REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2023 poz. 48
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 28 grudnia 2022 r.
w sprawie urlopów żołnierzy zawodowych w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny
Na podstawie art. 300 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Zakres regulacji]
§ 2. [Urlop okolicznościowy]
2. Urlopu, o którym mowa w ust. 1, można udzielić:
1) w celu zawarcia związku małżeńskiego,
2) w przypadku urodzenia się żołnierzowi zawodowemu dziecka,
3) w celu załatwienia ważnych spraw osobistych lub rodzinnych,
4) w innych przypadkach
- jeżeli udzielenie tego urlopu nie spowoduje obniżenia gotowości bojowej jednostki wojskowej.
§ 3. [Wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego wymagający dodatkowego udokumentowania]
2. Urlopu okolicznościowego, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 4, udziela się nie wcześniej niż po 3 miesiącach służby odbywanej w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny.
3. Urlopu okolicznościowego, o którym mowa w § 2 ust. 2 pkt 4, nie udziela się w roku kalendarzowym, w którym był udzielony urlop zdrowotny.
§ 4. [Udzielenie urlopu okolicznościowego]
§ 5. [Urlop zdrowotny]
1) rodzaj schorzenia oraz stopień upośledzenia stanu zdrowia żołnierza zawodowego;
2) szanse odzyskania przez żołnierza zawodowego stanu zdrowia pozwalającego mu na pełnienie obowiązków na zajmowanym stanowisku służbowym oraz możliwości wykonywania przez niego zadań służbowych.
2. Żołnierza zawodowego do wojskowej komisji lekarskiej kieruje dowódca.
§ 6. [Urlop nagrodowy]
§ 7. [Rozkaz dowódcy udzielający urlopu okolicznościowego, zdrowotnego i nagrodowego]
2. W rozkazie dowódcy podaje się rodzaj urlopu, jego wymiar, termin rozpoczęcia i zakończenia oraz miejsce przebywania żołnierza zawodowego na urlopie i sposób powiadomienia żołnierza zawodowego o odwołaniu go z urlopu w razie takiej potrzeby.
§ 8. [Przyczyny odwołania żołnierza zawodowego z urlopu]
1) ze względu na wymogi gotowości bojowej jednostki wojskowej;
2) w razie wykonywania przez jednostkę wojskową zadań, w których udział żołnierza zawodowego jest niezbędny.
2. Odwołanie żołnierza zawodowego z urlopu następuje w formie pisemnego zawiadomienia lub w formie hasła przekazanego telefoniczne lub w każdy inny możliwy i dostępny sposób przez uprawnionego żołnierza (pracownika), przez dowódcę (komendanta) garnizonu (dowódcę jednostki wojskowej) właściwego dla miejsca przebywania żołnierza zawodowego w czasie urlopu.
3. Dowódca, który odwołał żołnierza zawodowego z urlopu, odnotowuje ten fakt w rozkazie, podając przyczynę oraz datę odwołania.
4. Stawienie się w jednostce wojskowej żołnierza zawodowego odwołanego z urlopu, jak również fakt jego niestawienia się potwierdza się w rozkazie dowódcy.
§ 9. [Prawo do ponownego urlopu]
2. Żołnierzowi zawodowemu udziela się ponownie urlopu po ustaniu przyczyny, z powodu której został on odwołany z tego urlopu. Fakt ten stwierdza się w rozkazie dowódcy.
§ 10. [Wejście w życie]
Minister Obrony Narodowej: z up. W. Skurkiewicz
1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 marca 2004 r. w sprawie udzielania urlopów żołnierzom zawodowym i żołnierzom pełniącym służbę kandydacką w razie ogłoszenia mobilizacji, ogłoszenia stanu wojennego i w czasie wojny (Dz. U. poz. 612), które zgodnie z art. 822 ust. 6 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 2305) traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
- Data ogłoszenia: 2023-01-09
- Data wejścia w życie: 2023-01-24
- Data obowiązywania: 2023-01-24
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA