REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2005 nr 22 poz. 183
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1)
z dnia 7 lutego 2005 r.
w sprawie dotacji dla górnictwa soli, rud cynku i ołowiu
Na podstawie art. 46 ustawy budżetowej na rok 2005 z dnia 22 grudnia 2004 r. (Dz. U. Nr 278, poz. 2755) zarządza się, co następuje:
1) tryb udzielania, sposób wykorzystania i rozliczania dotacji;
2) sposób obliczania i tryb wypłacania osłon socjalnych dla pracowników górnictwa soli, rud cynku i ołowiu.
1) finansowanie zadań w zakresie całkowitej likwidacji:
a) wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” w Bochni w likwidacji: zakładu górniczego „Siedlec-Moszczenica”, zakładu górniczego „Łężkowice” oraz niezabytkowej części zakładu górniczego „Bochnia”, w ramach likwidacji Kopalni Soli „Bochnia”,
b) wchodzących w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka”: zakładu górniczego „Barycz” oraz niezabytkowej części zakładu górniczego „Wieliczka”, w ramach likwidacji części Kopalni Soli „Wieliczka”;
2) finansowanie zadań w zakresie:
a) utrzymania i zabezpieczenia zabytkowej części Kopalni Soli „Bochnia”, wchodzącej w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Bochnia” w Bochni w likwidacji,
b) utrzymania, zabezpieczenia i ratowania zabytkowej części Kopalni Soli „Wieliczka”, wchodzącej w skład Przedsiębiorstwa Państwowego Kopalnia Soli „Wieliczka”;
3) dofinansowanie:
a) zadań w ramach częściowej likwidacji zakładu górniczego „Trzebionka”, wchodzącego w skład Zakładów Górniczych „Trzebionka” S.A.,
b) działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego „Bolesław” oraz rejonu „Olkusz” zakładu górniczego „Olkusz-Pomorzany”, wchodzących w skład Zakładów Górniczo-Hutniczych „Bolesław” S.A.
2. Przez zadania, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a, rozumie się:
1) likwidację otworów eksploatacyjnych oraz wyrobisk górniczych;
2) likwidację zbędnych instalacji, budynków oraz demontaż maszyn i urządzeń;
3) naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego;
4) rekultywację terenów pogórniczych;
5) utrzymanie obiektów przeznaczonych do likwidacji w kolejności zapewniającej bezpieczeństwo ruchu zakładu górniczego;
6) wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom związanym z likwidowanym zakładem górniczym;
7) utylizację solanki w zakładach górniczych wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2;
8) zabezpieczenie części zabytkowych, renowację zabytkowych wyrobisk, maszyn i urządzeń w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 2;
9) opracowanie projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1–8;
10) koszty ogólnego zarządu w kopalniach wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 2, od chwili zaprzestania wydobycia.
3. Przez działania, o których mowa w ust. 1 pkt 3 lit. b, rozumie się:
1) wykonywanie prac zabezpieczających oraz przedsięwzięć zapobiegających zagrożeniom po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;
2) likwidację infrastruktury pozostałej po zakończeniu likwidacji zakładów górniczych;
3) rekultywację terenów pogórniczych;
4) naprawianie szkód wyrządzonych ruchem zakładów górniczych;
5) opracowywanie, wymaganych odrębnymi przepisami, projektów, dokumentacji, opinii, ekspertyz i analiz związanych z zakresem zadań wymienionych w pkt 1–4.
1) osłony socjalne, deputat węglowy, nagrodę z okazji „Dnia Górnika” i dodatkową nagrodę roczną oraz uznaniowe świadczenie wynikające z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla pracowników zakładów górniczych wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 3 lit. b, którzy przed dniem 31 grudnia 2003 r. nabyli do nich uprawnienia;
2) zaspokojenie roszczeń byłych pracowników całkowicie likwidowanych zakładów górniczych, w których zaprzestano wydobycia, dotyczących:
a) ekwiwalentu pieniężnego za deputat węglowy przysługujący emerytom i rencistom na podstawie układów zbiorowych pracy obowiązujących w zakładach górniczych wymienionych w § 3 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 3 lit. b,
b) rent wyrównawczych oraz jednorazowych odszkodowań pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
1) podjęcia decyzji albo uchwały przez właściwy organ przedsiębiorstwa górniczego o rozpoczęciu likwidacji zakładu górniczego;
2) zaakceptowania przez ministra właściwego do spraw gospodarki:
a) programu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia” zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
b) rocznego planu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego w szczególności w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia” zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń, w podziale na miesiące, obejmującego:
– zakres rzeczowo-finansowy zadań likwidacyjnych oraz harmonogram ich realizacji, ujmujący także w Kopalniach Soli „Wieliczka” i „Bochnia” zabezpieczenie zabytkowych części tych kopalń,
– przychody z likwidacji majątku zakładu górniczego oraz innych źródeł;
3) zawarcia umowy o finansowanie programu likwidacji, o którym mowa w pkt 2 lit. a, między ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
2. Dotację na realizację działań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 lit. b, przyznaje się na wniosek przedsiębiorstwa górniczego, po zaakceptowaniu przez ministra właściwego do spraw gospodarki rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego, obejmującego, w podziale na miesiące, jego zakres rzeczowy i finansowy, oraz zawarciu umowy o finansowanie tych działań między ministrem właściwym do spraw gospodarki a ubiegającym się o dotację właściwym organem przedsiębiorstwa górniczego.
3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 i 2, powinien zawierać:
1) oznaczenie wnioskodawcy;
2) określenie przewidzianych do:
a) realizacji zadań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 2 oraz pkt 3 lit. a, albo
b) wykonania działań, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 lit. b;
3) preliminarz środków planowanych na realizację zadań albo na wykonanie działań w danym roku kalendarzowym;
4) określenie stanu zaawansowania prac związanych z likwidacją zakładu górniczego albo wykonania działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
2. Podstawę do wypłacenia rat zaliczki stanowi przedstawienie przez przedsiębiorstwo górnicze:
1) wniosku o wypłacenie raty zaliczki, wynikającej z:
a) rocznego planu likwidacji, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 2 lit. b, albo
b) rocznego planu działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji, o którym mowa w § 5 ust. 2;
2) sprawozdania, o którym mowa w § 7 ust. 1.
2. Przedsiębiorstwo górnicze przedstawia ministrowi właściwemu do spraw gospodarki, do dnia 20 lutego 2006 r., wraz z rocznym rozliczeniem rzeczowo-finansowym, sprawozdanie z realizacji rocznego planu:
1) likwidacji zakładu górniczego;
2) działań wykonywanych po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego.
3. W przypadku gdy przedsiębiorstwo górnicze nie wykonało zadań związanych z likwidacją zakładu górniczego albo nie podjęło działań po zakończeniu likwidacji zakładu górniczego i nie przedstawiło sprawozdania, o którym mowa w ust. 1, minister właściwy do spraw gospodarki wstrzymuje przekazywanie kolejnych rat dotacji do czasu ustania przyczyn wstrzymania.
2. Świadczenie wypłacane w trakcie urlopu górniczego jest waloryzowane kwartalnie według wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń obciążających koszty, o którym mowa w ust. 3, z tym że kwota tego świadczenia nie może być niższa od kwoty wypłaconej w miesiącu poprzedzającym.
3. Wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń na kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdego zakładu górniczego wymienionego w § 3 ust. 1, jako stosunek obciążającego koszty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemią w tych zakładach z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalony, do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni. Do wynagrodzenia nie wlicza się nagród rocznych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze jednorazowym.
4. Wysokość świadczenia wypłacanego w trakcie urlopu górniczego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń.
Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner
|
1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje działem administracji rządowej – gospodarka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428).
- Data ogłoszenia: 2005-02-09
- Data wejścia w życie: 2005-02-17
- Data obowiązywania: 2005-02-17
- Dokument traci ważność: 2005-12-31
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA