Dzienniki Urzędowe - rok 2011 nr 6 poz. 32

Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.¹⁾) zarządza się, co następuje:

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich z siedzibą w Warszawie, utworzonemu decyzją nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.²⁾) nadaje się statut, stanowiący załącznik do zarządzenia.

1. Z dniem 1 stycznia 2013 r.:

1) w Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich tworzy się Wydział Zamiejscowy w Białymstoku, realizujący zadania, o których mowa w § 3 statutu, jako kontynuacja projektu „Zielona Linia. Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia”, realizowanego w latach 2008–2012 w ramach Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;

2) Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich przejmuje pracowników zatrudnionych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, będącym partnerem projektu, o którym mowa w pkt 1, wraz z wyposażeniem ich stanowisk pracy, finansowanych w ramach tego projektu.

2. Do pracowników, o których mowa w ust. 1 pkt 2, stosuje się odpowiednio przepisy art. 23¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.³⁾).

Traci moc zarządzenie nr 20 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie nadania statutu Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. Nr 6, poz. 27).

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z wyjątkiem § 3 i § 4 ust. 3 pkt 3 w załączniku do zarządzenia, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.

¹⁾ Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2010 r. Nr 28, poz. 146, Nr 96, poz. 620, Nr 123, poz. 835, Nr 152, poz. 1020, Nr 238, poz. 1578 i Nr 257, poz. 1726 oraz z 2011 r. Nr 185, poz. 1092, Nr 201, poz. 1183, Nr 234, poz. 1386 i Nr 240, poz. 1429.

²⁾ Zmiany wymienionej decyzji zostały ogłoszone w Dz. Urz. Min. Prac. i Pol. Społ. z 2007 r. Nr 2, poz. 10, z 2009 r. Nr 1, poz. 6 oraz z 2010 r. Nr 6, poz. 27.

³⁾ Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322, Nr 80, poz. 432 i Nr 144, poz. 855, Nr 149, poz. 887 i Nr 232, poz. 1378.

Załącznik do zarządzenia nr 29 Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 30 grudnia 2011 r.

STATUT CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH

§ 1.

1. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, zwane dalej „Centrum RZL”, działa na podstawie:

1) decyzji nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. w sprawie utworzenia jednostki budżetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich;

2) niniejszego statutu.

2. Centrum RZL jest jednostką budżetową, podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.

3. Siedzibą Centrum RZL jest miasto stołeczne Warszawa.

§ 2.

1. Centrum RZL uczestniczy w realizacji programów operacyjnych, w szczególności Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

2. W realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Centrum RZL uczestniczy jako:

1) instytucja wdrażająca;

2) beneficjent.

3. W związku z pełnieniem funkcji instytucji wdrażającej Centrum RZL realizuje zadania oddelegowane przez Instytucję Pośredniczącą w drodze odrębnego porozumienia, zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2009 r. Nr 84 poz. 712 i Nr 157, poz. 1241), w szczególności:

1) zawiera umowy o dofinansowanie projektów i nadzoruje ich realizację;

2) weryfikuje i poświadcza wydatki w dofinansowanych projektach;

3) odzyskuje kwoty nienależnie wypłacone w projektach, w tym wydaje decyzje o zwrocie środków na podstawie przepisów o finansach publicznych;

4) prowadzi kontrole realizacji dofinansowanych projektów;

5) monitoruje postępy i przygotowuje prognozy wydatków w dofinansowanych projektach;

6) monitoruje postęp osiągania celów w formie wskaźników rezultatu i produktu;

7) prowadzi ewaluację skuteczności i efektywności dofinansowanych projektów;

8) prowadzi działania informacyjne i promocyjne;

9) zapewnia realizację projektów innowacyjnych i ponadnarodowych;

10) dokonuje wyboru projektów do dofinansowania;

11) rozpatruje protesty;

12) dokonuje płatności na rzecz beneficjentów niebędących państwowymi jednostkami budżetowymi;

13) dokonuje refundacji wydatków poniesionych w ramach Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działania 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałania 1.3.6 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

4. W związku z pełnieniem funkcji beneficjenta Centrum RZL realizuje następujące zadania:

1) realizuje projekty inicjowane przez merytoryczne komórki organizacyjne Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z obszaru zatrudnienia oraz pomocy i integracji społecznej, zgodnie z postanowieniami umów o dofinansowanie projektów;

2) współpracuje z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie realizacji projektów, o których mowa w pkt 1, na odrębnie uregulowanych zasadach.

5. W trakcie wykonywania zadań, wymienionych w ust. 3 i 4, Centrum RZL stosuje zasady i procedury obowiązujące przy realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki określone we właściwych dokumentach programowych.

6. W ramach Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich Centrum RZL realizuje zadania uregulowane w drodze odrębnego porozumienia.

§ 3.

Centrum RZL:

1) zapewnia publikację treści dotyczących rynku pracy na portalu internetowym powiązanym z infolinią informacyjną

2) udostępnia informacje o pomocy udzielanej przez urzędy pracy poprzez infolinię informacyjną.

§ 4.

1. Centrum RZL działa w formie jednostki budżetowej, której podstawą gospodarki finansowej jest plan finansowy, zatwierdzany zgodnie z obowiązującymi przepisami.

2. Działalność Centrum RZL jest finansowana z budżetu państwa, część 31 – Praca, dział 750 – Administracja publiczna, rozdział 75071 – Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

3. Centrum RZL realizuje także zadania w ramach:

1) Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, których realizacja jest finansowana z budżetu państwa, część 44 – Zabezpieczenie społeczne, dział 853 – Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85395 – Pozostała działalność;

2) Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działania 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałania 1.3.6 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, których realizacja jest finansowana z budżetu środków europejskich, część 44 – Zabezpieczenie społeczne, dział 853 – Pozostałe zadania w zakresie polityki społecznej, rozdział 85324 – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;

3) Funduszu Pracy – w zakresie kosztów realizacji zadań, o których mowa w § 3.

§ 5.

Centrum RZL zatrudnia pracowników, zgodnie z zasadami określonymi dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.

§ 6.

1. Centrum RZL kieruje dyrektor przy pomocy zastępcy albo zastępców dyrektora.

2. Dyrektora i zastępców dyrektora Centrum RZL powołuje i odwołuje Minister Pracy i Polityki Społecznej.

3. Wewnętrzną strukturę organizacyjną, zadania poszczególnych jednostek organizacyjnych Centrum RZL oraz sposób i zakres współdziałania Centrum RZL z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej określa regulamin organizacyjny Centrum RZL, zatwierdzany przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej na wniosek dyrektora Centrum RZL.

§ 7.

Do obowiązków dyrektora należy zarządzanie Centrum RZL, a w szczególności:

1) nadzorowanie i koordynowanie prawidłowej realizacji zadań, o których mowa w § 2 i 3;

2) sporządzanie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, rocznego planu finansowego Centrum RZL;

3) realizowanie polityki kadrowej Centrum RZL;

4) zarządzanie mieniem Centrum RZL;

5) reprezentowanie Centrum RZL;

6) podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących Centrum RZL.