów | 3 |
| dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny | |||||
| 14. | Specjalista pracy z rodziną | XIII–XV | – | wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie | 3 |
| 15. | Terapeuta | XIII–XV | – | wyższe2) | – |
| 16. | Młodszy wychowawca | XIII–XV | – | według odrębnych przepisów | – |
| 17. | Starszy pracownik socjalny | XII–XV | – | według odrębnych przepisów | 5 |
| starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej | dyplom w zawodzie | ||||
| 18. | Starsza pielęgniarka | XII–XV | – | według odrębnych przepisów | |
| 19. | Starszy technik fizjoterapii | XIII–XIV | – | średnie medyczne | 5 |
| 20. | Starsza opiekunka dziecięca | XII–XIV | – | średnie medyczne | 5 |
| starszy instruktor terapii zajęciowej | średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności | ||||
| starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych | średnie3) | ||||
| 21. | Pracownik socjalny | XI–XIV | – | według odrębnych przepisów | – |
| 22. | Starszy technik, | XII–XIV | – | średnie medyczne | 5 |
| średnie i dyplom masażysty | |||||
| 23. | Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej | XI–XIV | – | dyplom w zawodzie | – |
| starszy opiekun | średnie3) | 5 | |||
| szkoła asystentek medycznych | |||||
| 24. | Pielęgniarka | XI–XIII | – | według odrębnych przepisów | |
| starszy dietetyk | średnie medyczne | 1 | |||
| starsza opiekunka środowiskowa | dyplom w zawodzie | 5 | |||
| 25. | Opiekunka dziecięca | XI–XIII | – | średnie medyczne | – |
| technik fizjoterapii | |||||
| instruktor terapii zajęciowej | średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności | ||||
| instruktor ds. kulturalno-oświatowych | średnie3) | ||||
| 26. | Technik, dietetyk | XI–XII | – | średnie medyczne | – |
| starszy asystent osoby niepełnosprawnej | dyplom w zawodzie | 5 | |||
| 27. | Masażysta | X–XI | – | szkoła masażystów | – |
| opiekunka środowiskowa | dyplom w zawodzie | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 28. | Aspirant pracy socjalnej | IX–X | – | średnie3) | – |
| starszy sanitariusz | średnie3), kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny | ||||
| 29. | Asystent osoby niepełnosprawnej |
| – | dyplom w zawodzie | 1 |
| opiekun | VII–X | średnie3) | |||
| szkoła asystentek medycznych | |||||
| opiekun w ośrodku pomocy społecznej |
| podstawowe5) | |||
| 30. | Sanitariusz | VII–IX | – | podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny | – |
| 31. | Młodszy opiekun | V–VII | – | średnie3) | – |
| szkoła asystentek medycznych | |||||
| młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej | podstawowe5) | ||||
| IV. Powiatowe zespoły orzekające o stopniu niepełnosprawności | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XIII–XVI | 5 | według odrębnych przepisów | 2 |
| 2. | Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) | XIII–XV | – | ||
| V. Jednostki działające w zakresie oświaty | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, | XVI–XIX | 6 | wyższe2) | 7 |
| 2. | Kierownik obiektów sportowych | XIII–XV | 5 | wyższe2) | 7 |
| 3. | Kierownik gospodarczy | XIII–XV | 4 | wyższe2) | 2 |
| średnie3) | 6 | ||||
| 4. | Sekretarz szkoły | XII–XIV | 4 | średnie3) | 5 |
| 5. | Starszy ratownik | IX–XIII | – | średnie3) | 4 |
| 6. | Dietetyczka | X–XII | – | średnie3) | 4 |
| 7. | Ratownik | VIII–XII | – | średnie3) | 2 |
| 8. | Młodszy ratownik | VII–XI | – | średnie3) | – |
| 9. | Pomoc nauczyciela | VI–X | – | podstawowe5) | – |
| 10. | Rolnik hodowca | VII–X | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 11. | Robotnik szklarniowy | VI–X | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 12. | Robotnik budowlany | V–VIII | – | umiejętność | – |
| 13. | Robotnik polowy | IV–V | – | wykonywania pracy | – |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik administracji domów mieszkalnych | XIV–XVII | 6 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Starszy dyspozytor | XIII–XV | 3 | wyższe2) | 5 |
