REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 1999 nr 89 poz. 996
ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 października 1999 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
Na podstawie art. 2 ust. 2, art. 80 ust. 3, art. 82 ust. 4 i art. 83 ust. 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778), art. 82c ust. 4 ustawy z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpieczeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 i Nr 139, poz. 934, z 1998 r. Nr 155, poz. 1015 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 483), art. 84 ust. 3 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668 oraz z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682) oraz art. 151a ust. 3 ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz. U. Nr 28, poz. 153 i Nr 75, poz. 468, z 1998 r. Nr 117, poz. 756, Nr 137, poz. 887, Nr 144, poz. 929 i Nr 162, poz. 1116 oraz z 1999 r. Nr 45, poz. 439, Nr 49, poz. 483, Nr 63, poz. 700, Nr 70, poz. 777 i Nr 72, poz. 802) zarządza się, co następuje:
2. Mnożniki, o których mowa w ust. 1, ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych.
3. Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej, służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej - stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4. Godzinową stawkę przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej wynagrodzenia zasadniczego określonego stawką miesięczną oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
3. Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy, poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, wlicza się do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
4. Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
2. Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
5. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
6. Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
2. Ustala się tabelę stawek dodatku inspekcyjno-kontrolnego, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
3. Dodatek inspekcyjno-kontrolny nie może przekroczyć:
1) stawki 9 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego,
2) stawki 7 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w wojewódzkim inspektoracie nadzoru budowlanego,
3) stawki 5 - dla członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego.
4. Stawkę dodatku inspekcyjno-kontrolnego przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej przyznaje się na okres roku kalendarzowego.
2. Członek korpusu służby cywilnej, o którym mowa w art. 136 ust. 1 i art. 139 ust. 1 ustawy, który podjął zatrudnienie w urzędzie administracji rządowej po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 4 i § 5, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
Załączniki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 29 października 1999 r. (poz. 996)
Załącznik nr 1
I. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK
W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH MINISTRÓW
I PRZEWODNICZĄCYCH KOMITETÓW WCHODZĄCYCH W SKŁAD RADY MINISTRÓW,
W URZĘDACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW I W RZĄDOWYM CENTRUM STUDIÓW STRATEGICZNYCH [2]
Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
1 | 2 | 3 |
I. Wszystkie urzędy ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład Rady Ministrów, urzędy centralnych organów administracji rządowej oraz Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i Rządowe Centrum Studiów Strategicznych | ||
Wyższe stanowiska | dyrektor generalny urzędu, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy resortu, | wykształcenie wyższe |
główny specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
Stanowiska koordynujące | radca generalny, naczelnik wydziału, radca: ministra (innego członka Rady Ministrów, kierownika urzędu centralnego, główny księgowy, główny specjalista | wykształcenie wyższe |
radca prawny, | wg odrębnych przepisów | |
kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
starszy wizytator | wg odrębnych przepisów | |
specjalista, | wykształcenie wyższe | |
specjalista do spraw legislacji | wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych |
1 | 2 | 3 |
Stanowiska specjalistyczne | wizytator | wg odrębnych przepisów |
starszy inspektor, | wykształcenie wyższe | |
referent prawny | wykształcenie wyższe prawnicze | |
Stanowiska wspomagające | inspektor, sekretarz: ministra (innego członka Rady Ministrów), sekretarza stanu, podsekretarza stanu, kierownika urzędu centralnego i jego zastępcy, dyrektora generalnego urzędu, dyrektora departamentu (komórki równorzędnej) | wykształcenie średnie |
II. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów | ||
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | Sekretarz Rady Ministrów | wykształcenie wyższe |
Stanowiska koordynujące | radca Prezesa Rady Ministrów, | wykształcenie wyższe |
główny legislator, | wykształcenie wyższe prawnicze | |
Stanowiska specjalistyczne | legislator | wykształcenie wyższe prawnicze |
asystent: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów | wykształcenie wyższe | |
młodszy legislator | wykształcenie wyższe prawnicze | |
Stanowiska wspomagające | sekretarz: Prezesa Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady | wykształcenie średnie |
Ministrów | ||
III. Ministerstwo Finansów | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny księgowy budżetu państwa, główny księgowy obsługi długu krajowego | wykształcenie wyższe |
Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe i 2 lata pracy na stanowisku inspektora II stopnia |
1 | 2 | 3 |
Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe |
inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe | |
inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe | |
Stanowiska specjalistyczne | starszy komisarz skarbowy, komisarz skarbowy | wykształcenie wyższe |
IV. Ministerstwo Spraw Zagranicznych | ||
Stanowiska koordynujące | starszy radca ministra | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy ekspert, ekspert | wykształcenie wyższe |
V. Ministerstwo Obrony Narodowej | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik zespołu (grupy), szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor kontroli wojskowej, inspektor kontroli wojskowej | wykształcenie wyższe |
VI. Komenda Główna Policji | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik składnicy, zastępca kierownika składnicy, kierownik samodzielnej sekcji, koordynator do spraw terenowych banków danych, zastępca naczelnika wydziału | wykształcenie wyższe |
VII. Ministerstwo Skarbu Państwa | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor delegatury | wykształcenie wyższe |
1 | 2 | 3 |
VIII. Główny Urząd Ceł | ||
Stanowiska | zastępca głównego księgowego | wykształcenie wyższe |
IX. Główny Urząd Miar | ||
Stanowiska | kierownik samodzielnego laboratorium, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | główny metrolog, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | starszy metrolog, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | starszy technik, | wykształcenie średnie |
X. Główny Urząd Statystyczny | ||
Stanowiska | konsultant | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | starszy analityk | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | analityk | wykształcenie średnie |
XI. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego | ||
Stanowiska | naczelnik wydziału w komórce realizującej | wykształcenie wyższe |
ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe | |
Stanowiska | starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie |
1 | 2 | 3 |
|
XII. Urząd Regulacji Energetyki |
| ||
Stanowiska | asystent | wykształcenie wyższe |
|
XIII. Państwowy Urząd Nadzoru Ubezpieczeń |
| ||
Stanowiska | radca aktuarialny, | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | starszy inspektor nadzoru ubezpieczeniowego, | wykształcenie wyższe |
|
XIV. Urząd Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych |
| ||
Stanowiska | asystent: Prezesa Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń Zdrowotnych, | wykształcenie wyższe |
|
XV. Urząd Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi |
| ||
Stanowiska | inspektor nadzoru | wykształcenie wyższe |
|
XVI. Generalna Dyrekcja Dróg Publicznych |
| ||
Stanowiska | dyrektor oddziału, | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | koordynator programów, | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | kierownik zespołu, | wykształcenie wyższe |
|
kierownik zespołu nadzoru, | wykształcenie średnie |
| |
Stanowiska | starszy technik ds. drogownictwa, | wykształcenie średnie |
|
XVII. Główny Inspektorat Kolejnictwa |
| ||
Stanowiska | okręgowy inspektor kolejnictwa | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | zastępca okręgowego inspektora kolejnictwa | wykształcenie wyższe |
|
zastępca okręgowego inspektora kolejnictwa | wykształcenie wyższe |
| |
| |||
| |||
starszy inspektor kolejowego nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
| |
| |||
| |||
starszy inspektor kolejowego odbioru technicznego, | wykształcenie wyższe |
| |
| |||
| |||
Stanowiska | inspektor kolejowego nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
|
inspektor kolejowego odbioru technicznego, | wykształcenie wyższe |
| |
Stanowiska | starszy technik, | wykształcenie średnie |
|
XVIII. Główny Inspektorat Ochrony Roślin |
| ||
Stanowiska | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
XIX. Główny Inspektorat Skupu i Przetwórstwa Artykułów Rolnych |
| ||
Stanowiska | kierownik Centralnego Laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | starszy asystent laboratoryjny, | wykształcenie wyższe |
|
XX. Urząd Regulacji Telekomunikacji |
| ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | zastępca dyrektora oddziału okręgowego, konsultant | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska koordynujące | kierownik jednostki koordynacji rezerwacji częstotliwości, kierownik stacji kontroli, kierownik laboratorium, zastępca kierownika stacji kontroli, zastępca kierownika laboratorium | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska specjalistyczne | starszy kontroler, starszy informatyk, kontroler, informatyk | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska wspomagające | starszy laborant, laborant, młodszy kontroler | wykształcenie średnie |
|
II. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH
Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
|
1 | 2 | 3 |
|
Wyższe | dyrektor generalny urzędu, | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | dyrektor wojewódzkiego (międzywojewódzkiego) | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska | główny księgowy, | wykształcenie wyższe |
|
radca prawny | według odrębnych |
| |
| |||
kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), | wykształcenie wyższe |
| |
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych |
| |
kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| |
Stanowiska | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
referent prawny, | wykształcenie wyższe |
| |
Stanowiska | specjalista, | wykształcenie średnie |
|
III. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W URZĘDACH PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ
Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
1 | 2 | 3 |
I. Wszystkie urzędy | ||
Stanowiska | dyrektor (kierownik) urzędu, zastępca dyrektora (kierownika) urzędu, wicedyrektor | wykształcenie wyższe |
Stanowiska | główny księgowy, naczelnik (kierownik) wydziału, kierownik samodzielnego oddziału, główny specjalista, główny programista | wykształcenie wyższe |
radca prawny | według odrębnych przepisów | |
zastępca naczelnika wydziału, zastępca głównego księgowego, kierownik zespołu (oddziału, działu, samodzielnego referatu), kierownik laboratorium, kierownik pracowni, kierownik sekcji, kierownik referatu | wykształcenie wyższe | |
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów | |
kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie | |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy specjalista, starszy projektant, starszy programista, starszy informatyk, specjalista, projektant, programista, informatyk | wykształcenie wyższe |
referent prawny, referent prawno-administracyjny | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne | |
starszy inspektor, starszy rewident, starszy statystyk, starszy asystent, samodzielny księgowy | wykształcenie średnie | |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | inspektor, rewident, analityk, statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, starszy laborant, asystent | wykształcenie średnie |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | młodszy księgowy, młodszy informatyk, samodzielny referent, starszy referent, księgowy, laborant, referent, sekretarz kierownika urzędu (stanowiska równorzędnego) | wykształcenie średnie |
II. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | główny inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych | wykształcenie wyższe |
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | główny inspektor w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, główny inspektor w Inspektoracie Lotnisk, główny inspektor Nadzoru Operacyjnego, główny inspektor w Inspektoracie Personelu Lotniczego | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | starszy inspektor Nadzoru Operacyjnego, starszy specjalista w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych, specjalista w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych, starszy specjalista Nadzoru Technicznego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, starszy specjalista Nadzoru Operacyjnego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, starszy specjalista w Inspektoracie Lotnisk, starszy inspektor w Inspektoracie Personelu Lotniczego, inspektor Nadzoru Operacyjnego, starszy inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych, specjalista Nadzoru Technicznego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, specjalista Nadzoru Operacyjnego w Inspektoracie Ruchu Lotniczego, specjalista w Inspektoracie Lotnisk, starszy inspektor w Inspektoracie Lotnisk, inspektor w Inspektoracie Kontroli Cywilnych Statków Powietrznych, inspektor w Inspektoracie Lotnisk | wykształcenie wyższe |
1 | 2 | 3 |
III. Główny Inspektorat Inspekcji Handlowej | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | dyrektor biura (komórki równorzędnej), kierownik centralnego laboratorium | wykształcenie wyższe |
IV. Główny Inspektorat Kolejowego Dozoru Technicznego | ||
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | starszy inspektor kolejowego dozoru technicznego | wykształcenie wyższe techniczne i uprawnienia dozorowe |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | inspektor kolejowego dozoru technicznego | wykształcenie wyższe techniczne i uprawnienia dozorowe |
V. Urzędy morskie | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej | kapitan portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg | wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej |
Stanowiska koordynujące i samodzielne w służbie cywilnej | główny inspektor | wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności |
zastępca kapitana portu: Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg, główny operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej | |
Stanowiska koordynujące | kapitan portu innego niż Gdańsk, Gdynia, Szczecin, Świnoujście, Kołobrzeg, Elbląg | wykształcenie wyższe |
zastępca głównego inspektora | wykształcenie wyższe | |
naczelnik Bazy Oznakowania Nawigacyjnego | wykształcenie wyższe | |
starszy oficer portu | wykształcenie wyższe | |
starszy operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe | |
starszy pilot | według odrębnych przepisów | |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne | wykształcenie wyższe |
oficer portu | wykształcenie wyższe | |
operator systemu VTMS | wykształcenie wyższe | |
pilot | według odrębnych przepisów | |
kierownik obwodu ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie | |
kierownik oddziału terenowego, | ||
kierownik grupy pomiarowej, | ||
kierownik grupy oznakowania nawigacyjnego, | ||
inspektor realizujący funkcje publicznoprawne, | ||
młodszy oficer portu | ||
Stanowiska wspomagające | starszy nadzorca ochrony wybrzeża, | wykształcenie średnie |
hydrograf, | ||
samodzielny kartograf, | ||
starszy geodeta, | ||
nadzorca ochrony wybrzeża, | ||
geodeta, | ||
starszy radiotelegrafista, | ||
starszy bosman portu, | ||
starszy obserwator, | ||
starszy kartograf, | ||
kartograf, | ||
radiotelegrafista, | ||
bosman portu, | ||
obserwator | ||
VI. Inspektoraty żeglugi śródlądowej | ||
Stanowiska koordynujące | starszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie wyższe |
Stanowiska wspomagające | młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą | wykształcenie średnie |
1 | 2 | 3 |
|
VII. Archiwa państwowe |
| ||
Stanowiska koordynujące | kierownik oddziału zamiejscowego, | wykształcenie wyższe |
|
starszy kustosz, |
| ||
kustosz |
| ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy archiwista, | wykształcenie wyższe |
|
starszy konserwator archiwalny |
| ||
| |||
kierownik ekspozytury archiwum | wykształcenie średnie |
| |
archiwista, | wykształcenie średnie |
| |
konserwator archiwalny, |
| ||
dokumentalista |
| ||
Stanowiska wspomagające | starszy fotograf, | wykształcenie średnie |
|
starszy laborant, |
| ||
młodszy archiwista, |
| ||
młodszy konserwator archiwalny, |
| ||
młodszy dokumentalista, |
| ||
fotograf, |
| ||
laborant |
| ||
VIII. Izby skarbowe |
| ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor, | wykształcenie wyższe |
|
wicedyrektor |
| ||
Stanowiska koordynujące | główny księgowy, | wykształcenie wyższe |
|
naczelnik wydziału, |
| ||
kierownik samodzielnego oddziału |
| ||
radca prawny | według odrębnych przepisów |
| |
kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe |
| |
kierownik samodzielnego referatu, |
| ||
kierownik referatu |
| ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie wyższe |
|
starszy specjalista, |
| ||
starszy informatyk, |
| ||
komisarz skarbowy |
| ||
specjalista, | wykształcenie średnie |
| |
informatyk, |
| ||
starszy inspektor, |
| ||
starszy kontroler rozliczeń, |
| ||
inspektor, |
| ||
kontroler rozliczeń |
| ||
Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
|
starszy księgowy, |
| ||
księgowy, |
| ||
referent |
|
1 | 2 | 3 |
|
IX. Urzędy skarbowe |
| ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | naczelnik, | wykształcenie wyższe |
|
zastępca naczelnika |
| ||
| |||
| |||
Stanowiska koordynujące | główny księgowy, | wykształcenie wyższe |
|
kierownik działu, |
| ||
komornik skarbowy, |
| ||
kierownik samodzielnego referatu |
| ||
radca prawny | według odrębnych przepisów |
| |
oskarżyciel skarbowy | wykształcenie wyższe prawnicze |
| |
kierownik referatu | wykształcenie wyższe |
| |
Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
|
starszy informatyk |
| ||
starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie |
| |
komisarz skarbowy, |
| ||
starszy inspektor, |
| ||
starszy kontroler rozliczeń, |
| ||
specjalista, |
| ||
informatyk, |
| ||
inspektor, |
| ||
kontroler rozliczeń |
| ||
Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
|
starszy księgowy, |
| ||
starszy poborca skarbowy, |
| ||
księgowy, |
| ||
referent, |
| ||
likwidator, |
| ||
poborca skarbowy |
| ||
X. Urzędy kontroli skarbowej |
| ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | dyrektor, | wykształcenie wyższe |
|
wicedyrektor |
| ||
| |||
| |||
Stanowiska koordynujące | główny księgowy, | wykształcenie wyższe |
|
naczelnik wydziału |
| ||
radca prawny | według odrębnych przepisów |
| |
kierownik oddziału, | wykształcenie wyższe |
| |
kierownik referatu |
| ||
inspektor kontroli skarbowej I stopnia | wykształcenie wyższe |
| |
inspektor kontroli skarbowej II stopnia | wykształcenie wyższe |
|
1 | 2 | 3 |
Stanowiska koordynujące | inspektor kontroli skarbowej III stopnia | wykształcenie wyższe |
inspektor kontroli skarbowej IV stopnia | wykształcenie wyższe | |
Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
starszy informatyk | ||
starszy komisarz skarbowy, | wykształcenie średnie | |
komisarz skarbowy, | ||
informatyk, | ||
starszy referendarz, | ||
specjalista, | ||
referendarz | ||
Stanowiska wspomagające | starszy referent, | wykształcenie średnie |
starszy księgowy, | ||
księgowy, | ||
referent | ||
XI. Urzędy celne | ||
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | główny inspektor, | wykształcenie wyższe |
naczelnik oddziału (działu) | ||
Stanowiska specjalistyczne | dyspozytor, | wykształcenie wyższe |
ekspert celny | ||
kierownik zmiany, | wykształcenie średnie | |
kierownik posterunku, | ||
inspektor celny | ||
Stanowiska wspomagające | starszy kontroler celny, | wykształcenie średnie |
kontroler celny, | ||
młodszy kontroler celny | ||
XII. Urzędy statystyczne | ||
Stanowiska koordynujące | informatyk urzędu, | wykształcenie wyższe |
konsultant | ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy statystyk informatyk, | wykształcenie średnie |
administrator systemu, | ||
administrator sieci, | ||
referendarz statystyk, | ||
statystyk informatyk | ||
Stanowiska wspomagające | młodszy statystyk | wykształcenie średnie |
1 | 2 | 3 |
|
XIII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych |
| ||
| |||
Stanowiska koordynujące | nadinspektor zakładów górniczych | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor zakładów górniczych, | wykształcenie wyższe |
|
inspektor zakładów górniczych, |
| ||
młodszy inspektor zakładów górniczych |
| ||
XIV. (skreślona). |
| ||
XV. Okręgowe i obwodowe urzędy miar oraz okręgowe i obwodowe urzędy probiercze |
| ||
Stanowiska koordynujące | kierownik laboratorium, | wykształcenie wyższe |
|
kierownik pracowni |
| ||
zastępca naczelnika obwodu | wykształcenie średnie |
| |
Stanowiska specjalistyczne | kierownik punktu legalizacyjnego | wykształcenie średnie |
|
Stanowiska wspomagające | starszy probierz, probierz, starszy legalizator, legalizator | wykształcenie średnie |
|
XVI. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji |
| ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy aprobant, | wykształcenie średnie |
|
aprobant |
| ||
XVII. Urzędy stanowiące aparat pomocniczy terenowych organów administracji rządowej podległe Ministrowi Obrony Narodowej |
| ||
Stanowiska koordynujące | szef oddziału, zastępca szefa oddziału, szef wydziału | wykształcenie wyższe |
|
pielęgniarka okręgowa | wg odrębnych przepisów |
| |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor kontroli wojskowej, starszy metrolog, metrolog, inspektor kontroli wojskowej | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska wspomagające | starszy instruktor, instruktor, redaktor, sekretarz dowódcy (szefa instytucji), technik informatyczny, operator EMC
| wykształcenie średnie |
|
XVIII. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego |
| ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor rybołówstwa morskiego, inspektor rybołówstwa morskiego | wykształcenie wyższe |
|
Stanowiska wspomagające | radiotelegrafista, obserwator połowów | wykształcenie średnie |
|
IV. TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY
Grupa stanowisk | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje |
| |
1 | 2 | 3 |
| |
I. Wszystkie komendy, inspektoraty i inne jednostki organizacyjne stanowiące aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i straży |
| |||
| ||||
Stanowiska koordynujące | główny księgowy, | wykształcenie wyższe |
| |
naczelnik (kierownik) wydziału, |
| |||
zastępca głównego księgowego |
| |||
radca prawny | wg odrębnych przepisów |
| ||
kierownik oddziału (jednostki równorzędnej), | wykształcenie wyższe |
| ||
kierownik pracowni, |
| |||
główny specjalista, |
| |||
zastępca naczelnika (kierownika) wydziału, |
| |||
zastępca kierownika oddziału (jednostki równorzędnej) |
| |||
pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych | wg odrębnych przepisów |
| ||
kierownik kancelarii tajnej | wykształcenie średnie |
| ||
Stanowiska specjalistyczne | starszy specjalista, | wykształcenie wyższe |
| |
starszy informatyk |
| |||
referent prawny, | wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne |
| ||
referent prawno-administracyjny |
| |||
specjalista, | wykształcenie średnie |
| ||
informatyk, |
| |||
starszy inspektor |
| |||
Stanowiska wspomagające | inspektor, | wykształcenie średnie |
| |
starszy księgowy, |
| |||
starszy referent, |
| |||
księgowy, |
| |||
referent, |
| |||
sekretarz kierownika jednostki |
| |||
|
|
|
|
|
1 | 2 | 3 |
II. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska | ||
Stanowiska koordynujące | dyrektor wojewódzkiego inspektoratu, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor ochrony środowiska | wykształcenie wyższe |
Stanowiska wspomagające | inspektor ochrony środowiska, | wykształcenie średnie |
III. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji handlowej | ||
Stanowiska koordynujące | dyrektor delegatury, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska wspomagające | sekretarz polubownego sądu konsumenckiego, | wykształcenie średnie |
IV. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik delegatury, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie średnie |
Stanowiska wspomagające | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
V. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji nasiennej | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik stacji oceny nasion, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor nasiennictwa . | wykształcenie wyższe |
inspektor nasiennictwa, | wykształcenie średnie | |
Stanowiska wspomagające | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
1 | 2 | 3 |
VI. Wojewódzkie inspektoraty skupu i przetwórstwa artykułów rolnych | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy asystent w laboratorium | wykształcenie średnie |
Stanowiska wspomagające | asystent w laboratorium, | wykształcenie średnie |
VII. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik delegatury | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy inspektor ochrony zabytków, | wykształcenie wyższe |
VIII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik oddziału | wg odrębnych przepisów |
IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik zakładu higieny weterynaryjnej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne |
kierownik międzywojewódzkiej pracowni specjalistycznej, | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne | |
Stanowiska specjalistyczne | starszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, inspektor weterynaryjny, asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie, młodszy asystent w zakładzie higieny weterynaryjnej lub w inspektoracie | wykształcenie wyższe weterynaryjne lub specjalistyczne |
Stanowiska wspomagające | starszy laborant w zakładzie higieny weterynaryjnej, | wykształcenie średnie |
1 | 2 | 3 |
X. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej | ||
Stanowiska koordynujące | kierownik delegatury, ośrodka lub oddziału zamiejscowego | wykształcenie wyższe farmaceutyczne |
kierownik działu | wykształcenie wyższe farmaceutyczne | |
kierownik laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
starszy inspektor farmaceutyczny, | wykształcenie wyższe farmaceutyczne | |
zastępca kierownika laboratorium, | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
Stanowiska specjalistyczne | inspektor farmaceutyczny | wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie w pracy w inspektoracie lub w laboratorium |
starszy asystent laboratorium | wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium | |
Stanowiska wspomagające | asystent | wykształcenie średnie zawodowe |
XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
Stanowiska koordynujące | zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe | |
Stanowiska wspomagające | inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie średnie |
XII. Kuratoria oświaty | ||
Stanowiska koordynujące | dyrektor wydziału, | wg odrębnych przepisów |
Stanowiska specjalistyczne | starszy wizytator, | wg odrębnych przepisów |
XIII. Komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) i komisariaty Policji | ||
Stanowiska koordynujące | główny programista, | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | starszy programista, | wykształcenie wyższe |
starszy rewident, | wykształcenie średnie | |
Stanowiska wspomagające | rewident, | wykształcenie średnie |
XIV. Powiatowe inspektoraty weterynarii | ||
Stanowiska koordynujące | powiatowy inspektor weterynaryjny, lub innym zakładzie | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | inspektor weterynaryjny | wykształcenie wyższe |
Stanowiska wspomagające | starszy weterynaryjny kontroler sanitarny, | wykształcenie średnie |
XV. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego | ||
Stanowiska koordynujące | zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
Stanowiska specjalistyczne | ekspert nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe |
starszy inspektor nadzoru budowlanego | wykształcenie wyższe | |
Stanowiska wspomagające | inspektor nadzoru budowlanego, | wykształcenie średnie |
Załącznik nr 2
TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ
Grupa stanowisk | Mnożnik |
1 | 2 |
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej | od 0,604 do 10,850 |
Stanowiska średniego szczebla zarządzania | od 0,604 do 9,630 |
Stanowiska koordynujące i samodzielne | od 0,540 do 7,154 |
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej | od 0,476 do 4,340 |
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej | od 0,462 do 2,713 |
Załącznik nr 3
TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ [3]
Stopień służbowy | Mnożnik kwoty bazowej |
l | 0,47 |
II | od 0,6 do 0,7 |
III | od 0,8 do 0,9 |
IV | od 1,0 do 1,1 |
V | od 1,2 do 1,4 |
VI | od 1,5 do 1,7 |
VII | od 1,8 do 2,1 |
VIII | od 2,2 do 2,5 |
IX | od 2,6 do 2,9 |
Załącznik nr 4
TABELA STAWEK MIESIĘCZNEGO DODATKU INSPEKCYJNO-KONTROLNEGO DLA CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM URZĘDZIE NADZORU BUDOWLANEGO, WOJEWÓDZKICH I POWIATOWYCH INSPEKTORATACH NADZORU BUDOWLANEGO
Stawka | Kwota w złotych |
1 | 100 |
2 | 100-150 |
3 | 100-200 |
4 | 100-250 |
5 | 100-300 |
6 | 100-350 |
7 | 100-400 |
8 | 100-450 |
9 | 100-500 |
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 30 października 1999 r. z mocą od 1 lipca 1999 r.
[2] Załącznik nr 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2000 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U. Nr 117, poz. 1236). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2001 r.
[3] Załącznik nr 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 2000 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz.U. Nr 117, poz. 1236). Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2001 r.
- Data ogłoszenia: 1999-10-30
- Data wejścia w życie: 1999-10-30
- Data obowiązywania: 2005-01-26
- Z mocą od: 1999-07-01
- Dokument traci ważność: 2007-02-09
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 13 czerwca 2000 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 grudnia 2000 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 22 sierpnia 2001 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 24 stycznia 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 17 maja 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 17 stycznia 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 28 lipca 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 maja 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 22 września 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
- ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 24 stycznia 2005 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA