REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2005 nr 165 poz. 1381
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH1)
z dnia 19 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o Polskim Instytucie Spraw Międzynarodowych (Dz. U. Nr 156, poz. 777 oraz z 2001 r. Nr 128, poz. 1403) zarządza się, co następuje:
1) zarządzających;
2) analityczno-eksperckich;
3) bibliotecznych i dokumentacji naukowej;
4) administracyjnych, informacji publicznej i szkoleń;
5) pomocniczych i obsługi.
1) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym – rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia;
2) pracownikach zarządzających – rozumie się przez to dyrektora Instytutu, jego zastępców oraz głównego księgowego.
1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia;
2) wykaz stanowisk, kwalifikacji i maksymalnych miesięcznych wynagrodzeń pracowników zarządzających, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia;
3) wykaz stanowisk, kwalifikacji, zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego pracowników, o których mowa w § 2 pkt 2–5, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia.
1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,
2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego
ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
2. Dodatek specjalny może być przyznany również, ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań, na czas określony.
3. Dodatek specjalny jest wypłacany w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie przysługującego pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia – jeżeli był zatrudniony krócej niż 15 lat;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia – po przepracowaniu co najmniej 15 lat;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia – po przepracowaniu co najmniej 20 lat.
2. Do okresów pracy uprawniających do odprawy wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, a także inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
3. W przypadku gdy praca w Instytucie stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
4. Odprawę oblicza się według przepisów obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
Minister Spraw Zagranicznych: w z. J. Wolski
|
|
1) Minister Spraw Zagranicznych kieruje działem administracji rządowej – sprawy zagraniczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Zagranicznych (Dz. U. Nr 134, poz. 1437).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610 i Nr 86, poz. 732.
3) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 22 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych (Dz. U. Nr 40, poz. 410), które utraciło moc z dniem 10 maja 2002 r.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Zagranicznych
z dnia 19 sierpnia 2005 r. (poz. 1381)
Załącznik nr 1
TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO
| Kategoria zaszeregowania | Kwota w złotych |
| 1 | 2 |
| I | 900 – 1 200 |
| II | 1 000 – 1 350 |
| III | 1 100 – 1 500 |
| IV | 1 200 – 1 650 |
| V | 1 300 – 1 800 |
| VI | 1 400 – 1 950 |
| VII | 1 500 – 2 100 |
| VIII | 1 600 – 2 250 |
| IX | 1 700 – 2 400 |
| X | 1 800 – 2 550 |
| XI | 1 900 – 2 700 |
| XII | 2 000 – 2 850 |
| XIII | 2 100 – 3 000 |
| XIV | 2 200 – 3 200 |
| XV | 2 300 – 3 400 |
| XVI | 2 400 – 3 600 |
| XVII | 2 600 – 3 900 |
| XVIII | 2 800 – 4 200 |
| XIX | 3 000 – 4 500 |
Załącznik nr 2
WYKAZ STANOWISK, KWALIFIKACJI I MAKSYMALNYCH MIESIĘCZNYCH WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW ZARZĄDZAJĄCYCH
| Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Miesięczne wynagrodzenie |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Dyrektor | wykształcenie wyższe, 7 lat stażu pracy, znajomość dwóch języków obcych | do pięcioipółkrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
| 2 | Zastępca dyrektora do spraw naukowych | stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego albo tytuł naukowy, 5 lat stażu pracy, znajomość dwóch języków obcych | do pięciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
| 3 | Zastępca dyrektora do spraw administracyjnych | wykształcenie wyższe, 5 lat stażu pracy, znajomość jednego języka obcego | do pięciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
| 4 | Główny księgowy | według odrębnych przepisów | do czteroipółkrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
Załącznik nr 3
WYKAZ STANOWISK, KWALIFIKACJI, ZASZEREGOWANIA ORAZ STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO PRACOWNIKÓW, O KTÓRYCH MOWA W § 2 PKT 2–5 ROZPORZĄDZENIA
| Lp. | Stanowisko | Wymagane kwalifikacje | Kategoria zaszeregowania | Dodatek funkcyjny % najniższego wynagrodzenia zasadniczego |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Pracownicy analityczno-eksperccy | ||||
| 1 | Kierownik biura | wykształcenie wyższe, | XVIII–XIX | 130–170 |
| 2 | Zastępca kierownika biura | wykształcenie wyższe, | XVII–XVIII | 130–160 |
| 3 | Koordynator programu | wykształcenie wyższe, znajomość jednego języka obcego | XVI–XVII | 130–160 |
| 4 | Kierownik projektu | wykształcenie wyższe, znajomość jednego języka obcego | XV–XVI | 100–150 |
| 5 | Główny specjalista –analityk | wykształcenie wyższe | XIV–XV | 100–150 |
| 6 | Specjalista – analityk | wykształcenie wyższe | XIII–XIV | – |
| II. Pracownicy biblioteczni i dokumentacji naukowej | ||||
| 1 | Kierownik biblioteki | wykształcenie wyższe, | XVIII–XIX | 130–170 |
| 2 | Zastępca kierownika biblioteki | wykształcenie wyższe, | XVII–XVIII | 130–160 |
| 3 | Koordynator programu | wykształcenie wyższe | XVI–XVII | 130–160 |
| 4 | Starszy dokumentalista | według odrębnych przepisów | XII–XVI | 100–150 |
| 5 | Adiunkt biblioteczny | według odrębnych przepisów | XI–XVI | – |
| 6 | Adiunkt dokumentacji naukowej | według odrębnych przepisów | XI–XIV | – |
| 7 | Bibliotekarz | według odrębnych przepisów | VIII–XII | – |
| 8 | Specjalista | wykształcenie wyższe | VIII–XII | – |
| III. Pracownicy administracyjni, informacji publicznej i szkoleń | ||||
| 1 | Audytor wewnętrzny | według odrębnych przepisów | XVIII–XIX | 130–170 |
| 2 | Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów | XVIII–XIX | 130–170 |
| 3 | Kierownik biura | wykształcenie wyższe, | XVIII–XIX | 130–170 |
| 4 | Zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych | według odrębnych przepisów | XVII–XVIII | 130–160 |
| 5 | Zastępca kierownika biura | wykształcenie wyższe, | XVII–XVIII | 130–160 |
| 6 | Kierownik kancelarii tajnej | według odrębnych przepisów | XVII–XVIII | 130–160 |
| 7 | Kierownik projektu | wykształcenie wyższe | XV–XVI | 100–150 |
| 8 | Informatyk | wykształcenie średnie | XI–XV | – |
| 9 | Księgowy | wykształcenie średnie | X–XIV | – |
| 10 | Sekretarka | wykształcenie średnie, znajomość jednego języka obcego | X–XIV | – |
| 11 | Administrator | wykształcenie średnie | X–XIII | – |
| 12 | Specjalista do spraw dystrybucji | wykształcenie średnie | VIII–XII | – |
| 13 | Kasjer | wykształcenie średnie | VIII–X | – |
| IV. Pracownicy pomocniczy i obsługi | ||||
| 1 | Kierowca samochodu | według odrębnych przepisów | V–IX | – |
| 2 | Magazynier biblioteczny | według odrębnych przepisów | III–VI | – |
|
| Magazynier recepcjonista | wykształcenie podstawowe |
|
|
| 3 | Sprzątacz | wykształcenie podstawowe | I–V | – |
- Data ogłoszenia: 2005-08-30
- Data wejścia w życie: 2005-09-01
- Data obowiązywania: 2008-10-01
- Dokument traci ważność: 2015-10-01
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA