REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 1997 nr 55 poz. 354

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I GOSPODARKI ŻYWNOŚCIOWEJ

z dnia 9 maja 1997 r.

w sprawie praw i obowiązków pracowniczych, zasad wynagradzania, wzorów oznak, legitymacji służbowej, odznaki służbowej i umundurowania strażników Państwowej Straży Rybackiej oraz wzoru oznaki i legitymacji strażnika Społecznej Straży Rybackiej

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. Nr 21, poz. 91, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 35, poz. 192, z 1990 r. Nr 34, poz. 198 oraz z 1996 r. Nr 106, poz. 496 i Nr 128, poz. 602) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Strażnikami Państwowej Straży Rybackiej, zwanymi dalej „strażnikami”, są:

1) komendant wojewódzki,

2) zastępca komendanta wojewódzkiego,

3) komendant posterunku,

4) starszy strażnik,

5) strażnik,

6) młodszy strażnik.

§ 2.
Strażnik powinien pełnić swoje obowiązki w sposób zapewniający sprawne i prawidłowe wykonywanie zadań Państwowej Straży Rybackiej, przejawiać szczególną troskę o ochronę przyrody i środowiska naturalnego, a w szczególności powiadamiać właściwe organy o zauważonych zanieczyszczeniach wód.
§ 3.
1. Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze strażników ustala się według miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla takich samych kategorii zaszeregowania pracowników urzędów terenowych organów administracji rządowej.

2. Komendantowi wojewódzkiemu, zastępcy komendanta wojewódzkiego i komendantowi posterunku przysługuje dodatek funkcyjny.

3. Ustala się:

1) tabelę stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych strażników, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, określonych w relacji procentowej do najniższego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii zaszeregowania pracowników urzędów terenowych organów administracji rządowej, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 4.
1. Strażnikowi może być przyznany dodatek za używanie własnego samochodu osobowego, motocykla lub motoroweru do celów służbowych według zasad określonych przepisami szczególnymi.

2. Strażnikowi pełniącemu w czasie wykonywania czynności służbowych dodatkowo funkcję motorzysty łodzi motorowej przysługuje dodatek w wysokości do 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

3. Strażnikowi pełniącemu w czasie wykonywania czynności służbowych dodatkowo funkcję kierowcy samochodu służbowego przysługuje dodatek w wysokości do 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

4. Strażnikowi, któremu powierzono przewodnictwo psa służbowego, przysługuje dodatek w wysokości do 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

§ 5.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz premiowy; wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
§ 6.
1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

§ 7.
1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę, określonego w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640 oraz z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496), zwanej dalej „ustawą”, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia, z zastrzeżeniem ust. 3.

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się także inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

3. W wypadku gdy praca w Państwowej Straży Rybackiej stanowi dodatkowe zatrudnienie, prawo do dodatku za wieloletnią pracę ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy; do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

4. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje strażnikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które strażnik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

5. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym strażnik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§ 8.
1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej, określonej w art. 23 ust. 1 ustawy, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

3. Strażnik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody.

4. Strażnik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.

5. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez strażnika prawa do tej nagrody.

6. Podstawę obliczania nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące strażnikowi w dniu nabycia prawa do tej nagrody, a jeżeli dla strażnika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli strażnik nabył prawo do nagrody jubileuszowej będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczania tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące strażnikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę inwalidzką lub emeryturę strażnikowi,któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu strażnikowi upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród, wypłaca się tylko jedną nagrodę jubileuszową - najwyższą.

9. Strażnikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę jubileuszową niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej wyższej - różnicę między kwotą nagrody jubileuszowej wyższej a kwotą nagrody jubileuszowej niższej.

10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednie zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym strażnik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia oraz w razie gdy strażnik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 9.
1. Przy ustalaniu okresów pracy i innych okresów uprawniających do jednorazowej odprawy pieniężnej, określonej w art. 28 ust. 1 ustawy, stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę.

2. Jednorazową odprawę pieniężną oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

3. Strażnik, który otrzymał jednorazową odprawę pieniężną, nie może ponownie nabyć do niej prawa.

§ 10.
1. Za czas pracy w porze nocnej strażnikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

2. Dodatek do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, nie może być niższy od wynagrodzenia ustalonego na podstawie art. 137 § 2 Kodeksu pracy.

§ 11.
Strażnikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługują wszystkie składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§ 12.
Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania strażnika ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 13.
1. Umundurowanie strażnika jest koloru ciemnozielonego, oznaki stanowisk koloru srebrnego na zielonym tle, obuwie, pas i rękawiczki koloru brązowego, koszula koloru brązowego, otok na czapce koloru ciemnozielonego i krawat koloru zielonego.

2. Oznaka służbowa strażnika Państwowej Straży Rybackiej jest wykonana z zielonej tkaniny haftowanej srebrną nicią i naszyta na lewym przedramieniu rękawa munduru i kurtki.

3. Odznaka służbowa strażnika Państwowej Straży Rybackiej używana w czasie wykonywania obowiązków służbowych w ubiorze cywilnym jest wykonana z płytki metalowej z zapinką i powinna być przypinana do zewnętrznej, lewej górnej części ubioru.

4. Oznaka strażnika Społecznej Straży Rybackiej jest wykonana z płytki metalowej koloru srebrnego z zapinką i powinna być przypinana do zewnętrznej, lewej górnej części ubioru.

5. Wzory umundurowania, oznaki służbowej i oznak stanowisk służbowych strażników Państwowej Straży Rybackiej określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.

6. Wzór odznaki służbowej i legitymacji strażników Państwowej Straży Rybackiej określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.

7. Wzór oznaki i legitymacji strażnika Społecznej Straży Rybackiej określa załącznik nr 5 do rozporządzenia.

§ 14.
Strażnicy, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie posiadają wymaganych kwalifikacji w zakresie wykształcenia, mogą być przeszeregowani tylko w ramach zajmowanego stanowiska.
§ 15.
W związku z art. 80 ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o zmianie upoważnień do wydawania aktów normatywnych (Dz. U. Nr 35, poz. 192) traci moc, w terminach określonych odpowiednio w § 16, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 lipca 1985 r. w sprawie praw i obowiązków pracowniczych, zasad wynagradzania, wzorów oznak i umundurowania strażników Państwowej Straży Rybackiej oraz wzoru oznaki i legitymacji strażnika Społecznej Straży Rybackiej (Dz. U. Nr 44, poz. 212).
§ 16.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1997 r., z wyjątkiem § 1, 2, 13 i 14, które wchodzą w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej: J. Kalinowski

Załącznik 1. [TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH STRAŻNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ]

Załączniki do rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Gospodarki
Żywnościowej 2 dnia 9 maja 1997 r. (poz. 354)

Załącznik nr 1

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH STRAŻNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Komendant wojewódzki

XV-XVII

5

wyższe

4

średnie

6

2

Zastępca komendanta wojewódzkiego

XIV-XVI

4

średnie

5

3

Komendant posterunku

XII-XV

3

średnie

5

4

Starszy strażnik

V-XIII

-

średnie

4

5

Strażnik

III-X

-

zasadnicze

2

zawodowe

6

Młodszy strażnik

I-VII

-

zasadnicze

-

zawodowe

 

Załącznik 2. [TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO]

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego

Procent najniższego wynagrodzenia*)

1

2

1

do 35

2

do 50

3

do 65

4

do 80

5

do 95

*) Przez najniższe wynagrodzenie rozumie się najniższe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania pracowników urzędów terenowych organów administracji rządowej.

Załącznik 3. [WZORY UMUNDUROWANIA I OZNAK SŁUŻBOWYCH STRAŻNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ]

Załącznik nr 3

WZORY UMUNDUROWANIA I OZNAK SŁUŻBOWYCH STRAŻNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ

Czapka letnia

infoRgrafika

infoRgrafika

Czapka zimowa

infoRgrafika

infoRgrafika

Czapka polowa

infoRgrafika

infoRgrafika

Mundur gabarydowy

infoRgrafika

infoRgrafika

Mundur polowy

infoRgrafika

infoRgrafika

Kurtka i spodnie zimowe

infoRgrafika

infoRgrafika

Kurtka letnia

infoRgrafika

 

WZÓR OZNAKI SŁUŻBOWEJ STRAŻNIKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ

 

SKALA 1:1

infoRgrafika

nazwa miasta wojewódzkiego

 

 

WZÓR OZNAKI SŁUŻBOWEJ STRAŻNIKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ

 

infoRgrafika

 

 

 

 

 

 

 

Załącznik nr 4

WZORY OZNAK STANOWISK SŁUŻBOWYCH STRAŻNIKÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY RYBACKIEJ

 

numer województwa

infoRgrafika

SKALA 1:1

numer legitymacji strażnika

 

 

infoRgrafika

 

 

 

 

Załącznik nr 5

WZÓR OZNAKI STRAŻNIKA SPOŁECZNEJ STRAŻY RYBACKIEJ

 

infoRgrafika

SKALA 1:1

numer legitymacji strażnika

 

WZÓR LEGITYMACJI STRAŻNIKA SPOŁECZNEJ STRAŻY RYBACKIEJ

 

 

infoRgrafika

 

 

 

 

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA