REKLAMA
Dzienniki Urzędowe - rok 2011 nr 18 poz. 266
Departament Nauki i Szkolnictwa Wojskowego
DECYZJA Nr 321/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 7 września 2011 r.
w sprawie realizacji kształcenia i doskonalenia zawodowego na potrzeby Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
Na podstawie § 1 pkt 9 lit. a i e oraz § 2 pkt 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Obrony Narodowej (Dz. U. Nr 94, poz. 426) oraz w związku żart. 36 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593, z późn. zm.1)), w celu realizacji kształcenia kandydatów na żołnierzy zawodowych i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w poszczególnych korpusach osobowych (grupach osobowych), ustala się co następuje:
1. Rektor – Komendant Akademii Obrony Narodowej zapewnia warunki oraz odpowiada za realizację:
1) kształcenia na studiach drugiego stopnia oficerów skierowanych do uczelni przez organ właściwy do wyznaczania na stanowiska służbowe;
2) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych na poziomie strategicznym, operacyjnym i taktycznym dla wszystkich korpusów osobowych (grup osobowych) zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Rektor – Komendant Wojskowej Akademii Technicznej zapewnia warunki oraz odpowiada za realizację:
1) kształcenia kandydatów na żołnierzy zawodowych, zgodnie z określonymi przez Ministra Obrony Narodowej limitami naboru kandydatów do uczelni wojskowych na poszczególne lata;
2) kształcenia na studiach drugiego stopnia, na kierunkach technicznych, oficerów skierowanych do uczelni przez organ właściwy do wyznaczania na stanowiska służbowe;
3) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych, zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
4) kształcenia żołnierzy służby przygotowawczej na potrzeby korpusu oficerów, zgodnie z potrzebami Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Rektor – Komendant Akademii Marynarki Wojennej zapewnia warunki oraz odpowiada za realizację:
1) kształcenia kandydatów na żołnierzy zawodowych w korpusie osobowym marynarki wojennej, zgodnie z określonymi przez Ministra Obrony Narodowej limitami naboru kandydatów do uczelni wojskowych na poszczególne lata;
2) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach systemu szkolenia Marynarki Wojennej dla korpusu osobowego marynarki wojennej oraz innych korpusów osobowych (grup osobowych), zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
3) kształcenia żołnierzy służby przygotowawczej na potrzeby korpusu oficerów, zgodnie z potrzebami Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
4. Rektor – Komendant Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych zapewnia warunki oraz odpowiada za realizację:
1) kształcenia i szkolenia kandydatów na oficerów (w tym absolwentów szkół wyższych posiadających dyplom ukończenia szkoły wyższej), zgodnie z określonymi przez Ministra Obrony Narodowej limitami naboru kandydatów do uczelni wojskowych na poszczególne lata;
2) kształcenia na studiach drugiego stopnia oficerów skierowanych do uczelni przez organ właściwy do wyznaczania na stanowiska służbowe;
3) szkolenia wojskowego kandydatów na żołnierzy zawodowych korpusu osobowego medycznego (studentów uczelni medycznych);
4) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach systemu szkolenia Wojsk Lądowych korpusu osobowego wojsk lądowych oraz innych korpusów osobowych (grup osobowych), zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
5) doskonalenia zawodowego podoficerów na kursach kwalifikacyjnych przygotowujących do objęcia stanowisk służbowych zaszeregowanych do stopnia etatowego starszy chorąży sztabowy (starszy chorąży sztabowy marynarki) wszystkich korpusów osobowych;
6) kształcenia żołnierzy służby przygotowawczej na potrzeby korpusu oficerów, zgodnie z potrzebami Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
5. Rektor – Komendant Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych zapewnia warunki oraz odpowiada za realizację:
1) kształcenia i szkolenia kandydatów na oficerów (w tym absolwentów szkół wyższych posiadających dyplom ukończenia szkoły wyższej) zgodnie z określonymi przez Ministra Obrony Narodowej limitami naboru kandydatów do uczelni wojskowych na poszczególne lata;
2) kształcenia na studiach drugiego stopnia oficerów skierowanych do uczelni przez organ właściwy do wyznaczania na stanowiska służbowe;
3) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach systemu szkolenia Sił Powietrznych korpusu osobowego sił powietrznych oraz innych korpusów osobowych (grup osobowych), zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
4) kształcenia żołnierzy służby przygotowawczej na potrzeby korpusu oficerów, zgodnie z potrzebami Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
6. Dowódca Wojsk Lądowych, w porozumieniu z osobami funkcyjnymi posiadającymi kwalifikacje właściwe dla danego korpusu osobowego (grupy osobowej), zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia:
1) kandydatów na podoficerów w Szkole Podoficerskiej Wojsk Lądowych w następujących korpusach osobowych (grupach osobowych):
a) korpusie osobowym wojsk lądowych, grupie osobowej:
– pancerno-zmechanizowanej,
– aeromobilnej,
– rakietowej i artylerii,
b) korpusie osobowym wojsk specjalnych, grupie osobowej lądowych działań specjalnych,
c) korpusie osobowym łączności i informatyki, grupie osobowej:
– eksploatacji systemów łączności,
– projektowo-programowej informatyki,
– eksploatacji systemów informatycznych,
– technicznej,
d) korpusie osobowym rozpoznania i walki elektronicznej, grupie osobowej:
– rozpoznania ogólnego,
– rozpoznania i zakłóceń elektronicznych,
– geograficznej,
– technicznej,
e) korpusie osobowym inżynierii wojskowej, grupie osobowej:
– saperskiej,
– przeprawowej,
– drogowo-mostowej,
– technicznej,
f) korpusie osobowym obrony przed bronią masowego rażenia, grupie osobowej:
– rozpoznania i likwidacji skażeń,
– technicznej,
g) korpusie osobowym wychowawczym, grupie osobowej:
– kulturalno-oświatowej,
– orkiestr i zespołów estradowych,
h) korpusie osobowym logistyki, grupie osobowej:
– ogólnologistycznej,
– materiałowej,
– technicznej,
– transportu i ruchu wojsk,
– infrastruktury,
i) korpusie osobowym żandarmerii wojskowej, grupie osobowej:
– dochodzeniowo-śledczej;
– prewencji,
– operacyjno-rozpoznawczej,
– administracyjno-logistyczno-technicznej,
j) korpusie osobowym finansowym, grupie osobowej ekonomiczno-finansowej,
k) korpusie osobowym medycznym, grupie osobowej:
– pielęgniarstwa,
– ratownictwa medycznego,
I) korpusie osobowym ogólnym, grupie osobowej:
– ochrony przeciwpożarowej,
– metrologii;
2) na kursach kwalifikacyjnych przed wyznaczeniem podoficerów na stanowiska służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego plutonowy oraz młodszy chorąży;
3) na kursach doskonalących, realizowanych w podległych jednostkach szkolnictwa wojskowego;
4) żołnierzy służby przygotowawczej kształconych na potrzeby korpusu podoficerów i szeregowych Wojsk Lądowych oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
5) kandydatów na szeregowych zawodowych oraz na kursach doskonalenia zawodowego korpusu szeregowych i kursach szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na oficerów i podoficerów, realizowanych w centrach szkolenia Wojsk Lądowych.
7. Dowódca Sił Powietrznych, w porozumieniu z osobami funkcyjnymi posiadającymi kwalifikacje właściwe dla danego korpusu osobowego (grupy osobowej), zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia:
1) kandydatów na podoficerów w Szkole Podoficerskiej Sił Powietrznych w następujących korpusach osobowych (grupach osobowych):
a) korpusie osobowym sił powietrznych, grupie osobowej:
– pokładowej,
– ruchu lotniczego,
– meteorologicznej,
– radiotechnicznej,
– ubezpieczenia lotów,
– inżynieryjno-lotniczej,
b) korpusie osobowym przeciwlotniczym, grupie osobowej:
– artylerii przeciwlotniczej,
– przeciwlotniczych zestawów rakietowych,
– technicznej,
c) korpusie osobowym rozpoznania i walki elektronicznej, grupie osobowej:
– rozpoznania ogólnego,
– rozpoznania i zakłóceń elektronicznych,
– technicznej;
2) na kursach kwalifikacyjnych przed wyznaczeniem podoficerów na stanowiska służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego plutonowy oraz młodszy chorąży;
3) na kursach doskonalących realizowanych w podległych jednostkach szkolnictwa wojskowego;
4) żołnierzy służby przygotowawczej kształconych na potrzeby korpusu podoficerów i szeregowych Sił Powietrznych oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
5) kandydatów na szeregowych zawodowych oraz na kursach doskonalenia zawodowego korpusu szeregowych i kursach szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na oficerów i podoficerów, realizowanych w centrach szkolenia Sił Powietrznych.
8. Dowódca Marynarki Wojennej, w porozumieniu z osobami funkcyjnymi posiadającymi kwalifikacje właściwe dla danego korpusu osobowego (grupy osobowej), zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia:
1) kandydatów na podoficerów w Szkole Podoficerskiej Marynarki Wojennej w następujących korpusach osobowych (grupach osobowych):
a) korpusie osobowym wojsk specjalnych, grupie osobowej morskich działań specjalnych,
b) korpusie osobowym marynarki wojennej, grupie osobowej:
– pokładowej,
– broni rakietowej, artylerii, broni podwodnej i hydroakustyki,
– nawigacyjnej i hydrograficznej,
– ratownictwa morskiego,
– działań nurkowych,
– technicznej,
c) korpusie osobowym łączności i informatyki, grupie osobowej:
– eksploatacji systemów łączności,
– eksploatacji systemów informatycznych,
– technicznej,
d) korpusie osobowym przeciwlotniczym, grupie osobowej:
– artylerii przeciwlotniczej,
– przeciwlotniczych zestawów rakietowych,
e) korpusie osobowym obrony przed bronią masowego rażenia, grupie osobowej rozpoznania i likwidacji skażeń,
f) korpusie osobowym rozpoznania i walki elektronicznej, grupie osobowej:
– rozpoznania i zakłóceń elektronicznych,
– technicznej,
g) korpusie osobowym logistyki, grupie osobowej:
– ogólnologistycznej,
– materiałowej,
– technicznej,
– infrastruktury;
2) na kursach kwalifikacyjnych przed wyznaczeniem podoficerów na stanowiska służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego bosmanmat oraz młodszy chorąży marynarki;
3) na kursach doskonalących realizowanych w podległych jednostkach szkolnictwa wojskowego;
4) żołnierzy służby przygotowawczej kształconych na potrzeby korpusu podoficerów i szeregowych Marynarki Wojennej oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
5) kandydatów na szeregowych zawodowych oraz na kursach doskonalenia zawodowego korpusu szeregowych i kursach szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na oficerów i podoficerów, realizowanych w Centrum Szkolenia Marynarki Wojennej.
9. Szef Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych:
1) zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia, po sformowaniu Centrum Szkolenia Logistyki, w zakresie:
a) szkolenia specjalistycznego kandydatów na oficerów i podoficerów w korpusie osobowym logistyki oraz odbywania praktyk zawodowych w podległych jednostkach wojskowych,
b) kursów doskonalących dla żołnierzy korpusu osobowego logistyki,
c) szkolenia specjalistycznego kandydatów na podoficerów w korpusie osobowym ogólnym, grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej,
d) szkolenia kandydatów na szeregowych zawodowych i doskonalenia zawodowego korpusu szeregowych na potrzeby Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej,
e) szkolenia żołnierzy służby przygotowawczej kształconych na potrzeby korpusu podoficerów i szeregowych Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
2) zapewnia wyżywienie i zakwaterowanie kandydatom na oficerów i podoficerów odbywającym szkolenie w jednostkach wojskowych i centrach szkolenia;
3) zabezpiecza wykorzystanie przydzielonych jednostkom szkolnictwa wojskowego limitów (środków materiałowych, resursów, nalotu i innych).
10. Szef Inspektoratu Wojskowej Służby Zdrowia zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia w Wojskowym Centrum Kształcenia Medycznego oraz innych medycznych jednostkach szkolnictwa wojskowego w zakresie:
1) szkolenia specjalistycznego kandydatów na oficerów, podoficerów i szeregowych w korpusie osobowym medycznym oraz odbycia praktyk zawodowych w jednostkach wojskowej służby zdrowia;
2) kursów kwalifikacyjnych i doskonalących dla oficerów oraz doskonalących dla podoficerów i szeregowych korpusu osobowego medycznego;
3) szkolenia wojskowo-medycznego kandydatów na żołnierzy zawodowych korpusu osobowego medycznego (studentów uczelni medycznych);
4) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach systemu szkolenia korpusu osobowego medycznego dla innych korpusów osobowych (grup osobowych) rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej zgodnie z Rocznym planem doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
11. Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej zapewnia warunki do realizacji kształcenia i szkolenia w Centrum Szkolenia Żandarmerii Wojskowej w zakresie:
1) szkolenia specjalistycznego kandydatów na oficerów i podoficerów oraz starszych szeregowych do korpusu osobowego żandarmerii wojskowej;
2) szkolenia specjalistycznego na kursach kwalifikacyjnych dla oficerów i podoficerów korpusu osobowego żandarmerii wojskowej;
3) szkolenia na kursach doskonalących dla żołnierzy zawodowych korpusu osobowego żandarmerii wojskowej;
4) kształcenia i doskonalenia zawodowego żołnierzy zawodowych w ramach systemu szkolenia korpusu osobowego żandarmerii wojskowej dla korpusów osobowych (grup osobowych) rodzajów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
5) szkolenia kandydatów na szeregowych zawodowych i doskonalenia zawodowego korpusu szeregowych na potrzeby Żandarmerii Wojskowej oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej;
6) żołnierzy służby przygotowawczej kształconych na potrzeby korpusu podoficerów i szeregowych żandarmerii wojskowej oraz innych jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej.
12. Dowódca Wojsk Specjalnych zapewnia warunki do realizacji praktyk oraz kształcenia i szkolenia specjalistycznego kandydatów na oficerów i podoficerów do korpusu osobowego wojsk specjalnych w podległych jednostkach wojskowych.
13. Dyrektor Departamentu Wychowania i Promocji Obronności zapewnia warunki do realizacji kursów doskonalących w Wojskowym Centrum Edukacji Obywatelskiej w korpusie osobowym wychowawczym i innych korpusach osobowych w zakresie kształtowania kompetencji społecznych i prowadzenia działalności wychowawczej w resorcie obrony narodowej.
14. Dowódcy rodzajów Sił Zbrojnych, szefowie inspektoratów oraz Komendant Główny Żandarmerii Wojskowej zapewniają:
1) kandydatom na oficerów i podoficerów odbycie w pełnym zakresie i na wysokim poziomie praktyk i szkoleń specjalistycznych na bazie podległych centrów szkolenia i jednostek wojskowych;
2) przydział poligonów i placów ćwiczeń umożliwiających realizację celów szkoleniowych (programów szkolenia) przez jednostki szkolnictwa wojskowego;
3) warunki do realizacji wybranych tematów szkolenia specjalistycznego na kursach kwalifikacyjnych, po wcześniejszym uzgodnieniu, na bazie podległych centrów szkolenia i jednostek wojskowych.
15. Rektorzy – Komendanci uczelni wojskowych zobowiązani są do zgłaszania do właściwego dowódcy (szefa),w nieprzekraczalnym terminie do końca maja każdego roku, na następny rok (jeśli nie jest to określone innymi przepisami):
1) potrzeb w zakresie szkolenia specjalistycznego i praktyk dowódczych w centrach i ośrodkach szkolenia oraz jednostkach wojskowych, informując jednocześnie Dyrektora Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego;
2) potrzeb w zakresie wykorzystania poligonów, placów ćwiczeń oraz środków przekazanych w naturze za pośrednictwem Dyrektora Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego.
16. Traci moc decyzja Nr 362/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 3 grudnia 2004 r. w sprawie procesu kształcenia i doskonalenia zawodowego w poszczególnych korpusach i grupach osobowych (Dz. Urz. MON Nr 16, poz. 180).
17. Decyzja wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia podpisania.
Minister Obrony Narodowej: T. Siemoniak
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r. Nr 107, poz. 679, Nr 113, poz. 745, Nr 127, poz. 857, Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r. Nr 22, poz.114 i Nr 112, poz. 654.
- Data ogłoszenia: 2011-09-30
- Data wejścia w życie: 2011-09-30
- Data obowiązywania: 2011-09-30
- Z mocą od: 2011-09-07
REKLAMA
Dzienniki Urzędowe
REKLAMA
REKLAMA