REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2018 poz. 1768

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1)

z dnia 3 września 2018 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608 i 1629) zarządza się, co następuje:

§ 1. [Rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych]

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 714) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 w ust. 1 po pkt 5c dodaje się pkt 5d w brzmieniu:

„5d) Centrum Informatyki Resortu Finansów,”;

2) w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a) tabela I otrzymuje brzmienie:

I. Dla pracowników OHP

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

 

1

2

 

I

1 150–2 100

 

II

1 190–2 150

 

III

1 240–2 200

 

IV

1 290–2 250

 

V

1 340–2 300

 

VI

1 390–2 350

 

VII

1 440–2 400

 

VIII

1 490–2 500

 

IX

1 540–2 600

 

X

1 600–2 800

 

XI

1 700–3 000

 

XII

1 800–3 200

 

 XIII

1 900–3 400

 

XIV

2 000–3 600

 

XV

2 100–3 800

 

XVI

2 200–4 000

 

XVII

2 350–4 300

 

XVIII

2 500–4 600

 

XIX

2 700–4 900

 

XX

2 900–5 300

 

XXI

3 200–5 700

”,

 

b) tabela VI otrzymuje brzmienie:

VI. Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów

Kategoria zaszeregowania

Kwota w złotych

 

1

2

 

I

1 000–3 200

 

II

1 100–3 400

 

III

1 300–3 600

 

IV

1 500–3 800

 

V

1 700–4 000

 

VI

1 900–4 500

 

VII

2 100–5 000

 

VIII

2 300–5 500

 

IX

2 500–6 000

 

X

2 700–6 500

 

XI

2 900–7 500

 

XII

3 100–8 500

 

XIII

3 500–10 000

 

XIV

4 000–11 000

 

XV

4 500–12 000

”;

 

3) w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a) tabela II otrzymuje brzmienie:

II. Pracowników zatrudnionych w OHP

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

 

wykształcenie

liczba lat pracy

 

1

2

3

4

5

6

 

1

Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP

XIX–XXI

9

wyższe

8

 

2

Doradca Komendanta Głównego OHP,

dyrektor biura Komendy Głównej OHP

XVIII–XX

9

wyższe

8

 

zastępca głównego księgowego budżetu OHP

3

 

administrator bezpieczeństwa informacji

(inspektor ochrony danych) w Komendzie Głównej OHP

9

według odrębnych przepisów

 

3

Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży,

zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP,

dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP

XV–XVIII

8

wyższe

8

 

4

Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania

XV–XVIII

8

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

7

 

radca prawny w Komendzie Głównej OHP

według odrębnych przepisów

 

5

Komendant hufca pracy

XV–XVII

7

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

4

 

radca prawny

według odrębnych przepisów

 

6

Główny organizator Komendy Głównej OHP

XV–XVII

7

wyższe

8

 

pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych

według odrębnych przepisów

 

7

Zastępca głównego księgowego

XV–XVII

7

wyższe

3

 

8

Kierownik warsztatu

XIV–XVII

7

wyższe

4

 

9

Kierownik internatu,

zastępca komendanta hufca pracy,

zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania

XIV–XVI

6

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

3

 

psycholog

według odrębnych przepisów

 

10

Pedagog

XIII–XV

6

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

4

 

11

Kierownik wydziału (zespołu),

kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży

XII–XVI

8

wyższe

4

 

12

Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP

XII–XVI

wyższe

7

 

13

Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP,

główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP

XII–XV

wyższe

6

 

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego

według odrębnych przepisów

 

14

Starszy wychowawca,

kierownik świetlicy środowiskowej

XII–XIV

5

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

4

 

15

Duszpasterz

XI–XV

6

według odrębnych przepisów

 

16

Specjalista w Komendzie Głównej OHP,

starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP,

główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 13

XI–XIV

wyższe

3

 

17

Doradca zawodowy

X–XIV

wyższe

rok w zakresie poradnictwa zawodowego

 

doradca zawodowy – stażysta

IX–XI

wyższe

 

średnie

1

 

18

Specjalista do spraw programów

X–XIV

wyższe

rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy

 

specjalista do spraw programów – stażysta

IX–XI

wyższe

 

średnie

1

 

19

Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 13 i 16

X–XIV

wyższe

2

 

20

Wychowawca

X–XIII

5

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

2

 

21

Pośrednik pracy

IX–XIII

wyższe

rok w zakresie pośrednictwa pracy

 

pośrednik pracy – stażysta

IX–XI

wyższe

 

średnie

1

 

22

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego

IX–XIII

wyższe

rok w zakresie organizacji szkoleń

 

specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta

IX–XI

wyższe

 

średnie

1

 

23

Doradca EURES

IX–XIII

wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach

rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego

 

asystent EURES

IX–XI

wyższe

 

średnie

1

 

24

Starszy inspektor,

IX–XIII

wyższe

2

 

specjalista

średnie

3

 

25

Młodszy wychowawca

IX–XI

wyższe
(kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)

 

26

Księgowy, inspektor

IX–XI

średnie

 

27

Starszy referent, kasjer

IX–XI

średnie

1

 

28

Instruktor praktycznej nauki zawodu

VIII–XI

5

według odrębnych przepisów

 

29

Instruktor szkolenia zawodowego

VIII–XI

 

30

Referent

V–VIII

średnie

 

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych

 

1

Kierownik administracyjny

IX–XIV

3

średnie

3

 

2

Kierowca

IX–XI

według odrębnych przepisów

 

3

Konserwator

IX–X

zasadnicze

2

 

4

Starszy recepcjonista, kucharz

VIII–X

średnie

2

 

5

Starszy magazynier

VIII–IX

średnie

1

 

6

Elektryk

VIII–IX

zasadnicze

 

7

Mechanik

VII–X

zasadnicze

3

 

8

Recepcjonista

VII–IX

średnie

 

pokojowa

podstawowe

 

9

Magazynier

VII–VIII

zasadnicze

1

 

10

Pracownik gospodarczy

V–VII

podstawowe

 

11

Portier, dozorca

IV–V

podstawowe

 

12

Pomoc kuchenna

III–X

zasadnicze

 

13

Sprzątaczka

III–V

podstawowe

”,

 

b) tabela IV otrzymuje brzmienie:

IV. Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej

1

Kierownik sekcji/ośrodka

XIII–XXII

1

wyższe
z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

8

2

Starszy kustosz

XVIII–XX

według odrębnych przepisów

3

Główny specjalista

XVIII–XX

wyższe
z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

6

4

Kustosz

XV–XVIII

według odrębnych przepisów

5

Starszy specjalista

XIII–XVI

wyższe
z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia

wyższe
z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia

4

6

Starszy bibliotekarz

XIII–XV

według odrębnych przepisów

 

7

Specjalista

XI–XIV

wyższe
z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia

 

8

Bibliotekarz

XI–XIII

według odrębnych przepisów

 

9

Młodszy bibliotekarz

X–XI

według odrębnych przepisów

 

10

Magazynier biblioteczny

IX–X

średnie

 

Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej

 

1

Kierownik sekcji

XV–XXII

wyższe

9

 

2

Główny specjalista

XV–XVIII

wyższe

7

 

3

Starszy specjalista

XIII–XVI

wyższe

5

 

4

Specjalista

XI–XIV

średnie

5

 

5

Starszy księgowy,

operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)

X–XIII

średnie

4

 

6

Księgowy,

starszy referent,

operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)

IX–XI

średnie

2

 

7

Kierowca

VII–VIII

według odrębnych przepisów

 

8

Referent,

kasjer,

magazynier,

sekretarka

VI–VIII

średnie

 

9

Pomocnik biblioteczny

V–VII

zawodowe

”,

 

c) tabela Ve otrzymuje brzmienie:

Ve. Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

 

wykształcenie

liczba lat pracy

 

1

2

3

4

5

6

 

1

Kierownik: biura, wydziału, oddziału, obiektu,

dyrektor: departamentu, pionu, regionu,

zastępca dyrektora: departamentu, pionu, regionu

XIII–XV

10

wyższe

5

 

2

Kierownik: zespołu, sekcji, projektu

XII–XIV

9

wyższe

4

 

3

Zastępca kierownika: biura, wydziału, obiektu, zespołu, sekcji, projektu

IX–XIV

8

wyższe

4

 

4

Główny: specjalista, architekt

IX–XIV

6

wyższe

5

 

radca prawny

według odrębnych przepisów

 

5

Zastępca głównego księgowego

X–XIII

6

wyższe

3

 

średnie

6

 

6

Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor

IX–XIII

6

według odrębnych przepisów

 

7

Administrator,

architekt

IX–XIII

wyższe

3

 

8

Główny energetyk,

inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego

VIII–XII

5

wyższe

3

 

9

Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant

VII–XIII

wyższe

3

 

10

Programista

VII–XII

wyższe

1

 

średnie

3

 

11

Specjalista,

informatyk,

analityk,

projektant

VI–XI

wyższe

1

 

średnie

3

 

12

Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum

V–VIII

2

wyższe

1

 

średnie

2

 

13

Energetyk

V–VIII

wyższe

1

 

średnie

2

 

14

Starszy: inspektor, technik, archiwista

IV–VII

średnie

2

 

15

Inspektor,

młodszy administrator,

technik,

młodszy informatyk

III–VI

średnie

 

16

Referent,

sekretarka,

archiwista,

magazynier

II–IV

średnie

 

17

Konserwator,

sprzątaczka,

pracownik gospodarczy

I–III

zawodowe lub podstawowe

 

kierowca

według odrębnych przepisów

”,

 

d) w tabeli VIII lp. 5 otrzymuje brzmienie:

5

Kierownik: laboratorium, działu, wydziału

XVI–XVII

5

wyższe

5

”.

administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)

według odrębnych przepisów

 

§ 2. [Zatrudnienie pracownika bez wymaganych kwalifikacji zawodowych]

Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3. [Wejście w życie]

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: E. Rafalska


1) Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2329).

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA