REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2008 nr 228 poz. 1522
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 16 grudnia 2008 r.
w sprawie wysokości wynagrodzenia patronów aplikantów sądowo-prokuratorskich
Tekst pierwotny
Na podstawie art. 10r pkt 7 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury (Dz. U. Nr 169, poz. 1410 i Nr 264, poz. 2204 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 433) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa wysokość wynagrodzenia patronów, wyznaczonych aplikantom sądowo-prokuratorskim na podstawie art. 10 ust. 2 pkt 9 ustawy z dnia 1 lipca 2005 r. o Krajowym Centrum Szkolenia Kadr Sądów Powszechnych i Prokuratury, zwanych dalej „patronami”.
§ 2.
1. Patron wyznaczony co najmniej jednemu aplikantowi na czas nie krótszy niż 30 dni otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 15 % kwoty bazowej stanowiącej podstawę wynagrodzenia zasadniczego sędziów i prokuratorów, ustalonej w ustawie budżetowej na dany rok, za każdy miesiąc sprawowania patronatu.
2. Jeżeli patron sprawuje patronat przez okres krótszy niż miesiąc, wynagrodzenie ulega proporcjonalnemu obniżeniu.
3. Przerwy w sprawowaniu patronatu z powodu nieobecności patrona lub aplikanta trwające do tygodnia nie powodują utraty prawa do wynagrodzenia.
§ 3.
Przepis § 2 stosuje się odpowiednio do prokuratorów wyznaczonych do sprawowania funkcji patrona co najmniej nad jednym aplikantem prokuratorskim albo sądowym bądź trzema pozaetatowymi aplikantami prokuratorskimi lub sądowymi jednocześnie, którzy rozpoczęli aplikację przed dniem 1 stycznia 2008 r.
§ 4.
Przepisy rozporządzenia w przypadku, o którym mowa w § 3, mają zastosowanie do wynagrodzenia z tytułu sprawowania funkcji patrona od dnia 1 lipca 2008 r.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.
Minister Sprawiedliwości: Z Ćwiąkalski
Metryka
- Data ogłoszenia: 2008-12-24
- Data wejścia w życie: 2009-01-01
- Data obowiązywania: 2009-01-01
- Dokument traci ważność: 2009-03-04
Brak dokumentów zmieniających.
Brak zmienianych dokumentów.
REKLAMA