| 3. | Geodeta, geolog | XII–XIV | – | wyższe2) | 4 |
| 4. | Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska | X–XI | 2 | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 5. | Administrator cmentarza | VIII–X | – | podstawowe5) | – |
| 6. | Ekspedytor | V–VII | – | zasadnicze zawodowe4) | 2 |
| 7. | Ogrodnik terenów zielonych | VI–VII | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 8. | Dozorca cmentarza | III–IV | – | podstawowe5) | – |
| 9. | Grabarz | III–IV | – | podstawowe5) | – |
| VII. Zakłady oczyszczania | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Główny inżynier | XVI–XX | 9 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Starszy dyspozytor | XIV–XVI | – | wyższe2) | 2 |
| 3. | Dyspozytor | XIII–XV | – | średnie3) | 2 |
| 4. | Kontroler eksploatacji | XIII–XV | – | wyższe2) | 5 |
|
|
|
|
| średnie3) | 6 |
| VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Inżynier utrzymania ruchu | XIII–XV | – | wyższe2) | 5 |
| 2. | Odczytywacz wodomierzy-inkasent | VII–X | – | podstawowe5) | – |
| 3. | Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego | VI–VIII | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| IX. Zakłady energetyki cieplnej | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik pogotowia technicznego | XV–XVIII | 5 | wyższe2) | 6 |
| 2. | Kierownik ciepłowni | XV–XVIII | 5 | wyższe2) | 6 |
| 3. | Kierownik bazy | XIV–XVIII | 5 | wyższe2) | 6 |
| 4. | Starszy dyspozytor mocy | XIV–XVIII | 5 | wyższe2) | 6 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 5. | Starszy dyspozytor pogotowia technicznego | XIV–XVII | 5 | wyższe2) | 5 |
| 6. | Kierownik kotłowni | XIII–XVI | 4 | wyższe2) | 4 |
| 7. | Kierownik przepompowni | XIII–XVI | 4 | wyższe2) | 4 |
| 8. | Dyspozytor mocy | XIII–XV | – | wyższe2) | 4 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 9. | Weryfikator dokumentacji technicznej | VIII–XI | – | wyższe2) | 4 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| X. Zakłady komunikacyjne | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Dyspozytor, | VII–XI | – | średnie3) | 3 |
| 2. | Motorniczy tramwaju, | IX–XI | – | według odrębnych przepisów | |
| 3. | Kontroler biletowy | VI–VIII | – | średnie3) | 2 |
| 4. | Pilot zajezdniowy | IV–VI | – | wyszkolenie kursowe | – |
| XI. Żegluga Świnoujska | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
|
| Pracownicy lądowi
|
|
|
|
|
| 1. | Szef eksploatacji | XV–XIX | 9 | wyższe2) | 6 |
| 2. | Dyspozytor | VIII–XIII | – | średnie3) | 3 |
| 3. | Gospodarz hotelu | VI–X | – | średnie3) | 2 |
| 4. | Cumownik | II–V | – | podstawowe5) | – |
|
| Pracownicy pływający |
|
| według odrębnych przepisów | |
| 5. | Kapitan statku | X–XVI | 4 | ||
| 6. | Mechanik statku | IX–XVI | 4 | ||
| 7. | Oficer mechanik wachtowy | IX–XIV | – | ||
| 8. | Oficer elektryk | IX–XIV | – | ||
| 9. | Oficer wachtowy | VIII–XIII | – | ||
| 10. | Starszy marynarz | VII–XI | – | ||
| 11. | Motorzysta | VII–XI | – | ||
| 12. | Marynarz | III–VII | – | ||
| 13. | Młodszy motorzysta | II–VII | – | ||
| 14. | Młodszy marynarz | II–V | – | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik cmentarza | XV–XVIII | 5 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Zastępca kierownika cmentarza | XIII–XV | 4 | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 3. | Operator urządzeń kremacyjnych | XII–XIV | – | średnie3) | 5 |
| XIII. Zespoły usług projektowych | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Starszy inspektor fachowego poradnictwa | XIV–XV | – | wyższe2) | 5 |
| 2. | Inspektor fachowego poradnictwa | X–XIV | – | wyższe2) | 4 |
| 3. | Starszy inspektor do spraw wycen | X–XII | – | wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 4 |
| 4. | Inspektor do spraw wycen | IX–XI | – | średnie3) | 3 |
