REKLAMA
Dzienniki Urzędowe - rok 2011 nr 9 poz. 67
DECYZJA NR 348 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI
z dnia 22 listopada 2011 r.
w sprawie prowadzenia centralnego zbioru informacji o badaniach psychologicznych SYNAPS
Na podstawie § 7 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie trybu i warunków ustalania zdolności fizycznej i psychicznej policjantów do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych jednostek Policji (Dz. U. Nr 62, poz. 423 oraz z 2011 r. Nr 94, poz. 557) oraz § 11 pkt 6 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 sierpnia 2007 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. Nr 170, poz. 1202 oraz z 2011 r. Nr 40, poz. 207) w związku z art. 23 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.1)) postanawia się, co następuje:
§ 1
Decyzja określa:
1) cel prowadzenia w systemach informatycznych Policji centralnego zbioru informacji o badaniach psychologicznych o nazwie „System Narzędzi Psychologicznych”, zwanego dalej „SYNAPS”;
2) zakres danych przetwarzanych w SYNAPS;
3) podmioty uprawnione do korzystania z SYNAPS;
4) podmioty odpowiedzialne za prowadzenie SYNAPS;
5) tryb korzystania z SYNAPS.
§ 2
Użytew decyzji określenia oznaczają:
1) komórka organizacyjna właściwa w sprawach psychologii – komórkę organizacyjną Komendy Głównej Policji i komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, realizującą zadania w zakresie opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej;
2) psycholog policyjny – policjanta lub pracownika komórki organizacyjnej właściwej w sprawach psychologii, posiadającego prawo wykonywania zawodu psychologa;
3) użytkownik SYNAPS – psychologa policyjnego;
4) administrator SYNAPS – użytkownika SYNAPS z Wydziału Psychologów Policyjnych Biura Kadr i Szkolenia Komendy Głównej Policji, wskazanego przez Komendanta Głównego Policji;
5) koordynator SYNAPS – użytkownika SYNAPS, rekomendowanego przez administratora SYNAPS, wskazanego przez Komendanta Głównego Policji;
6) administrator techniczny SYNAPS – pracownika komórki właściwej w sprawach utrzymania systemów informatycznych, wyznaczonego przez Dyrektora Biura Łączności i Informatyki Komendy Głównej Policji;
7) ustawa – ustawę z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych;
8) administrator bezpieczeństwa informacji – osobę upoważnioną przez administratora danych do nadzorowania przestrzegania zasad ochrony, o których mowa w art. 36 ust. 1 ustawy.
§ 3
1. SYNAPS tworzy się w celu zapewnienia sprawnej oraz prawidłowej realizacji zadań w zakresie:
1) badań psychologicznych policjantów do służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych jednostek organizacyjnych Policji;
2) testu psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne i osobowościowe osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.
2. W SYNAPS przetwarza się dane uzyskane w związku z realizacją zadań wymienionych w ust. 1, które wprowadzane są przez komórki organizacyjne właściwe w sprawach psychologii.
3. Administratorem danych, o których mowa w art. 7 pkt 4 ustawy, przetwarzanych w SYNAPS jest Komendant Główny Policji.
4. Do wykonywania w imieniu Komendanta Głównego Policji zadań administratora danych przetwarzanych w SYNAPS, zgodnie z § 2 decyzji nr 180 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 czerwca 2010 r. w sprawie wyznaczania administratora bezpieczeństwa informacji oraz upoważnienia do wykonywania zadań administratora danych osobowych przetwarzanych w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Policji (Dz. Urz. KGP Nr 8, poz. 32), upoważniony jest kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji właściwej w sprawach kadr i szkolenia.
5. Przetwarzanie danych w SYNAPS odbywa się z zachowaniem środków bezpieczeństwa na poziomie wysokim, zgodnie z § 6 ust. 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 100, poz. 1024).
§ 4
1. W SYNAPS przetwarza się w szczególności następujące dane:
1) dane osobowe policjantów ubiegających się o podjęcie służby na określonych stanowiskach lub w określonych komórkach organizacyjnych jednostek organizacyjnych Policji;
2) dane osobowe osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji;
3) dane osobowe psychologów policyjnych;
4) wyniki badań psychologicznych osób, o których mowa w pkt. 1 i 2;
5) opinie psychologiczne osób, o których mowa w pkt. 1 i 2.
2. Dane, o których mowa w ust. 1, wprowadzane są przez użytkownika SYNAPS.
3. Dane, o których mowa w ust. 1 pkt. 5, wprowadzane są niezwłocznie po realizacji zadań, o których mowa w § 3 ust. 1.
§ 5
1. Przetwarzanie danych w SYNAPS odbywa się z wykorzystaniem następujących operacji:
1) rejestrowania – polegającego na wprowadzaniu danych po raz pierwszy do SYNAPS;
2) sprawdzania – polegającego na zapoznaniu się z danymi znajdującymi się w SYNAPS;
3) weryfikowania – polegającego na sprawdzaniu poprawności, kompletności i prawidłowości zarejestrowanych w SYNAPS danych;
4) modyfikowania – polegającego na zmianie zawartości danych znajdujących się w SYNAPS, w tym zmianę zarejestrowanych danych lub ich uzupełnienie;
5) przekazywania – polegającego na udostępnieniu danych ze zbioru innemu uprawnionemu użytkownikowi SYNAPS;
6) przechowywania – polegającego na zbieraniu danych w SYNAPS;
7) usuwania – polegającego na zniszczeniu danych w sposób uniemożliwiający ich dalsze przetwarzanie.
2. W odniesieniu do każdej operacji przetwarzania danych rejestruje się:
1) datę oraz godzinę jej rozpoczęcia i zakończenia;
2) numer identyfikacyjny, imię i nazwisko użytkownika SYNAPS, który wykonuje operację oraz jednostkę organizacyjną Policji, na rzecz której operacja jest wykonywana;
3) zakres danych, do których miał dostęp użytkownik SYNAPS, o którym mowa w pkt 2.
3. Operacje przetwarzania danych wykonuje użytkownik SYNAPS, gdy zachodzą okoliczności uzasadniające wykonanie określonej operacji przetwarzania.
§ 6
1. Do przetwarzania danych w SYNAPS dopuszcza się użytkownika SYNAPS, który:
1) odbył przeszkolenie w zakresie zasad bezpieczeństwa zbiorów danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych;
2) odbył przeszkolenie w zakresie obsługi technicznej SYNAPS, potwierdzone zaświadczeniem;
3) odbył przeszkolenie w zakresie interpretacji wyników badań psychologicznych przetwarzanych w SYNAPS, potwierdzone zaświadczeniem;
4) posiada upoważnienie do przetwarzania danych osobowych zawartych w SYNAPS, którego wzór określa załącznik nr 1 do decyzji;
5) posiada uprawnienia do dostępu do SYNAPS oraz do wykonywania operacji przetwarzania danych, zwane dalej „uprawnieniem do dostępu do SYNAPS”, przyznane zgodnie z zakresem funkcjonalności SYNAPS, określonym w załączniku nr 2 do decyzji.
2. Szkolenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zapewnia komórka właściwa w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz ochrony danych osobowych Komendy Głównej Policji i komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.
3. Przeszkolenie dla użytkownika SYNAPS, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, prowadzi administrator i koordynator SYNAPS w Komendzie Głównej Policji i komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji. Zaświadczenie dla użytkownika SYNAPS i materiały szkoleniowe zapewnia komórka organizacyjna Komendy Głównej Policji właściwa w sprawach kadr i szkolenia.
4. Uprawnienie do dostępu do SYNAPS nadaje kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji właściwej w sprawach kadr i szkolenia, na podstawie wniosku kierownika jednostki organizacyjnej Policji lub komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji właściwej w sprawach psychologii, w której pełni służbę lub pracuje użytkownik SYNAPS. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 3 do decyzji.
5. Wykaz użytkowników i zakres ich uprawnień prowadzi i aktualizuje administrator SYNAPS w formie papierowej lub elektronicznej. Wykaz powinien zawierać:
1) imię i nazwisko użytkownika SYNAPS oraz jego numer identyfikacyjny;
2) datę nadania lub ustania uprawnienia;
3) nazwę jednostki i komórki organizacyjnej Policji, w której pełni służbę lub pracuje użytkownik SYNAPS, któremu przyznano uprawnienie lub przydzielono upoważnienie;
4) zakres uprawnienia i upoważnienia ze wskazaniem kategorii danych, jeżeli zakres operacji przetwarzania informacji został ograniczony.
§ 7
1. Administrator SYNAPS, w szczególności:
1) analizuje wykonywane operacje przetwarzane w SYNAPS przez podległych użytkowników SYNAPS;
2) weryfikuje przetwarzane dane w SYNAPS i jakość wytworzonej na ich podstawie dokumentacji;
3) sprawuje nadzór merytoryczny nad funkcjonowaniem SYNAPS w Policji, w tym jego użytkowaniem, nadawaniem funkcjonalnych kategorii uprawnień użytkownikom SYNAPS, realizowaniem zadań określonych w § 3 ust. 1 i ich dokumentowaniem;
4) konsultuje z użytkownikami SYNAPS wyniki badań wynikające z realizacji zadań określonych w § 3 ust. 1;
5) koordynuje określanie profili wymagań do badań psychologicznych na poszczególne stanowiska w Policji;
6) wizytuje wyznaczone jednostki organizacyjne Policji, co najmniej 2 razy w roku;
7) opracowuje standardy i wytyczne w zakresie przeprowadzanych w SYNAPS badań psychologicznych i opracowywanych na ich podstawie opinii, wynikające z realizacji zadań określonych w § 3 ust. 1.
