REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2023 poz. 2258
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI I NAUKI1)
z dnia 12 października 2023 r.
w sprawie przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi
Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Zakres regulacji]
1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1, 2 i 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą", zatrudnionym w jednostkach nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, zwanego dalej „ministrem";
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy.
§ 2. [Podmioty przyznające nagrodę roczną]
1) kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8 i 9 ustawy, zwanych dalej „podmiotami" - minister;
2) zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów - osoba właściwa dla nich w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.
§ 3. [Warunki przyznawania nagrody rocznej]
1) podmiot w roku obrotowym, w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598), poprzedzającym rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną, zwanym dalej „poprzednim rokiem":
a) efektywnie realizował zadania oraz cele statutowe i ustawowe,
b) terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;
2) minister zatwierdził sprawozdanie finansowe podmiotu za poprzedni rok albo podmiot złożył prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu;
3) minister przyjął sprawozdanie z działalności podmiotu za poprzedni rok albo podmiot przedstawił roczne sprawozdanie z działalności - w przypadku gdy nie podlega ono przyjęciu przez ministra, albo rada naukowa instytutu badawczego zaopiniowała pozytywnie roczne sprawozdanie dyrektora z wykonania zadań, a uchwała w tej sprawie nie została uchylona w całości albo w części przez ministra;
4) uprawniony do jej otrzymania, zwany dalej „uprawnionym", zajmował stanowisko albo pełnił funkcję przez cały poprzedni rok i w tym okresie:
a) nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie:
- kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,
- kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub
- kary dyscyplinarnej,
b) nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy albo nie odwołano go ze stanowiska albo funkcji z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.
2. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu, związanej w szczególności z komercjalizacją, łączeniem albo podziałem, nagroda roczna może zostać przyznana, jeżeli uprawniony zajmował stanowisko albo pełnił funkcję zarówno przed dokonaniem tej zmiany, jak i po jej dokonaniu.
§ 4. [Podmioty występujące z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej]
2. Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej występują dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1:
1) pkt 2 ustawy, w przypadku:
a) Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej - Rada Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej,
b) Akademii Kopernikańskiej - Zgromadzenie Ogólne Akademii Kopernikańskiej;
2) pkt 8 ustawy - Rada Narodowego Centrum Nauki;
3) pkt 9 ustawy - rada naukowa instytutu badawczego.
§ 5. [Elementy wniosku o przyznanie nagrody rocznej]
1) oznaczenie miejscowości i datę;
2) nazwę i siedzibę podmiotu;
3) wskazanie wnioskodawcy;
4) wskazanie adresata wniosku;
5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;
6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego albo pełnioną przez niego funkcję wraz z zakresem obowiązków;
7) datę objęcia stanowiska albo rozpoczęcia pełnienia funkcji przez uprawnionego;
8) wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uprawnionego w okresie objętym wnioskiem;
9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
10) okoliczności uzasadniające przyznanie nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;
11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;
12) podpis wnioskodawcy albo osoby działającej w jego imieniu.
2. Wzór wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, o przyznanie nagrody rocznej dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, określa załącznik do rozporządzenia.
§ 6. [Dokumenty dołączane do wniosku o przyznanie nagrody rocznej]
§ 7. [Termin składania wniosku o przyznanie nagrody rocznej]
1) zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok;
2) złożenia prawidłowo sporządzonego sprawozdania finansowego podmiotu za poprzedni rok - w przypadku gdy nie podlega ono zatwierdzeniu.
§ 8. [Przyznawanie nagrody rocznej zastępcom kierowników i głównym księgowym podmiotów]
§ 9. [Przepisy uchylone]
§ 10. [Wejście w życie]
Minister Edukacji i Nauki: P. Czarnek
1) Minister Edukacji i Nauki kieruje działem administracji rządowej - szkolnictwo wyższe i nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Edukacji i Nauki (Dz. U. z 2022 r. poz. 18 i 1842).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki
z dnia 12 października 2023 r. (poz. 2258)
WZÓR - WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ
- Data ogłoszenia: 2023-10-20
- Data wejścia w życie: 2023-11-04
- Data obowiązywania: 2023-11-04
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA