Dzienniki Urzędowe - rok 2012 poz. 444

Na podstawie § 1 pkt 9 lit. d i h oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426) w celu podwyższenia efektywności polityki zatrudnienia oraz zapewnienia właściwych warunków realizacji zadań przez resort obrony narodowej, ustala się co następuje:

1) w § 2 pkt 4 i 5 otrzymują brzmienie:

„4) dysponent środków budżetowych – dysponenta określonego stopnia, ustalonego na zasadach określonych w decyzji Nr 342/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 października 2012 r. w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej (Dz. Urz. MON poz. 411);

5) organ planujący – właściwy organ planujący, ustalony w decyzji Nr 342/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 października 2012 r. w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej;”;

2) w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Wielkość zatrudnienia bazowego w jednostkach (komórkach) organizacyjnych resortu obrony narodowej do dnia 1 stycznia 2013 r., 1 stycznia 2014 r. i 1 stycznia 2015 r. wyniesie nie więcej niż 45.237 pracowników. Na dzień 1 stycznia 2016 r. wielkość zatrudnienia bazowego wyniesie nie więcej niż 45.230 pracowników.”;

3) § 4 otrzymuje brzmienie:

„§ 4. Wielkość zatrudnienia bazowego na dzień 1 stycznia 2013 r., 1 stycznia 2014 r., 1 stycznia 2015 r. oraz 1 stycznia 2016 r. dla osób zajmujących kierownicze stanowiska Ministerstwa oraz dyrektorów (szefów) komórek organizacyjnych Ministerstwa i dowódców (dyrektorów, szefów, kierowników, komendantów) jednostek organizacyjnych, pozostających w bezpośredniej podległości Ministra, określa załącznik Nr 1 do decyzji.”;

4) w § 5 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

„1. Osoby, o których mowa w § 4, w ramach określonych dla nich wielkości, stosownie do posiadanych kompetencji określą wielkości zatrudnienia bazowego na dzień 1 stycznia 2013 r., 1 stycznia 2014 r., 1 stycznia 2015 r. oraz 1 stycznia 2016 r.:

1) dla bezpośrednio podporządkowanych tym osobom jednostek organizacyjnych;

2) do dyspozycji dyrektorów (szefów) przyporządkowanych komórek organizacyjnych Ministerstwa, którym zostały podporządkowane inne jednostki organizacyjne;

3) do dyspozycji dowódców (dyrektorów, szefów, kierowników, komendantów) jednostek organizacyjnych resortu, którym zostały podporządkowane inne jednostki organizacyjne.

2. Osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, w ramach przyznanych wielkości zatrudnienia bazowego, stosownie do posiadanych kompetencji określą wielkości zatrudnienia bazowego na dzień 1 stycznia 2013 r., 1 stycznia 2014 r., 1 stycznia 2015 r. oraz 1 stycznia 2016 r. dla podporządkowanych tym osobom jednostek organizacyjnych.”;

5) w § 6:

a) ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

„1. Określenia wielkości zatrudnienia bazowego, o którym mowa w § 5, dokonuje się w formie decyzji (rozkazu), której kopię przedstawia się w terminie 30 dni od daty dokonania zmian Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz właściwemu dysponentowi środków budżetowych.

2. Właściwi dysponenci środków budżetowych oraz organy planujące (w zakresie roku 2013), stosownie do przedłożonych zmian limitów zatrudnienia bazowego przedstawią Dyrektorowi Departamentu Budżetowego, za pośrednictwem oraz w uzgodnieniu z Dyrektorem Departamentu Spraw Socjalnych, propozycje zmian funduszu wynagrodzeń w terminie 30 dni od ukazania się decyzji budżetowej Ministra Obrony Narodowej na rok 2013, na zasadach określonych w § 17 ust. 1.”,

b) uchyla się ust. 3;

6) w § 11 uchyla się ust. 1;

7) w § 17:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Propozycje zmian wielkości zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń przedstawiają właściwi dysponenci środków budżetowych oraz organy planujące w uzgodnieniu z właściwymi osobami uprawnionymi do wnioskowania organizacyjno- etatowego w trybie decyzji Nr 342/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 października 2012 r. w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej.”,

b) uchyla się ust. 2;

8) § 21 otrzymuje brzmienie:

„§ 21. Sekretarz Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej nawiąże współpracę z ministrem właściwym do spraw pracy w zakresie możliwości aktywizacji zawodowej zwalnianych pracowników.”;

9) uchyla się § 22–24;

10) § 29 otrzymuje brzmienie:

„§ 29. Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej powierza się:

1) nadzór nad realizacją postanowień niniejszej decyzji;

2) uprawnienia do dokonywania zmian wielkości zatrudnienia bazowego na wniosek osób wymienionych w załączniku Nr 1 do decyzji, w ramach wielkości określonej w § 3 ust. 1.”;

11) w § 30 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:

„1. Osoby, o których mowa w § 4, przedstawią Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej informację o osiągnięciu wielkości zatrudnienia bazowego, określonego w załączniku Nr 1 do decyzji, na dzień 1 stycznia 2013 r., 1 stycznia 2014 r., 1 stycznia 2015 r. oraz 1 stycznia 2016 r. odpowiednio w terminach do dnia 31 stycznia 2013 r., 31 stycznia 2014 r., 31 stycznia 2015 r. oraz 31 stycznia 2016 r.

2. Pracodawcy, w terminach do dnia 31 stycznia 2013 r., 31 stycznia 2014 r., 31 stycznia 2015 r. oraz 31 stycznia 2016 r. za pośrednictwem osób, o których mowa w § 4, przekażą Sekretarzowi Stanu w Ministerstwie Obrony Narodowej sprawozdania z działań określonych w § 27 i 28 decyzji.”;

12) załącznik Nr 1 do decyzji otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej decyzji.

Minister Obrony Narodowej: T. Siemoniak

Załącznik do decyzji Nr 389 /MON Ministra Obrony Narodowej
z dnia 6 grudnia 2012 r. (poz. 444).

Wielkość zatrudnienia bazowego w latach 2013-2016