REKLAMA
Dziennik Ustaw - rok 2003 nr 167 poz. 1631
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA l ROZWOJU WSI1)
z dnia 8 września 2003 r.
w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności w toku postępowania o uznanie nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodu regulowanego rzeczoznawca w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych (Dz. U. Nr 87, poz. 954 oraz z 2002 r. Nr 71, poz. 655) zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Przepisy ogólne
§ 1.
1) warunki, sposób i tryb odbywania stażu adaptacyjnego,
2) sposób i tryb wykonywania nadzoru nad odbywaniem stażu oraz oceny nabytych przez wnioskodawcę umiejętności,
3) warunki, sposób i tryb przeprowadzania testu umiejętności oraz oceny wykazanych przez wnioskodawcę umiejętności
– w zawodzie regulowanym rzeczoznawca w zakresie jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, zwanym dalej „zawodem regulowanym”.
1) ustawa – ustawę z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych;
2) organ – wojewódzkiego inspektora jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych;
3) jednostka – jednostkę organizacyjną, w której wnioskodawca odbywa staż adaptacyjny.
2. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 1, stanowi załącznik do rozporządzenia.
3. Wzór wniosku jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra właściwego do spraw rynków rolnych.
4. Organ prowadzący postępowanie zamieszcza informacje o ogólnych wymaganiach kwalifikacyjnych dla zawodu regulowanego, o jednostkach, w których staż adaptacyjny jest prowadzony, oraz przykłady testów umiejętności na stronach podmiotowych ministra właściwego do spraw rynków rolnych Biuletynu Informacji Publicznej.
Rozdział 2
Staż adaptacyjny
§ 4.
1) produkcji, składowania, konfekcjonowania i obrotu artykułami rolno-spożywczymi;
2) wytwarzania i wprowadzania do obrotu środków żywienia zwierząt.
2. Jednostkę, o której mowa w ust. 1, wskazuje organ prowadzący postępowanie.
3. Staż adaptacyjny odbywa się w ramach stosunku pracy albo na podstawie umowy cywilnoprawnej, na warunkach określonych między wnioskodawcą a jednostką.
4. Wnioskodawca odbywający staż adaptacyjny na podstawie umowy cywilnoprawnej może odbyć go bez wynagrodzenia.
5. Termin odbywania stażu adaptacyjnego wnioskodawca uzgadnia z jednostką.
2. Opiekunem stażu może być osoba posiadająca co najmniej kwalifikacje, o uznanie których występuje wnioskodawca.
3. Zmiana opiekuna stażu adaptacyjnego może nastąpić:
1) z powodu braku możliwości dalszego pełnienia czynności przez opiekuna stażu;
2) na uzasadniony wniosek wnioskodawcy złożony nie później niż na 3 miesiące przed zakończeniem stażu adaptacyjnego;
3) na uzasadniony wniosek opiekuna stażu złożony nie później niż na 3 miesiące przed zakończeniem stażu.
2. Program i okres stażu adaptacyjnego jest ustalany dla każdego wnioskodawcy indywidualnie na podstawie:
1) świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów, wydanych przez uprawnioną instytucję, potwierdzających posiadane przez wnioskodawcę kwalifikacje;
2) okresu praktyki zawodowej i nabytych przez wnioskodawcę umiejętności w zawodzie regulowanym w państwie wnioskodawcy;
3) okresu stażu niezbędnego do nabycia umiejętności do wykonywania zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej;
4) różnic wynikających ze specyfiki zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej i w państwie wnioskodawcy;
5) niezbędnej znajomości prawa polskiego koniecznej do wykonywania zawodu regulowanego.
3. Program stażu adaptacyjnego otrzymują wnioskodawca, opiekun stażu i kierownik jednostki, w której odbywa się staż.
4. Długość stażu adaptacyjnego określona jest w postanowieniu, o którym mowa w § 3 ust. 1.
5. Program stażu adaptacyjnego jest przedstawiony wnioskodawcy przed rozpoczęciem stażu. Wnioskodawca może zgłosić do niego uwagi, w szczególności dotyczące zakresu wiedzy i umiejętności nabytych w swoim państwie, w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania.
6. O uwzględnieniu uwag zgłoszonych do programu stażu przez wnioskodawcę bądź o przyczynach ich nieuwzględnienia organ powiadamia pisemnie wnioskodawcę.
1) przestrzegania porządku organizacyjno-prawnego jednostki;
2) przestrzegania realizacji programu stażu;
3) prowadzenia dziennika stażu.
1) kontrolę realizacji programu stażu;
2) kontrolę warunków odbywania stażu;
3) kontrolę obecności w czasie stażu;
4) udzielanie pomocy w prawidłowym prowadzeniu dziennika stażu;
5) obserwację pracy wykonywanej przez wnioskodawcę w okresie stażu;
6) gromadzenie informacji o przebiegu stażu.
2. Dokonując oceny stażu adaptacyjnego, bierze się pod uwagę w szczególności poprawność merytoryczną i metodyczną nabytych umiejętności, a także:
1) umiejętność samodzielnej realizacji zadań z zakresu zawodu regulowanego;
2) znajomość przepisów prawa z zakresu zawodu regulowanego;
3) prawidłowość realizacji zadań objętych programem stażu;
4) zaangażowanie zawodowe wnioskodawcy.
3. Ocena stażu adaptacyjnego dokonywana jest w formie opinii jednostki, w której staż adaptacyjny był odbywany, potwierdzonej podpisami kierownika jednostki i opiekuna stażu adaptacyjnego.
4. Ocena stażu adaptacyjnego powinna zawierać uzasadnione stwierdzenie o przygotowaniu do samodzielnego wykonywania zawodu regulowanego lub jego braku.
5. W przypadku negatywnej oceny nabytych przez wnioskodawcę umiejętności kierownik jednostki może zaproponować przedłużenie stażu adaptacyjnego na czas określony.
6. Opinia, o której mowa w ust. 3, lub propozycja przedłużenia stażu adaptacyjnego jest przedstawiana organowi prowadzącemu postępowanie nie później niż w terminie 21 dni od dnia zakończenia stażu.
2. O ocenie stażu organ informuje wnioskodawcę w okresie 3 dni od dnia ustalenia wyniku.
Rozdział 3
Test umiejętności
§ 11.
1) test pisemny składający się z nie więcej niż 50 pytań;
2) test praktyczny – wykonanie czynności mających na celu sprawdzenie umiejętności z zakresu zawodu regulowanego.
2. Test umiejętności przeprowadza się w języku polskim.
1) programu kształcenia i szkolenia odbytego przez wnioskodawcę w państwie wnioskodawcy;
2) zakresu wymagań egzaminacyjnych obejmujących wiadomości i umiejętności niezbędne do wykonywania zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej;
3) wymaganej znajomości prawa polskiego do wykonywania zawodu regulowanego;
4) okresu praktyki zawodowej i nabytych przez wnioskodawcę umiejętności w zawodzie regulowanym w państwie wnioskodawcy;
5) różnic wynikających ze specyfiki zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej i w państwie wnioskodawcy.
2. Zakres wiedzy i umiejętności, jaki zostanie objęty testem umiejętności, jest przedstawiony wnioskodawcy w celu zgłoszenia ewentualnych uwag w terminie 3 dni od dnia przekazania mu tego zakresu.
1) przewodniczący;
2) trzech członków.
2. W skład komisji powoływane są osoby, które:
1) ukończyły studia wyższe;
2) posiadają wiedzę teoretyczną oraz co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe z zakresu zagadnień objętych przedmiotem testu umiejętności.
2. Czas trwania testu umiejętności nie może przekroczyć 360 minut.
3. Test pisemny jest oceniany w systemie punktowym:
1) odpowiedź prawidłowa – 1 punkt;
2) odpowiedź nieprawidłowa lub brak odpowiedzi – zero punktów.
4. Do testu praktycznego dopuszcza się osoby, które w teście pisemnym odpowiedziały poprawnie na co najmniej 70% pytań.
5. Test praktyczny uważa się za zdany w przypadku uzyskania przez wnioskodawcę pozytywnej oceny wyrażonej przez większość składu komisji, a w przypadku równej liczby głosów decyduje przewodniczący komisji.
1) datę i miejsce przeprowadzenia testu;
2) skład komisji;
3) imię i nazwisko osoby, która przystąpiła do testu;
4) wyniki testu,
5) podpisy członków komisji.
2. Protokół, o którym mowa w ust. 1, przewodniczący komisji przekazuje niezwłocznie organowi.
2. O wynikach testu umiejętności organ informuje wnioskodawcę w okresie 3 dni od dnia ustalenia wyniku.
2. Nieprzystąpienie do testu umiejętności w wyznaczonym terminie bez uzasadnionej przyczyny uważa się za odstąpienie od testu umiejętności. Ponowne przystąpienie do testu umiejętności wymaga złożenia nowego wniosku.
3. Oceny przyczyny nieprzystąpienia do testu umiejętności w wyznaczonym terminie dokonuje organ, kierując się przepisami o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy.
4. Wnioskodawca, który uzyskał negatywny wynik testu, może ponownie przystąpić do testu nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia, w którym przeprowadzono test.
Rozdział 4
Przepis końcowy
§ 18.
Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: W. Olejniczak
|
1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej – rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 marca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 32, poz. 305).
Załącznik do rozporządzenia Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi
z dnia 8 września 2003 r. (poz. 1631)
- Data ogłoszenia: 2003-09-25
- Data wejścia w życie: 2004-05-01
- Data obowiązywania: 2004-05-01
- Dokument traci ważność: 2004-07-29
REKLAMA
Dziennik Ustaw
REKLAMA
REKLAMA