REKLAMA
Dzienniki Urzędowe - rok 2016 poz. 28
DECYZJA NR 78
KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
z dnia 7 grudnia 2016 r.
w sprawie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy i służby dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej
Na podstawie § 7 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004 r. poz. 1860, z 2005 r. poz. 972 oraz z 2007 r. poz. 1420) w związku z art. 29a ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2016 r. poz. 603 i 960), postanawiam co następuje:
§ 1.
§ 2.
1) program instruktażu ogólnego – określony w załączniku nr 1 do decyzji;
2) program instruktażu stanowiskowego – określony w załączniku nr 2 do decyzji;
3) program szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby – określony w załączniku nr 3 do decyzji;
4) program szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych – określony w załączniku nr 4 do decyzji;
5) program szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców – określony w załączniku nr 5 do decyzji;
6) program szkolenia okresowego dla osób kierujących strażakami i pracownikami cywilnymi – określony w załączniku nr 6 do decyzji.
2. Wprowadzam do użytku służbowego wzór dziennika przeprowadzenia zajęć z zakresu szkolenia okresowego z bezpieczeństwa i higieny służby i pracy – określony w załączniku nr 7 do decyzji.
§ 3.
§ 4.
1) stanowiska szkolonego;
2) miejsca zatrudnienia, praktyki lub stażu (biuro/wydział w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej);
3) daty rozpoczęcia służby lub pracy w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;
4) osoby odpowiedzialnej za przeprowadzenie instruktażu stanowiskowego w danej komórce organizacyjnej Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej wraz z informacjami dotyczącymi stopnia służbowego oraz zajmowanego stanowiska przeprowadzającego szkolenie.
§ 5.
2. Przewodniczący komisji egzaminacyjnej w zakresie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wydaje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego.
§ 6.
| Komendant Główny |
| nadbryg. Leszek Suski |
Załączniki do Decyzji Nr 78
Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej
z dnia 7 grudnia 2016 r.
Załącznik nr 1
PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest zaznajomienie strażaków i pracowników cywilnych z:
1) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
2) przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, obowiązującymi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;
3) zasadami udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla nowo przyjętych strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu
w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu, przed rozpoczęciem służby lub pracy przez strażaków, pracowników cywilnych oraz osoby odbywające praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej;
2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie w szczególności prezentacji multimedialnych i opracowań przedstawiających przepisy oraz zasady z zakresu bhp i udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;
3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 3 godziny lekcyjne.
4. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia*) | Liczba godzin**) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Istota bezpieczeństwa i higieny służby i pracy. | 1 |
| 2. | Zakres obowiązków i uprawnień Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej, strażaków, pracowników cywilnych oraz komórek organizacyjnych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy. | |
| 3. | Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy. | |
| 4. | Zasady poruszania się na terenie obiektów zlokalizowanych przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie. | 0,5 |
| 5. | Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w jednostce organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej i podstawowe środki zapobiegawcze. | |
| 6. | Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny służby i pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym. | 0,5 |
| 7. | Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska służby lub pracy instruowanego. | |
| 8. | Porządek i czystość w miejscu pełnienia służby lub pracy, ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo strażaków lub pracowników cywilnych. | 0,5 |
| 9. | Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego. | |
| 10. | Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru. | 0,5 |
| 11. | Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielenia pierwszej pomocy. | |
| Razem | minimum 3 | |
*) Program szkolenia osób podejmujących po raz pierwszy pracę związaną z kierowaniem pracownikami powinien być poszerzony i dostosowany do obowiązków i odpowiedzialności tych osób w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy/służby.
**) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Załącznik nr 2
PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest uzyskanie przez strażaków i pracowników cywilnych Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej:
1) informacji o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku służby lub pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu oraz o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą;
2) wiedzy i umiejętności dotyczących sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy i w warunkach awaryjnych;
3) wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonych obowiązków służbowych i pracy.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla nowo przyjmowanych strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie oraz stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu
w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny służby i pracy, w tym dla strażaków i pracowników na stanowiskach robotniczych
i innych, na których występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych, dla pracowników przenoszonych na takie stanowiska oraz
w przypadku zmiany warunków techniczno-organizacyjnych, tj. w razie zmiany procesu technologicznego, zmiany organizacji stanowisk służby i pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń. Szkolenie jest przeznaczone również dla studentów odbywających praktyki studenckie oraz stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu stanowiskowego, na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany strażak lub pracownik cywilny;
2) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych;
3) szkolenie powinno uwzględniać następujące etapy:
a) rozmowę wstępną instruktora z instruowanym strażakiem lub pracownikiem cywilnym,
b) pokaz i objaśnienie przez instruktora zakresu służby i pracy oraz obowiązków służbowych,
c) próbne wykonywanie procesu służby/pracy przez strażaka lub pracownika cywilnego,
d) sprawdzenie przez instruktora wykonanych próbnych zadań,
e) samodzielną pracę instruowanego pracownika pod nadzorem instruktora,
f) sprawdzenie i ocenę przez instruktora sposobu wykonywania obowiązków służbowych lub pracy;
4) jeżeli strażak lub pracownik cywilny wykonują służbę lub pracę na różnych stanowiskach, instruktaż powinien uwzględniać wszystkie rodzaje prac i czynności, które będą należały do zakresu obowiązków służbowych strażaka lub pracownika cywilnego;
5) szkolenie i czas trwania poszczególnych jego części powinny być dostosowane do przygotowania zawodowego i dotychczasowego stażu służby lub pracy oraz do zagrożeń występujących przy przewidzianej do wykonywania przez niego obowiązków służbowych lub pracy.
4. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin *) | |
| Instruktaż osób wymienionych w § 11 ust. 1 rozporządzenia **) (nie dotyczy pracowników wymienionych w kolumnie 4) | Instruktaż pracowników administracyjno-biurowych narażonych na działanie czynników uciążliwych | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Przygotowanie strażaków i pracowników cywilnych do wykonywania określonych poleceń służbowych i pracy, w szczególności: 1) omówienie warunków pełnienia służby i pracy z uwzględnieniem: a) elementów pomieszczenia pełnienia służby i pracy, w którym ma pracować funkcjonariusz pożarnictwa lub pracownik cywilny (np. oświetlenie, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne), b) elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę służby i pracy (np. pozycja przy wykonywaniu obowiązków służbowych i pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia itp.), c) przebiegu zakresu pełnienia obowiązków służbowych i pracy; 2) omówienie czynników środowiska służby i pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pełnienia służby i pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywanymi obowiązkami służbowymi i pracy, sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także zasad postępowania w razie wypadku; 3) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania. | 2 | 2 |
| 2 | Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pełnienia służby i pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne. | 0,5 |
|
| 3 | Próbne wykonanie zadania przez strażaka i pracownika cywilnego pod nadzorem instruktora. | 0,5 |
|
| 4 | Samodzielne wykonanie zadania przez strażaka i pracownika cywilnego pod nadzorem instruktora. | 4 |
|
| 5 | Omówienie i ocena przebiegu wykonania obowiązków służbowych i pracy przez strażaka i pracownika cywilnego. | 1 |
|
|
| Razem | minimum 8 | minimum 2 |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
**) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).
Załącznik nr 3
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ W ZMIANOWYM ROZKŁADZIE CZASU SŁUŻBY
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności z zakresu:
1) uaktualnieniu informacji dotyczących regulacji prawnych związanych z pełnieniem służby;
2) oceny zagrożeń związanych ze służbą;
3) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa strażaków;
4) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby;
5) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych;
6) postępowania z podręcznym sprzętem gaśniczym.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla strażaka pełniącego służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu – na podstawie programu szkolenia;
2) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;
3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych.
4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę w zmianowym rozkładzie czasu służby, zapewnia:
1) szczegółowy program szkolenia,
2) wykładowcę lub instruktora z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby, posiadającego:
a) przygotowanie merytoryczne,
b) doświadczenie zawodowe;
3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;
4) dokumentację pedagogiczną, w tym:
a) dziennik zajęć,
b) program szkolenia,
c) protokół egzaminacyjny,
d) wykaz słuchaczy,
e) wykaz zaświadczeń.
5. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin*) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywanymi obowiązkami służbowymi. | 1 |
| 2 | Szczegółowe warunki bezpieczeństwa i higieny służby strażaków. | 1,5 |
| 3 | Zagrożenia czynnikami występującymi podczas akcji ratowniczo-gaśniczych oraz zasady i metody ograniczenia oddziaływania tych czynników na strażaka. Stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, użytkowania nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy. | 2 |
| 4 | Zasady postępowania w razie wypadku podczas służby i w sytuacjach zagrożeń, w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. | 2 |
| 5 | Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej służby wypadków oraz związana z nimi profilaktyka. | 1,5 |
| Razem | minimum 8 | |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Załącznik nr 4
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW ORAZ PRACOWNIKÓW CYWILNYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności z zakresu:
1) uaktualnieniu informacji dotyczących regulacji prawnych związanych ze świadczeniem stosunku pracy i pełnieniem służby;
2) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną służbą i pracą;
3) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa strażaków i pracowników;
4) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
5) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych;
6) postępowania z podręcznym sprzętem gaśniczym.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie jest przeznaczone dla strażaków, pracowników cywilnych oraz osób odbywających praktyki studenckie lub stażystów odbywających praktyczną naukę zawodu w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej, na stanowiskach w codziennym rozkładzie czasu służby i pracy, wykonujących czynności administracyjno-biurowe, przy obsłudze monitora ekranowego i urządzeń biurowych, a także strażaków i pracowników cywilnych jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter służby lub pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie seminarium, kursu, albo samokształcenia kierowanego na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;
2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych;
3) uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać odpowiednie materiały umożliwiające przyswojenie wiadomości i umiejętności objętych programem szkolenia (np. skrypty, przepisy, zestawy pytań kontrolnych);
4) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;
5) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych.
4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach administracyjno – biurowych zapewnia:
1) szczegółowy program szkolenia;
2) wykładowcę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:
a) przygotowanie merytoryczne,
b) doświadczenie zawodowe;
3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;
4) dokumentację pedagogiczną, w tym:
a) dziennik zajęć,
b) program szkolenia,
c) protokół egzaminacyjny,
d) wykaz słuchaczy,
e) wykaz zaświadczeń.
5. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin*) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby/pracy, z uwzględnieniem: 1) praw i obowiązków strażaków, pracowników cywilnych i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp; 2) ochrony pracy kobiet; 3) wypadków w czasie służby i pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych; 4) profilaktycznej ochrony zdrowia. | 2 |
| 2 | Postępowanie w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w czasie służby/pracy oraz w zakresie metod ochrony przed tymi zagrożeniami dla zdrowia i życia strażaków lub pracowników cywilnych. | 2 |
| 3 | Organizacja stanowiska administracyjno-biurowego, z uwzględnieniem zasady ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe. | 2 |
| 4 | Postępowanie w razie wypadków w służbie i pracy i w sytuacjach zagrożeń oraz zasady udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku. | 2 |
| Razem | minimum 8 | |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Załącznik nr 5
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA STRAŻAKÓW PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ I PRACOWNIKÓW CYWILNYCH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH, W TYM KIEROWCÓW
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności z zakresu:
1) uaktualnieniu informacji dotyczących regulacji prawnych związanych ze świadczeniem stosunku pracy i służby;
2) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną służbą i pracą;
3) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa strażaków i pracowników;
4) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
5) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych;
6) postępowania z podręcznym sprzętem gaśniczym.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie okresowe jest przeznaczone dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie instruktażu – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;
2) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym;
3) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 8 godzin lekcyjnych.
4. Organizator szkolenia okresowego dla strażaków pełniących służbę i pracowników cywilnych zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, w tym kierowców zapewnia:
1) szczegółowy program szkolenia;
2) wykładowcę lub instruktora z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:
a) przygotowanie merytoryczne,
b) doświadczenie zawodowe;
3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;
4) dokumentację pedagogiczną, w tym:
a) dziennik lekcyjny,
b) program szkolenia,
c) protokół egzaminacyjny,
d) wykaz słuchaczy,
e) wykaz zaświadczeń.
5. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin*) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywanymi obowiązkami służbowymi lub pracą. | 1 |
| 2 | Zagrożenia czynnikami występującymi w zakresie pracy/służby oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na strażaka lub pracownika cywilnego – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji służby i pracy, stanowiska pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi służby i pracy. | 3 |
| 3 | Zasady postępowania w razie wypadku przy służby i pracy, w sytuacjach awaryjnych, w tym zasad udzielenia pierwszej pomocy w razie wypadku. | 2 |
| 4 | Okoliczności i przyczyny charakterystyczne dla wykonywanych obowiązków służbowych lub pracy, wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka. | 2 |
| Razem | minimum 8 | |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Załącznik nr 6
PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO DLA OSÓB KIERUJĄCYCH STRAŻAKAMI I PRACOWNIKAMI CYWILNYMI
1. Cel szkolenia.
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności z zakresu:
1) uaktualnieniu informacji dotyczących regulacji prawnych związanych ze świadczeniem stosunku pracy i pełnieniem służby;
2) oceny zagrożeń związanych z wykonywaną służbą i pracą;
3) metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa strażaków i pracowników;
4) kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
5) postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych;
6) postępowania z podręcznym sprzętem gaśniczym.
2. Uczestnicy szkolenia.
Szkolenie okresowe jest przeznaczone dla kadry kierowniczej Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej.
3. Sposób organizacji szkolenia:
1) szkolenie organizowane jest w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego, na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia;
2) podczas szkolenia konieczne jest stosowanie odpowiednich środków dydaktycznych;
3) uczestnicy szkolenia organizowanego w formie samokształcenia kierowanego powinni otrzymać materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (np. skrypty, przepisy prawne, zestawy pytań kontrolnych);
4) wymagany czas trwania szkolenia – minimum 16 godzin lekcyjnych;
5) szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym.
4. Organizator szkolenia okresowego dla osób kierujących strażakami i pracownikami cywilnymi zapewnia:
1) szczegółowy program szkolenia;
2) wykładowcę z dziedziny bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, posiadający:
a) przygotowanie merytoryczne,
b) doświadczenie zawodowe;
3) pomieszczenie do przeprowadzenia szkolenia;
4) dokumentację pedagogiczną, w tym:
a) dziennik lekcyjny,
b) program szkolenia,
c) protokół egzaminacyjny,
d) wykaz słuchaczy,
e) wykaz zaświadczeń.
5. Program szkolenia.
| Lp. | Temat szkolenia | Liczba godzin*) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, w szczególności omówienie źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): 1) obowiązki i odpowiedzialność za naruszenie przepisów i zasad bhp: a) prawa i obowiązki w zakresie bhp, b) obowiązki osoby kierującej strażakami i pracownikami cywilnymi, c) obowiązki strażaka i pracownika cywilnego w zakresie bhp; 2) ochrona pracy kobiet: a) wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, b) obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony kobiet w ciąży; 3) profilaktyczna opieka zdrowotna nad strażakami i pracownikami cywilnymi – badania wstępne, okresowe, kontrolne; 4) szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy; 5) organizacja nadzoru i kontroli warunków służby i pracy; 6) organizowanie, tworzenie i zadania służby bhp; 7) problemy związane z interpretacją przepisów z zakresu bhp. | 3 |
| 2 | Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami. | 2 |
| 3 | Organizowanie, metodyka oraz przeprowadzenie szkoleń bhp oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań strażaków i pracowników cywilnych. | 2 |
| 4 | Szczegółowe warunki bezpieczeństwa i higieny służby i pracy strażaków i pracowników cywilnych. | 2 |
| 5 | Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych strażaków i pracowników cywilnych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków w czasie służby lub pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji służby i pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki. | 2 |
| 6 | Odszkodowania przysługujące w razie wypadków w związku ze służbą oraz skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników). | 2 |
| 7. | Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego. | 1 |
| 8. | Zasady postępowania w razie wypadku w czasie służby i pracy, w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. | 1 |
| 9. | Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków służby i pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną służby i pracy. | 1 |
| Razem | minimum 16 | |
*) W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.
Załącznik nr 7
DZIENNIK PRZEPROWADZENIA ZAJĘĆ Z ZAKRESU SZKOLENIA OKRESOWEGO W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY SŁUŻBY I PRACY DLA STRAŻAKÓW SYSTEMU ZMIANOWEGO W KG PSP
- Data ogłoszenia: 2016-12-27
- Data wejścia w życie: 2016-12-07
- Data obowiązywania: 2016-12-07
REKLAMA
Dzienniki Urzędowe
REKLAMA
REKLAMA