| XIV. Jednostki planowania przestrzennego | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Generalny projektant | XVI–XVIII | 7 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Główny projektant | XV–XVI | 5 | wyższe2) | 5 |
| 3. | Starszy kartograf | XII–XIV | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 5 |
| 4. | Plastyk | XI–XIII | – | wyższe2) | 3 |
| 5. | Starszy asystent, | XI–XII | – | wyższe2) | 3 |
|
| kartograf |
|
| wyższe geodezyjne i kartograficzne średnie | 3 5 |
| 6. | Asystent | VIII–X | – | średnie3) | – |
| XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Kierownik pracowni | XV–XVIII | 8 | wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe | 7 |
| 2. | Główny specjalista | XIV–XVII | 6 |
| 5 |
| 3. | Starszy: geodeta, kartograf | XIII–XV | 3 | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 3 |
|
|
|
|
| średnie geodezyjne i kartograficzne | 6 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4. | Geodeta, | XII–XIV | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 2 |
|
|
|
|
| średnie geodezyjne i kartograficzne | 4 |
| 5. | Młodszy: geodeta, kartograf | IX–XIII | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 1 |
|
|
|
|
| średnie geodezyjne i kartograficzne | 2 |
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Poligraf-specjalista, | IX–XI | – | zasadnicze zawodowe4) | 2 |
| XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych | |||||
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Kierownik grupy robót | XV–XVIII | 8 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Szef produkcji | XV–XVII | 9 | wyższe2) | 7 |
| 3. | Główny technolog | XIII–XVI | 8 | wyższe2) | 7 |
| 4. | Starszy inspektor fachowego poradnictwa | XIV–XVI | – | wyższe2) | 7 |
| 5. | Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych | XIV–XVI | 7 | wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe | 7 |
| 6. | Geodeta-specjalista, | XIII–XVI | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 5 |
| 7. | Kierownik robót | XII–XV | 6 | wyższe2) | 4 |
| 8. | Starszy: geodeta, klasyfikator gleb | XII–XV | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | 3 |
| 9. | Geodeta, | XI–XIV | – | wyższe geodezyjne i kartograficzne | – |
|
|
|
|
| średnie geodezyjne i kartograficzne | 3 |
| 10. | Inspektor fachowego poradnictwa | XI–XIII | – | wyższe2) | 7 |
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Poligraf specjalista reprodukcji | XI–XIII | – | średnie zawodowe | 6 |
| 2. | Kierownik statku kategorii III | X–XIII | 2 | średnie zawodowe | 6 |
| 3. | Asystent | VIII–XIII | – | wyższe2) | – |
|
|
|
|
| średnie3) | 2 |
| 4. | Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, | X–XII | – | średnie zawodowe | 6 |
| 5. | Starszy fototechnik, | IX–XI | – | średnie zawodowe | 3 |
| 6. | Starszy kreślarz | IX–XI | – | średnie3) | 3 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7. | Mechanik maszyn na statku | VIII–XI | – | zasadnicze zawodowe4) | 6 |
| 8. | Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, | VI–XI | – | zasadnicze zawodowe4) oraz odpowiednie uprawnienia | 1 |
| 9 | Fototechnik | VIII–X | – | średnie zawodowe | 3 |
| 10. | Kreślarz | VIII–X | – | średnie3) | 2 |
| 11. | Stermotorzysta | VII–X | – | odpowiednie wyszkolenie w zawodzie | 1 |
| 12. | Bosman, | VI–IX | – | według odrębnych przepisów | |
| 13. | Starszy marynarz | V–VII | – | ||
| 14. | Marynarz | IV–VI | – | ||
| 15. | Konserwator aparatury laboratoryjnej | IX–XI | – | średnie zawodowe oraz uprawnienia specjalistyczne | 3 |
| 16. | Rolnik hodowca | VII–X | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 17. | Robotnik szklarniowy | VI–X | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 18. | Starszy pomiarowy | VI–IX | – | umiejętność wykonywania zawodu | 2 |
| 19. | Młodszy fototechnik | VI–VIII | – |
| 1 |
| 20. | Pomiarowy | V–VII | – |
| – |
| 21. | Robotnik polowy | IV–V | – | umiejętność wykonywania prac | – |
| XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Inżynier ruchu | XVIII–XXI | 9 | wyższe2) | 7 |
| 2. | Główny inżynier | XVII–XVIII | 7 | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 6 |
| 3. | Główny mechanik | XVII–XVIII | 7 | wyższe2) | 6 |
| 4. | Kierownik służby interwencyjnej | XVI–XVIII | 6 | wyższe2) | 5 |
| 5. | Kierownik pracowni projektowej | XV–XVIII | 6 | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 5 |
| 6. | Kierownik laboratorium wojewódzkiego | XV–XVIII | 6 | wyższe2) | 5 |
| 7. | Kierownik: zakładu produkcyjnego, bazy sprzętu i transportu | XII–XVIII | 5 | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 8. | Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym | XIV–XVI | 6 | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 9. | Kierownik robót, | XII–XVIII | 5 | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) oraz uprawnienia budowlane | 5 |
| 10. | Starszy projektant | XIII–XV | – | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) oraz uprawnienia budowlane | 6 |
| 11. | Starszy dyspozytor | XI–XV | 4 | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 12. | Dyspozytor | X–XIV | 3 | średnie3) | 3 |
| 13. | Asystent inspektora nadzoru | X–XIII | – | wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 4 |
| XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik stajni – trener | XIII–XVII | 6 | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 2. | Menedżer sportu | XV–XVII | 6 | wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 4 |
| 3. | Sanitariusz weterynaryjny | X–XIII | – | średnie zawodowe | 3 |
| 4. | Dżokej, podkuwacz | VI–XI | – | podstawowe5) | – |
| 5. | Starszy jeździec | IV–IX | – | podstawowe5) | – |
| 6. | Kandydat dżokejski | V–IX | – | podstawowe5) | – |
| 7. | Praktykant dżokejski | IV–VIII | – | podstawowe5) | – |
| 8. | Jeździec | II–VI | – | podstawowe5) | – |
|
| Pracownicy pływający |
|
|
|
|
| 9. | Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m | XIV–XVII | 6 | wyższe2) | 4 |
|
|
|
|
| średnie3) | 6 |
| 10. | Kapitan jachtu o długości do 21 m | XIII–XVI | 5 | wyższe | 4 |
|
|
|
|
| średnie3) | 6 |
| 11. | Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu | XIII–XVI | 4 | wyższe2) | 4 |
|
|
|
|
| średnie3) | 6 |
| 12. | Kierownik wyszkolenia żeglarskiego | XIII–XV | 6 | wyższe2) | 6 |
| 13. | Oficer jachtu | XII–XIV | 4 | wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 4 |
| 14. | Bosman jachtu | VIII–XII | 4 | średnie3) | 2 |
| 15. | Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu | IX–XI | – | zasadnicze zawodowe4) | 2 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
| Służby ratownictwa wodnego |
|
|
|
|
| 16. | Instruktor ratownictwa | XIII–XVI | 3 | średnie3) | 6 |
| 17. | Starszy ratownik | XII–XV | – | średnie3) | 4 |
| 18. | Ratownik | XI–XIV | – | średnie3) | 2 |
| 19. | Młodszy ratownik | VIII–XI | – | podstawowe5) | – |
|
| Instruktorzy sportu, rehabilitacji ruchowej, odnowy biologicznej i rekreacji ruchowej |
|
| według odrębnych przepisów | |
| 20. | Menedżer sportu | XIX–XXI | – | ||
| 21. | Trener klasy pierwszej | XVII–XX | – | ||
| 22. | Trener klasy drugiej | XIV–XVIII | – | ||
| 23. | Specjalista: | XIV–XX | – | jak dla stanowiska instruktora | |
| 24. | Instruktor: | XI–XVII | – | według odrębnych przepisów | |
|
| Służby techniczne i usługi |
|
|
|
|
| 25. | Główny mechanik, | XIV–XVII | 5 | wyższe2) | 5 |
| 26. | Kapitan jachtu, | XII–XIV | 5 | wyższe2) | 4 |
| 27. | Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego | XI–XIII | 2 | średnie3) | 4 |
| 28. | Informator turystyczny | IX–XIII | – | średnie3) | 3 |
| 29. | Starszy: masztalerz, bosman | VII–XI | – | średnie3) | 3 |
| 30. | Pracownik zaplecza sportowego: | VI–IX | – | zasadnicze zawodowe4) | 2 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Główny technolog | XVII–XIX | 4 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Kierownik wydziału konstrukcyjnego | XVI–XVIII | 4 | wyższe2) | 5 |
| 3. | Szef produkcji | XV–XVII | 4 | wyższe2) | 5 |
| 4. | Kierownik grupy robót | XV–XVII | 4 | wyższe2) | 4 |
| 5. | Rzecznik patentowy | XIV–XVI | – | według odrębnych przepisów | |
| 6. | Starszy konserwator sprzętu medycznego | XIV–XVI | – | średnie techniczne | 5 |
| 7. | Konserwator sprzętu medycznego | XIII–XV | – | średnie techniczne | 3 |
|
|
|
|
| zasadnicze zawodowe4) | 6 |
| 8. | Młodszy konserwator sprzętu medycznego | VIII–X | – | zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego | – |
| XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Szef produkcji, główny technolog | XV–XVII | 4 | wyższe2) | 5 |
| 2. | Główny mechanik | XIV–XVI | 4 | wyższe2) | 5 |
| 3. | Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego | XII–XIV | – | średnie techniczne | 5 |
| 4. | Konserwator sprzętu ortopedycznego | XI–XIII | – | średnie techniczne | 2 |
|
|
|
|
| zasadnicze zawodowe4) | 3 |
| 5. | Ortopeda przymiarkowy | X–XII | – | średnie techniczne | – |
|
|
|
|
| zasadnicze zawodowe4) | 3 |
| 6. | Bandażysta ortopedyczny, | IX–XI | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 7. | Krojczy skór i tkanin, | VIII–X | – | zasadnicze zawodowe4) | – |
| 8. | Gorseciarz | VI–VIII | – | podstawowe i przeszkolenie zawodowe | – |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| XXI. Izby wytrzeźwień | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Starszy lekarz | XVIII–XIX | – | według odrębnych przepisów | |
| 2. | Lekarz | XVI–XVIII |
| ||
| 3. | Starszy felczer, | XIV–XVI | – | ||
| 4. | Starsza pielęgniarka | XIII–XIV | – | ||
| 5. | Pielęgniarka | XII–XIII | – | ||
| 6. | Depozytariusz | X–XI | – | wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 7. | Opiekun zmiany | IX–X | – | średnie3) | – |
|
|
|
|
| podstawowe5) | 4 |
| 8. | Porządkowy | VIII–IX | – | podstawowe5) | – |
| XXII. Straż gminna (miejska) | |||||
| Kierownicze stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Naczelnik oddziału (wydziału) | XIII–XVII | 6 | wyższe2) | 4 |
|
| zastępca naczelnika oddziału (wydziału), |
| 5 |
|
|
| Stanowiska urzędnicze | |||||
| 1. | Starszy inspektor | XII–XV | – | wyższe2) | 3 |
|
|
|
|
| średnie3) | 6 |
|
| Inspektor |
|
| wyższe2) | 2 |
|
|
|
|
| średnie3) | 5 |
| 2. | Młodszy inspektor | XI–XIV | – | wyższe2) | – |
|
|
|
|
| średnie3) | 3 |
| 3. | Starszy strażnik | X–XIV | – | średnie3) | 3 |
| 4. | Strażnik | IX–XIII | – | średnie3) | 2 |
| 5. | Młodszy strażnik | VIII–XII | – | średnie3) | 1 |
| 6. | Aplikant | VII–VIII | – | średnie3) | – |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| XXIII. Schroniska dla zwierząt | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Lekarz weterynarii | XV–XVII | – | według odrębnych przepisów | |
| 2. | Starszy technik weterynarii | XI–XIV | – | średnie zawodowe | 5 |
| 3. | Technik weterynarii | IX–XII | – | średnie zawodowe | – |
| 4. | Opiekun zwierząt | VI–IX | – | podstawowe5) | 2 |
| 5. | Młodszy opiekun zwierząt | V–VIII | – | podstawowe5) | – |
| XXIV. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych | |||||
| Stanowiska pracownicze | |||||
| 1. | Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu | XIV–XVIII | 6 | wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne | 5 |
| 2. | Główny specjalista | XIV–XVIII | 4 |
|
|
| 3. | Kierownik kompostowni | XI–XVI | 4 | wyższe2) | 3 |
| średnie3) | 5 | ||||
| 4. | Starszy specjalista-inspektor nadzoru | X–XV | 2 | wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne | 4 |
| 5. | Mistrz ruchu | VIII–XIV | 4 | średnie1) oraz uprawnienia dozorowe | 3 |
| 6. | Specjalista-inspektor nadzoru | XIII–XIV | 2 | wyższe2) | 2 |
| średnie3) oraz | 5 | ||||
| 7. | Mistrz segregacji, mistrz kompostowni | VII–XIII | 3 | średnie3) | 3 |
| 8. | Operator urządzeń energetycznych | VII–XIII | – | średnie3) | 1 |
| zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 3 | ||||
| 9. | Dyżurny automatyk | VII–XII | – | średnie3) oraz | 1 |
| 10. | Obchodowy urządzeń energetycznych, | VII–XII | – | średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 1 |
| zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 3 | ||||
| 11. | Operator sprzętu ciężkiego | VI–XI | – | zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia kl. III | 1 |
| 12. | Wagowy | VI–XI | – | średnie3) | – |
1) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych uwzględniają wymagania określone w art. 3 ust. 3 i 4 ustawy.
2) Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.
3) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.
4) Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.
5) Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.
Załącznik nr 4
WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH, SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA LUB NIEBEZPIECZNYCH
1. Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
1) w warunkach narażenia na działanie pyłów niewywołujących zwłóknienia tkanki płucnej;
2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie;
3) w pomieszczeniach zamkniętych, w których ze względów technologicznych utrzymuje się stale temperatura powyżej 25 °C lub poniżej 10 °C;
4) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80 %, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą;
5) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone, np. spawanie, hartowanie;
6) w warunkach narażenia na wibrację ogólną;
7) w pomieszczeniach, w których ze względów technologicznych konieczne jest stałe stosowanie sztucznego oświetlenia;
8) w kontakcie z nieczystościami stałymi i płynnymi;
9) w kontakcie ze zwłokami zmarłych.
2. Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
1) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej;
2) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie;
3) w warunkach narażenia na hałas;
4) w obniżonym lub podwyższonym ciśnieniu wynikającym z procesu technologicznego;
5) w warunkach narażenia na działanie miejscowej wibracji, np. używanie ręcznych narzędzi pneumatycznych;
6) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2000 kcal dla mężczyzn i 1200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała;
7) w warunkach narażenia na działanie hormonów i antybiotyków, powodujących zaburzenia czynności fizjologicznych organizmu, oraz innych czynników o analogicznym jak te hormony i antybiotyki działaniu, jeżeli zostanie to uznane przez instytut medycyny pracy.
3. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:
1) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące;
2) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia.
4. Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się również niebezpieczne prace:
1) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach o głębokości poniżej 2 m, uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy;
2) związane z wytwarzaniem, stosowaniem, magazynowaniem i transportowaniem gazów i materiałów wybuchowych;
3) wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni itp., których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia;
4) przy urządzeniach elektroenergetycznych, znajdujących się pod napięciem powyżej 220 V, wykonywane zgodnie z przepisami o bezpieczeństwie pracy w energetyce;
5) związane z załadunkiem i rozładunkiem paliw płynnych oraz ich transportem;
6) pod ziemią lub pod wodą.
5. Do czwartego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane w warunkach narażenia na działanie substancji, czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym i prawdopodobnym działaniu rakotwórczym, wymienionych w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
- Data ogłoszenia: 2005-08-04
- Data wejścia w życie: 2005-08-07
- Data obowiązywania: 2008-05-01
- Dokument traci ważność: 2009-04-01
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 16 sierpnia 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 lutego 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 22 kwietnia 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA