REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2018 poz. 936
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930) zarządza się, co następuje:
§ 1. [Zakres regulacji]
1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze oraz pomocnicze i obsługi;
2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;
3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;
5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;
6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;
7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;
8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;
9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.
§ 2. [Definicje]
1) urzędzie lub jednostce – rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;
2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym – rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli I określonej w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§ 3. [Wykaz stanowisk oraz kwota minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego]
1) wykaz stanowisk, kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz kwoty maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2) wykaz stanowisk, kwoty maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3) kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania i wykaz stanowisk, minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ustalony w kategoriach zaszeregowania oraz minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§ 4. [Skrócenie stażu pracy]
§ 5. [Dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne]
2. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.
3. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
4. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
5. Jeżeli sprawa egzekucyjna jest przydzielona do realizacji więcej niż jednemu pracownikowi samorządowemu, podstawą wynagrodzenia prowizyjnego pracownika samorządowego jest kwota będąca wynikiem podziału na równe części sumy kwot uzyskanych w przydzielonej tym pracownikom samorządowym sprawie egzekucyjnej.
6. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca w regulaminie wynagradzania.
§ 6. [Dodatek specjalny]
§ 7. [Dodatek za wieloletnią pracę]
1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik samorządowy nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę.
4. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
§ 8. [Prawo do nagrody jubileuszowej]
2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.
5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika samorządowego jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.
6. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do tej nagrody.
7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
8. Pracownik samorządowy, któremu wypłacono nagrodę jubileuszową danego stopnia w sytuacji, o której mowa w ust. 7, nie nabywa prawa do tej nagrody w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody danego stopnia.
9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę – najwyższą.
10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
11. Przepisy ust. 9 i 10 stosuje się odpowiednio, jeżeli w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz gdy pracownik samorządowy nabędzie to prawo w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§ 9. [Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy]
2. Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do odprawy, o której mowa w ust. 1, wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
§ 10. [Stawka godzinowa]
1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,
2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego
– ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§ 11. [Okresy podlegające wliczeniu do okresu pracy]
2. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi samorządowemu, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
4. Pracownik samorządowy, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
§ 12. [Zmiany dotyczące zatrudnienia pracownika samorządowego]
2. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku: archiwisty, starszego archiwisty, kierownika archiwum i specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, które przed tym dniem było zaliczone do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
3. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia na stanowisku nieprzewidzianym w rozporządzeniu może być zatrudniony na tym stanowisku do dnia 31 grudnia 2018 r. na dotychczasowych zasadach.
4. Pracownik samorządowy zatrudniony w dniu wejścia w życie rozporządzenia otrzymuje do dnia 31 grudnia 2018 r. wynagrodzenie w dotychczasowej wysokości, jeżeli w związku z wejściem w życie rozporządzenia:
1) minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na zajmowanym przez pracownika samorządowego stanowisku byłby wyższy od wynagrodzenia zasadniczego tego pracownika;
2) wysokość dodatku za wieloletnią pracę byłaby wyższa ze względu na sposób ustalania okresu uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę, o którym mowa w § 7 ust. 4.
§ 13. [Wejście w życie]
Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki
1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 oraz z 2017 r. poz. 1621), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 15 września 2017 r. o zmianie ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. poz. 1930).
Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 15 maja 2018 r. (poz. 936)
Załącznik nr 1
WYKAZ STANOWISK, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ORAZ KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU DODATKU FUNKCYJNEGO NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU
I. TABELA
Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw
A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Prezydent m.st. Warszawy | 6500 | 2500 |
| 2 | Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu): |
|
|
| – powyżej 300 tys. mieszkańców, | 4800–6200 | 2500 | |
| – do 300 tys. mieszkańców | 4800–6200 | 2100 | |
| 3 | Wójt, burmistrz w gminie: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 4800–6200 | 2100 | |
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 4500–6000 | 2100 | |
| – do 15 tys. mieszkańców | 4200–5900 | 1900 | |
| 4 | Starosta w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 4800–6200 | 2100 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 4500–6000 | 2100 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 4200–5900 | 1900 | |
| 5 | Marszałek województwa w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 5300–6500 | 2500 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 5300–6200 | 2500 |
B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Prezydent m.st. Warszawy | 5200 | 2500 |
| 2 | Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu): |
|
|
| – powyżej 300 tys. mieszkańców, | 3800–5000 | 2500 | |
| – do 300 tys. mieszkańców | 3800–5000 | 2100 | |
| 3 | Wójt, burmistrz w gminie: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 3800–5000 | 2100 | |
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 3600–4800 | 2100 | |
| – do 15 tys. mieszkańców | 3400–4700 | 1900 | |
| 4 | Starosta w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 3800–5000 | 2100 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 3600–4800 | 2100 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 3400–4700 | 1900 | |
| 5 | Marszałek województwa w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 4200–5200 | 2500 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 4200–5000 | 2500 |
II. TABELA
Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy
A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Burmistrz dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2600–6200 | 2100 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 2400–6000 | 2000 | |
| 2 | Zastępca burmistrza dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2400–6000 | 2100 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 2200–5800 | 1900 | |
| 3 | Pozostali członkowie zarządu dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2000–5600 | 1800 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 1900–5400 | 1700 |
B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Burmistrz dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2100–5000 | 2100 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 2100–4800 | 2000 | |
| 2 | Zastępca burmistrza dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2100–4800 | 2100 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 2100–4600 | 1900 | |
| 3 | Pozostali członkowie zarządu dzielnicy: |
|
|
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 2100–4500 | 1800 | |
| – do 100 tys. mieszkańców | 2100–4300 | 1700 |
III. TABELA
Pozostałe stanowiska
A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Przewodniczący zarządu związku | 2400–5600 | 2200 |
| 2 | Zastępca przewodniczącego zarządu związku | 2200–4800 | 1760 |
| 3 | Pozostali członkowie zarządu związku | 2000–4400 | 1320 |
| 4 | Wicestarosta w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 2400–5600 | 2200 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 2200–5200 | 2200 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 2000–4800 | 1760 | |
| 5 | Pozostali członkowie zarządu w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 2200–4800 | 1540 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 2000–4400 | 1540 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 1900–4000 | 1540 | |
| 6 | Wicemarszałek w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 2400–6000 | 2750 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 2200–5600 | 2200 | |
| 7 | Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 2200–5600 | 2200 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 2000–5200 | 1760 |
B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Przewodniczący zarządu związku | 2100–4500 | 2200 |
| 2 | Zastępca przewodniczącego zarządu związku | 2100–3800 | 1760 |
| 3 | Pozostali członkowie zarządu związku | 2100–3500 | 1320 |
| 4 | Wicestarosta w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 2100–4500 | 2200 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 2100–4200 | 2200 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 2100–3800 | 1760 | |
| 5 | Pozostali członkowie zarządu w powiecie: |
|
|
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 2100–3800 | 1540 | |
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 2100–3500 | 1540 | |
| – do 60 tys. mieszkańców | 2100–3200 | 1540 | |
| 6 | Wicemarszałek w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 2100–4800 | 2750 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 2100–4500 | 2200 | |
| 7 | Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie: |
|
|
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 2100–4500 | 2200 | |
| – do 2 mln mieszkańców | 2100–4200 | 1760 |
Załącznik nr 2
WYKAZ STANOWISK, KWOTY MAKSYMALNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA
TABELA
Stanowiska pracowników zatrudnionych na podstawie powołania
A. obowiązująca do dnia 30 czerwca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Zastępca prezydenta m.st. Warszawy | 6000 | 2750 | wyższe2) | 6 |
| 2 | Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców | 6000 | 2750 | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) | 5600 | 2750 | wyższe2) | 6 |
| 4 | Zastępca wójta, burmistrza w gminie: |
|
| wyższe2) | 6 |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 5600 | 2200 | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 5200 | 2200 | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | 4800 | 1760 | |||
| 5 | Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 5600 | 2200 | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 5200 | 2200 | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | 4800 | 1760 | |||
| 6 | Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 5200 | 2200 | |||
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 4800 | 1760 | |||
| – do 60 tys. mieszkańców | 4400 | 1540 | |||
| 7 | Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 6000 | 2750 | |||
| – do 2 mln mieszkańców | 5600 | 2200 | |||
B. obowiązująca od dnia 1 lipca 2018 r.
| Lp. | Stanowisko | Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych) | Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych) | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Zastępca prezydenta m.st. Warszawy | 4800 | 2750 | wyższe2) | 6 |
| 2 | Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy, skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców | 6000 | 2750 | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) | 4500 | 2750 | wyższe2) | 6 |
| 4 | Zastępca wójta, burmistrza w gminie: |
|
| wyższe2) | 6 |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 4500 | 2200 | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 4200 | 2200 | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | 3800 | 1760 | |||
| 5 | Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | 5600 | 2200 | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | 5200 | 2200 | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | 4800 | 1760 | |||
| 6 | Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | 5200 | 2200 | |||
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | 4800 | 1760 | |||
| – do 60 tys. mieszkańców | 4400 | 1540 | |||
| 7 | Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie: |
|
| według odrębnych przepisów | |
| – powyżej 2 mln mieszkańców, | 6000 | 2750 | |||
| – do 2 mln mieszkańców | 5600 | 2200 | |||
|
|
1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na tych stanowiskach wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).
2) Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
Załącznik nr 3
KWOTY MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONEGO W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA I WYKAZ STANOWISK, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO USTALONY W KATEGORIACH ZASZEREGOWANIA ORAZ MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ
I. TABELA
Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w kategoriach zaszeregowania
| KATEGORIA ZASZEREGOWANIA | MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W ZŁOTYCH |
| I | 1700 |
| II | 1720 |
| III | 1740 |
| IV | 1760 |
| V | 1780 |
| VI | 1800 |
| VII | 1820 |
| VIII | 1840 |
| IX | 1860 |
| X | 1880 |
| XI | 1900 |
| XII | 1920 |
| XIII | 1940 |
| XIV | 1960 |
| XV | 1980 |
| XVI | 2000 |
| XVII | 2100 |
| XVIII | 2200 |
| XIX | 2400 |
| XX | 2600 |
| XXI | 2800 |
| XXII | 3000 |
II. TABELA
A. Stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Sekretarz m.st. Warszawy, | XX | wyższe2) | 4 |
| sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców, | XX | |||
| sekretarz gminy | XVII | |||
| 2 | Zastępca skarbnika: – m.st. Warszawy, – miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców | XVIII | wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| 3 | Główny księgowy związku | XVIII | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Zastępca skarbnika gminy w gminach: |
| wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | XVI | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | XV | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | XV | |||
| 5 | Kierownik urzędu stanu cywilnego | XVI | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu) | XV | jak dla stanowiska geodety gminnego | |
| 7 | Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej | XV | jak dla stanowiska geodety gminnego | |
| 8 | Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej | XIV | jak dla stanowiska geodety gminnego | |
| 9 | Geodeta gminny | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 10 | Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego, komendant gminny ochrony przeciwpożarowej | XIII | wyższe2) | 4 |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Komornik | XIII | wyższe2) średnie3) | – 4 |
| 2 | Starszy poborca | IX | średnie3) | 2 |
| 3 | Poborca | V | średnie3) | – |
B. Stanowiska w starostwach powiatowych
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Sekretarz powiatu | XVII | wyższe2) | 4 |
| 2 | Zastępca skarbnika powiatu w gminach: |
| wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| – powyżej 120 tys. mieszkańców, | XVI | |||
| – powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, | XV | |||
| – do 60 tys. mieszkańców | XV | |||
| 3 | Geodeta powiatowy | XV | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej, zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej | XV | jak dla stanowiska geodety powiatowego | |
| 5 | Geolog powiatowy | XV | wyższe2) | 5 |
| 6 | Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów | XV | wyższe2) | 5 |
| 7 | Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XV | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) | XIII | według odrębnych przepisów | |
C. Stanowiska w urzędach marszałkowskich
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Sekretarz województwa | XX | wyższe2) | 4 |
| 2 | Geodeta województwa | XVII | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej | XVI | jak dla stanowiska geodety województwa | |
| 4 | Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej | XV | jak dla stanowiska geodety województwa | |
| 5 | Geolog wojewódzki, Rzecznik Funduszy Europejskich | XV | wyższe2) | 5 |
D. Stanowiska we wszystkich urzędach
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Dyrektor departamentu (biura) | XV | wyższe2) | 5 |
| 2 | Naczelnik (kierownik) wydziału (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy | XV | wyższe2) | 5 |
| 3 | Główny księgowy, audytor wewnętrzny | XV | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Gminny (miejski) konserwator zabytków, powiatowy konserwator zabytków, powiatowo-gminny konserwator zabytków, metropolitalny konserwator zabytków | XV | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej | XV | jak dla stanowiska geodety województwa | |
| 6 | Zastępca głównego księgowego | XIV | wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| 7 | Kierownik referatu (jednostki równorzędnej), zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej) | XIII | wyższe2) | 4 |
| 8 | Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych, zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) | XIII | według odrębnych przepisów | |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Radca prawny | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Kierownik archiwum | XII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 3 | Główny specjalista do spraw legislacji | XII | wyższe2) i aplikacja legislacyjna lub wyższe2) i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych | |
| 4 | Główny specjalista do spraw bhp | XII | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Główny specjalista, starszy inspektor, informatyk urzędu, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych | XII | wyższe2) | 4 |
| 6 | Inspektor | XII | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 7 | Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy geodeta, starszy kartograf, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych | XI | wyższe2) | 3 |
| 8 | Starszy specjalista do spraw bhp, specjalista do spraw bhp, starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp | XI | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Starszy archiwista, specjalista, podinspektor, informatyk, geodeta, kartograf | X | wyższe2) średnie3) | – 3 |
| 10 | Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych | X | wyższe2) średnie3) | – 3 |
| 11 | Samodzielny referent | IX | średnie3) | 2 |
| 12 | Referent, kasjer, księgowy, archiwista | IX | średnie3) | 2 |
| 13 | Referent prawny, referent prawno-administracyjny | VIII | wyższe2) | – |
| 14 | Młodszy referent, młodszy księgowy | VIII | średnie3) | – |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi | X | średnie3) | 4 |
| 2 | Kierownik biblioteki | X | jak dla stanowiska starszego bibliotekarza | |
| 3 | Kierowca autobusu | X | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Rzemieślnik specjalista | X | zasadnicze4) | 3 |
| 5 | Kierownik: garażu, magazynu, zastępca kierownika: warsztatu, stacji obsługi, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny | IX | średnie3) | 3 |
| 6 | Starszy bibliotekarz | IX | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Sekretarka | IX | średnie3) | – |
| 8 | Mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista | IX | zasadnicze4) | 2 |
| 9 | Kierowca samochodu ciężarowego | IX | według odrębnych przepisów | |
| 10 | Zaopatrzeniowiec | VIII | średnie3) | 2 |
| 11 | Kierownik kancelarii: głównej, tajnej, kierownik centrali telefonicznej | VIII | średnie3) | 3 |
| 12 | Starszy magazynier, intendent | VIII | średnie3) | 3 |
| 13 | Bibliotekarz | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 14 | Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o. | VIII | zasadnicze4) | – |
| 15 | Kancelista, kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania | VII | średnie3) | 2 |
| 16 | Magazynier, starsza telefonistka, starszy recepcjonista, recepcjonista, młodszy kancelista | VII | średnie3) | – |
| 17 | Kierowca samochodu osobowego | VII | według odrębnych przepisów | |
| 18 | Operator urządzeń powielających | VI | podstawowe5) | – |
| 19 | Telefonistka, robotnik gospodarczy | V | podstawowe5) | – |
| 20 | Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny | IV | podstawowe5) | – |
| 21 | Pomoc administracyjna | III | średnie3) | – |
| 22 | Sprzątaczka | III | podstawowe5) | – |
| 23 | Goniec | II | podstawowe5) | – |
| 24 | Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły) | I | podstawowe5) | – |
| Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | ||||
| 1 | Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | XII | wyższe2) | 3 |
| XI | wyższe2) | – | ||
| 2 | Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | X | srednie3) | 3 |
| IX | średnie3) | 2 | ||
| VIII | średnie3) | – | ||
| Stanowiska wewnętrznej służby ochrony | ||||
| 1 | Szef ochrony | X | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Starszy wartownik-konwojent | IX | ||
| 3 | Wartownik-konwojent | VIII | ||
| 4 | Młodszy wartownik-konwojent | VII | ||
E. Stanowiska w straży gminnej
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Komendant w gminach: |
| wyższe2) | 5 |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | XVI | |||
| – do 100 tys. mieszkańców | XV | |||
| 2 | Zastępca komendanta w gminach: |
| wyższe2) | 4 |
| – powyżej 100 tys. mieszkańców, | XV | |||
| – powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców, | XIV | |||
| – do 15 tys. mieszkańców | XIII | |||
| 3 | Naczelnik, zastępca naczelnika, kierownik | XIII | wyższe2) | 4 |
| 4 | Zastępca kierownika | XIII | wyższe2) | 3 |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Starszy inspektor | XII | wyższe2) średnie3) | 3 6 |
| 2 | Inspektor | XII | wyższe2) średnie3) | 2 5 |
| 3 | Młodszy inspektor | XI | wyższe2) | – |
| średnie3) | 3 | |||
| 4 | Starszy specjalista, specjalista | XI | średnie3) | 3 |
| 5 | Młodszy specjalista, starszy strażnik | X | średnie3) | 3 |
| 6 | Strażnik | IX | średnie3) | 2 |
| 7 | Młodszy strażnik | VIII | średnie3) | 1 |
| 8 | Aplikant | VII | średnie3) | – |
F. Stanowiska w samorządowych jednostkach organizacyjnych
| Lp. | Stanowisko | Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego | Minimalne wymagania kwalifikacyjne1) | |
| wykształcenie oraz umiejętności zawodowe | staż pracy (w latach) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Wszystkie jednostki | ||||
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik | XIX | wyższe2) lub według odrębnych przepisów | 5 lub według odrębnych przepisów |
| 2 | Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki | XVII | wyższe2) | 5 |
| 3 | Główny księgowy | XVI | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału | XV | wyższe2) | 5 |
| 5 | Audytor wewnętrzny | XV | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Zastępca głównego księgowego | XIV | wyższe2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| 7 | Administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 8 | Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania | XII | wyższe2) | 5 |
| 9 | Kierownik zespołu | X | wyższe2) | 5 |
| 10 | Kierownik sekcji (zmiany, referatu), zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), zastępca kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania | X | wyższe2) | 4 |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Starszy inspektor wojewódzki | XIV | wyższe2) | 4 |
| 2 | Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego | XIV | wyższe2) i uprawnienia budowlane | 7 |
| 3 | Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego | XIV | wyższe2) i uprawnienia budowlane | 5 |
| 4 | Inspektor wojewódzki | XIII | wyższe2) | 4 |
| 5 | Radca prawny | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Inspektor nadzoru inwestorskiego | XII | wyższe2) i uprawnienia budowlane | 4 |
| średnie3) i uprawnienia budowlane | 6 | |||
| 7 | Główny specjalista, główny programista aplikacji, główny projektant systemów teleinformatycznych, główny administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), główny analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), główny konsultant do spraw systemów teleinformatycznych | XII | wyższe2) | 4 |
| 8 | Główny specjalista do spraw bhp | XII | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Starszy inspektor powiatowy | XI | średnie3) | 4 |
| 10 | Starszy specjalista, starszy programista aplikacji, starszy projektant systemów teleinformatycznych, starszy administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), starszy analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), starszy konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, starszy informatyk, starszy specjalista laborant, starszy technolog, starszy projektant | X | wyższe2) | 3 |
| 11 | Kierownik archiwum | X | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 12 | Inspektor powiatowy | X | średnie3) | 5 |
| 13 | Starszy specjalista do spraw bhp | X | według odrębnych przepisów | |
| 14 | Starszy rewident zakładowy | IX | wyższe2) | 5 |
| 15 | Programista aplikacji, projektant systemów teleinformatycznych, administrator (baz danych, systemów komputerowych, zintegrowanych systemów zarządzania), analityk (systemów teleinformatycznych, baz danych, sieci komputerowych), konsultant do spraw systemów teleinformatycznych, informatyk, specjalista-laborant, technolog, projektant | IX | wyższe2) średnie3) | – 3 |
| 16 | Starszy inspektor | IX | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 17 | Inspektor | IX | wyższe2) średnie3) | 1 3 |
| 18 | Specjalista do spraw bhp starszy inspektor do spraw bhp, inspektor do spraw bhp | IX | według odrębnych przepisów | |
| 19 | Specjalista, rewident zakładowy | VIII | wyższe2) średnie3) | 2 3 |
| 20 | Starszy archiwista | VIII | wyższe2) średnie3) | – 3 |
| 21 | Samodzielny referent, starszy księgowy | VII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 22 | Archiwista | VII | średnie3) | – |
| 23 | Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer | VI | wyższe2) średnie3) | – 2 |
| 24 | Referent, laborant, statystyk, planista, kosztorysant | V | średnie3) | – |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Kierownik dyspozytorni | XI | średnie3) | 5 |
| 2 | Kierownik: świetlicy, klubu | X | średnie3) | 4 |
| 3 | Kierownik biblioteki | X | jak dla stanowiska starszego bibliotekarza | |
| 4 | Starszy majster | X | wyższe2) | 3 |
| średnie3) i tytuł mistrza | 5 | |||
| 5 | Kierownik: zespołu magazynów, centralnego magazynu | IX | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 6 | Starszy mistrz | IX | wyższe2) | 3 |
| średnie3) i tytuł mistrza | 4 | |||
| 7 | Majster, leśniczy | IX | średnie3) | 3 |
| 8 | Sprzedawca, bufetowy | IX | zasadnicze4) | 3 |
| 9 | Starszy bibliotekarz | IX | według odrębnych przepisów | |
| 10 | Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu | VIII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 11 | Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki | VIII | wyższe2) średnie3) | – 4 |
| 12 | Kierownik punktu sprzedaży, kuchmistrz-szef kuchni | VIII | średnie3) | 4 |
| 13 | Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu | VIII | średnie3) | 2 |
| 14 | Dyspozytor, kontroler ruchu | VIII | zasadnicze4) | 3 |
| 15 | Motorniczy | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 16 | Kierownik powielarni | VII | wyższe2) średnie3) | – 4 |
| 17 | Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier, zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń | VII | średnie3) zasadnicze4) | 1 2 |
| 18 | Kierownik kancelarii | VII | średnie3) | 2 |
| 19 | Mistrz | VII | średnie3) i tytuł mistrza | 3 |
| 20 | Rzemieślnik specjalista | VII | średnie3) zasadnicze4) | 2 4 |
| 21 | Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) | VII | zasadnicze4) | 1 |
| 22 | Szef kuchni | VII | zasadnicze4) i tytuł mistrza | 4 |
| 23 | Kelner | VII | zasadnicze4) podstawowe5) | – 2 |
| 24 | Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania | VII | średnie3) | 2 |
| 25 | Kierownik centrali telefonicznej, operator elektronicznych monitorów ekranowych | VI | średnie3) | 2 |
| 26 | Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), starszy konserwator, robotnik wysoko wykwalifikowany | VI | zasadnicze4) | 3 |
| 27 | Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy, kanalarz, wulkanizator | VI | zasadnicze4) | – |
| 28 | Drwal, praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz, sprzedawca biletów, wydawca paliw | VI | podstawowe5) | – |
| 29 | Starsza pokojowa | V | podstawowe5) | 3 |
| 30 | Kancelista, magazynier, intendent | V | średnie3) zasadnicze4) | 1 2 |
| 31 | Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka | V | średnie3) | – |
| 32 | Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany | V | średnie3) zasadnicze4) | – |
| 33 | Bibliotekarz | V | według odrębnych przepisów | |
| 34 | Sekretarka, telefonistka | IV | średnie3) | – |
| 35 | Recepcjonistka | IV | średnie3) zasadnicze4) | 1 2 |
| 36 | Palacz c.o. | IV | zasadnicze4) | – |
| 37 | Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy, pilot zajezdniowy, pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak | IV | podstawowe5) | – |
| 38 | Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) | III | średnie3) | – |
| 39 | Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca, sprzątaczka | III | podstawowe5) | – |
| 40 | Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy, portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, goniec, pomoc palacza c.o. | II | podstawowe5) | – |
| 41 | Robotnik | I | podstawowe5) | – |
| 42 | Starszy lekarz | XVII | według odrębnych przepisów | |
| 43 | Lekarz | XV | ||
| 44 | Psycholog, logopeda | XIV | ||
| 45 | Starszy ratownik medyczny | XIII | ||
| 46 | Starsza pielęgniarka, ratownik medyczny | XII | ||
| 47 | Pielęgniarka | XI | ||
| 48 | Kierowca-operator maszyn specjalnych | IX | według odrębnych przepisów | |
| 49 | Kierowca autobusu | VII | ||
| 50 | Kierowca samochodu ciężarowego: |
| ||
| – powyżej 13 ton, | VIII | |||
| – od 3,5 do 13 ton, | VII | |||
| – do 3,5 ton | V | |||
| 51 | Kierowca samochodu dostawczego | VII | ||
| 52 | Kierowca samochodu towarowo-osobowego | IX | ||
| 53 | Kierowca ciągnika, kierowca samochodu osobowego | V | ||
| 54 | Kierowca transportu wewnętrznego | IV | ||
| Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | ||||
| 1 | Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | X | wyższe2) | 5 |
| VIII | wyższe2) | 4 | ||
|
| średnie3) | 5 | ||
| VII | wyższe2) | 2 | ||
|
| średnie3) | 4 | ||
| 2 | Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych | VI | wyższe2) | – |
|
|
|
| ||
| V | średnie3) | 2 | ||
| II. Urzędy pracy | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Doradca zawodowy | XII | wyższe2) | rok w zakresie poradnictwa zawodowego |
| 2 | Specjalista do spraw rozwoju zawodowego | XII | wyższe2) | rok w zakresie organizacji szkoleń |
| 3 | Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy | XII | wyższe2) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B16) oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach7) | rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego |
| 4 | Specjalista do spraw programów | XII | wyższe2) | rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy |
| 5 | Pośrednik pracy | X | wyższe2) | rok w zakresie pośrednictwa pracy |
| 6 | Doradca zawodowy-stażysta | IX | wyższe2) średnie3) | – 1 |
| 7 | Specjalista do spraw programów-stażysta | IX | wyższe2) średnie3) | – 1 |
| 8 | Specjalista do spraw rozwoju zawodowego-stażysta | IX | wyższe2) średnie3) | – 1 |
| 9 | Asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy | IX | wyższe2) średnie3) | – 1 |
| 10 | Specjalista do spraw ewidencji i świadczeń, specjalista do spraw analiz rynku pracy, specjalista do spraw aktywizacji | IX | wyższe2) średnie3) | 1 2 |
| 11 | Pośrednik pracy-stażysta | VIII | wyższe2) średnie3) | – 1 |
| 12 | Referent do spraw: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji | VIII | średnie3) | – |
| 13 | Specjalista do spraw rejestracji | VII | wyższe2) | 1 |
| średnie3) | 2 | |||
| III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej | ||||
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Główny administrator | XV | wyższe2) | 5 |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Koordynator do spraw komputeryzacji pomocy społecznej | XIV | wyższe2) | 3 |
| 2 | Starszy administrator | XIII | wyższe2) | 3 |
| średnie3) | 6 | |||
| 3 | Administrator | XII | wyższe2) | – |
| średnie3) | 4 | |||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Starszy lekarz | XVII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Psycholog, pedagog | XVI | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Starszy wychowawca-koordynator | XVI | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Główny specjalista | XVI | wyższe (kierunek studiów w zakresie np. pedagogiki, logopedii, psychologii) | 5 |
| wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny | 6 | |||
| 5 | Starszy specjalista pracy socjalnej-koordynator | XVI | wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny | 5 |
| 6 | Starszy specjalista pracy socjalnej | XV | wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny | 5 |
| 7 | Starszy wychowawca | XV | według odrębnych przepisów | |
| 8 | Starszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego | XV | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej | XV | według odrębnych przepisów | |
| 10 | Lekarz | XV | według odrębnych przepisów | |
| 11 | Kapelan | XV | według odrębnych przepisów | |
| 12 | Kierownik zespołu pielęgniarek | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 13 | Starszy asystent rodziny | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 14 | Konsultant | XIV | wyższe2) | 3 |
| 15 | Starszy specjalista pracy z rodziną | XIV | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) | 5 |
| 16 | Wychowawca | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 17 | Wychowawca w placówce wsparcia dziennego | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 18 | Starszy terapeuta, starszy specjalista reintegracji zawodowej | XIV | wyższe2) | 5 |
| 19 | Starszy fizjoterapeuta | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 20 | Starszy terapeuta zajęciowy | XIV | wyższe2) | 5 |
| XII | policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie | 5 | ||
| 21 | Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 22 | Specjalista pracy socjalnej | XIV | wyższe według odrębnych przepisów albo dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny | 3 |
| 23 | Starszy pracownik socjalny | XIV | wyższe według odrębnych przepisów | 2 |
| XIII | średnie według odrębnych przepisów | 2 | ||
| 24 | Asystent rodziny | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 25 | Specjalista pracy z rodziną | XIII | wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauki o rodzinie) | 3 |
| 26 | Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej | XIII | wyższe2) | – |
| 27 | Starszy technik fizjoterapii | XIII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 28 | Fizjoterapeuta | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 29 | Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 30 | Terapeuta zajęciowy | XIII | wyższe2) | – |
| XI | policealna szkoła odpowiedniej specjalności i tytuł zawodowy lub dyplom w zawodzie | – | ||
| 31 | Pracownik socjalny | XIII | wyższe według odrębnych przepisów | – |
| XII | średnie według odrębnych przepisów | – | ||
| 32 | Starszy dietetyk | XIII | wyższe według odrębnych przepisów | 5 |
| XII | średnie według odrębnych przepisów | 5 | ||
| 33 | Starsza pielęgniarka, starsza położna | XIII | wyższe według odrębnych przepisów | 5 |
| XII | średnie według odrębnych przepisów | 5 | ||
| 34 | Starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej | XII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 35 | Starszy opiekun osoby starszej | XII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 36 | Starszy opiekun dziecięcy | XII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 37 | Starszy instruktor terapii zajęciowej | XII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 38 | Starszy instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, starszy instruktor reintegracji zawodowej, starszy technik | XII | średnie3) | 5 |
| 39 | Starszy technik masażysta | XII | dyplom w zawodzie | 5 |
| 40 | Dietetyk | XII | wyższe według odrębnych przepisów | – |
| XI | średnie według odrębnych przepisów | – | ||
| 41 | Pielęgniarka, położna | XII | wyższe według odrębnych przepisów | – |
| XI | średnie według odrębnych przepisów | – | ||
| 42 | Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny | XI | według odrębnych przepisów | |
| 43 | Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej | XI | dyplom w zawodzie | – |
| 44 | Starszy opiekun | XI | średnie3) albo szkoła asystentek medycznych | 5 |
| 45 | Opiekun osoby starszej | XI | dyplom w zawodzie | – |
| 46 | Opiekun dziecięcy | XI | według odrębnych przepisów | |
| 47 | Starsza opiekunka środowiskowa | XI | dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie | 5 |
| 48 | Starszy instruktor terapii | XI | średnie3) i kurs specjalistyczny | 5 |
| 49 | Technik fizjoterapii | XI | dyplom w zawodzie | – |
| 50 | Technik, instruktor do spraw kulturalno-oświatowych, instruktor reintegracji zawodowej | XI | średnie3) | – |
| 51 | Instruktor terapii zajęciowej | XI | dyplom w zawodzie | – |
| 52 | Starszy asystent osoby niepełnosprawnej | XI | dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie | 5 |
| 53 | Starszy opiekun medyczny | XI | dyplom w zawodzie | 5 |
| X | świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego | 5 | ||
| 54 | Opiekunka środowiskowa | X | dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie | – |
| 55 | Technik masażysta | X | dyplom w zawodzie | – |
| 56 | Opiekun medyczny | X | dyplom w zawodzie | – |
| IX | świadectwo potwierdzające kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego | – | ||
| 57 | Aspirant pracy socjalnej | IX | średnie3) | – |
| 58 | Starszy sanitariusz | IX | jak dla stanowiska sanitariusza | |
| 59 | Asystent osoby niepełnosprawnej | VII | dyplom w zawodzie lub zaświadczenie o ukończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego w zawodzie | – |
| 60 | Opiekun | VII | średnie3) albo szkoła asystentek medycznych | 1 |
| 61 | Instruktor terapii | VII | średnie3) i kurs specjalistyczny | – |
| 62 | Opiekun w ośrodku pomocy społecznej | VII | podstawowe5) | 1 |
| 63 | Sanitariusz | VII | według odrębnych przepisów | |
| 64 | Młodszy opiekun | V | średnie3) albo szkoła asystentek medycznych | – |
| 65 | Młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej | V | podstawowe5) | – |
| IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Członek powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) | XIII | według odrębnych przepisów | |
| V. Jednostki działające w zakresie oświaty | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy | XVI | wyższe2) | 7 |
| 2 | Kierownik obiektów sportowych | XIII | wyższe2) | 7 |
| 3 | Kierownik gospodarczy | XIII | wyższe2) | 2 |
| średnie3) | 6 | |||
| 4 | Sekretarz szkoły | XII | średnie3) | 5 |
| 5 | Starszy ratownik wodny | IX | jak dla stanowiska ratownika wodnego | |
| 6 | Dietetyk | X | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Ratownik wodny | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 8 | Młodszy ratownik wodny | VII | jak dla stanowiska ratownika wodnego | |
| 9 | Rolnik hodowca | VII | zasadnicze4) | – |
| 10 | Robotnik szklarniowy | VI | zasadnicze4) | – |
| 11 | Pomoc nauczyciela | VI | podstawowe5) | – |
| 12 | Robotnik budowlany | V | umiejętność wykonywania pracy | – |
| 13 | Robotnik polowy | IV | umiejętność wykonywania pracy | – |
| 14 | Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) | I | podstawowe5) | – |
| VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań | ||||
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Kierownik administracji domów mieszkalnych | XIV | wyższe2) | 5 |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Starszy dyspozytor | XIII | wyższe2) | 5 |
| 2 | Geodeta, geolog | XII | wyższe2) | 4 |
| 3 | Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska | X | zasadnicze4) | – |
| 4 | Administrator cmentarza | VIII | podstawowe5) | – |
| 5 | Ogrodnik terenów zielonych | VI | zasadnicze4) | – |
| 6 | Ekspedytor | V | zasadnicze4) | 2 |
| 7 | Dozorca cmentarza, grabarz | III | podstawowe5) | – |
| VII. Zakłady oczyszczania | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Główny inżynier | XVI | wyższe2) | 5 |
| 2 | Starszy dyspozytor | XIV | wyższe2) | 2 |
| 3 | Kontroler eksploatacji | XIII | wyższe2) | 5 |
| średnie3) | 6 | |||
| 4 | Dyspozytor | XIII | średnie3) | 2 |
| VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Inżynier utrzymania ruchu | XIII | wyższe2) | 5 |
| 2 | Odczytywacz wodomierzy-inkasent | VII | podstawowe5) | – |
| 3 | Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego | VI | zasadnicze4) | – |
| IX. Zakłady energetyki cieplnej | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Kierownik pogotowia technicznego, kierownik ciepłowni | XV | wyższe2) | 6 |
| 2 | Kierownik bazy, starszy dyspozytor mocy | XIV | wyższe2) | 6 |
| 3 | Starszy dyspozytor pogotowia technicznego | XIV | wyższe2) | 5 |
| 4 | Kierownik kotłowni, kierownik przepompowni | XIII | wyższe2) | 4 |
| 5 | Dyspozytor mocy | XIII | wyższe2) | 4 |
| średnie3) | 5 | |||
| 6 | Weryfikator dokumentacji technicznej | VIII | wyższe2) | 4 |
| średnie3) | 4 | |||
| X. Zakłady komunikacyjne | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu | IX | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Dyspozytor, kontroler ruchu | VII | średnie3) | 3 |
| 3 | Kontroler biletowy | VI | średnie3) | 2 |
| 4 | Pilot zajezdniowy | IV | podstawowe5) | – |
| XI. Żegluga Świnoujska | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Szef eksploatacji | XV | wyższe2) | 6 |
| 2 | Dyspozytor | VIII | średnie3) | 3 |
| 3 | Gospodarz hotelu | VI | średnie3) | 2 |
| 4 | Cumownik | II | podstawowe5) | – |
| 5 | Kapitan statku | X | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Mechanik statku, oficer mechanik wachtowy, oficer elektryk | IX | ||
| 7 | Oficer wachtowy | VIII | ||
| 8 | Starszy marynarz, motorzysta | VII | ||
| 9 | Marynarz | III | ||
| 10 | Młodszy motorzysta, młodszy marynarz | II |
|
|
| XII. Zarząd cmentarzy komunalnych | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Kierownik cmentarza | XV | wyższe2) | 5 |
| 2 | Zastępca kierownika cmentarza | XIII | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 3 | Operator urządzeń kremacyjnych | XII | średnie3) | 5 |
| XIII. Zespoły usług projektowych | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Starszy inspektor fachowego poradnictwa | XIV | wyższe2) | 5 |
| 2 | Inspektor fachowego poradnictwa | X | wyższe2) | 4 |
| 3 | Starszy inspektor do spraw wycen | X | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 4 | Inspektor do spraw wycen | IX | średnie3) | 3 |
| XIV. Jednostki planowania przestrzennego | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Generalny projektant | XVI | wyższe2) | 5 |
| 2 | Główny projektant | XV | wyższe2) | 5 |
| 3 | Starszy kartograf | XII | wyższe2) | 5 |
| 4 | Plastyk | XI | wyższe2) | 3 |
| 5 | Starszy asystent, fotograf, kartograf | XI | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 6 | Asystent | VIII | średnie3) | – |
| XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Kierownik pracowni | XV | wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe | 7 |
| 2 | Główny specjalista | XIV | wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe | 5 |
| 3 | Starszy geodeta, starszy kartograf | XIII | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 4 | Geodeta, kartograf | XII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 5 | Młodszy geodeta, młodszy kartograf | IX | wyższe2) średnie3) | 1 2 |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista | IX | zasadnicze4) | 2 |
| XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych | ||||
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Szef produkcji | XV | wyższe2) | 7 |
| 2 | Kierownik grupy robót | XV | wyższe2) | 5 |
| 3 | Starszy inspektor fachowego poradnictwa | XIV | wyższe2) | 7 |
| 4 | Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych | XIV | wyższe2) oraz uprawnienia zawodowe | 7 |
| 5 | Kierownik robót | XIV | wyższe2) | 4 |
| 6 | Główny technolog | XIII | wyższe2) | 7 |
| 7 | Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista | XIII | wyższe2) | 5 |
| 8 | Starszy geodeta, starszy klasyfikator gleb | XII | wyższe2) | 3 |
| 9 | Inspektor fachowego poradnictwa | XI | wyższe2) | 7 |
| 10 | Geodeta, klasyfikator gleb | XI | wyższe2) średnie3) | – 3 |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Poligraf-specjalista reprodukcji | XI | średnie3) | 6 |
| 2 | Kierownik statku kategorii III, fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf | X | średnie3) | 6 |
| 3 | Starszy fototechnik, starszy kreślarz, poligraf | IX | średnie3) | 3 |
| 4 | Konserwator aparatury laboratoryjnej | IX | średnie3) oraz uprawnienia specjalistyczne | 3 |
| 5 | Asystent | VIII | wyższe2) średnie3) | – 2 |
| 6 | Fototechnik | VIII | średnie3) | 3 |
| 7 | Kreślarz | VIII | średnie3) | 2 |
| 8 | Mechanik maszyn na statku | VIII | zasadnicze4) | 6 |
| 9 | Rolnik hodowca | VII | zasadnicze4) | – |
| 10 | Stermotorzysta | VII | odpowiednie wyszkolenie w zawodzie | 1 |
| 11 | Bosman, sternik | VI | według odrębnych przepisów | |
| 12 | Starszy marynarz | V | ||
| 13 | Marynarz | IV | ||
| 14 | Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących | VI | zasadnicze4) oraz odpowiednie uprawnienia | 1 |
| 15 | Robotnik szklarniowy | VI | zasadnicze4) | – |
| 16 | Starszy pomiarowy | VI | umiejętność wykonywania pracy | 2 |
| 17 | Młodszy fototechnik | VI | umiejętność wykonywania pracy | 1 |
| 18 | Pomiarowy | V | umiejętność wykonywania pracy | – |
| 19 | Robotnik polowy | IV | umiejętność wykonywania pracy | – |
| XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Inżynier ruchu | XVIII | wyższe2) | 7 |
| 2 | Główny inżynier | XVII | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 6 |
| 3 | Główny mechanik | XVII | wyższe2) | 6 |
| 4 | Kierownik służby interwencyjnej | XVI | wyższe2) | 5 |
| 5 | Kierownik pracowni projektowej | XV | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 5 |
| 6 | Kierownik laboratorium wojewódzkiego | XV | wyższe2) | 5 |
| 7 | Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym | XIV | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 8 | Starszy projektant | XIII | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane | 3 |
| średnie3) oraz uprawnienia budowlane | 6 | |||
| 9 | Kierownik zakładu produkcyjnego, kierownik bazy sprzętu i transportu | XII | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 10 | Kierownik robót, kierownik wytworni | XII | wyższe2) oraz uprawnienia budowlane średnie3) oraz uprawnienia budowlane | 3 5 |
| 11 | Starszy dyspozytor | XI | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 12 | Asystent inspektora nadzoru | X | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 13 | Dyspozytor | X | średnie3) | 3 |
| XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Trener klasy mistrzowskiej | XIX | jak dla stanowiska trenera | |
| 2 | Trener klasy pierwszej | XVII | ||
| 3 | Trener klasy drugiej | XIV | ||
| 4 | Trener | XIII | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Menedżer sportu | XVII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 6 | Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m | XIV | wyższe2) średnie3) | 4 6 |
| 7 | Główny mechanik, główny energetyk | XIV | wyższe2) | 5 |
| 8 | Specjalista dyscypliny sportu, specjalista sportu osób niepełnosprawnych, specjalista odnowy biologicznej, specjalista rekreacji ruchowej | XIV | jak dla stanowisk w lp. 18 | |
| 9 | Kierownik wyszkolenia żeglarskiego | XIII | wyższe2) | 6 |
| 10 | Kapitan jachtu o długości do 21 m | XIII | wyższe2) średnie3) | 4 6 |
| 11 | Kierownik stajni-trener | XIII | wyższe2) średnie3) | 3 5 |
| 12 | Starszy oficer jachtu, kierownik maszyn jachtu | XIII | wyższe2) średnie3) | 2 4 |
| 13 | Instruktor ratownictwa wodnego | XIII | jak dla stanowiska ratownika wodnego | |
| 14 | Kapitan jachtu | XII | wyższe2) | 4 |
| 15 | Oficer jachtu | XII | wyższe2) średnie3) | 1 3 |
| 16 | Starszy ratownik wodny | XII | jak dla stanowiska ratownika wodnego | |
| 17 | Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego | XI | średnie3) | 4 |
| 18 | Instruktor dyscypliny sportu, instruktor sportu osób niepełnosprawnych, instruktor odnowy biologicznej, instruktor rekreacji ruchowej | XI | według odrębnych przepisów | |
| 19 | Ratownik wodny | XI | według odrębnych przepisów | |
| 20 | Sanitariusz weterynaryjny | X | średnie3) | 3 |
| 21 | Informator turystyczny | IX | średnie3) | 3 |
| 22 | Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu | IX | zasadnicze4) | 2 |
| 23 | Starszy bosman jachtu | VIII | średnie3) | 3 |
| 24 | Młodszy ratownik wodny | VIII | jak dla stanowiska ratownika wodnego | |
| 25 | Starszy masztalerz | VII | średnie3) | 3 |
| 26 | Bosman jachtu | VII | średnie3) | 2 |
| 27 | Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne | VI | zasadnicze4) | 2 |
| 28 | Dżokej, podkuwacz | VI | podstawowe5) | – |
| 29 | Kandydat dżokejski | V | podstawowe5) | – |
| 30 | Starszy jeździec, praktykant dżokejski | IV | podstawowe5) | – |
| 31 | Jeździec | II | podstawowe5) | – |
| XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Główny technolog | XVII | wyższe2) | 5 |
| 2 | Kierownik wydziału konstrukcyjnego | XVI | wyższe2) | 5 |
| 3 | Szef produkcji | XV | wyższe2) | 5 |
| 4 | Kierownik grupy robót | XV | wyższe2) | 4 |
| 5 | Rzecznik patentowy | XIV | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Starszy konserwator sprzętu medycznego | XIV | średnie3) | 5 |
| 7 | Konserwator sprzętu medycznego | XIII | średnie3) zasadnicze4) | 3 6 |
| 8 | Młodszy konserwator sprzętu medycznego | VIII | zasadnicze4) | – |
| XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Szef produkcji, główny technolog | XV | wyższe2) | 5 |
| 2 | Główny mechanik | XIV | wyższe2) | 5 |
| 3 | Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego | XII | średnie3) | 5 |
| 4 | Konserwator sprzętu ortopedycznego | XI | średnie3) zasadnicze4) | 2 3 |
| 5 | Ortopeda przymiarkowy | X | średnie3) zasadnicze4) | – 3 |
| 6 | Technik ortopeda | X | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego | IX | zasadnicze4) | – |
| 8 | Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego | VIII | zasadnicze4) | – |
| 9 | Gorseciarz | VI | zasadnicze4) | – |
| XXI. Izby wytrzeźwień | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Starszy lekarz | XVIII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Lekarz | XVI | ||
| 3 | Starszy felczer, felczer | XIV | ||
| 4 | Starsza pielęgniarka | XIII | ||
| 5 | Pielęgniarka | XII | ||
| 6 | Depozytariusz | X | ||
| 7 | Opiekun zmiany | IX | ||
| 8 | Porządkowy | VIII | podstawowe5) | – |
| XXII. Schroniska dla zwierząt | ||||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Lekarz weterynarii | XV | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Operator urządzeń energetycznych | VII | średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 1 |
| zasadnicze4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 3 | |||
| 8 | Dyżurny automatyk | VII | średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 1 |
| 9 | Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw | VII | średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 1 |
| zasadnicze4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne | 3 | |||
| 10 | Operator sprzętu ciężkiego | VI | zasadnicze4) oraz uprawnienia klasy III | 1 |
| 11 | Wagowy | VI | średnie3) | – |
| XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych | ||||
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Zastępca dyrektora | XVII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Kierownik zespołu do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji | XII | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego | XII | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Kierownik sekcji | X | wyższe2) | 1 |
| Stanowiska urzędnicze | ||||
| 1 | Główny specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji | XII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Kustosz, radca prawny | XII | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Starszy specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji | X | ||
| 4 | Starszy specjalista | X | wyższe2) | 4 |
| 5 | Starszy księgowy | IX | wyższe2) średnie3) | 1 3 |
| 6 | Specjalista | VII | wyższe2) | 3 |
| 7 | Adiunkt | VII | wyższe2) | 1 |
| 8 | Specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji | VII | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Samodzielny referent | IV | średnie3) | 4 |
| 10 | Księgowy, starszy referent | III | średnie3) | 2 |
| 11 | Referent | I | średnie3) | – |
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Starszy strażnik | III | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Strażnik | I | ||
| 3 | Sekretarka | I | średnie3) | – |
| XXV. Żłobki i kluby dziecięce | ||||
| Stanowiska kierownicze urzędnicze | ||||
| 1 | Dyrektor zespołu żłobków, dyrektor klubów dziecięcych | XIX | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego | XVIII | ||
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||||
| 1 | Starszy dzienny opiekun | XII | według odrębnych przepisów | |
| 2 | Dzienny opiekun | XI | według odrębnych przepisów | |
| 3 | Starsza pielęgniarka, starsza położna, starszy opiekun | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 4 | Starszy terapeuta zajęciowy | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 5 | Starszy fizjoterapeuta | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 6 | Starszy dietetyk | VIII | według odrębnych przepisów | |
| 7 | Pielęgniarka, położna, opiekun | VI | według odrębnych przepisów | |
| 8 | Terapeuta zajęciowy | VI | według odrębnych przepisów | |
| 9 | Fizjoterapeuta | VI | według odrębnych przepisów | |
| 10 | Dietetyk | VI | według odrębnych przepisów | |
| 11 | Młodszy opiekun | V | według odrębnych przepisów | |
1) Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 oraz z 2017 r. poz. 60 i 1930).
2) Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183 i 2201 oraz z 2018 r. poz. 138, 398, 650, 730 i 912), o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
3) Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 59, 949 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 650), o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
4) Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
5) Wykształcenie podstawowe – rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.
6) Według Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy.
7) Szkoleń mających na celu pozyskanie wiedzy, umiejętności i kompetencji umożliwiających wykonywanie pracy w środowisku międzynarodowym w ramach programu szkoleń, o którym mowa w art. 8 ust. 1 lit. a (iii) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/589 z dnia 13 kwietnia 2016 r. w sprawie europejskiej sieci służb zatrudnienia (EURES), dostępu pracowników do usług w zakresie mobilności i dalszej integracji rynków pracy oraz zmiany rozporządzeń (UE) nr 492/2011 i (UE) nr 1296/2013 (Dz. Urz. UE L 107 z 22.04.2016, str. 1).
- Data ogłoszenia: 2018-05-17
- Data wejścia w życie: 2018-05-19
- Data obowiązywania: 2021-10-01
- Dokument traci ważność: 2021-11-01
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW ROZPORZĄDZENIE z dnia 13 grudnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 lutego 2020 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 23 kwietnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
- ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 8 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
REKLAMA