Dziennik Ustaw - rok 2023 poz. 77

1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1461) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 lutego 2018 r. w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym (Dz. U. poz. 471), z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 września 2018 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym (Dz. U. poz. 1827).

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje § 2 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym (Dz. U. poz. 1827), który stanowi:

„§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.”.

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji: wz. M. Wąsik

Załącznik do obwieszczenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 30 listopada 2022 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 77)

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI¹⁾

z dnia 27 lutego 2018 r.

w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym

Na podstawie art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 66 oraz z 2022 r. poz. 2600) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) wymagania dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, które musi spełniać funkcjonariusz Służby Ochrony Państwa, zwany dalej „funkcjonariuszem”, na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym;

2) przypadki, w których wymagania, o których mowa w pkt 1, mogą być obniżone.

§ 2. Ustala się:

1) tabele wymagań dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinien odpowiadać funkcjonariusz na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej oraz na innych stanowiskach służbowych, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę kwalifikacji zawodowych ustalonych dla poszczególnych grup i specjalności, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

§ 3. 1. Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, jest ukończenie przeszkolenia podstawowego funkcjonariuszy.

2. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie podstawowe, uznaje się odbycie przeszkolenia podstawowego w Biurze Ochrony Rządu.

3. Warunkiem uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne, w zależności od wykonywanych obowiązków jest: zdanie egzaminu podoficerskiego, zdanie egzaminu na stopień chorążego lub ukończenie przeszkolenia specjalistycznego zakończonego zdaniem egzaminu oficerskiego.

4. Za równoznaczne ze spełnieniem warunku uznania kwalifikacji zawodowych na stanowisku, na którym jest wymagane przeszkolenie specjalistyczne, uznaje się uzyskanie stopnia podoficera, chorążego lub oficera w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Straży Granicznej, Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Biurze Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej, Służbie Celno-Skarbowej lub Służbie Więziennej.

§ 4. 1. Wymagania wobec funkcjonariuszy na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym dotyczące:

1) wykształcenia – mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia albo gdy jest to szczególnie uzasadnione posiadanym przez funkcjonariusza doświadczeniem;

2) kwalifikacji zawodowych – mogą zostać obniżone, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia;

3) stażu służby – mogą zostać obniżone wobec funkcjonariusza na innym stanowisku służbowym, określonym w załączniku nr 1 w tabeli nr 2, lecz nie więcej niż o połowę, w przypadku gdy funkcjonariusz posiada wykształcenie wyższe niż wymagane na stanowisku służbowym lub posiada szczególne umiejętności, kwalifikacje lub uprawnienia.

2. Wymagania dotyczące wykształcenia lub kwalifikacji zawodowych wynikające z przepisów odrębnych nie mogą zostać obniżone w trybie, o którym mowa w ust. 1.

§ 5. 1. Spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia stwierdza się na podstawie przedłożonych:

1) świadectw, dyplomów lub certyfikatów ukończenia kursów specjalistycznych oraz zaświadczeń;

2) świadectw lub dyplomów ukończenia szkoły średniej;

3) dyplomów ukończenia studiów wyższych.

2. Spełnienie wymagań dotyczących kwalifikacji zawodowych stwierdza się na podstawie przedłożonych świadectw lub zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach, świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, aktów mianowania, a także na podstawie dokumentów potwierdzających uzyskanie uprawnień do wykonywania określonych zawodów wydawanych na podstawie odrębnych przepisów.

§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia²⁾.

¹⁾ Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).

²⁾ Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 2 marca 2018 r.

Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 27 lutego 2018 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 77)

Załącznik nr 1

TABELA NR 1
WYMAGANIA W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINIEN ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZ NA STANOWISKU KIEROWNIKA KOMÓRKI ORGANIZACYJNEJ

TABELA NR 2
WYMAGANIA W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINIEN ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZ NA INNYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH

Załącznik nr 2³⁾

TABELA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH USTALONYCH DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP I SPECJALNOŚCI

¹⁾ Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 listopada 2019 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. poz. 2264).

²⁾ Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 2 marca 2018 r.

³⁾ W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 września 2018 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wymagań wobec funkcjonariusza Służby Ochrony Państwa na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub innym stanowisku służbowym (Dz. U. poz. 1827), które weszło w życie z dniem 27 września 2018 r.