REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2014 poz. 1786

Tekst pierwotny

1. Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 197, poz. 1172 i Nr 232, poz. 1378) ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:

1) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 września 2013 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1218);

2) rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 lipca 2014 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 958).

2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie obejmuje:

1) § 2–8 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 września 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1218), które stanowią:

„§ 2. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia doradca zawodowy II stopnia oraz doradca zawodowy I stopnia stają się doradcą zawodowym w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 3. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia pośrednik pracy II stopnia oraz pośrednik pracy I stopnia stają się pośrednikiem pracy w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 4. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia samodzielny specjalista do spraw programów staje się specjalistą do spraw programów w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 5. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego oraz starszy specjalista do spraw rozwoju zawodowego stają się specjalistą do spraw rozwoju zawodowego w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 6. Z dniem wejścia w życie rozporządzenia starszy lider klubu pracy staje się liderem klubu pracy w rozumieniu niniejszego rozporządzenia z zachowaniem dotychczasowego wynagrodzenia.

§ 7. Pracownicy publicznych służb zatrudnienia, którzy w dniu wejścia w życie rozporządzenia nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla zajmowanych przez nich stanowisk, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

§ 8. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.”;

2) § 2 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 958), które stanowią:

„§ 2. Burmistrzowi dzielnicy m.st. Warszawy, zastępcy burmistrza dzielnicy m.st. Warszawy oraz pozostałym członkom zarządu dzielnicy m.st. Warszawy, zajmującym te stanowiska w dniu wejścia w życie rozporządzenia, przysługuje do końca kadencji wynagrodzenie zasadnicze i dodatek funkcyjny w dotychczasowej wysokości, jeżeli w dniu wejścia w życie rozporządzenia przysługiwało im wynagrodzenie zasadnicze lub dodatek funkcyjny w wysokości wyższej od maksymalnych stawek przewidzianych dla tych stanowisk w niniejszym rozporządzeniu.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.”.

Prezes Rady Ministrów: E. Kopacz

Załącznik 1. [Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych]

Załącznik do obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 18 listopada 2014 r. (poz. 1786)

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 18 marca 2009 r.

w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) wykaz stanowisk, z uwzględnieniem podziału na stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze, pomocnicze i obsługi oraz doradców i asystentów;

2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach;

3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego;

5) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach;

6) wysokość dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, zwanej dalej „ustawą”;

7) warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę;

8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania;

9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i jej wypłacania.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) urzędzie lub jednostce – rozumie się przez to jednostki, o których mowa w art. 2 ustawy;

2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym – rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania, określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia.

§ 3. 1. Ustala się:

1) tabele minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

2. Ustala się:

1) wykaz stanowisk, w tym stanowisk kierowniczych urzędniczych, urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz doradców i asystentów,

2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach,

3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,

4) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,

5) minimalne poziomy wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

– które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 4. Pracownikowi samorządowemu może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej (staż pracy) określają odrębne przepisy oraz art. 5 ust. 2 i art. 6 ust. 4 ustawy.

§ 5. 1. Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę może być przyznane dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za osobiste wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych, zwane dalej „wynagrodzeniem prowizyjnym”.

2. Wynagrodzenie prowizyjne, obliczane od bezpośrednio ściągniętej kwoty należności pieniężnych, objętych jednym tytułem wykonawczym, nie może przekraczać dwukrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

3. Miesięczne wynagrodzenie prowizyjne nie może przekraczać pięciokrotnej wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

4. Wynagrodzenie prowizyjne wypłaca się w okresach miesięcznych.

5. Szczegółowe warunki przyznawania wynagrodzenia prowizyjnego oraz jego wysokość określa pracodawca samorządowy w regulaminie wynagradzania.

§ 6. Dodatek specjalny dla osób, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy, przysługuje w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, a w urzędach miasta stołecznego Warszawy, miast (miast na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców – w kwocie nieprzekraczającej 50% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§ 7. 1. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

2. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

3. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

4. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu – do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

§ 8. 1. Pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

2. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

3. Pracownikowi samorządowemu, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

4. Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

5. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej nagrody.

6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi samorządowemu w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

7. Jeżeli pracownik samorządowy nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

8. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę pracownikowi samorządowemu, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

9. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika samorządowego do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę – najwyższą.

10. Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 9, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

11. Przepisy ust. 9 i 10 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik samorządowy udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

§ 9. Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy jest wypłacana w dniu ustania stosunku pracy.

§ 10. Stawkę godzinową:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

– ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§ 11. Pracownikom samorządowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

§ 12. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie gminy w dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej, z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie gminy po dniu 1 lipca 1996 r. lub w starostwie powiatowym i urzędzie marszałkowskim po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

3. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

4. Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 13. Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia¹⁾.²⁾

Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 18 marca 2009 r.

Załącznik nr 1

TABELE MINIMALNEGO MIESIĘCZNEGO POZIOMU WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ

Część A

– dla pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), o których mowa w art. 2 pkt 4 i 5 ustawy

Kategoria zaszeregowania	Minimalna kwota w złotych
I	1 100
II	1 120
III	1 140
IV	1 160
V	1 180
VI	1 200
VII	1 250
VIII	1 300
IX	1 350
X	1 400
XI	1 450
XII	1 500
XIII	1 600
XIV	1 700
XV	1 800
XVI	1 900
XVII	2 000
XVIII	2 200
XIX	2 400
XX	2 600
XXI	2 800
XXII	3 000

Część B

– dla pozostałych pracowników samorządowych

Kategoria zaszeregowania	Minimalna kwota w złotych
I	1 100
II	1 120
III	1 140
IV	1 160
V	1 180
VI	1 200
VII	1 220
VIII	1 240
IX	1 260
X	1 280
XI	1 300
XII	1 350
XIII	1 400
XIV	1 450
XV	1 500
XVI	1 550
XVII	1 600
XVIII	1 650
XIX	1 700

Załącznik nr 2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO DLA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU I POWOŁANIA

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1	do 40
2	do 60
3	do 80
4	do 100
5	do 120
6	do 140
7	do 160
8	do 200
9	do 250

Załącznik nr 3

WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH, URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH, WARUNKI I SPOSÓB WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE WYBORU I MAKSYMALNY POZIOM DODATKU FUNKCYJNEGO, MAKSYMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE POWOŁANIA I MAKSYMALNY POZIOM DODATKU FUNKCYJNEGO, MINIMALNY POZIOM WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ

I TABELA³⁾

stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu), w starostwach powiatowych, w urzędach marszałkowskich, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie wyboru

A. Stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Prezydent m.st. Warszawy	6 500	2 500	–	–
2	Prezydent miasta (miasta na prawach powiatu):
	– powyżej 300 tys. mieszkańców	4 800–6 200	2 500	–	–
	– do 300 tys. mieszkańców	4 800–6 200	2 100	–	–
3	Wójt, burmistrz w gminie:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	4 800–6 200	2 100	–	–
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców	4 500–6 000	2 100	–	–
	– do 15 tys. mieszkańców	4 200–5 900	1 900	–	–
4	Starosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców	4 800–6 200	2 100	–	–
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców	4 500–6 000	2 100	–	–
	– do 60 tys. mieszkańców	4 200–5 900	1 900	–	–
5	Marszałek województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców	5 300–6 500	2 500	–	–
	– do 2 mln mieszkańców	5 300–6 200	2 500	–	–

B. Stanowiska w dzielnicach m.st. Warszawy

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	Minimalne wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Burmistrz dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	2 600–6 200	2 100	–	–
	– do 100 tys. mieszkańców	2 400–6 000	2 000	–	–
2	Zastępca burmistrza dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	2 400–6 000	2 100	–	–
	– do 100 tys. mieszkańców	2 200–5 800	1 900	–	–
3	Pozostali członkowie zarządu dzielnicy:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	2 000–5 600	1 800	–	–
	– do 100 tys. mieszkańców	1 900–5 400	1 700	–	–

II TABELA

pozostałe stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu), w starostwach powiatowych, w urzędach marszałkowskich, w biurach związków jednostek samorządu terytorialnego, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie wyboru

Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko	Wynagrodzenie zasadnicze (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Przewodniczący zarządu związku	2 400–5 600	8	–	–
2	Zastępca przewodniczącego zarządu związku	2 200–4 800	7	–	–
3	Pozostali członkowie zarządu związku	2 000–4 400	5	–	–
4	Wicestarosta w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców	2 400–5 600	8	–	–
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców	2 200–5 200	8
	– do 60 tys. mieszkańców	2 000–4 800	7
5	Pozostali członkowie zarządu w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców	2 200–4 800	6	–	–
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców	2 000–4 400	6
	– do 60 tys. mieszkańców	1 900–4 000	6
6	Wicemarszałek w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców	2 400–6 000	9	–	–
	– do 2 mln mieszkańców	2 200–5 600	8
7	Pozostali członkowie zarządu województwa w województwie:
	– powyżej 2 mln mieszkańców	2 200–5 600	8	–	–
	– do 2 mln mieszkańców	2 000–5 200	7

III TABELA

stanowiska w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu), w starostwach powiatowych, w urzędach marszałkowskich, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie powołania

Lp.	Stanowisko	Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych)	Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko		Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
1	Zastępca prezydenta m.st. Warszawy	6 000	9	wyższe²⁾	6
2	Skarbnik m.st. Warszawy (główny księgowy budżetu m.st. Warszawy), skarbnik (główny księgowy budżetu) miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	6 000	9	według odrębnych przepisów
3	Zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców zastępca prezydenta miasta (miasta na prawach powiatu)	5 600	9	wyższe²⁾	6
4	Zastępca wójta, burmistrza w gminie:			wyższe²⁾	6
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	5 600	8
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców	5 200	8
	– do 15 tys. mieszkańców	4 800	7
5	Skarbnik gminy (główny księgowy budżetu) w gminach:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	5 600	8
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców	5 200	8
	– do 15 tys. mieszkańców	4 800	7
6	Skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu) w powiecie:
	– powyżej 120 tys. mieszkańców	5 200	8	według odrębnych przepisów
	– powyżej 60 tys. do 120 tys. mieszkańców	4 800	7
	– do 60 tys. mieszkańców	4 400	6
7	Skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa) w województwie:			według odrębnych przepisów
	– powyżej 2 mln mieszkańców	6 000	9
	– do 2 mln mieszkańców	5 600	8

IV TABELA⁴⁾

Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę

A. w urzędach gmin, miast (miast na prawach powiatu) i biurach związków jednostek samorządu terytorialnego

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz m.st. Warszawy Sekretarz miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców	XX
			wyższe¹⁾	4
	Sekretarz gminy	XVII	wyższe	4
2	Zastępca skarbnika:	XVIII	wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne	3
	– m.st. Warszawy
	– miasta (miasta na prawach powiatu) powyżej 300 tys. mieszkańców
3	Zastępca skarbnika gminy w gminach:		wyższe ekonomiczne	3
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	XVI	lub podyplomowe
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców	XV	ekonomiczne
	– do 15 tys. mieszkańców	XV	ekonomiczne
4	Główny księgowy związku	XVIII	według odrębnych przepisów
5	Kierownik urzędu stanu cywilnego	XVI	według odrębnych przepisów
6	Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego,	XIII	wyższe²⁾	4
6	komendant gminny ochrony przeciwpożarowej	XIII	wyższe²⁾	4
7	Geodeta miasta (w mieście na prawach powiatu)	XV	jak dla geodety gminnego
8	Geodeta gminny	XIII	według odrębnych przepisów
9	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV
10	Przewodniczący Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej	XV
11	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XIV	wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe	4
Stanowiska urzędnicze
1	Komornik	XIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	4
2	Starszy poborca	IX	średnie³⁾	2
3	Poborca	V	średnie³⁾	–

B. w starostwach powiatowych

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz powiatu	XVII	wyższe¹⁾	4
2	Geodeta powiatowy	XV
3	Kierownik Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	według odrębnych przepisów
4	Przewodniczący Zespołu Uzgadniania Dokumentacji Projektowej	XV	według odrębnych przepisów
5	Zastępca kierownika Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej	XV	wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe	4
6	Geolog powiatowy	XV	wyższe geologiczne	5
7	Powiatowy (miejski) rzecznik konsumentów	XV	wyższe²⁾	5
8	Przewodniczący powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XV	według odrębnych przepisów	5
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów	2
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów	2

C. w urzędach marszałkowskich

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Sekretarz województwa	XX	wyższe¹⁾	4
2	Geolog wojewódzki	XV	wyższe geologiczne	5
3	Geodeta województwa	XVII	według odrębnych przepisów
4	Kierownik wojewódzkiego ośrodka dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej	XVI	według odrębnych przepisów

D. (uchylona)

E. doradców i asystentów

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
1	Doradca	XVII	wyższe	5
2	Asystent	XI	średnie	–

F. we wszystkich urzędach

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Naczelnik (kierownik, dyrektor) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej), rzecznik prasowy	XV	wyższe²⁾	5
	główny księgowy, audytor wewnętrzny		według odrębnych przepisów
	inspektor kontroli dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej		wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe	4
2	Kierownik referatu (jednostki równorzędnej),	XIII	wyższe²⁾	4
	pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych,
	zastępca naczelnika (kierownika, dyrektora) wydziału (biura, departamentu) (jednostki równorzędnej)
3	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne	3
Stanowiska urzędnicze
1	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
2	Główny specjalista	XII	wyższe²⁾	4
2	główny specjalista ds. BHP	XII	według odrębnych przepisów
3	Inspektor	XII	wyższe²⁾	3
4	Starszy specjalista, starszy informatyk	XI	wyższe²⁾	3
	starszy specjalista ds. BHP		według odrębnych przepisów
	starszy geodeta, starszy kartograf		wyższe geodezyjne i kartograficzne	3
5	Podinspektor, informatyk	X	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
	geodeta,		wyższe geodezyjne i kartograficzne	–
	kartograf		średnie geodezyjne i kartograficzne	3
6	Specjalista	X	średnie³⁾	3
6	specjalista ds. BHP	X	według odrębnych przepisów
7	Samodzielny referent	IX	średnie³⁾	2
8	Referent prawny	VIII	wyższe prawnicze	–
9	Referent prawno-administracyjny	VIII	wyższe prawnicze lub administracyjne	–
10	Referent, kasjer, księgowy	IX	średnie³⁾	2
11	Młodszy referent, młodszy księgowy	VIII	średnie³⁾	–
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	XII	wyższe	3
1		XI	wyższe	–
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	X	średnie	3
		IX	średnie	2
		VIII	średnie	–
3	Kierownik warsztatu, kierownik stacji obsługi	X	średnie³⁾	4
3	kierownik biblioteki	X	jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
4	Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, kierownik garażu	IX	średnie³⁾	3
4	starszy bibliotekarz	IX	według odrębnych przepisów
5	Zaopatrzeniowiec	VIII	średnie³⁾	2
6	Kierownik magazynu, kierownik hali maszyn
	maszynistka klasy mistrzowskiej, dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny	IX	średnie³⁾	3
	sekretarka	IX	średnie³⁾	–
7	Kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej	VIII	średnie³⁾	3
	kancelista, młodszy kancelista	VII
	starszy magazynier, intendent, starsza maszynistka	VIII
	bibliotekarz	VIII	według odrębnych przepisów
8	Archiwista, starszy archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka	VII	średnie³⁾	–
9	Telefonistka	V	podstawowe⁴⁾	–
10	Pomoc administracyjna	III	średnie³⁾	–
11	Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły)	I	podstawowe⁴⁾	–
12	Kierowca autobusu	X	według odrębnych przepisów
12	rzemieślnik specjalista	X	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
13	Kierowca samochodu ciężarowego	IX	według odrębnych przepisów
13	mechanik samochodowy, maszynista offsetowy, kserografista	IX	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
14	Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz, elektryk, stolarz, tapicer, szklarz, malarz, introligator, palacz c.o.	VIII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
15	Kierowca samochodu osobowego	VII	według odrębnych przepisów
16	Operator urządzeń powielających	VI	podstawowe⁴⁾	–
17	Robotnik gospodarczy	V	podstawowe⁴⁾	–
18	Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny	IV	podstawowe⁴⁾	–
19	Sprzątaczka	III	podstawowe⁴⁾	–
20	Goniec	II	podstawowe⁴⁾	–

G. w straży gminnej (miejskiej)

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Komendant w gminach:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	XVI	wyższe²⁾	5
	– do 100 tys. mieszkańców	XV
2	Zastępca komendanta w gminach:
	– powyżej 100 tys. mieszkańców	XV	wyższe²⁾	4
	– powyżej 15 tys. do 100 tys. mieszkańców	XIV
	– do 15 tys. mieszkańców	XIII
3	Naczelnik	XIII	wyższe²⁾	4
4	Zastępca naczelnika	XIII	wyższe²⁾	4
5	Kierownik	XIII	wyższe²⁾	4
6	Zastępca kierownika	XIII	wyższe²⁾	3
Stanowiska urzędnicze
7	Starszy inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 6
8	Inspektor	XII	wyższe²⁾ średnie³⁾	2 5
9	Młodszy inspektor	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
10	Starszy specjalista	XI	średnie³⁾	3
11	Specjalista	XI	średnie³⁾	3
12	Młodszy specjalista	X	średnie³⁾	3
13	Starszy strażnik	X	średnie³⁾	3
14	Strażnik	IX	średnie³⁾	2
15	Młodszy strażnik	VIII	średnie³⁾	1
16	Aplikant	VII	średnie³⁾	–

H. w samorządowych jednostkach organizacyjnych

Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	Minimalne wymagania kwalifikacyjne¹⁾
Lp.	Stanowisko	Minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5
I. Wszystkie jednostki
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor (kierownik) jednostki, naczelnik	XIX	wyższe²⁾ lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2	Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki	XVII	wyższe²⁾	5
3	Główny księgowy	XVI	według odrębnych przepisów
4	Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału	XV	wyższe²⁾	5
5	Audytor wewnętrzny	XV	według odrębnych przepisów
6	Zastępca głównego księgowego	XIV	wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne	3
7	Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania	XII	wyższe²⁾	5
8	Kierownik zespołu	X	wyższe²⁾	5
9	Zastępca: naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej i innej komórki organizacyjnej), kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania	X	wyższe²⁾	4
10	Kierownik sekcji (zmiany, referatu)	X	wyższe²⁾	4
Stanowiska urzędnicze
1	Główny: specjalista, programista	XII	wyższe²⁾	5
1	główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	XII	według odrębnych przepisów
2	Radca prawny	XIII	według odrębnych przepisów
3	Starszy inspektor wojewódzki	XIV	wyższe²⁾	4
4	Inspektor wojewódzki statystyk,	XIII	wyższe²⁾	4
5	Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista, starszy projektant, starszy specjalista-laborant, starszy technolog,	X	wyższe²⁾	5
5	starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	X	według odrębnych przepisów
6	Starszy rewident zakładowy	IX	wyższe²⁾	5
7	Starszy inspektor powiatowy	XI	średnie³⁾ i szkoła pomaturalna	4
8	Inspektor powiatowy	X	średnie³⁾	5
9	Starszy inspektor, informatyk,	IX	wyższe²⁾	4
	projektant, specjalista-laborant, technolog		średnie³⁾	5
	starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy		według odrębnych przepisów
10	Specjalista	VIII	wyższe²⁾	4
10	programista, rewident zakładowy		średnie³⁾	5
11	Inspektor	IX	wyższe²⁾	2
	Inspektor		średnie³⁾	4
	inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy		według odrębnych przepisów
12	Samodzielny referent,	VII	wyższe²⁾	2
12	starszy księgowy	VII	średnie³⁾	4
13	Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant,	VI	wyższe²⁾	–
13	starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer	VI	średnie³⁾	2
14	Laborant, statystyk, planista, kosztorysant	V	średnie³⁾	–
15	Referent	V	średnie³⁾	–
16	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	7
17	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	5
18	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	wyższe²⁾ i uprawnienia budowlane	4
18	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XII	średnie³⁾ i uprawnienia budowlane	6
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik: zespołu magazynów,	IX	wyższe²⁾	3
1	centralnego magazynu	IX	średnie³⁾	5
2	Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu magazynów, centralnego magazynu	VIII	wyższe²⁾	2
2		VIII	średnie³⁾	4
3	Kierownik dyspozytorni	XI	średnie³⁾	5
4	Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki	VIII	wyższe²⁾	–
4		VIII	średnie³⁾	4
5	Kierownik powielarni	VII	wyższe²⁾	–
5	Kierownik powielarni	VII	średnie³⁾	4
6	Kierownik biblioteki	X	jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
6	kierownik: świetlicy, klubu	X	średnie³⁾	4
7	Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	IX	według odrębnych przepisów
8	Kierownik punktu sprzedaży	VIII	średnie³⁾	4
9	Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier,	VII	średnie³⁾	1
9	zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
10	Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu	VIII	średnie³⁾	2
11	Starszy bibliotekarz	IX	według odrębnych przepisów
12	Maszynistka klasy mistrzowskiej, operator elektronicznych monitorów ekranowych	VI	średnie³⁾	3
13	Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum	VII	średnie³⁾	2
14	Kierownik centrali telefonicznej	VI	średnie³⁾	2
15	Bibliotekarz	V	według odrębnych przepisów
16	Archiwista, kancelista	V	średnie³⁾	1
16	magazynier, intendent	V	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
17	Starsza maszynistka	V	średnie³⁾	–
18	Recepcjonista	IV	średnie³⁾	1
18	Recepcjonista	IV	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
19	Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka	V	średnie³⁾	–
20	Sekretarka, maszynistka	IV	średnie³⁾	–
21	Teletypistka, telefonistka	IV	średnie³⁾	–
22	Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna)	III	średnie³⁾	–
23	Kierowca-operator maszyn specjalnych	IX	według odrębnych przepisów
24	Kierowca autobusu	VII
25	Kierowca samochodu ciężarowego: – powyżej 13 ton, – od 3,5 do 13 ton, – do 3,5 ton	VIII VII V
26	Kierowca samochodu dostawczego	VII
27	Kierowca samochodu towarowo-osobowego	IX
28	Kierowca ciągnika	V
29	Kierowca samochodu osobowego	V
30	Kierowca transportu wewnętrznego	IV
31	Starszy majster	X	wyższe²⁾	3
31	Starszy majster	X	średnie i tytuł mistrza	5
32	Starszy mistrz	IX	wyższe²⁾	3
32	Starszy mistrz	IX	średnie³⁾ i tytuł mistrza	4
33	Majster	IX	średnie³⁾	3
34	Mistrz	VII	średnie³⁾ i tytuł mistrza	3
35	Leśniczy	IX	średnie zawodowe	3
36	Rzemieślnik specjalista	VII	średnie zawodowe	4
36	Rzemieślnik specjalista	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	4
37	Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)	VII	średnie zawodowe	1
37	Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾ i uprawnienia kwalifikacyjne	1
38	Kuchmistrz-szef kuchni	VIII	średnie³⁾	4
39	Sprzedawca, bufetowy	IX	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
40	Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator, robotnik wysokowykwalifikowany	VI	średnie zawodowe	3
40		VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
41	Kanalarz, wulkanizator	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
42	Drwal	VI	podstawowe⁴⁾	–
43	Motorniczy	VIII	według odrębnych przepisów
44	Dyspozytor, kontroler ruchu	VIII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
45	Szef kuchni	VII	średnie zawodowe	4
45	Szef kuchni	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾ i tytuł mistrza	4
46	Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany	V	średnie zawodowe	–
46		V	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
47	Kelner	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
47	Kelner	VII	podstawowe⁴⁾	2
48	Starsza pokojowa	V	podstawowe⁴⁾	3
49	Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania	VII	średnie³⁾	2
50	Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna,	IV	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
50	robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy	IV	podstawowe⁴⁾	–
51	Palacz c.o.	IV	podstawowe i kurs dla palaczy c.o.	–
52	Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy	VI	podstawowe i wyszkolenie kursowe	–
53	Praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz	VI	podstawowe⁴⁾	–
54	Robotnik gospodarczy (magazynowy),	II	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
54	powielaczowy	II	podstawowe⁴⁾	–
55	Sprzedawca biletów,	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
55	wydawca paliw	VI	podstawowe⁴⁾	–
56	Pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak	IV	podstawowe⁴⁾	–
57	Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca	III	podstawowe⁴⁾	–
58	Pilot zajezdniowy	IV	podstawowe i wyszkolenie kursowe	–
59	Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.o.	II	podstawowe⁴⁾	–
60	Sprzątaczka	I	podstawowe⁴⁾	–
61	Goniec	II	podstawowe⁴⁾	–
62	Robotnik	I	podstawowe⁴⁾	–
63	Starszy lekarz	XVII	według odrębnych przepisów
64	Lekarz	XV
64a	Psycholog	XIV
64a	logopeda	XIV	wyższe²⁾	–
65	Starsza pielęgniarka	XII	według odrębnych przepisów
66	Pielęgniarka	XI	według odrębnych przepisów
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1	Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	X	wyższe	5
		VIII	wyższe	4
		VIII	średnie	5
		VII	wyższe	2
		VII	średnie	4
2	Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych	VI	wyższe	–
2		V	średnie	2
II. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1	Doradca zawodowy	XII	wyższe	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
	doradca zawodowy – stażysta	IX	wyższe	–
	doradca zawodowy – stażysta	IX	średnie	1
2	Pośrednik pracy	VIII	wyższe	rok w zakresie pośrednictwa pracy
	pośrednik pracy – stażysta	VII	wyższe	–
	pośrednik pracy – stażysta	VII	średnie	1
3	Specjalista do spraw programów	XI	wyższe	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
	specjalista do spraw programów – stażysta	IX	wyższe	–
	specjalista do spraw programów – stażysta	IX	średnie	1
4	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	XII	wyższe	rok w zakresie organizacji szkoleń
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta	IX	wyższe	–
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego – stażysta	IX	średnie	1
5	Lider klubu pracy	X	średnie	rok w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy
5	lider klubu pracy – stażysta	VIII	średnie	1
6	Doradca EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	XII	wyższe oraz spełnienie wymagań zawartych w odrębnych procedurach, określonych przez Komisję Europejską⁶⁾	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
	asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	IX	wyższe	–
	asystent EURES w wojewódzkim urzędzie pracy	IX	średnie	1
7	Specjalista ds. rejestracji	VII	wyższe	1
7	Specjalista ds. rejestracji	VII	średnie	2
8	Specjalista ds. ewidencji i świadczeń	VII	wyższe	1
8	Specjalista ds. ewidencji i świadczeń	VII	średnie	2
9	Specjalista ds. analiz rynku pracy	VII	wyższe	1
9	Specjalista ds. analiz rynku pracy	VII	średnie	2
10	Specjalista ds. aktywizacji	VII	wyższe	1
10	Specjalista ds. aktywizacji	VII	średnie	2
11	Referent ds.: rejestracji, ewidencji i świadczeń, analiz rynku pracy, aktywizacji	VII	średnie	–
III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej, centra integracji społecznej oraz jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Główny administrator	XV	wyższe²⁾	5
Stanowiska urzędnicze
1	Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej	XIV	wyższe²⁾	3
2	Starszy administrator	XIII	wyższe²⁾	3
2	Starszy administrator	XIII	średnie³⁾	6
3	Administrator	XII	wyższe²⁾	–
3	Administrator	XII	średnie³⁾	4
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny specjalista	XVI	wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog)	5
1	Główny specjalista	XVI	wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	6
2	Starszy lekarz	XVII	według odrębnych przepisów
3	Starszy wychowawca-koordynator	XVI	według odrębnych przepisów	5
	psycholog			–
	pedagog			3
4	Starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator	XV	wyższe według odrębnych przepisów	5
4	Starszy specjalista pracy socjalnej – koordynator	XV	dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
5	Starszy wychowawca	XV	według odrębnych przepisów	4
	Starszy wychowawca		wyższe według odrębnych przepisów	4
	straszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego		średnie według odrębnych przepisów	7
5a	Starszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	XV	według odrębnych przepisów	5
5b	Starszy asystent rodziny	XIV	wyższe według odrębnych przepisów	5
5b	Starszy asystent rodziny	XIV	średnie według odrębnych przepisów	8
6	Starszy specjalista pracy socjalnej	XIV	wyższe według odrębnych przepisów	5
6	Starszy specjalista pracy socjalnej	XIV	dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny	5
7	Konsultant	XIV	wyższe²⁾	3
8	Lekarz	XV	według odrębnych przepisów
9	Kierownik zespołu pielęgniarek	XIV	według odrębnych przepisów
10	Starszy specjalista pracy z rodziną	XIV	wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie	5
11	Wychowawca	XIV	według odrębnych przepisów	2
	wychowawca w placówce wsparcia dziennego		wyższe według odrębnych przepisów	2
	wychowawca w placówce wsparcia dziennego		średnie według odrębnych przepisów	5
12	Starszy: terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIV	wyższe²⁾	5
13	Kapelan	XV	według odrębnych przepisów
13a	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	XIV	według odrębnych przepisów	2
13b	Asystent rodziny	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	2
13b	Asystent rodziny	XIII	średnie według odrębnych przepisów	5
14	Specjalista pracy socjalnej	XIII	wyższe według odrębnych przepisów	3
14	Specjalista pracy socjalnej	XIII	dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
15	Specjalista pracy z rodziną	XIII	wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie	3
16	Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej	XIII	wyższe²⁾	–
17	Młodszy wychowawca, młodszy wychowawca w placówce wsparcia dziennego	XIII	według odrębnych przepisów	–
18	Starszy pracownik socjalny	XII	według odrębnych przepisów	5
	starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej		dyplom w zawodzie
	starszy opiekun osoby starszej		dyplom w zawodzie
19	Starsza pielęgniarka, położna	XII	według odrębnych przepisów
20	Starszy technik fizjoterapii	XIII	średnie medyczne	5
21	Starszy opiekun dziecięcy	XII	według odrębnych przepisów
	starszy instruktor terapii zajęciowej		średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności	5
	starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych		średnie³⁾
	starszy instruktor reintegracji zawodowej		średnie zawodowe
21a	Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej, młodszy asystent rodziny	XI	według odrębnych przepisów
22	Pracownik socjalny	XI	według odrębnych przepisów	–
23	Starszy technik,	XII	średnie medyczne	5
23	starszy masażysta	XII	średnie i dyplom masażysty	5
24	Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej	XI	dyplom w zawodzie	–
	starszy opiekun		średnie³⁾	5
	starszy opiekun		szkoła asystentek medycznych	5
	opiekun osoby starszej		dyplom w zawodzie	–
25	Pielęgniarka, położna	XI	według odrębnych przepisów
	starszy dietetyk		średnie medyczne	1
	starsza opiekunka środowiskowa, starszy opiekun medyczny		dyplom w zawodzie	5
	starszy instruktor terapii		średnie i kurs specjalistyczny	5
26	Opiekun dziecięcy	XI	według odrębnych przepisów
	technik fizjoterapii		średnie medyczne	–
	instruktor terapii zajęciowej		średnie³⁾ i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
	instruktor ds. kulturalno-oświatowych		średnie³⁾
	instruktor reintegracji zawodowej		średnie zawodowe
27	Technik, dietetyk	XI	średnie medyczne	–
27	starszy asystent osoby niepełnosprawnej	XI	dyplom w zawodzie	5
28	Masażysta	X	szkoła masażystów	–
28	opiekunka środowiskowa, opiekun medyczny	X	dyplom w zawodzie	–
29	Aspirant pracy socjalnej	IX	średnie³⁾	–
29	starszy sanitariusz	IX	średnie³⁾, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny	–
30	Asystent osoby niepełnosprawnej	VII	dyplom w zawodzie	1
	opiekun		średnie³⁾
	opiekun		szkoła asystentek medycznych
	opiekun w ośrodku pomocy społecznej		podstawowe⁴⁾
31	Instruktor terapii	VII	średnie i kurs specjalistyczny	–
31	sanitariusz	VII	podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny	–
32	Młodszy opiekun	V	średnie³⁾	–
	Młodszy opiekun		szkoła asystentek medycznych
	młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej		podstawowe⁴⁾
IV. Powiatowe zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1	Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności	XIII	według odrębnych przepisów	2
2	Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)	XIII	według odrębnych przepisów	2
V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy	XVI	wyższe²⁾	7
2	Kierownik obiektów sportowych	XIII	wyższe²⁾	7
3	Kierownik gospodarczy	XIII	wyższe²⁾	2
3	Kierownik gospodarczy	XIII	średnie³⁾	6
4	Sekretarz szkoły	XII	średnie³⁾	5
5	Starszy ratownik	IX	średnie³⁾	4
6	Dietetyczka	X	średnie³⁾	4
7	Ratownik	VIII	średnie³⁾	2
8	Młodszy ratownik	VII	średnie³⁾	–
9	Pomoc nauczyciela	VI	podstawowe⁴⁾	–
10	Rolnik hodowca	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
11	Robotnik szklarniowy	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
12	Robotnik budowlany	V	umiejętność wykonywania pracy	–
13	Robotnik polowy	IV	umiejętność wykonywania pracy	–
14	Opiekun dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły, przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły)	I	podstawowe⁴⁾	–
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Kierownik administracji domów mieszkalnych	XIV	wyższe²⁾	5
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy dyspozytor	XIII	wyższe²⁾	5
2	Geodeta, geolog	XII	wyższe²⁾	4
3	Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska	X	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
4	Administrator cmentarza	VIII	podstawowe⁴⁾	–
5	Ekspedytor	V	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
6	Ogrodnik terenów zielonych	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
7	Dozorca cmentarza, grabarz	III	podstawowe⁴⁾	–
VII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny inżynier	XVI	wyższe²⁾	5
2	Starszy dyspozytor	XIV	wyższe²⁾	2
3	Dyspozytor	XIII	średnie³⁾	2
4	Kontroler eksploatacji	XIII	wyższe²⁾	5
4	Kontroler eksploatacji	XIII	średnie³⁾	6
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier utrzymania ruchu	XIII	wyższe²⁾	5
2	Odczytywacz wodomierzy-inkasent	VII	podstawowe⁴⁾	–
3	Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
IX. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik pogotowia technicznego	XV	wyższe²⁾	6
2	Kierownik ciepłowni	XV	wyższe²⁾	6
3	Kierownik bazy	XIV	wyższe²⁾	6
4	Starszy dyspozytor mocy	XIV	wyższe²⁾	6
5	Starszy dyspozytor pogotowia technicznego	XIV	wyższe²⁾	5
6	Kierownik kotłowni	XIII	wyższe²⁾	4
7	Kierownik przepompowni	XIII	wyższe²⁾	4
8	Dyspozytor mocy	XIII	wyższe²⁾	4
8	Dyspozytor mocy	XIII	średnie³⁾	5
9	Weryfikator dokumentacji technicznej	VIII	wyższe²⁾	4
9	Weryfikator dokumentacji technicznej	VIII	średnie³⁾	5
X. Zakłady komunikacyjne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Dyspozytor, kontroler ruchu	VII	średnie³⁾	3
2	Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu	IX	według odrębnych przepisów
3	Kontroler biletowy	VI	średnie³⁾	2
4	Pilot zajezdniowy	IV	wyszkolenie kursowe	–
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef eksploatacji	XV	wyższe²⁾	6
2	Dyspozytor	VIII	średnie³⁾	3
3	Gospodarz hotelu	VI	średnie³⁾	2
4	Cumownik	II	podstawowe⁴⁾	–
5	Kapitan statku	X	według odrębnych przepisów
6	Mechanik statku	IX
7	Oficer mechanik wachtowy	IX
8	Oficer elektryk	IX
9	Oficer wachtowy	VIII
10	Starszy marynarz	VII
11	Motorzysta	VII
12	Marynarz	III
13	Młodszy motorzysta	II
14	Młodszy marynarz	II
XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik cmentarza	XV	wyższe²⁾	5
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	wyższe²⁾	3
2	Zastępca kierownika cmentarza	XIII	średnie³⁾	5
3	Operator urządzeń kremacyjnych	XII	średnie³⁾	5
XIII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	5
2	Inspektor fachowego poradnictwa	X	wyższe²⁾	4
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	wyższe²⁾	2
3	Starszy inspektor do spraw wycen	X	średnie³⁾	4
4	Inspektor do spraw wycen	IX	średnie³⁾	3
XIV. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1	Generalny projektant	XVI	wyższe²⁾	5
2	Główny projektant	XV	wyższe²⁾	5
3	Starszy kartograf	XII	wyższe geodezyjne i kartograficzne	5
4	Plastyk	XI	wyższe²⁾	3
5	Starszy asystent, fotograf	XI	wyższe²⁾ średnie³⁾	3 5
	kartograf		wyższe geodezyjne i kartograficzne	3
	kartograf		średnie geodezyjne i kartograficzne	5
6	Asystent	VIII	średnie³⁾	–
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik pracowni	XV	wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz	7
2	Główny specjalista	XIV	uprawnienia zawodowe	5
3	Starszy: geodeta, kartograf	XIII	wyższe geodezyjne i kartograficzne	3
3	Starszy: geodeta, kartograf	XIII	średnie geodezyjne i kartograficzne	6
4	Geodeta, kartograf	XII	wyższe geodezyjne i kartograficzne	2
4	Geodeta, kartograf	XII	średnie geodezyjne i kartograficzne	4
5	Młodszy: geodeta, kartograf	IX	wyższe geodezyjne i kartograficzne	1
5	Młodszy: geodeta, kartograf	IX	średnie geodezyjne i kartograficzne	2
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista	IX	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1	Kierownik grupy robót	XV	wyższe²⁾	5
2	Szef produkcji	XV	wyższe²⁾	7
3	Główny technolog	XIII	wyższe²⁾	7
4	Starszy inspektor fachowego poradnictwa	XIV	wyższe²⁾	7
5	Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych	XIV	wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe	7
6	Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista	XIII	wyższe geodezyjne i kartograficzne	5
7	Kierownik robót	XIV	wyższe²⁾	4
8	Starszy: geodeta, klasyfikator gleb	XII	wyższe geodezyjne i kartograficzne	3
9	Geodeta, klasyfikator gleb	XI	wyższe geodezyjne i kartograficzne	–
9	Geodeta, klasyfikator gleb	XI	średnie geodezyjne i kartograficzne	3
10	Inspektor fachowego poradnictwa	XI	wyższe²⁾	7
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Poligraf specjalista reprodukcji	XI	średnie zawodowe	6
2	Kierownik statku kategorii III	X	średnie zawodowe	6
3	Asystent	VIII	wyższe²⁾	–
3	Asystent	VIII	średnie³⁾	2
4	Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf	X	średnie zawodowe	6
5	Starszy fototechnik, poligraf	IX	średnie zawodowe	3
6	Starszy kreślarz	IX	średnie³⁾	3
7	Mechanik maszyn na statku	VIII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	6
8	Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾ oraz odpowiednie uprawnienia	1
9	Fototechnik	VIII	średnie zawodowe	3
10	Kreślarz	VIII	średnie³⁾	2
11	Stermotorzysta	VII	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie	1
12	Bosman, sternik	VI	według odrębnych przepisów
13	Starszy marynarz	V
14	Marynarz	IV
15	Konserwator aparatury laboratoryjnej	IX	średnie zawodowe oraz uprawnienia specjalistyczne	3
16	Rolnik hodowca	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
17	Robotnik szklarniowy	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
18	Starszy pomiarowy	VI	umiejętność wykonywania zawodu	2
19	Młodszy fototechnik	VI		1
20	Pomiarowy	V		–
21	Robotnik polowy	IV	umiejętność wykonywania pracy	–
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Inżynier ruchu	XVIII	wyższe²⁾	7
2	Główny inżynier	XVII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	6
3	Główny mechanik	XVII	wyższe²⁾	6
4	Kierownik służby interwencyjnej	XVI	wyższe²⁾	5
5	Kierownik pracowni projektowej	XV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	5
6	Kierownik laboratorium wojewódzkiego	XV	wyższe²⁾	5
7	Kierownik: zakładu produkcyjnego, bazy sprzętu i transportu	XII	wyższe²⁾	3
7	Kierownik: zakładu produkcyjnego, bazy sprzętu i transportu	XII	średnie³⁾	5
8	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	wyższe²⁾	3
8	Kierownik pracowni w wojewódzkim laboratorium drogowym	XIV	średnie³⁾	5
9	Kierownik robót, kierownik wytwórni	XII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	3
9	Kierownik robót, kierownik wytwórni	XII	średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	5
10	Starszy projektant	XIII	wyższe²⁾ oraz uprawnienia budowlane	3
10	Starszy projektant	XIII	średnie³⁾ oraz uprawnienia budowlane	6
11	Starszy dyspozytor	XI	wyższe²⁾	3
11	Starszy dyspozytor	XI	średnie³⁾	5
12	Dyspozytor	X	średnie³⁾	3
13	Asystent inspektora nadzoru	X	wyższe²⁾	2
13	Asystent inspektora nadzoru	X	średnie³⁾	4
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik stajni – trener	XIII	wyższe²⁾	3
1	Kierownik stajni – trener	XIII	średnie³⁾	5
2	Menedżer sportu	XV	wyższe²⁾	2
2	Menedżer sportu	XV	średnie³⁾	4
3	Sanitariusz weterynaryjny	X	średnie zawodowe	3
4	Dżokej, podkuwacz	VI	podstawowe⁴⁾	–
5	Starszy jeździec	IV	podstawowe⁴⁾	–
6	Kandydat dżokejski	V	podstawowe⁴⁾	–
7	Praktykant dżokejski	IV	podstawowe⁴⁾	–
8	Jeździec	II	podstawowe⁴⁾	–
9	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XIV	wyższe²⁾	4
9	Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m	XIV	średnie³⁾	6
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m	XIII	wyższe	4
10	Kapitan jachtu o długości do 21 m	XIII	średnie³⁾	6
11	Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu	XIII	wyższe²⁾	4
11	Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu	XIII	średnie³⁾	6
12	Kierownik wyszkolenia żeglarskiego	XIII	wyższe²⁾	6
13	Oficer jachtu	XII	wyższe²⁾	2
13	Oficer jachtu	XII	średnie³⁾	4
14	Bosman jachtu	VIII	średnie³⁾	2
15	Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu	IX	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
16	Instruktor ratownictwa	XIII	średnie³⁾	6
17	Starszy ratownik	XII	średnie³⁾	4
18	Ratownik	XI	średnie³⁾	2
19	Młodszy ratownik	VIII	podstawowe⁴⁾	–
20	Menedżer sportu Trener klasy mistrzowskiej	XIX	według odrębnych przepisów
21	Trener klasy pierwszej	XVII
22	Trener klasy drugiej	XIV
23	Specjalista: dyscypliny sportu, sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej, rekreacji ruchowej	XIV	jak dla stanowiska instruktora w lp. 24
24	Instruktor: dyscypliny sportu, sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej, rekreacji ruchowej	XI	według odrębnych przepisów
25	Główny mechanik, główny energetyk	XIV	wyższe²⁾	5
26	Kapitan jachtu, oficer jachtu	XII	wyższe²⁾	4
27	Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego	XI	średnie³⁾	4
28	Informator turystyczny	IX	średnie³⁾	3
29	Starszy: masztalerz, bosman	VII	średnie³⁾	3
30	Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	2
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Główny technolog	XVII	wyższe²⁾	5
2	Kierownik wydziału konstrukcyjnego	XVI	wyższe²⁾	5
3	Szef produkcji	XV	wyższe²⁾	5
4	Kierownik grupy robót	XV	wyższe²⁾	4
5	Rzecznik patentowy	XIV	według odrębnych przepisów
6	Starszy konserwator sprzętu medycznego	XIV	średnie techniczne	5
7	Konserwator sprzętu medycznego	XIII	średnie techniczne	3
7	Konserwator sprzętu medycznego	XIII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	6
8	Młodszy konserwator sprzętu medycznego	VIII	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego	–
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Szef produkcji, główny technolog	XV	wyższe²⁾	5
2	Główny mechanik	XIV	wyższe²⁾	5
3	Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego	XII	średnie techniczne	5
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	średnie techniczne	2
4	Konserwator sprzętu ortopedycznego	XI	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
5	Ortopeda przymiarkowy	X	średnie techniczne	–
5	Ortopeda przymiarkowy	X	zasadnicze zawodowe⁵⁾	3
6	Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego	IX	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
7	Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego	VIII	zasadnicze zawodowe⁵⁾	–
8	Gorseciarz	VI	podstawowe i przeszkolenie zawodowe	–
XXI. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy lekarz	XVIII	według odrębnych przepisów
2	Lekarz	XVI
3	Starszy felczer, felczer	XIV
4	Starsza pielęgniarka	XIII
5	Pielęgniarka	XII
6	Depozytariusz	X	według odrębnych przepisów	2
7	Opiekun zmiany	IX	według odrębnych przepisów	–
8	Porządkowy	VIII	podstawowe⁴⁾	–
XXII. Schroniska dla zwierząt
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Lekarz weterynarii	XV	według odrębnych przepisów
2	Starszy technik weterynarii	XI	średnie zawodowe	5
3	Technik weterynarii	IX	średnie zawodowe	–
4	Opiekun zwierząt	VI	podstawowe⁴⁾	2
5	Młodszy opiekun zwierząt	V	podstawowe⁴⁾	–
XXIII. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu	XIV	wyższe²⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	5
2	Główny specjalista	XIV
3	Kierownik kompostowni	XI	wyższe²⁾	3
3	Kierownik kompostowni	XI	średnie³⁾	5
4	Starszy specjalista-inspektor nadzoru	X	wyższe²⁾ oraz uprawnienia dozorowe energetyczne	4
5	Mistrz ruchu	VIII	średnie³⁾ oraz uprawnienia dozorowe	3
6	Specjalista-inspektor nadzoru	XIII	wyższe²⁾	2
6	Specjalista-inspektor nadzoru	XIII	średnie³⁾ oraz uprawnienia dozorowe	5
7	Mistrz segregacji, mistrz kompostowni	VII	średnie³⁾	3
8	Operator urządzeń energetycznych	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
8	Operator urządzeń energetycznych	VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	3
9	Dyżurny automatyk	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
10	Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz, operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw	VII	średnie³⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	1
10		VII	zasadnicze zawodowe⁵⁾ oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne	3
11	Operator sprzętu ciężkiego	VI	zasadnicze zawodowe⁵⁾ oraz uprawnienia kl. III	1
12	Wagowy	VI	średnie³⁾	–
XXIV. Pracownicy parków krajobrazowych
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Zastępca dyrektora	XVII	według odrębnych przepisów
2	Kierownik zespołu do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XII
3	Kierownik ośrodka edukacyjno-muzealnego	XII
4	Kierownik sekcji	X	wyższe²⁾	1
Stanowiska urzędnicze
1	Główny specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	XII	według odrębnych przepisów
2	Kustosz	XII	według odrębnych przepisów
3	Radca prawny	XII
4	Starszy specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	X
5	Starszy specjalista	X	wyższe²⁾	4
6	Starszy księgowy	IX	wyższe²⁾	1
6	Starszy księgowy	IX	średnie³⁾	3
7	Specjalista do spraw: – ochrony przyrody, – ochrony krajobrazu, wartości historycznych i kulturowych, – ochrony środowiska, – edukacji, – turystyki i rekreacji	VII	według odrębnych przepisów
8	Specjalista	VII	wyższe²⁾	3
9	Adiunkt	VII	wyższe²⁾	1
10	Samodzielny referent	IV	średnie³⁾	4
11	Księgowy	III	średnie³⁾	2
12	Starszy referent	III	średnie³⁾	2
13	Referent	I	średnie³⁾	–
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starszy strażnik	III	według odrębnych przepisów
2	Strażnik	I	według odrębnych przepisów
3	Sekretarka	I	średnie³⁾	–
XXV. Żłobki i kluby dziecięce
Stanowiska kierownicze urzędnicze
1	Dyrektor: zespołu żłobków, klubów dziecięcych	XIX	według odrębnych przepisów
2	Dyrektor żłobka, kierownik klubu dziecięcego	XVIII	według odrębnych przepisów
Stanowiska pomocnicze i obsługi
1	Starsza: pielęgniarka, położna, starszy opiekun	VIII	według odrębnych przepisów
1	Starszy: terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk	VIII	wyższe²⁾ średnie³⁾	– 3
2	Pielęgniarka, położna, opiekun	VI	według odrębnych przepisów
2	Terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta, dietetyk	VI	średnie³⁾	–
3	Młodszy opiekun	V	według odrębnych przepisów

¹⁾ Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy.

Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

²⁾ Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska.

³⁾ Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

⁴⁾ Podstawowe i umiejętności wykonywania czynności.

⁵⁾ Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

⁶⁾ Wymagania te są określone w Karcie EURES (Dz. Urz. UE C 311 z 16.11.2010, str. 6).

¹⁾ Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 27 marca 2009 r.

²⁾ Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 146, poz. 1222 i Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 430) oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz. 1223, z 2006 r. Nr 39, poz. 272 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 431), które utraciły moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 59 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), z tym że – zgodnie z art. 59 ust. 2 tej ustawy – przepisy tych rozporządzeń mają zastosowanie do ustalania wynagrodzeń pracowników samorządowych mianowanych.

³⁾ Tabela w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 9 lipca 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 958), które weszło w życie z dniem 1 sierpnia 2014 r.

⁴⁾ Ze zmianami wprowadzonymi przez § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 września 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1218), które weszło w życie z dniem 23 października 2013 r., oraz przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 3.

Metryka