Wspieramy naszych klientów tworząc rozwiązania outsourcingowe dla biznesu. Dzięki temu możesz skoncentrować się na własnym rozwoju, skupiając na kluczowych obszarach swojej działalności. Oferta Grupy Impel jest złożona i stale się rozwija – od usług prostych, jak zapewnianie bezpieczeństwa i czystości, po specjalistyczne usługi dla przemysłu czy wsparcie procesów biznesowych. Współpracujemy z firmami i instytucjami reprezentującymi niemal wszystkie sektory gospodarki. Wypracowujemy dedykowane rozwiązania, uwzględniając indywidualne potrzeby oraz specyfikę branży.
Działamy na terenie całej Polski, 7 dni w tygodniu przez całą dobę. Naszym klientom zapewniamy doradztwo dedykowanego opiekuna, przez co możemy reagować natychmiast, nawet w najbardziej nieprzewidzianych sytuacjach. Jesteśmy dostępni tam, gdzie będziesz nas potrzebować – zapewnimy doświadczonych pracowników i nowoczesny sprzęt.
Stawiamy na transparentność naszych usług poprzez udostępnianie nowoczesnych aplikacji. Pozwalają one na bieżące monitorowanie sytuacji w Twoim obiekcie i sprawdzanie postępów naszej pracy.
Zapraszamy do świata usług Grupy Impel, w którym połączymy potrzeby Twojego biznesu z naszymi rozwiązaniami.
Od 2016 roku przez trzy lata istnieje możliwość uzyskania przez firmy refundacji z Funduszu Pracy kosztów zatrudnienia pracowników, którzy nie osiągnęli 30-tego roku życia. Zasady uzyskania takiej refundacji wynikają ze znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Nowi członkowie zarządu spółki z o.o. powinni w pierwszej kolejności zapoznać się z rzeczywistą sytuacją finansową oraz prawną firmy. Muszą pamiętać, że ich odpowiedzialność za zobowiązania spółki istnieje od pierwszego dnia pełnienia funkcji i nie ma znaczenia, że nie zdążyli jeszcze przyczynić się do aktualnego stanu finansowego spółki.
Coraz więcej usług jest świadczonych on-line. Nawet część usług medycznych może być świadczonych w ten sposób. Organy podatkowe uważają, że konsultacje medyczne świadczone za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, bez względu na ich rodzaj i zakres, nie stanowią usługi medycznej zwolnionej z podatku VAT.
Służba zdrowia, w szczególności szpitale i przychodnie zdrowia mogą starać się w najbliższych pięciu latach o istotne finansowanie swojej działalności z funduszy UE. Na dotacje z funduszy unijnych mogą liczyć zwłaszcza projekty modernizacyjne.
Mity narosłe przez lata wokół outsourcingu sprawiają, że polskie przedsiębiorstwa nierzadko na własne życzenie hamują swój rozwój rezygnując ze sprawdzonych rozwiązań. Obalamy trzy błędne przekonania na temat outsourcingu.
Kluczowi podatnicy, czyli firmy o przychodach przekraczających 50 milionów euro, od 1 stycznia 2016 roku będą obsługiwani w jednym miejscu. Krajowy Wyspecjalizowany Urząd Skarbowy w Warszawie ma usprawnić rozliczenia podatkowe najbardziej dochodowych polskich przedsiębiorstw.
Od 22 lutego 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, zgodnie z którą obecnie obowiązujące przepisy dotyczące umów zawieranych na czas określony zostaną zmienione. W myśl nowych zasad, będą trzy rodzaje umów: na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Ponadto co do zasady umowy na czas określony będą zawierane maksymalnie na okres 33 miesięcy między tymi samymi stronami a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech co oznacza, że każdorazowo czwarta umowa na czas określony powinna być zawierana na czas nieokreślony.
Wprowadzenie od 1 stycznia 2016 roku elektronicznych zwolnień lekarskich znacznie ograniczy nadużywanie zwolnień lekarskich. Kontrola będzie możliwa już pierwszego dnia choroby. Czy e-zwolnienia całkowicie zastąpią zwolnienia papierowe?
