REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2002 nr 201 poz. 1694
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
z dnia 12 listopada 2002 r.
w sprawie dopuszczalności pomocy publicznej udzielanej na szkolenia na potrzeby określonych przedsiębiorców.
Na podstawie art. 20 ust. 6 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców (Dz. U. Nr 141, poz. 1177) zarządza się, co następuje:
1) szczegółowe warunki udzielania pomocy publicznej przeznaczonej na szkolenia na potrzeby określonych przedsiębiorców, bezpośrednio związane z rozwojem ich przedsiębiorstw, zwanej dalej „pomocą na szkolenia"
2) koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą na szkolenia;
3) stopień podwyższenia maksymalnej intensywności pomocy na szkolenia dla małych i średnich przedsiębiorców w zależności od obszaru, na którym przedsiębiorca prowadzi działalność.
2. Jeżeli szkolenie zawiera zarówno elementy szkolenia specjalistycznego, jak i szkolenia ogólnego, które nie mogą zostać wyodrębnione w celu ustalenia intensywności pomocy na szkolenia, przyjmuje się maksymalną intensywność tej pomocy w wysokości określonej w art. 20 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalności i nadzorowaniu pomocy publicznej dla przedsiębiorców, dla szkoleń specjalistycznych, z uwzględnieniem przepisu § 4.
1) wynagrodzenie osób prowadzących szkolenie;
2) koszty podróży osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;
3) koszty zakwaterowania osób prowadzących szkolenie i uczestników szkolenia;
4) amortyzację maszyn i urządzeń, w zakresie, w jakim są one wykorzystywane na potrzeby szkolenia;
5) koszty usług doradczych, związanych z danym szkoleniem;
6) pozostałe wydatki bieżące, w szczególności wydatki na materiały związane z danym szkoleniem.
2. Za koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą na szkolenia uznaje się również koszty zatrudnienia pracownika, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, do wysokości sumy kosztów określonych w ust. 1.
1) 20 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 30 punktów procentowych na szkolenia ogólne;
2) 30 punktów procentowych na szkolenia specjalistyczne oraz o 40 punktów procentowych na szkolenia ogólne, jeżeli szkolenia te prowadzone są dla osób:
a) które nie ukończyły 25 roku życia i nie były wcześniej zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
b) niepełnosprawnych w stopniu umożliwiającym im podjęcie pracy,
c) które podjęły pracę po przerwie w wykonywaniu pracy trwającej nieprzerwanie co najmniej 3 lata – w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby,
d) które ukończyły 45 rok życia i posiadają wykształcenie nie wyższe niż średnie,
e) które pozostają bez pracy co najmniej przez 12 kolejnych miesięcy – w terminie 6 miesięcy od dnia zatrudnienia takiej osoby.
Prezes Rady Ministrów: L. Miller
- Data ogłoszenia: 2002-11-30
- Data wejścia w życie: 2002-12-15
- Data obowiązywania: 2002-12-15
- Dokument traci ważność: 2004-05-31
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA