REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2006 nr 71 poz. 491

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO

z dnia 11 kwietnia 2006 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. Nr 116, poz. 1206 oraz z 2005 r. Nr 90, poz. 759 i Nr 267, poz. 2251) zarządza się, co następuje:

§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004–2006 (Dz. U. Nr 197, poz. 2024, z 2005 r. Nr 40, poz. 382 oraz z 2006 r. Nr 29, poz. 206) w załączniku „Uzupełnienie Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, 2004–2006” w Rozdziale IV. „Opis Działań w podziale na obszary wsparcia” w pkt 4.1.3 „Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy” tabela „Wdrażanie Działania 1.1” otrzymuje brzmienie:

Nazwa Programu Operacyjnego

SPO RZL

Nazwa Priorytetu

Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej

Nazwa Działania

Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy

Kategoria interwencji funduszy strukturalnych

21 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu

Numer Działania

1.1

Czas trwania Działania

2004–2006

Instytucja Zarządzająca

Minister Rozwoju Regionalnego – Departament Zarządzania EFS w MRR

Instytucja Pośrednicząca

MRR – Departament Zarządzania EFS

Beneficjent Końcowy (instytucja wdrażająca)

MPiPS – Departament Wdrażania EFS

 

Ostateczni Odbiorcy
(beneficjenci)

Schemat a) – Wzmocnienie potencjału publicznych służb zatrudnienia:

 

– właściwe departamenty merytoryczne MPiPS, MRR i MG.

 

Schemat b) – Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy

 

– instytucje rynku pracy:

 

= publiczne służby zatrudnienia,

 

= OHP,

 

= agencje zatrudnienia,

 

= instytucje szkoleniowe,

 

= instytucje dialogu społecznego,

 

= instytucje partnerstwa lokalnego,

 

– jednostki naukowe,

 

– szkoły wyższe.

Ostateczni beneficjenci (osoby, instytucje lub grupy społeczne bezpośrednio korzystające z wdrażanej pomocy)

Schemat a)

– instytucje rynku pracy:

= publiczne służby zatrudnienia,

= OHP,

 

= agencje zatrudnienia,

 

= instytucje szkoleniowe,

 

= instytucje dialogu społecznego,

 

= instytucje partnerstwa lokalnego,

 

– pracownicy publicznych służb zatrudnienia.

 

Schemat b)

 

– instytucje rynku pracy:

 

= publiczne służby zatrudnienia,

 

= OHP,

 

= agencje zatrudnienia,

 

= instytucje szkoleniowe,

 

= instytucje dialogu społecznego,

 

= instytucje partnerstwa lokalnego,

 

– pracownicy instytucji rynku pracy,

 

– jednostki naukowe.

Instytucja Płatnicza

Minister Finansów – właściwy merytorycznie departament w MF

Rodzaj pomocy

– ekspertyzy:

 

= metodyki (instrukcje, wzorce, modele działania),

 

= oferty programowe,

 

= procedury organizacyjne,

 

– badania i analizy,

 

– projekty pilotażowe,

 

– programy szkoleniowe i szkolenia, studia podyplomowe,

 

– publikacje,

 

– promocja przez Internet,

 

– zakup sprzętu (wraz z wyposażeniem uzupełniającym), narzędzi (np. oprogramowanie, testy, ankiety, informatory) niezbędnych do realizacji zadań w ramach działania,

 

– administrowanie i rozwój portalu publicznych służb zatrudnienia

Maksymalna wysokość pomocy w % kwalifikujących się kosztów

100%

Wsparcie finansowe ogółem dla Działania

119 193 703 euro

Wsparcie finansowe UE

93 654 621 euro

Wsparcie finansowe krajowe

25 539 082 euro

Wsparcie finansowe prywatne

0

Wkład UE w środkach publicznych (%)

78,57 %

 

Wkład krajowy w środkach publicznych (%)

21,43 %

System wyboru projektów

W przypadku schematu a) projekty zatwierdzane są na podstawie opinii i rekomendacji Komitetu Sterującego.

 

W przypadku schematu b) projekty wybierane są w trybie konkursowym.

Skład grup roboczych wybierających projekty i Komitetów Sterujących

Komitet Sterujący:

– przedstawiciele Instytucji Zarządzającej,

– przedstawiciele Instytucji Pośredniczącej,

 

– przedstawiciele Jednostki Monitorująco-Kontrolnej EFS,

 

– przedstawiciele właściwych ministrów ze względu na rodzaj działalności objętej SPO RZL,

 

– przedstawiciele ogólnopolskich jednostek samorządu terytorialnego określonych w przepisach w sprawie powołania Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego wydanych na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r. Nr 24, poz. 199 i Nr 80, poz. 717, z 2004 r. Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169, poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319),

 

– przedstawiciele partnerów społecznych i gospodarczych.

 

Komisja Oceny Projektów:

 

– przedstawiciele Beneficjenta Końcowego (instytucji wdrażającej),

 

– przedstawiciele Departamentu Rynku Pracy w MPiPS oraz innych departamentów merytorycznych MPiPS.

 

§ 2.
Przepisy niniejszego rozporządzenia dotyczące:

1) publicznych służb zatrudnienia w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych Odbiorców (beneficjentów),

2) pracowników instytucji rynku pracy w Schemacie b) w zakresie Ostatecznych beneficjentów (osób, instytucji lub grup społecznych bezpośrednio korzystających z wdrażanej pomocy)

– stosuje się od dnia 23 lutego 2006 r.

§ 3.
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Minister Rozwoju Regionalnego: G. Gęsicka

[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 26 kwietnia 2006 r.

Metryka
  • Data ogłoszenia: 2006-04-26
  • Data wejścia w życie: 2006-04-26
  • Data obowiązywania: 2006-04-26

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA