REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2011 nr 72 poz. 384
ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 22 marca 2011 r.
w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269, z 2005 r. Nr 169, poz. 1417, z 2009 r. Nr 219, poz. 1706 oraz z 2010 r. Nr 36, poz. 196) zarządza się, co następuje:
1) stanowiska urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych oraz kwalifikacje wymagane do zajmowania tych stanowisk;
2) szczegółowe zasady wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych;
3) tabele wynagrodzenia zasadniczego oraz wysokość dodatków z tytułu zajmowanych stanowisk lub pełnionej funkcji referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych.
1) tabelę stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia;
2) tabelę zaszeregowań asystentów sędziów i starszych asystentów sędziów, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia;
3) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia;
4) tabelę stawek dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska lub pełnionej funkcji urzędników sądowych i innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych, zwanego dalej „dodatkiem funkcyjnym”, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
1) 75% wynagrodzenia zasadniczego w stawce pierwszej sędziego sądu rejonowego, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego;
2) po siedmiu latach pracy na stanowisku referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 75% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce drugiej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego;
3) po dalszych siedmiu latach pracy na stanowisku referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 75% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce trzeciej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego.
2. Wynagrodzenie zasadnicze starszego referendarza sądowego wynosi:
1) 85% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce drugiej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego;
2) po siedmiu latach pracy na stanowisku starszego referendarza sądowego wynagrodzenie zasadnicze podwyższa się do wysokości 85% wynagrodzenia zasadniczego sędziego sądu rejonowego w stawce trzeciej, powiększonego o należną składkę z tytułu ubezpieczenia społecznego.
3. Do okresu pracy, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zalicza się okres pozostawania na stanowiskach związanych ze stosowaniem lub tworzeniem prawa administracyjnego, przed mianowaniem na stanowisko referendarza sądowego.
2. Dodatek funkcyjny przysługuje również urzędnikom sądowym lub innym pracownikom wojewódzkich sądów administracyjnych zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 1 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny.
3. Referendarzowi sądowemu przysługuje dodatek funkcyjny w stawce 6 określonej w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
4. Starszemu referendarzowi sądowemu przysługuje dodatek funkcyjny w stawce 7 określonej w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
2. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach przyznanych danemu wojewódzkiemu sądowi administracyjnemu środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
2. W przypadku równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się tylko jeden z tych okresów.
3. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje urzędnikowi sądowemu i innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które urzędnik lub inny pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
4. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia, począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym urzędnik sądowy lub inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego nabył prawo do dodatku lub do wyższej jego stawki.
2. W razie równoczesnego pozostawania w więcej niż jednym stosunku pracy do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
3. Urzędnik sądowy i inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrodę jubileuszową.
4. Urzędnik sądowy i inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
5. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu przez urzędnika sądowego lub innego pracownika prawa do tej nagrody.
6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące urzędnikowi sądowemu lub innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli urzędnik sądowy lub inny pracownik wojewódzkiego sądu administracyjnego nabył prawo do nagrody, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące mu w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
7. Z chwilą ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, urzędnikowi sądowemu lub innemu pracownikowi wojewódzkiego sądu administracyjnego, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany, za zgodą Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego, w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego, wynikającą z zaszeregowania urzędnika sądowego lub innego pracownika wojewódzkiego sądu administracyjnego określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii określa regulamin premiowania ustalony przez prezesa wojewódzkiego sądu administracyjnego.
3. Maksymalna wysokość premii nie może przekraczać 60% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.
2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, oraz okres, na który jest przyznany, ustala prezes wojewódzkiego sądu administracyjnego, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.
Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: B. Komorowski
Prezes Rady Ministrów: D. Tusk
|
1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz. 912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700 oraz z 2011 r. Nr 36, poz. 181 i Nr 63, poz. 322.
2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 września 2003 r. w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników i innych pracowników sądowych oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, innych urzędników i pracowników sądowych wojewódzkich sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 169, poz. 1647), które utraciło moc z dniem 10 kwietnia 2010 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 12 lutego 2010 r. o zmianie ustawy – Prawo o ustroju sądów administracyjnych oraz ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 36, poz. 196).
Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej z dnia 22 marca 2011 r. (poz. 384)
Załącznik nr 1
TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH I INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH
A. DLA URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH
LP. | STANOWISKO | KATEGORIA ZASZEREGOWANIA | STAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO DO | WYMAGANE KWALIFIKACJE | |
WYKSZTAŁCENIE | LICZBA LAT PRACY | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | DYREKTOR | XVIII–XXI | 10 | WYŻSZE | 5 |
2 | ZASTĘPCA DYREKTORA | XVII–XX | 9 | WYŻSZE | 5 |
3 | GŁÓWNY KSIĘGOWY | XVI–XX | 8 | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
4 | RADCA PRAWNY | XVII–XIX | 9 | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
5 | KIEROWNIK ODDZIAŁU | XV–XIX | 9 | WYŻSZE | 5 |
6 | GŁÓWNY SPECJALISTA | XV–XIX | 8 | WYŻSZE | 5 |
7 | AUDYTOR WEWNĘTRZNY | XV–XIX | 7 | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
8 | KIEROWNIK SEKRETARIATU WYDZIAŁU | XIV–XIX | 7 | WYŻSZE | 5 |
9 | ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO, KIEROWNIK ZESPOŁU | XIV–XVIII | 5 | WYŻSZE | 5 |
10 | STARSZY INSPEKTOR DS. BIUROWOŚCI, STARSZY INSPEKTOR DS. OBRONNYCH, PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH | XIV–XVIII | 5 | WYŻSZE | 5 |
11 | STARSZY SPECJALISTA, ZASTĘPCA KIEROWNIKA ODDZIAŁU, ZASTĘPCA KIEROWNIKA SEKRETARIATU WYDZIAŁU | XIV–XVIII | 4 | WYŻSZE | 3 |
12 | STARSZY INSPEKTOR SĄDOWY | XIII–XVIII | 4 | WYŻSZE | 5 |
13 | ADMINISTRATOR SYSTEMU INFORMATYCZNEGO | XIII–XVIII | 2 | WYŻSZE | 3 |
14 | KIEROWNIK ARCHIWUM | XII–XVII | 3 | WYŻSZE ORAZ KURS DLA ARCHIWISTÓW | 3 |
15 | KIEROWNIK BIURA PODAWCZEGO, KIEROWNIK KANCELARII TAJNEJ | XII–XVII | 3 | WYŻSZE | 3 |
16 | KIEROWNIK BIBLIOTEKI | XII–XVII | 3 | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
17 | SPECJALISTA | XII–XVII | 2 | WYŻSZE | 3 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
18 | KIEROWNIK SEKCJI | XI–XVI | 2 | WYŻSZE | 1 |
19 | STARSZY SEKRETARZ SĄDOWY, INFORMATYK | XI–XV | – | WYŻSZE | 1 |
20 | ARCHIWISTA | XI–XV | – | ŚREDNIE ORAZ KURS DLA ARCHIWISTÓW | 2 |
21 | BIBLIOTEKARZ | XI–XV | – | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
22 | SEKRETARZ SĄDOWY | IX–XIV | – | ŚREDNIE | 2 |
23 | STARSZY KSIĘGOWY | VIII–XIV | – | ŚREDNIE | 2 |
24 | KSIĘGOWY, INSPEKTOR | VIII–XIII | – | ŚREDNIE | 2 |
25 | STARSZY REFERENT, POMOCNIK SEKRETARZA | VII–XIII | – | ŚREDNIE | 1 |
26 | MŁODSZY KSIĘGOWY, REFERENT | VI–XI | – | ŚREDNIE | 1 |
27 | REFERENT STAŻYSTA | III–VI | – | WYŻSZE | – |
B. DLA INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH NIEBĘDĄCYCH URZĘDNIKAMI
LP. | STANOWISKO | KATEGORIA ZASZEREGOWANIA | STAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO DO | WYMAGANE KWALIFIKACJE | |
WYKSZTAŁCENIE | LICZBA LAT PRACY | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | KIEROWNIK WARSZTATU | III–VI | 3 | ŚREDNIE | 4 |
2 | KIEROWNIK MAGAZYNU, KIEROWNIK HALI MASZYN | II–VI | 2 | ŚREDNIE | 3 |
3 | ZASTĘPCA KIEROWNIKA WARSZTATU | II–V | 2 | ŚREDNIE | 3 |
4 | OPERATOR URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH | II–V | – | ŚREDNIE | – |
5 | MASZYNISTKA KLASY MISTRZOWSKIEJ | II–V | – | ŚREDNIE | – |
6 | STARSZY MAGAZYNIER, KASJER, INTENDENT, STARSZA MASZYNISTKA | II–IV | – | ŚREDNIE | 3 |
7 | MAGAZYNIER, STARSZA TELEFONISTKA, MASZYNISTKA | II–IV | – | ŚREDNIE | – |
8 | TELEFONISTKA | II–IV | – | PODSTAWOWE I UMIEJĘTNOŚĆ WYKONYWANIA CZYNNOŚCI | – |
9 | RZEMIEŚLNIK SPECJALISTA, WOŹNY AUDIENCJONALNY | I–IV | – | ZASADNICZE | – |
10 | RZEMIEŚLNIK WYKWALIFIKOWANY, PALACZ CO | I–IV | – | ZASADNICZE | – |
11 | KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO | I–IV | – | WEDŁUG ODRĘBNYCH PRZEPISÓW | |
12 | OPERATOR URZĄDZEŃ POWIELAJĄCYCH | I–IV | – | PODSTAWOWE | – |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
13 | STARSZY WOŹNY SĄDOWY | I–IV | – | PODSTAWOWE | – |
14 | WOŹNY SĄDOWY | I–III | – | PODSTAWOWE | – |
15 | PORTIER, SZATNIARZ, WOŹNY, DOZORCA, ROBOTNIK GOSPODARCZY | I–III | – | PODSTAWOWE | – |
16 | SPRZĄTACZKA | I–III | – | PODSTAWOWE | – |
17 | GONIEC | I–III | – | PODSTAWOWE | – |
Załącznik nr 2
TABELA ZASZEREGOWAŃ ASYSTENTÓW SĘDZIÓW I STARSZYCH ASYSTENTÓW SĘDZIÓW
LP. | STANOWISKO | KATEGORIA ZASZEREGOWANIA |
1 | STARSZY ASYSTENT SĘDZIEGO | XV–XIX |
2 | ASYSTENT SĘDZIEGO | XV–XVII |
Załącznik nr 3
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO ASYSTENTÓW SĘDZIÓW, STARSZYCH ASYSTENTÓW SĘDZIÓW, URZĘDNIKÓW SĄDOWYCH I INNYCH PRACOWNIKÓW WOJEWÓDZKICH SĄDÓW ADMINISTRACYJNYCH
KATEGORIA ZASZEREGOWANIA | KWOTA W ZŁOTYCH |
I | 800–2000 |
II | 850–2100 |
III | 900–2200 |
IV | 950–2300 |
V | 1000–2400 |
VI | 1050–2500 |
VII | 1100–2600 |
VIII | 1150–2700 |
IX | 1200–2800 |
X | 1250–2900 |
XI | 1300–3050 |
XII | 1350–3200 |
XIII | 1400–3350 |
XIV | 1500–3500 |
XV | 1600–3700 |
XVI | 1750–4000 |
XVII | 1950–4400 |
XVIII | 2200–4800 |
XIX | 2500–5200 |
XX | 2800–6000 |
XXI | 3200–7000 |
Załącznik nr 4
TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO
STAWKA DODATKU FUNKCYJNEGO | PROCENT NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO |
1 | do 35 |
2 | do 50 |
3 | do 65 |
4 | do 80 |
5 | do 95 |
6 | do 110 |
7 | do 125 |
8 | do 150 |
9 | do 175 |
10 | do 200 |
- Data ogłoszenia: 2011-04-05
- Data wejścia w życie: 2011-04-20
- Data obowiązywania: 2020-01-01
- Z mocą od: 2010-04-10
- Dokument traci ważność: 2020-10-26
- ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 2 września 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
- ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 21 grudnia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
- ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 26 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
- ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 27 września 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
- ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 20 grudnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk i wymaganych kwalifikacji urzędników sądowych i innych pracowników oraz szczegółowych zasad wynagradzania referendarzy sądowych, starszych referendarzy sądowych, asystentów sędziów, starszych asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA