Dziennik Ustaw - rok 1997 nr 75 poz. 469

1) prowadzenie badań naukowych,

2) przedstawianie opinii i programów dotyczących spraw nauki oraz wykorzystywania wyników badań w praktyce,

3) rozwijanie międzynarodowej współpracy naukowej przez uczestnictwo w międzynarodowych organizacjach naukowych i współdziałanie z zagranicznymi instytucjami naukowymi,

4) zawieranie z organizacjami i instytucjami naukowymi, o których mowa w pkt 3, umów o współpracy naukowej,

5) kształcenie na różnych poziomach nauczania,

6) współdziałanie ze szkołami wyższymi i innymi instytucjami naukowymi oraz z towarzystwami naukowymi,

7) opiniowanie projektów aktów normatywnych dotyczących nauki, jej zastosowań oraz kształcenia.

2. Zadania Akademii wykonują organy i struktury korporacyjne Akademii oraz tworzone przez Akademię placówki naukowe i inne jednostki organizacyjne.

2. Siedzibą Akademii jest Warszawa.

3. Akademia używa pieczęci okrągłej z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej pośrodku i nazwą „Polska Akademia Nauk” w otoku.

2. Statut i jego zmiany uchwala Zgromadzenie Ogólne Akademii. Uchwały te podlegają zatwierdzeniu przez Prezesa Rady Ministrów.

2. Prezes Rady Ministrów może uchylić uchwałę organów Akademii w przypadku stwierdzenia jej niezgodności z przepisami ustawowymi lub statutem Akademii. Uchylenie uchwały może nastąpić w ciągu 6 miesięcy od dnia powzięcia wiadomości o jej podjęciu.

2. Akademia jest zwolniona z opłat rocznych za użytkowanie wieczyste gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa, jeżeli grunty te są wykorzystywane na realizację zadań określonych w art. 2.

2. Tryb zgłaszania kandydatów oraz wyboru członków Akademii określa regulamin uchwalony przez Zgromadzenie Ogólne Akademii.

2. Członkiem krajowym może być tylko obywatel polski.

3. Członek krajowy, który zrzekł się obywatelstwa polskiego, może zostać członkiem zagranicznym.

4. Członkiem zagranicznym może być osoba nie mająca obywatelstwa polskiego oraz obywatel polski stale zamieszkały za granicą.

5. Członkowie zagraniczni nie mogą pełnić w Akademii funkcji z wyboru.

2. Członek Akademii może być pozbawiony członkostwa w razie naruszenia zasad moralnych lub dobrych obyczajów w nauce albo w razie skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z winy umyślnej. Uchwałę w tej sprawie podejmuje Zgromadzenie Ogólne Akademii większością dwóch trzecich głosów. Tryb pozbawiania członkostwa określa regulamin uchwalony przez Zgromadzenie Ogólne Akademii.

2. W celu uzupełnienia liczby członków do liczby określonej w ust. 1 przeprowadzane są wybory członków w terminie ustalonym przez Prezydium Akademii.

1) bierze udział w pracach Zgromadzenia Ogólnego Akademii, właściwego wydziału, oddziału, komitetu naukowego i problemowego oraz rady naukowej placówki naukowej Akademii,

2) kształci młodych pracowników naukowych,

3) przyczynia się do upowszechniania wyników nauki.

2. Członek krajowy Akademii składa corocznie sprawozdanie ze swojej działalności przewodniczącemu właściwego wydziału.

2. Jeżeli członek krajowy Akademii nie wykonuje bez usprawiedliwionej przyczyny obowiązków określonych w art. 11, Prezes Akademii, na wniosek przewodniczącego wydziału, może zawiesić wypłatę uposażenia. Od decyzji o zawieszeniu wypłaty przysługuje odwołanie do Prezydium Akademii.

3. Rada Ministrów określa, w drodze rozporządzenia, wysokość uposażenia, o którym mowa w ust. 1.

2. Przepis ust. 1 nie ogranicza uprawnień przysługujących członkom krajowym Akademii. W szczególności mogą oni uczestniczyć w zebraniach z głosem stanowiącym, wybierać i być wybierani na wszystkie stanowiska w Akademii oraz otrzymują uposażenie określone w art. 12.

1) Zgromadzenie Ogólne Akademii,

2) Prezydium Akademii,

3) Prezes Akademii.

2. W Zgromadzeniu Ogólnym Akademii biorą udział, z głosem stanowiącym, członkowie krajowi Akademii.

3. Jeżeli ustawa albo statut nie stanowi inaczej, uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków krajowych. Przy obliczaniu wymaganego kworum nie uwzględnia się nieobecności członków, którzy ukończyli 75 lat.

2. Zgromadzenie Ogólne Akademii może wypowiadać się w sprawach istotnych dla Narodu i Państwa.

3. Zgromadzenie Ogólne Akademii w szczególności:

1) wybiera członków Akademii,

2) wybiera Prezesa Akademii spośród członków rzeczywistych,

3) wybiera trzech wiceprezesów Akademii spośród członków krajowych; kandydatów na te stanowiska zgłasza Prezes-elekt,

4) wybiera członków Prezydium Akademii spośród członków krajowych Akademii,

5) przyjmuje roczne sprawozdania z działalności Akademii,

6) może powoływać doraźne lub stałe komisje do przygotowania projektów uchwał Zgromadzenia Ogólnego Akademii w sprawach określonych w uchwale o powołaniu komisji.

2. Prezes Akademii zwołuje sesje Zgromadzenia Ogólnego co najmniej dwa razy w roku.

3. Na wniosek jednej piątej członków krajowych Prezes Akademii zwołuje sesję Zgromadzenia Ogólnego, nie później jednak niż 30 dnia od otrzymania wniosku.

1) Prezes Akademii,

2) wiceprezesi Akademii,

3) przewodniczący wydziałów,

4) prezesi oddziałów,

5) członkowie wybrani przez Zgromadzenie Ogólne Akademii, których liczbę określa statut Akademii.

2. Prezes Akademii jest przewodniczącym jej Prezydium.

2. W razie zmian w składzie osobowym Prezydium w ciągu kadencji, okres pełnienia funkcji przez nowo wybrane osoby kończysię z upływem kadencji Prezydium.

2. Prezydium Akademii:

1) uchwala propozycje dotyczące projektu budżetu państwa w części przewidzianej dla Akademii,

2) uchwala plany finansowe Akademii i rozpatruje sprawozdania z ich wykonania,

3) rozpatruje ekspertyzy przedstawiane w imieniu Akademii,

4) uchwala program sesji Zgromadzenia Ogólnego Akademii,

5) opiniuje projekty ustaw dotyczących nauki i kształcenia,

6) podejmuje uchwały w sprawach zastrzeżonych w ustawie i statucie Akademii do właściwości Prezydium.

2. Jeżeli z upływem kadencji Prezes Akademii nie zostanie wybrany, dotychczasowy Prezes oraz wiceprezesi pełnią nadal swoje funkcje do czasu nowych wyborów, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy.

2. Prezes Akademii ustala zakres zadań wiceprezesów. W tym zakresie zastępują oni Prezesa.

3. Prezes Akademii, w zakresie określonym w ustawie, ma prawo wydawania decyzji administracyjnych. Decyzje te są decyzjami organu drugiej instancji w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego.

2. Szczegółowe zadania Kancelarii Akademii określa regulamin uchwalony przez Prezydium Akademii na wniosek Prezesa Akademii.

3. Do pracowników Kancelarii Akademii stosuje się przepisy o pracownikach urzędów państwowych.

1) wydziały,

2) oddziały,

3) komitety naukowe,

4) komitety problemowe.

2. Każdy członek Akademii wchodzi w skład jednego wydziału stosownie do swojej specjalności naukowej.

2. Minister Pracy i Polityki Socjalnej określa, w drodze rozporządzenia, zasady wynagradzania przewodniczących wydziałów.

2. Wydział koordynuje działalność placówek naukowych objętych zakresem jego działania i dokonuje ich oceny. W szczególności wydział może uchwalać odpowiednie zalecenia dotyczące zmiany formy prawnej, struktury organizacyjnej, kierunków działania lub likwidacji placówki naukowej, które przedstawia Prezesowi Akademii. Wydział dokonuje oceny placówek naukowych w okresach wskazanych w statucie Akademii oraz w każdym czasie na wniosek Prezesa Akademii lub przewodniczącego wydziału.

3. Do podejmowania uchwał wydziału stosuje się art. 15 ust. 3.

2. Utworzenie i likwidacja oddziału wymaga uchwały Zgromadzenia Ogólnego Akademii, zatwierdzonej przez Prezesa Rady Ministrów.

3. Zgromadzenie członków oddziału wybiera na czteroletnią kadencję prezydium i prezesa oddziału. Tryb wyboru prezydium i prezesa określa regulamin uchwalony przez zgromadzenie członków oddziału. Prezes może pełnić swoją funkcję kolejno tylko przez dwie kadencje.

4. Obsługę administracyjną oddziału sprawuje Kancelaria Akademii.

5. Organizację i zakres działania oddziału oraz zadania jego organów, o których mowa w ust. 3, określa statut oddziału uchwalony przez Prezydium Akademii.

2. Prezydium Akademii może utworzyć na okres swojej kadencji inne niż wymienione w ust. 1 komitety naukowe, wskazując wydziały, z którymi one współpracują.

2. Komitet naukowy wybiera ze swojego grona przewodniczącego, jego zastępców oraz pozostałych członków prezydium.

3. Przewodniczący komitetu naukowego, który nie jest członkiem Akademii, uczestniczy w zebraniach właściwego wydziału, z głosem stanowiącym, z wyjątkiem spraw dotyczących wysuwania lub popierania kandydatów na członków Akademii oraz wyboru przewodniczącego wydziału.

4. Komitet naukowy może powołać do swojego składu specjalistów z zakresu życia gospodarczego i społecznego.

5. Kadencja członków komitetu naukowego i jego organów trwa 4 lata i rozpoczyna się od dnia pierwszego zebrania w nowo wybranym składzie.

1) rozważanie istotnych problemów danej dyscypliny naukowej oraz organizowanie w tym celu dyskusji i konferencji naukowych,

2) współdziałanie przy wprowadzaniu w życie i upowszechnianiu wyników badań naukowych,

3) inicjowanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi organizacjami i ośrodkami naukowymi,

4) przeprowadzanie ocen stanu i potrzeb reprezentowanej dyscypliny naukowej oraz instytucji naukowych, z ich własnej inicjatywy lub na wniosek nadzorujących te instytucje organów,

5) przygotowywanie ekspertyz naukowych.

2. Tryb wyboru członków komitetu naukowego i jego organów określa regulamin uchwalony przez Prezydium Akademii.

2. Instytut posiada osobowość prawną.

3. Do zadań instytutu należy w szczególności prowadzenie badań, kształcenie pracowników naukowych oraz specjalistów o szczególnych kwalifikacjach w określonych dyscyplinach.

4. Instytut może prowadzić studia doktoranckie i podyplomowe oraz inną działalność z zakresu kształcenia określoną w odrębnych przepisach.

1) do prowadzenia określonych badań potrzebna jest znaczna koncentracja pracowników naukowych oraz środków badawczych,

2) spełnione są warunki wymagane do uzyskania uprawnień do nadawania stopnia naukowego doktora,

3) zapewniono odpowiednie lokale, wyposażenie i środki finansowe.

1) przekształceniu instytutu w placówkę naukową Akademii nie mającą osobowości prawnej,

2) przejęciu przez inny instytut lub instytuty Akademii, za zgodą dyrektora instytutu przejmującego,

3) całkowitym zakończeniu działalności instytutu.

2. W przypadku określonym w art. 41 pkt 2 prawa i zobowiązania likwidowanego instytutu przejmuje instytut lub instytuty przejmujące, w zakresie określonym w uchwale o jego likwidacji.

2. Do postępowania, o którym mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy prawa upadłościowego.

2. Statut instytutu określa w szczególności jego zadania i strukturę organizacyjną. Nazwa instytutu powinna zawierać zwrot „Polskiej Akademii Nauk”.

2. Instytut używa pieczęci okrągłej z wizerunkiem godła Rzeczypospolitej Polskiej pośrodku i nazwą instytutu w otoku.

2. Wnioski o wpis do rejestru składają:

1) przewodniczący właściwego wydziału - o wpis instytutu,

2) dyrektor instytutu - o dokonanie zmiany wpisu,

3) likwidator instytutu - o wykreślenie instytutu.

3. Wpis do rejestru lub odmowa wpisu następują w formie decyzji administracyjnej Prezesa Akademii. Decyzja Prezesa Akademii jest ostateczna.

4. Rejestr jest jawny i dostępny dla osób trzecich. Nie mogą one tłumaczyć się nieznajomością danych uwidocznionych w rejestrze, chyba że dowiodą, iż nie mogły o nich wiedzieć.

5. Rada Ministrów określa, w drodze rozporządzenia, sposób prowadzenia rejestru, dane podlegające wpisowi, wymagania dotyczące wniosku o wpis do rejestru oraz tryb dokonywania wpisu, wydawania odpisów i wyciągów.

2. Rada naukowa w szczególności:

1) przyjmuje programy badań, współpracy z zagranicznymi instytucjami naukowymi oraz działalności wydawniczej,

2) zatwierdza sprawozdania z działalności instytutu,

3) ocenia aktywność naukową pracowników naukowych instytutu,

4) przeprowadza przewody doktorskie, habilitacyjne oraz przedstawia wnioski o nadanie tytułu naukowego, w ramach posiadanych uprawnień,

5) podejmuje uchwały w innych sprawach zastrzeżonych do kompetencji rady w ustawie, statucie Akademii lub w statucie instytutu.

1) osoby z tytułem naukowym lub stopniem naukowym doktora habilitowanego zatrudnione w instytucie w pełnym wymiarze czasu pracy lub wybierani przez nie przedstawiciele,

2) członkowie Akademii powołani do udziału w pracach rady przez właściwy wydział Akademii,

3) osoby z tytułem naukowym lub stopniem naukowym doktora habilitowanego i wybitni specjaliści nie zatrudnieni w instytucie albo zatrudnieni w nim w niepełnym wymiarze czasu pracy, wybrane przez osoby wymienione w pkt 1 i 2,

4) wybrani przedstawiciele innych pracowników naukowych zatrudnionych w instytucie w pełnym wymiarze czasu pracy,

5) dyrektor instytutu i jego zastępca do spraw naukowych.

2. Statut instytutu określa maksymalną liczbę członków rady naukowej, udział w niej osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3 i 4, oraz tryb ich wyboru.

3. Rada naukowa wybiera przewodniczącego i jego zastępców oraz sekretarza. Funkcji tych nie może pełnić dyrektor instytutu ani jego zastępcy.

4. Kadencja rady naukowej trwa 4 lata i rozpoczyna się z początkiem roku kalendarzowego.

2. Dyrektor uczestniczy w zebraniach właściwego wydziału, z głosem stanowiącym, z wyjątkiem spraw dotyczących wysuwania lub popierania kandydatów na członków Akademii oraz wyboru przewodniczącego wydziału.

3. Prezes Akademii powierza funkcje dyrektora instytutu kandydatowi wybranemu w drodze konkursu. Kandydat lub kandydaci na dyrektora wyłaniani są, w drodzekonkursu, spośród osób posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego. Kandydatów na dyrektora wyłania komisja konkursowa, w skład której wchodzi 4 przedstawicieli pracowników instytutu wybranych przez radę naukową oraz 4 przedstawicieli odpowiedniego wydziału wybranych przez ten wydział. Przewodniczący wydziału przedstawia Prezesowi Akademii propozycje komisji konkursowej wraz ze swoją opinią oraz opinią rady naukowej instytutu. Tryb postępowania konkursowego określa regulamin uchwalony przez Prezydium Akademii.

4. Jeżeli osoba, której powierzona została funkcja dyrektora, nie jest pracownikiem instytutu, Prezes Akademii nawiązuje z nią stosunek pracy na stanowisku pracownika naukowego zgodnie z art. 70.

5. Dyrektor instytutu pełni funkcję przez 4 lata w pełnym wymiarze czasu pracy.

6. Prezes Akademii może, na wniosek przewodniczącego wydziału, odwołać dyrektora instytutu przed upływem kadencji, jeżeli narusza on prawo lub nie wykonuje należycie swoich obowiązków, co stwierdza rada naukowa lub wydział w toku dokonywanej oceny działalności instytutu. Odwołanie z funkcji dyrektora instytutu nie narusza trwającego stosunku pracy.

7. Liczbę, sposób powoływania i odwoływania zastępców dyrektora oraz zakres ich zadań określa statut instytutu.

2. Do przysługującego instytutowi prawa użytkowania wieczystego gruntów Skarbu Państwa stosuje się art. 6 ust. 2.

3. Zbycie albo obciążenie nieruchomości instytutu wymaga zgody Prezesa Akademii. Od decyzji Prezesa w tej sprawie przysługuje odwołanie do Prezydium Akademii w terminie jednego miesiąca od dnia jej doręczenia.

2. W imieniu instytutu oświadczenia woli składa dyrektor lub upoważniona przez niego osoba.

2. Statut instytutu międzynarodowego stanowi integralną część porozumienia, o którym mowa w ust. 1.

3. Statut określa zasady finansowania i wyposażania w mienie instytutu międzynarodowego oraz może określać organizację i zasady funkcjonowania instytutu, a także tryb jego likwidacji w sposób odbiegający od zasad ustalonych w ustawie dla placówek naukowych Akademii.

4. Instytut międzynarodowy utworzony w trybie określonym w ust. 1 jest instytutem Akademii. Przepisy art. 36, 38, 46, 47, 52, 53, art. 54 ust. 1, art. 60 ust. 2 i art. 63 stosuje się odpowiednio.

2. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, określa formę prawną wspólnego instytutu.

2. Placówki, o których mowa w ust. 1, korzystają z mienia Akademii, a organy tych placówek dokonują czynności prawnych w imieniu Akademii i w granicach udzielonych im umocowań. Do placówek tych stosuje się odpowiednio art. 37 pkt 3, art. 45 i 48-51.

2. Prezes Akademii nadaje pomocniczej placówce naukowej statut, który określa jej zadania i organizację oraz może wskazać wydział Akademii sprawujący nadzór nad jej działalnością. Do placówki tej stosuje się odpowiednio art. 37 pkt 3.

2. Prezes Akademii nadaje jednostkom wymienionym w ust. 1 statut określający zasady ich działania i strukturę organizacyjną, a także nadzoruje ich działalność. Do jednostek tych stosuje się odpowiednio art. 37 pkt 3.

2. Zasady i tryb finansowania działalności Akademii i jej placówek naukowych, zakwalifikowanej do finansowania ze środków przewidzianych w budżecie państwa na naukę, regulują odrębne przepisy.

3. Środki budżetowe przewidziane na działalność Akademii nie zakwalifikowaną do finansowania ze środków przewidzianych na naukę są przeznaczone w szczególności na finansowanie:

1) działalności organów i struktur korporacyjnych Akademii,

2) zadań w zakresie kształcenia określonych w odrębnych przepisach,

3) Kancelarii Akademii, pomocniczych placówek naukowych i innych jednostek organizacyjnych działających w strukturze Akademii,

4) restrukturyzacji placówek naukowych.

4. Środki budżetowe, o których mowa w ust. 3, są ujmowane w części budżetu państwa - „Polska Akademia Nauk”. Zasady gospodarowania tymi środkami regulują przepisy prawa budżetowego.

2. Środki, o których mowa w ust. 1, Akademia przeznacza na rozwój nauki, w tym na promowanie nowatorskich badań i inwestycje wspomagające działalność naukową. Środki te, nie wydatkowane w danym roku, przechodzą na rok następny.

3. Podstawą gospodarowania środkami, o których mowa w ust. 1, jest plan finansowy uchwalony przez Prezydium Akademii na wniosek Prezesa Akademii.

2. Placówka naukowa Akademii może uczestniczyć w wynikach ekonomicznych osiąganych z tytułu stosowania i upowszechniania efektów jej działalności.

3. Podstawą gospodarki finansowej placówki naukowej Akademii jest plan finansowy, który ustala dyrektor po zasięgnięciu opinii rady naukowej. Bilans placówki naukowej oraz wykazany w nim wynik finansowy podlegają weryfikacji na zasadach określonych odrębnymi przepisami.

2. Placówki naukowe Akademii mogą tworzyć fundusz wdrożeniowy ze środków przekazanych przez podmioty gospodarcze wdrażające wyniki prac naukowych lub prac badawczo-rozwojowych tej placówki.

3. Nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym środki funduszów placówek naukowych Akademii przechodzą na rok następny.

1) pracowników naukowych,

2) pracowników bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej,

3) nauczycieli języków obcych,

4) pracowników inżynieryjnych i technicznych,

5) pracowników organizacyjno-ekonomicznych i administracyjnych,

6) pracowników na stanowiskach robotniczych i obsługi.

1) profesora,

2) docenta,

3) adiunkta,

4) asystenta.

2. Na stanowisku docenta można zatrudnić osobę, która posiada stopień naukowy doktora habilitowanego.

3. Na stanowisku adiunkta można zatrudnić osobę, która posiada co najmniej stopień naukowy doktora.

4. Na stanowisku asystenta można zatrudnić osobę, która posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny.

1) kustosza dyplomowanego,

2) starszego kustosza dyplomowanego,

3) asystenta bibliotecznego,

4) adiunkta bibliotecznego,

5) asystenta dokumentacji i informacji naukowej,

6) adiunkta dokumentacji i informacji naukowej,

7) dokumentalisty dyplomowanego,

8) starszego dokumentalisty dyplomowanego.

2. Do pracowników określonych w ust. 1 stosuje się art. 77-80 i 82.

1) nabyła uprawnienia emerytalne lub rentowe,

2) jest zatrudniona w placówce Akademii w niepełnym wymiarze czasu pracy,

3) jest zatrudniona w innej instytucji na podstawie mianowania.

2. Stosunek pracy z innymi pracownikami naukowymi niż określeni w ust. 1 nawiązuje się przez zawarcie umowy o pracę.

3. Mianowania na stanowisko profesora dokonuje Prezes Akademii na wniosek dyrektora właściwej placówki po uzyskaniu opinii rady naukowej.

4. Umowę o pracę zawiera dyrektor placówki po zasięgnięciu opinii rady naukowej.

5. Zatrudnienie pracownika naukowego może być poprzedzone konkursem.

2. Bieg terminów, o których mowa w ust. 1, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej.

2. Pracownicy naukowi mogą prowadzić w zatrudniającej ich placówce badania podjęte z własnej inicjatywy za zgodą dyrektora placówki. W tym przypadku korzystanie przez pracownika z warsztatu badawczego placówki nie powinno kolidować z programem badań, porządkiem wewnętrznym i możliwościami materialnymi placówki.

3. O podjęciu dodatkowego zatrudnienia w ramach stosunku pracy pracownicy naukowi obowiązani są powiadomić dyrektora placówki.

2. Organizację pracy w placówce ustala jej dyrektor.

3. Dni wolnych od pracy wynikających z przyjętego w placówce rozkładu czasu pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego.

1) pracownikom naukowym - w wysokości 3% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 3 latach pracy, wzrastający o 1% w każdym następnym roku, do 20% po 20 latach pracy,

2) pozostałym pracownikom - w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1% w każdym następnym roku, do 20% po 20 latach pracy.

2. Zasady zaliczania okresów uprawniających do dodatków wskazanych w ust. 1 określa przepis art. 86 ust. 1.

3. Za wieloletnią pracę pracownikom placówek przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:

1) po 20 latach pracy - 75% wynagrodzenia miesięcznego,

2) po 25 latach pracy - 100% wynagrodzenia miesięcznego,

3) po 30 latach pracy - 150% wynagrodzenia miesięcznego,

4) po 35 latach pracy - 200% wynagrodzenia miesięcznego,

5) po 40 latach pracy - 300% wynagrodzenia miesięcznego,

6) po 45 latach pracy - 400% wynagrodzenia miesięcznego.

2. Okres uprawniający do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów zatrudnienia uprawniających do dodatków za wysługę lat.

2. Pracownik naukowy zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy po przepracowaniu co najmniej 3 lat w placówce naukowej ma prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze nie przekraczającym jednego roku według zasad i trybu określonych w ustawie o szkolnictwie wyższym.

1) na mocy porozumienia stron,

2) przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia,

3) w razie orzeczenia przez komisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia trwałej niezdolności pracownika do pracy na zajmowanym stanowisku,

4) w razie czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres nieobecności w pracy z tego powodu przekracza rok, a w razie stwierdzenia przez komisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia poprawy stanu zdrowia i możliwości powrotu do pracy, jeżeli okres ten przekracza 2 lata; z upływem tych okresów rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić bez wypowiedzenia,

5) w razie likwidacji placówki lub jej reorganizacji, uniemożliwiającej dalsze zatrudnienie pracownika naukowego, stosunek pracy rozwiązuje się za sześciomiesięcznym wypowiedzeniem,

6) w razie otrzymania dwóch negatywnych ocen rady naukowej wydanych w odstępie nie krótszym niż rok, rozwiązanie stosunku pracy następuje za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

1) z końcem roku kalendarzowego, w którym ukończył 70 lat.

2) w razie stwierdzenia, że mianowanie nastąpiło na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów,

3) w razie prawomocnego ukarania w trybie dyscyplinarnym karą wydalenia z pracy,

4) w razie prawomocnego skazania na utratę praw publicznych lub prawa wykonywania zawodu,

5) po upływie 3 miesięcy nieobecności w pracy z powodu odbywania kary pozbawienia wolności.

2. Do nauczycieli języków obcych stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o szkolnictwie wyższym dotyczące stanowiska wykładowcy, starszego wykładowcy i lektora.

1) upomnienie,

2) nagana,

3) nagana z pozbawieniem na okres od roku do trzech lat prawa pełnienia funkcji kierowniczych w Akademii lub jej placówkach,

4) wydalenie z pracy.

2. Na wniosek ukaranego pracownika sprawę rozpoznaje komisja dyscyplinarna. W tym trybie wnioskodawca nie może być ukarany surowszą karą.

1) komisja dyscyplinarna I instancji,

2) komisja dyscyplinarna II instancji.

2. Komisje dyscyplinarne są niezawisłe w zakresie orzecznictwa dyscyplinarnego. Komisje dyscyplinarne samodzielnie rozstrzygają wszelkie zagadnienia dotyczące stanów faktycznych i prawnych oraz nie są związane rozstrzygnięciami innych organów stosujących prawo, z wyjątkiem prawomocnego wyroku skazującego sądu.

1) w pierwszej instancji - w składzie:

a) trzech członków, gdy rzecznik dyscyplinarny wniósł o zastosowanie kary określonej w art. 89 pkt 1-3,

b) pięciu członków, gdy rzecznik dyscyplinarny wniósł o zastosowanie kary określonej w art. 89 pkt 4,

2) w drugiej instancji - w składzie:

a) trzech członków, gdy rozpatrywana jest sprawa, w której orzeczono karę określoną w art. 89 pkt 1-3,

b) pięciu członków, gdy rozpatrywana jest sprawa, w której orzeczono karę określoną w art. 89 pkt 4, przy czym co najmniej jeden z tych członków powinien posiadać wykształcenie prawnicze.

2. Kadencja komisji dyscyplinarnych odpowiada kadencji Prezydium Akademii.

2. Prezes Akademii może odwołać rzecznika dyscyplinarnego przed upływem kadencji na jego własną prośbę lub z innego uzasadnionego powodu.

2. W razie stwierdzenia braku podstaw do skierowania sprawy do komisji dyscyplinarnej, rzecznik dyscyplinarny wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, które podlega zatwierdzeniu przez Prezesa Akademii.

2. Wymierzenie za ten sam czyn kary w postępowaniu karnym lub w postępowaniu w sprawach o wykroczenia nie stanowi przeszkody do wszczęcia postępowania przed komisją dyscyplinarną.

3. Postępowanie dyscyplinarne nie może być wszczęte po upływie czterech miesięcy od dnia powzięcia przez właściwy organ Akademii wiadomości o popełnieniu czynu uzasadniającego ukaranie dyscyplinarne i po upływie trzech lat od popełnienia tego czynu. Jeżeli jednak czyn stanowi przestępstwo - okres ten nie może być krótszy od okresu przedawnienia tego przestępstwa.

„7. Środki finansowe, o których mowa w art. 14 ust. 2 pkt 6, są przyznawane:

1) przez Komitet - naczelnym i centralnym organom administracji rządowej na ich potrzeby własne, na działalność podległych im jednostek badawczo-rozwojowych i jednostek wymienionych w art. 3 pkt 2 lit. b) i c), Polskiej Akademii Nauk na jejpotrzeby własne i działalność jej placówek naukowych oraz Polskiej Akademii Umiejętności na jej potrzeby własne,

2) przez Komisje Komitetu - podmiotom działającym na rzecz nauki, posiadającym siedzibę w Polsce, które nie są jednostkami naukowymi lub badawczo-rozwojowymi.”.

2. Stanowisko Sekretarza Naukowego Akademii ulega likwidacji z dniem wejścia w życie ustawy, a jego zadania przejmuje Prezes Akademii.

3. Stanowiska sekretarzy wydziałów ulegają likwidacji z dniem wejścia w życie ustawy, a ich funkcje przejmują przewodniczący wydziałów.

2. Dotychczasowi profesorowie nadzwyczajni i zwyczajni uzyskują stanowisko profesora.

3. Mianowani adiunkci i docenci oraz dyplomowani bibliotekarze i dyplomowani pracownicy dokumentacji naukowej zachowują swoje uprawnienia do czasu przejścia na emeryturę.

4. Bieg terminów określonych w art. 73 ust. 1 w odniesieniu do adiunktów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę rozpoczyna się z dniem wejścia w życie ustawy.

5. Dotychczasowi asystenci i starsi asystenci uzyskują stanowisko asystenta. Bieg terminów ich zatrudnienia określonych w art. 73 ust. 1 w odniesieniu do asystentów liczy się od dnia nawiązania stosunku pracy w placówkach Akademii na stanowisku pracownika naukowego.

6. Dotychczasowi pracownicy Sekretariatu Administracyjnego Akademii stają się pracownikami Kancelarii Akademii w rozumieniu niniejszej ustawy.

2. Na wniosek przewodniczącego wydziału Prezes Akademii wydaje decyzję o wpisaniu instytutu do rejestru.

3. Instytut uzyskuje osobowość prawną po dokonaniu wpisu do rejestru.

4. Jeżeli w ciągu dwóch lat od wejścia w życie ustawy instytut nie uzyska osobowości prawnej, uzyskuje status innej placówki naukowej Akademii określony przez Prezesa Akademii po zasięgnięciu opinii przewodniczącego właściwego wydziału.

2. Budynki i urządzenia związane trwale z gruntami, o których mowa w ust. 1, stają się własnością Akademii.

3. Nabycie praw, o których mowa w ust. 2, następuje nieodpłatnie bez względu na pochodzenie środków, za które zostały one wybudowane lub nabyte.

4. Polska Akademia Nauk lub jej instytut są zwolnione z opłat rocznych za użytkowanie wieczyste gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa, nabytych w trybie art. 80 ust. 2 ustawy, o której mowa w ust. 1, jeżeli grunty te nie są wykorzystywane wyłącznie do działalności gospodarczej.

2. Do czasu ustanowienia nowego statutu lub innych wewnętrznych przepisów Akademii obowiązują dotychczasowe postanowienia ze zmianami wynikającymi z ustawy.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Kwaśniewski