2. Administrator SYNAPS sporządza wykaz użytkowników SYNAPS, o których mowa w § 2 pkt 4 i 5, oraz przydzielonych im do nadzorowania i wizytowania jednostek organizacyjnych Policji w zakresie funkcjonowania SYNAPS. Wykaz zatwierdza kierownik komórki organizacyjnej Komendy Głównej Policji właściwej w sprawach kadr i szkolenia.
§ 8
1. Koordynator SYNAPS, w szczególności:
1) sprawuje nadzór merytoryczny nad bieżącym użytkowaniem SYNAPS w wyznaczonych jednostkach organizacyjnych, w tym jego funkcjonalnością i realizowaniem zadań określonych w § 3 ust. 1 oraz ich dokumentowaniem;
2) konsultuje z użytkownikami SYNAPS wyniki badań wynikające z realizacji zadań określonych w § 3 ust. 1;
3) uczestniczy w określaniu profili wymagań do badań psychologicznych na poszczególne stanowiska w Policji;
4) wizytuje wyznaczone jednostki organizacyjne, co najmniej 2 razy w roku.
2. W celu zapewnienia sprawnego użytkowania SYNAPS Komendant Główny Policji jednemu z koordynatorów SYNAPS nadaje uprawnienia administratora SYNAPS w zakresie funkcjonalności SYNAPS.
§ 9
Nadzór techniczny i informatyczny nad funkcjonowaniem, utrzymaniem i bezpieczeństwem danych w SYNAPS sprawuje administrator techniczny SYNAPS.
§ 10
Nadzór nad przestrzeganiem zasad ochrony danych przetwarzanych w SYNAPS sprawuje administrator bezpieczeństwa informacji w Komendzie Głównej Policji i komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
§ 11
Decyzja wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2012 r.
Komendant Główny Policji
gen. insp. Andrzej Matejuk
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219 i Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170 i Nr 176, poz. 1238 oraz z 2010 r. Nr 41, poz. 233, Nr 182, poz. 1228 i Nr 229, poz. 1497.
Załącznik do decyzji nr 348
Komendanta Głównego Policji
z dnia 22 listopada 2011 r.
Załącznik nr 1
WZÓR – UPOWAŻNIENIE DO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W SYNAPS
ZAKRES FUNKCJONALNOŚCI SYNAPS
Nazwa obszaru | Nazwa użytkownika SYNAPS | Użytkownik SYNAPS | Koordynator SYNAPS | Administrator SYNAPS | Administrator techniczny SYNAPS |
Kategoria uprawnienia do dostępu do SYNAPS | A | B | C | D | |
Element uprawnienia do dostępu do SYNAPS | Zakres uprawnienia do dostępu do SYNAPS | ||||
Panel główny administratora | Panel administratora / przycisk: administracja systemu | NIE | NIE | TAK | NIE |
Panel administratora / przycisk: komendy | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Panel administratora / przycisk: szukaj | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Panel administratora / przycisk: parametry | NIE | NIE | TAK | TAK | |
Panel główny psychologa policyjnego | Panel psychologa / przycisk: zarządzanie badaniami | TAK | TAK | TAK | NIE |
Panel psychologa / przycisk: historia badań | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Panel psychologa / przycisk: stanowiska | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Panel psychologa / przycisk: analizy | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Panel psychologa / przycisk: zmień hasło | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Panel psychologa / przycisk: dodaj uczestnika badań | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Panel psychologa / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami | Zarządzanie badaniami / przycisk: dodaj folder | TAK | TAK | TAK | NIE |
Zarządzanie badaniami / przycisk: edytuj folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: usuń folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: wyjdź z trybu wyszukiwania | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: dodaj uczestnika | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: edytuj uczestnika | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: usuń uczestnika | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: przydziel badania | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: pobierz raport | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / przycisk: wykonaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: przenieś do folderu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: przypisz uczestnika do innej komendy | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: importuj listę uczestników | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: przelicz raporty | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: zaloguj się jako uczestnik | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: możliwość przeglądania folderu Inne komendy | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: możliwość przeglądania folderu Archiwum | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami / operacja: możliwość przydzielania badań uczestnikom z innych komend | NIE | NIE | TAK | NIE |
Nazwa | Nazwa użytkownika SYNAPS | Użytkownik SYNAPS | Koordynator SYNAPS | Administrator SYNAPS | Administrator techniczny SYNAPS |
Kategoria uprawnienia do dostępu do SYNAPS | A | B | C | D | |
Element uprawnienia do dostępu do SYNAPS | Zakres uprawnienia do dostępu do SYNAPS | ||||
Zarządzanie | Zarządzanie badaniami / link: filtrowanie danych | TAK | TAK | TAK | NIE |
Zarządzanie badaniami / link: więcej | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / przycisk pobierz raport | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / przycisk edytuj | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / przycisk anuluj badanie | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / przycisk usuń wyniki | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania (bez edycji) wywiadu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania i edycji wywiadu | NIE | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość podglądu wywiadu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania (bez edycji) uwag | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania i edycji uwag | NIE | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość podglądu uwag | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania (bez edycji) opinii | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość dodawania i edycji opinii | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Zarządzanie badaniami – Badania uczestnika / operacja: możliwość podglądu opinii | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Historia | Historia badań / przycisk: pobierz raporty | TAK | TAK | TAK | NIE |
Historia badań / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Stanowiska | Stanowiska / przycisk: dodaj | NIE | NIE | TAK | NIE |
Stanowiska / przycisk: edytuj | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Stanowiska / przycisk: usuń | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Stanowiska / przycisk: opis | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Stanowiska / link: pokaż profil | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Opis stanowiska / operacja: dodawanie opisu stanowiska | NIE | NIE | TAK | NIE | |
Opis stanowiska / operacja: edycja opisu stanowiska | NIE | NIE | TAK | NIE |
Nazwa | Nazwa użytkownika SYNAPS | Użytkownik SYNAPS | Koordynator SYNAPS | Administrator SYNAPS | Administrator techniczny SYNAPS |
Kategoria uprawnienia do dostępu do SYNAPS | A | B | C | D | |
Element uprawnienia do dostępu do SYNAPS | Zakres uprawnienia do dostępu do SYNAPS | ||||
Analizy | Analizy / lista opcji: testy | TAK | TAK | TAK | NIE |
Analizy / link: dopasowanie do profilu stanowiska | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy / link: planowanie ścieżki kariery | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery / strona: Analizy –MultiSelect – planowanie ścieżki kariery | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: jednostka | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / strona: | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / przycisk: zapis raportu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / strona: Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: wybierz profil | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: jednostka | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / strona: Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / przycisk: zapis raportu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa / strona: Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa / przycisk: porównaj | TAK | TAK | TAK | NIE |
Nazwa | Nazwa użytkownika SYNAPS | Użytkownik SYNAPS | Koordynator SYNAPS | Administrator SYNAPS | Administrator techniczny SYNAPS |
Kategoria uprawnienia do dostępu do SYNAPS | A | B | C | D | |
Element uprawnienia do dostępu do SYNAPS | Zakres uprawnienia do dostępu do SYNAPS | ||||
Analizy | Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / strona: Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa | TAK | TAK | TAK | NIE |
Analizy – MultiSelect – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / przycisk: zapis raportu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery / strona: Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: jednostki | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / strona: Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: jednostka | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: wybierz profil | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / strona: Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska –Porównanie osób | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / przycisk: zapis raportu | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa / strona: Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – MultiSelect-R – dopasowanie do profilu stanowiska – Lista rankingowa / przycisk: porównaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery / strona: Analizy – TUK –planowanie ścieżki kariery | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE |
Nazwa | Nazwa użytkownika SYNAPS | Użytkownik SYNAPS | Koordynator SYNAPS | Administrator SYNAPS | Administrator techniczny SYNAPS |
Kategoria uprawnienia do dostępu do SYNAPS | A | B | C | D | |
Element uprawnienia do dostępu do SYNAPS | Zakres uprawnienia do dostępu do SYNAPS | ||||
Analizy | Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery / lista rozwijana: jednostka | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / strona: Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – planowanie ścieżki kariery – Lista rankingowa / przycisk: zapis raportu ranking stanowisk | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / strona: Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: pokaż ranking | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / przycisk: szukaj | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: wybierz profil | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: folder | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska / lista rozwijana: jednostka | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / strona: Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób | TAK | TAK | TAK | NIE | |
Analizy – TUK – dopasowanie do profilu stanowiska – Porównanie osób / przycisk: zapis raportu „TUK – selekcja osób – porównanie osób” | TAK | TAK | TAK | NIE |
WZÓR – Wniosek o przyznanie uprawnienia do dostępu do SYNAPS
- Data ogłoszenia: 2011-12-15
- Data wejścia w życie: 2012-01-01
- Data obowiązywania: 2012-01-01
- Dokument traci ważność: 2014-10-09
REKLAMA
Dzienniki Urzędowe
REKLAMA
REKLAMA