REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2003 nr 49 poz. 415

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 77³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z późn. zm.²⁾) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 1 otrzymuje brzmienie:

„§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:

1) Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, zwanego dalej „Urzędem Rejestracji”,

2) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,

3) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,

4) Zakładach Techniki Medycznej Służby Zdrowia we Wrocławiu,

5) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji.”

2) po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:

„§ 4a. 1. Pracownikowi Urzędu Rejestracji zatrudnionemu na stanowisku wymienionym w załączniku nr 3 w tabeli l Ip. 5–9 można przyznać na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności.

2. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznawany na czas określony, nie dłuższy niż rok, również ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.”

3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:

Stopień (tytuł) naukowy	Procent wynagrodzenia zasadniczego
1	2
Profesor	do 50%
Doktor habilitowany	do 30%
Doktor	do 20%”

4) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, na stanowisku, na którym wymagane jest stałe posługiwanie się językiem obcym, przysługuje dodatek za znajomość języka obcego w wysokości do:

1) 10% najniższego wynagrodzenia – za znajomość pierwszego języka obcego,

2) 15% najniższego wynagrodzenia – za znajomość każdego następnego języka obcego.”

5) w § 8 w ust. 1 zdanie wstępne otrzymuje brzmienie:

„Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 i 5, za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych przysługuje dodatek w wysokości:”

6) § 13 otrzymuje brzmienie:

„§ 13. W ramach środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 1% wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.”

7) załączniki nr 1–3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1–3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 3.

Przepisy rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, mają zastosowanie do pracowników Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych od dnia 1 stycznia 2003 r.

§ 4.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej: J. Hausner

¹⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.

²⁾ Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428 oraz z 2001 r. Nr 32, poz. 374.

Załącznik 1. [TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W:]

Załączniki do rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 17 marca 2003 r. (poz. 415)

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W:

I. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
l	800 – 1200
II	810 – 1250
III	820 – 1300
IV	830 – 1350
V	840 – 1400
VI	850 – 1450
VII	860 – 1500
VIII	870 – 1550
IX	900 – 1600
X	930 – 1800
XI	960 – 2000
XII	990 – 2200
XIII	1010 – 2400
XIV	1050 – 2600
XV	1100 – 2800
XVI	1150 – 3000
XVII	1200 – 3200
XVIII	1300 – 3400
XIX	1400 – 3600
XX	1500 – 3800
XXI	1600 – 4000

II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
l	710 – 940
II	720 – 970
III	730 – 1010
IV	740 – 1080
V	750 – 1150
VI	770 – 1230
VII	790 – 1310
VIII	810 – 1400
IX	830 – 1490
X	860 – 1600
XI	890 – 1750
XII	920 – 1900
XIII	960 – 2060
XIV	1000 – 2220
XV	1050 – 2400
XVI	1100 – 2580
XVII	1200 – 2800
XVIII	1300 – 3000
XIX	1400 – 3200

III. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
l	660 – 890
II	665 – 910
III	670 – 940
IV	675 – 970
V	680 – 1010
VI	690 – 1070
VII	700 – 1140
VIII	710 – 1220
IX	720 – 1300
X	730 – 1390
XI	740 – 1480
XII	750 – 1590
XIII	770 – 1700
XIV	800 – 1820
XV	850 – 1960
XVI	900 – 2100
XVII	950 – 2250
XVIII	1000 – 2400
XIX	1060 – 2600
XX	1130 – 2800

IV. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
1	2
l	660 – 860
II	665 – 870
III	670 – 890
IV	675 – 920
V	680 – 960
VI	690 – 1010
VII	700 – 1070
VIII	710 – 1140
IX	720 – 1220
X	730 – 1300
XI	740 – 1390
XII	750 – 1480
XIII	760 – 1570
XIV	770 – 1640
XV	780 – 1730
XVI	820 – 1820
XVII	870 – 1950
XVIII	920 – 2080
XIX	970 – 2210
XX	1050 – 2400

Załącznik 2. [TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO]

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia do
1	2
1	50
2	70
3	95
4	120
5	150
6	200
7	250

Załącznik 3. [TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH]

Załącznik nr 3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

I. Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Prezes	XIX-XXI	7	wyższe	6
2	Wiceprezes	XVIII-XX	6	wyższe	6
3	Dyrektor Generalny	XVII-XIX	6	wyższe	5
3	Dyrektor departamentu	XVII-XIX	6	wyższe	5
4	Główny księgowy	XVI-XVIII	5	wyższe	5
4	Zastępca dyrektora departamentu	XVI-XVIII	5	wyższe	5
5	Naczelnik wydziału	XV-XVII	4	wyższe	3
6	Główny specjalista	XV-XVII	3	wyższe	3
6	Radca prawny	XV-XVII	3	według odrębnych przepisów
7	Zastępca głównego księgowego	XIV-XVI	3	wyższe	3
	Kierownik zespołu
	Rzecznik prasowy
8	Starszy: specjalista, asystent	XII-XV	–	wyższe	2
9	Specjalista, informatyk	X-XII	–	wyższe	1
10	Starszy technik	VIII-X	–	średnie	3
11	Inspektor bhp	VII-IX	–	według odrębnych przepisów
12	Starszy: księgowy, inspektor, magazynier, referent	VI-VIII	–	średnie	3
13	Technik, księgowy, inspektor, referent	IV-VI	–	średnie	–
13	Kierowca samochodu osobowego	IV-VI	–	według odrębnych przepisów
14	Magazynier, pracownik gospodarczy	III-V	–	podstawowe	2
15	Telefonistka, maszynistka	II-IV	–	średnie	–
16	Sprzątaczka, dozorca, portier	I-III	–	podstawowe	–

II. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor jednostki:	XVII–XIX	6	wyższe	8
	– wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia
	– wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia	XVI–XVIII	5
2	Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki:	XVI–XVIII	5	wyższe	5
	– wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia
	– wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia	XV–XVII	4
3	Kierownik zakładu, ośrodka	XIV–XVI	4	wyższe	7
4	Zastępca głównego księgowego	XIII–XV	3	wyższe	4
				średnie	8
				ekonomiczne
	Radca prawny		2	według odrębnych przepisów
	Główny specjalista			wyższe	5
5	Kierownik pracowni, działu	XII–XIV	3	wyższe	5
6	Starszy: specjalista, informatyk, asystent	XI–XIII	–	wyższe	5
	Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	5
7	Specjalista, informatyk, asystent	X–XII	–	wyższe	3
	Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	1
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
8	Młodszy: informatyk, specjalista, asystent	IX–XI	–	wyższe	–
9	Starszy technik	VIII–X	–	średnie	5
10	Inspektor bhp	VII–IX	–	według odrębnych przepisów
11	Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent	VI–VIII	–	średnie	3
	Starszy bibliotekarz			według odrębnych przepisów
12	Kierownik sekretariatu	V–VII	1	średnie	3

1	2	3	4	5	6
13	Technik, referent, inspektor, księgowy	IV–VI	–	średnie	–
	Bibliotekarz			według odrębnych przepisów
	Kierowca samochodu osobowego
14	Magazynier	III–V	–	podstawowe	2
	Pracownik gospodarczy				–
15	Telefonistka, maszynistka	II–IV	–	podstawowe	–
16	Sprzątaczka	I–III	–	podstawowe	–

III. Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
I. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
1	Dyrektor	XVIII–XX	6	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora, główny księgowy	XVII–XIX	5	wyższe	5
	Główny technolog		4
3	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XVI–XVIII	4	wyższe	5
4	Szef produkcji	XV–XVII	4	wyższe	5
	Kierownik: wydziału, oddziału, działu, pracowni, grupy robót				4
5	Radca prawny	XIV–XVI	2	według odrębnych przepisów
	Rzecznik patentowy		–
	Zastępca głównego księgowego		3	wyższe	4
	Główny specjalista		2	wyższe	5
6	Starszy specjalista	XIII–XV	–	wyższe	4
	Kierownik: sekcji technicznej, laboratorium		3
	Zastępca kierownika wymienionego w lp. 4		2	średnie	6
7	Specjalista, informatyk	XII–XIV	–	wyższe	1
	Kierownik: magazynu, sekcji niewymienionej w lp. 6		1	wyższe	1
	Kierownik: magazynu, sekcji niewymienionej w lp. 6		1	średnie	3
8	Inspektor bhp	XI–XIII	–	według odrębnych przepisów
	Inspektor ds. przeciwpożarowych		–	średnie	4
	Mistrz wydziału		2
	Starszy inspektor ds. technicznych		–

1	2	3	4	5	6
9	Rewident zakładowy, Inspektor ds. technicznych	X–XII	–	średnie	4
10	Starszy: referent, księgowy, kasjer, magazynier, inspektor niewymieniony w lp. 8	IX–XI	–	średnie	3
11	Księgowy, magazynier, kasjer, inspektor, operator EPD	VIII–X	–	średnie	–
12	Referent, starsza maszynistka	VII–IX	–	średnie	–
13	Telefonistka, maszynistka	VI–VIII	–	podstawowe	–
II. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi
1	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XIV–XVI	–	średnie techniczne	5
2	Konserwator sprzętu medycznego	XIII–XV	–	średnie techniczne	3
				zasadnicze zawodowe	6
3	Monter elektroniki, ślusarz, tokarz, szlifierz, frezer, spawacz, galwanizer, lakiernik	X–XII	–	zasadnicze zawodowe	–
4	Hartownik, stolarz, hydraulik	IX–XI	–	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego	–
5	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VIII–X	–	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego	–
6	Palacz c.o.	VI–VIII	–	Podstawowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu „E"	6 mies.
	Kierowca samochodu osobowego			według odrębnych przepisów
7	Robotnik gospodarczy	IV–VI	–	podstawowe i przeszkolenie zawodowe	–
8	Starszy: portier, dozorca	III–V	–	podstawowe i	–
	Pomocnik palacza			przeszkolenie zawodowe	–
9	Portier, dozorca, sprzątaczka, robotnik magazynowy	II–IV	–	podstawowe i przeszkolenie zawodowe	–

IV. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	XVIII–XX	4	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora,	XVII–XIX	3	wyższe	5
	Główny księgowy
3	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego	XVI–XVIII	3	według odrębnych przepisów
4	Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich	XV–XVII	2	według odrębnych przepisów
5	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV–XVI	2	według odrębnych przepisów
	Główny specjalista		2	wyższe	5
	Zastępca głównego księgowego		3	wyższe	4
	Radca prawny		2	według odrębnych przepisów
6	Kierownik komórki	XIII–XV	2	wyższe	3
	organizacyjnej innej niż wymieniona w lp. 3 i 4			średnie	5
	Inspektor nadzoru inwestorskiego		2	według odrębnych przepisów
7	Specjalista, projektant	XII–XIV	–	wyższe	3
8	Inspektor techniczny	XI–XIII	–	według odrębnych przepisów
9	Kierownik magazynu	X–XII	1	średnie	4
10	Kierownik sekcji	IX–XI	1	średnie	3
11	Starszy: inspektor, referent, kasjer, księgowy, magazynier	VIII–X	–	średnie	3
12	Inspektor, kasjer, księgowy	VII–IX	–	średnie	1
13	Referent, starsza maszynistka	VI–VIII	–	średnie	–
14	Sekretarka, kontysta	V–VII	–	średnie	–
15	Maszynistka, telefonistka, magazynier	IV–VI	–	podstawowe	–
16	Robotnik gospodarczy	III–V	–	podstawowe	–
17	Sprzątaczka, dozorca, portier	II–IV	–	podstawowe	–