REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2003 nr 49 poz. 415
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 17 marca 2003 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia
Na podstawie art. 773 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje:
1) § 1 otrzymuje brzmienie:
„§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:
1) Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych, zwanego dalej „Urzędem Rejestracji”,
2) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,
3) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,
4) Zakładach Techniki Medycznej Służby Zdrowia we Wrocławiu,
5) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji.”
2) po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:
„§ 4a. 1. Pracownikowi Urzędu Rejestracji zatrudnionemu na stanowisku wymienionym w załączniku nr 3 w tabeli l Ip. 5–9 można przyznać na czas określony, nie dłuższy niż rok, dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności.
2. Dodatek specjalny, o którym mowa w ust. 1, może być przyznawany na czas określony, nie dłuższy niż rok, również ze względu na zakres wykonywanych zadań i charakter pracy.
3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.”
3) w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:
| Stopień (tytuł) naukowy | Procent wynagrodzenia zasadniczego |
| 1 | 2 |
| Profesor | do 50% |
| Doktor habilitowany | do 30% |
| Doktor | do 20%” |
4) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 i 2, na stanowisku, na którym wymagane jest stałe posługiwanie się językiem obcym, przysługuje dodatek za znajomość języka obcego w wysokości do:
1) 10% najniższego wynagrodzenia – za znajomość pierwszego języka obcego,
2) 15% najniższego wynagrodzenia – za znajomość każdego następnego języka obcego.”
5) w § 8 w ust. 1 zdanie wstępne otrzymuje brzmienie:
„Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 i 5, za każdą godzinę pracy wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub szczególnie niebezpiecznych przysługuje dodatek w wysokości:”
6) § 13 otrzymuje brzmienie:
„§ 13. W ramach środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród w wysokości do 1% wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.”
7) załączniki nr 1–3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1–3 do niniejszego rozporządzenia.
Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej: J. Hausner
|
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679.
2) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 39, poz. 245, z 1998 r. Nr 45, poz. 282, z 1999 r. Nr 62, poz. 694, z 2000 r. Nr 38, poz. 428 oraz z 2001 r. Nr 32, poz. 374.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 17 marca 2003 r. (poz. 415)
Załącznik nr 1
TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W:
I. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| 1 | 2 |
| l | 800 – 1200 |
| II | 810 – 1250 |
| III | 820 – 1300 |
| IV | 830 – 1350 |
| V | 840 – 1400 |
| VI | 850 – 1450 |
| VII | 860 – 1500 |
| VIII | 870 – 1550 |
| IX | 900 – 1600 |
| X | 930 – 1800 |
| XI | 960 – 2000 |
| XII | 990 – 2200 |
| XIII | 1010 – 2400 |
| XIV | 1050 – 2600 |
| XV | 1100 – 2800 |
| XVI | 1150 – 3000 |
| XVII | 1200 – 3200 |
| XVIII | 1300 – 3400 |
| XIX | 1400 – 3600 |
| XX | 1500 – 3800 |
| XXI | 1600 – 4000 |
II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| 1 | 2 |
| l | 710 – 940 |
| II | 720 – 970 |
| III | 730 – 1010 |
| IV | 740 – 1080 |
| V | 750 – 1150 |
| VI | 770 – 1230 |
| VII | 790 – 1310 |
| VIII | 810 – 1400 |
| IX | 830 – 1490 |
| X | 860 – 1600 |
| XI | 890 – 1750 |
| XII | 920 – 1900 |
| XIII | 960 – 2060 |
| XIV | 1000 – 2220 |
| XV | 1050 – 2400 |
| XVI | 1100 – 2580 |
| XVII | 1200 – 2800 |
| XVIII | 1300 – 3000 |
| XIX | 1400 – 3200 |
III. Jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| 1 | 2 |
| l | 660 – 890 |
| II | 665 – 910 |
| III | 670 – 940 |
| IV | 675 – 970 |
| V | 680 – 1010 |
| VI | 690 – 1070 |
| VII | 700 – 1140 |
| VIII | 710 – 1220 |
| IX | 720 – 1300 |
| X | 730 – 1390 |
| XI | 740 – 1480 |
| XII | 750 – 1590 |
| XIII | 770 – 1700 |
| XIV | 800 – 1820 |
| XV | 850 – 1960 |
| XVI | 900 – 2100 |
| XVII | 950 – 2250 |
| XVIII | 1000 – 2400 |
| XIX | 1060 – 2600 |
| XX | 1130 – 2800 |
IV. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w zł |
| 1 | 2 |
| l | 660 – 860 |
| II | 665 – 870 |
| III | 670 – 890 |
| IV | 675 – 920 |
| V | 680 – 960 |
| VI | 690 – 1010 |
| VII | 700 – 1070 |
| VIII | 710 – 1140 |
| IX | 720 – 1220 |
| X | 730 – 1300 |
| XI | 740 – 1390 |
| XII | 750 – 1480 |
| XIII | 760 – 1570 |
| XIV | 770 – 1640 |
| XV | 780 – 1730 |
| XVI | 820 – 1820 |
| XVII | 870 – 1950 |
| XVIII | 920 – 2080 |
| XIX | 970 – 2210 |
| XX | 1050 – 2400 |
Załącznik nr 2
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
| Stawka dodatku funkcyjnego | Procent najniższego wynagrodzenia do |
| 1 | 2 |
| 1 | 50 |
| 2 | 70 |
| 3 | 95 |
| 4 | 120 |
| 5 | 150 |
| 6 | 200 |
| 7 | 250 |
Załącznik nr 3
TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH
I. Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1 rozporządzenia
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagania kwalifikacyjne | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Prezes | XIX-XXI | 7 | wyższe | 6 |
| 2 | Wiceprezes | XVIII-XX | 6 | wyższe | 6 |
| 3 | Dyrektor Generalny | XVII-XIX | 6 | wyższe | 5 |
| Dyrektor departamentu | |||||
| 4 | Główny księgowy | XVI-XVIII | 5 | wyższe | 5 |
| Zastępca dyrektora departamentu | |||||
| 5 | Naczelnik wydziału | XV-XVII | 4 | wyższe | 3 |
| 6 | Główny specjalista | XV-XVII | 3 | wyższe | 3 |
| Radca prawny | według odrębnych przepisów | ||||
| 7 | Zastępca głównego księgowego | XIV-XVI | 3 | wyższe | 3 |
| Kierownik zespołu | |||||
| Rzecznik prasowy | |||||
| 8 | Starszy: specjalista, asystent | XII-XV | – | wyższe | 2 |
| 9 | Specjalista, informatyk | X-XII | – | wyższe | 1 |
| 10 | Starszy technik | VIII-X | – | średnie | 3 |
| 11 | Inspektor bhp | VII-IX | – | według odrębnych przepisów | |
| 12 | Starszy: księgowy, inspektor, magazynier, referent | VI-VIII | – | średnie | 3 |
| 13 | Technik, księgowy, inspektor, referent | IV-VI | – | średnie | – |
| Kierowca samochodu osobowego | według odrębnych przepisów | ||||
| 14 | Magazynier, pracownik gospodarczy | III-V | – | podstawowe | 2 |
| 15 | Telefonistka, maszynistka | II-IV | – | średnie | – |
| 16 | Sprzątaczka, dozorca, portier | I-III | – | podstawowe | – |
II. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3 rozporządzenia
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor jednostki: | XVII–XIX | 6 | wyższe | 8 |
|
| – wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia |
|
|
|
|
|
| – wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia | XVI–XVIII | 5 |
|
|
| 2 | Zastępca dyrektora, główny księgowy jednostki: | XVI–XVIII | 5 | wyższe | 5 |
|
| – wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia |
|
|
|
|
|
| – wymienionej w § 1 pkt 3 rozporządzenia | XV–XVII | 4 |
|
|
| 3 | Kierownik zakładu, ośrodka | XIV–XVI | 4 | wyższe | 7 |
| 4 | Zastępca głównego księgowego | XIII–XV | 3 | wyższe | 4 |
|
|
|
|
| średnie | 8 |
|
|
|
|
| ekonomiczne |
|
|
| Radca prawny |
| 2 | według odrębnych przepisów | |
|
| Główny specjalista |
|
| wyższe | 5 |
| 5 | Kierownik pracowni, działu | XII–XIV | 3 | wyższe | 5 |
| 6 | Starszy: specjalista, informatyk, asystent | XI–XIII | – | wyższe | 5 |
|
| Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów |
|
| wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 |
|
|
|
|
| średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 5 |
| 7 | Specjalista, informatyk, asystent | X–XII | – | wyższe | 3 |
|
| Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów |
|
| wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 1 |
|
|
|
|
| średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne | 2 |
| 8 | Młodszy: informatyk, specjalista, asystent | IX–XI | – | wyższe | – |
| 9 | Starszy technik | VIII–X | – | średnie | 5 |
| 10 | Inspektor bhp | VII–IX | – | według odrębnych przepisów | |
| 11 | Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent | VI–VIII | – | średnie | 3 |
|
| Starszy bibliotekarz |
|
| według odrębnych przepisów | |
| 12 | Kierownik sekretariatu | V–VII | 1 | średnie | 3 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 13 | Technik, referent, inspektor, księgowy | IV–VI | – | średnie | – |
|
| Bibliotekarz |
|
| według odrębnych przepisów | |
|
| Kierowca samochodu osobowego |
|
|
|
|
| 14 | Magazynier | III–V | – | podstawowe | 2 |
|
| Pracownik gospodarczy |
|
|
| – |
| 15 | Telefonistka, maszynistka | II–IV | – | podstawowe | – |
| 16 | Sprzątaczka | I–III | – | podstawowe | – |
III. Dla pracowników zatrudnionych w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| I. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni | |||||
| 1 | Dyrektor | XVIII–XX | 6 | wyższe | 6 |
| 2 | Zastępca dyrektora, główny księgowy | XVII–XIX | 5 | wyższe | 5 |
|
| Główny technolog |
| 4 |
|
|
| 3 | Kierownik wydziału konstrukcyjnego | XVI–XVIII | 4 | wyższe | 5 |
| 4 | Szef produkcji | XV–XVII | 4 | wyższe | 5 |
|
| Kierownik: wydziału, oddziału, działu, pracowni, grupy robót |
|
|
| 4 |
| 5 | Radca prawny | XIV–XVI | 2 | według odrębnych przepisów | |
|
| Rzecznik patentowy |
| – |
|
|
|
| Zastępca głównego księgowego |
| 3 | wyższe | 4 |
|
| Główny specjalista |
| 2 | wyższe | 5 |
| 6 | Starszy specjalista | XIII–XV | – | wyższe | 4 |
|
| Kierownik: sekcji technicznej, laboratorium |
| 3 |
|
|
|
| Zastępca kierownika wymienionego w lp. 4 |
| 2 | średnie | 6 |
| 7 | Specjalista, informatyk | XII–XIV | – | wyższe | 1 |
|
| Kierownik: magazynu, sekcji niewymienionej w lp. 6 |
| 1 | wyższe | 1 |
| średnie | 3 | ||||
| 8 | Inspektor bhp | XI–XIII | – | według odrębnych przepisów | |
|
| Inspektor ds. przeciwpożarowych |
| – | średnie | 4 |
|
| Mistrz wydziału |
| 2 |
|
|
|
| Starszy inspektor ds. technicznych |
| – |
|
|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 9 | Rewident zakładowy, Inspektor ds. technicznych | X–XII | – | średnie | 4 |
| 10 | Starszy: referent, księgowy, kasjer, magazynier, inspektor niewymieniony w lp. 8 | IX–XI | – | średnie | 3 |
| 11 | Księgowy, magazynier, kasjer, inspektor, operator EPD | VIII–X | – | średnie | – |
| 12 | Referent, starsza maszynistka | VII–IX | – | średnie | – |
| 13 | Telefonistka, maszynistka | VI–VIII | – | podstawowe | – |
| II. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi | |||||
| 1 | Starszy konserwator sprzętu medycznego | XIV–XVI | – | średnie techniczne | 5 |
| 2 | Konserwator sprzętu medycznego | XIII–XV | – | średnie techniczne | 3 |
|
|
|
|
| zasadnicze zawodowe | 6 |
| 3 | Monter elektroniki, ślusarz, tokarz, szlifierz, frezer, spawacz, galwanizer, lakiernik | X–XII | – | zasadnicze zawodowe | – |
| 4 | Hartownik, stolarz, hydraulik | IX–XI | – | zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego | – |
| 5 | Młodszy konserwator sprzętu medycznego | VIII–X | – | zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego | – |
| 6 | Palacz c.o. | VI–VIII | – | Podstawowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu „E" | 6 mies. |
|
| Kierowca samochodu osobowego |
|
| według odrębnych przepisów | |
| 7 | Robotnik gospodarczy | IV–VI | – | podstawowe i przeszkolenie zawodowe | – |
| 8 | Starszy: portier, dozorca | III–V | – | podstawowe i | – |
|
| Pomocnik palacza |
|
| przeszkolenie zawodowe | |
| 9 | Portier, dozorca, sprzątaczka, robotnik magazynowy | II–IV | – | podstawowe i przeszkolenie zawodowe | – |
IV. Dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 5 rozporządzenia
| Lp. | Stanowisko | Kategoria zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagane kwalifikacje | |
| wykształcenie | liczba lat pracy | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Dyrektor | XVIII–XX | 4 | wyższe | 6 |
| 2 | Zastępca dyrektora, | XVII–XIX | 3 | wyższe | 5 |
|
| Główny księgowy |
|
|
|
|
| 3 | Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego | XVI–XVIII | 3 | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich | XV–XVII | 2 | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego | XIV–XVI | 2 | według odrębnych przepisów | |
|
| Główny specjalista |
| 2 | wyższe | 5 |
|
| Zastępca głównego księgowego |
| 3 | wyższe | 4 |
|
| Radca prawny |
| 2 | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Kierownik komórki | XIII–XV | 2 | wyższe | 3 |
|
| organizacyjnej innej niż wymieniona w lp. 3 i 4 |
|
| średnie | 5 |
|
| Inspektor nadzoru inwestorskiego |
| 2 | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Specjalista, projektant | XII–XIV | – | wyższe | 3 |
| 8 | Inspektor techniczny | XI–XIII | – | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Kierownik magazynu | X–XII | 1 | średnie | 4 |
| 10 | Kierownik sekcji | IX–XI | 1 | średnie | 3 |
| 11 | Starszy: inspektor, referent, kasjer, księgowy, magazynier | VIII–X | – | średnie | 3 |
| 12 | Inspektor, kasjer, księgowy | VII–IX | – | średnie | 1 |
| 13 | Referent, starsza maszynistka | VI–VIII | – | średnie | – |
| 14 | Sekretarka, kontysta | V–VII | – | średnie | – |
| 15 | Maszynistka, telefonistka, magazynier | IV–VI | – | podstawowe | – |
| 16 | Robotnik gospodarczy | III–V | – | podstawowe | – |
| 17 | Sprzątaczka, dozorca, portier | II–IV | – | podstawowe | – |
- Data ogłoszenia: 2003-03-24
- Data wejścia w życie: 2003-03-24
- Data obowiązywania: 2003-03-24
- Dokument traci ważność: 2008-05-31
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA