Dziennik Ustaw - rok 2003 nr 35 poz. 303

Na podstawie art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 i Nr 240, poz. 2055) zarządza się, co następuje:

1) „ustawa” – ustawę z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji;

2) „spółka” – spółkę akcyjną lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością;

3) „uprawnieni pracownicy” – osoby, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy;

4) „akcje” – akcje lub udziały w spółce będące przedmiotem udostępnienia uprawnionym pracownikom.

2. Wezwania dokonuje się przez ogłoszenie w gazecie o zasięgu ogólnokrajowym i gazecie lokalnej, przez wywieszenie ogłoszenia w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach. Wezwanie może być także rozpowszechnione w inny, zwyczajowo przyjęty sposób.

3. Wezwanie zawiera w szczególności:

1) firmę (nazwę), siedzibę oraz adres spółki;

2) termin i miejsce składania oświadczeń;

3) informację o skutkach niezłożenia oświadczeń w terminie;

4) informacje zawarte w art. 2 pkt 5 ustawy;

5) informację o terminie i miejscu wywieszenia list uprawnionych pracowników oraz pouczenie o sposobie i terminach wnoszenia i rozpatrzenia reklamacji;

6) informację, że prawo do nieodpłatnego nabycia akcji może być wykorzystane przez uprawnionych pracowników tylko w jednej spółce.

4. Spółka ponowi wezwanie, w sposób określony w ust. 1 i 2, po upływie 2 miesięcy od dnia ukazania się ogłoszenia po raz pierwszy, nie później niż na miesiąc przed upływem terminu, o którym mowa w § 3 ust. 1.

2. Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1, składa się spółce.

3. Oświadczenie uprawnionego pracownika zawiera:

1) imię (imiona), nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2) numer ewidencyjny PESEL;

3) serię i numer dowodu tożsamości;

4) miejsce zamieszkania i adres;

5) zamiar nieodpłatnego nabycia akcji od Skarbu Państwa;

6) datę złożenia oświadczenia;

7) podpis uprawnionego pracownika.

4. Łącznie z oświadczeniem o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji uprawniony pracownik składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji lub udziałów w innej spółce.

2. Lista, o której mowa w ust. 1, zawiera:

1) imię (imiona) i nazwisko oraz imię ojca uprawnionego pracownika;

2) okres zatrudnienia w przedsiębiorstwie państwowym.

3. Spółka niezwłocznie po sporządzeniu listy uprawnionych pracowników wywiesi ją w siedzibie spółki oraz we wszystkich jej oddziałach i zakładach. Lista uprawnionych pracowników jest wywieszana na okres miesiąca.

2. Reklamację składa się w spółce.

3. Do reklamacji należy dołączyć dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których mowa w art. 2 pkt 5 ustawy, bądź poświadczające okres zatrudnienia.

4. Reklamację rozpatruje komisja powołana przez zarząd spółki, w terminie 14 dni od dnia jej złożenia. Rozpatrzenie reklamacji wyczerpuje tok postępowania reklamacyjnego.

5. Niezwłocznie po rozpatrzeniu reklamacji spółka powiadamia na piśmie wnoszącego reklamację o sposobie jej rozpatrzenia.

2. Spółka, po otrzymaniu informacji o liczbie akcji przeznaczonych do nieodpłatnego udostępniania, sporządzi w terminie 14 dni listę uprawnionych pracowników obejmującą okresy zatrudnienia tych osób w przedsiębiorstwie państwowym i w spółce oraz łączny okres zatrudnienia w tych podmiotach.

3. Okres zatrudnienia w spółce jest liczony od dnia jej komercjalizacji do dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych.

4. Ustalenie okresu zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, uprawnionych pracowników zatrudnianych pod ziemią oraz w kopalniach siarki lub węgla brunatnego, jest dokonywane z uwzględnieniem współczynników korygujących, stosowanych do wyliczenia okresu zatrudnienia dla celów emerytalnych.

2. Informacja o terminie, miejscu i sposobie składania reklamacji co do okresu zatrudnienia w spółce, o terminie wywieszenia listy, o której mowa w § 7 ust. 2, oraz terminie wygaśnięcia prawa może zostać przekazana uprawnionym pracownikom pisemnie listami poleconymi z pominięciem obowiązku zamieszczenia ogłoszenia w gazecie o zasięgu ogólnokrajowym i gazecie lokalnej.

2. Przy ustalaniu okresu zatrudnienia uwzględnia się także okres zarządzania przedsiębiorstwem państwowym przez osoby fizyczne, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. b ustawy.

1) do 1 roku;

2) powyżej 1 roku do 3 lat;

3) powyżej 3 lat do 6 lat;

4) powyżej 6 lat do 9 lat;

5) powyżej 9 lat do 12 lat;

6) powyżej 12 lat do 15 lat;

7) powyżej 15 lat do 18 lat;

8) powyżej 18 lat do 21 lat;

9) powyżej 21 lat do 24 lat;

10) powyżej 24 lat.

2. Zaliczenie uprawnionych pracowników do grupy następuje na podstawie łącznego okresu zatrudnienia w przedsiębiorstwie państwowym i w spółce.

2. Zarząd spółki w porozumieniu ze związkami zawodowymi działającymi w spółce określi liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.

3. W spółkach, w których nie działają związki zawodowe, zarząd spółki w porozumieniu z członkami rady nadzorczej wybranymi przez pracowników określa liczbę akcji przypadających na każdą z wyodrębnionych grup.

4. Liczba akcji przypadających na każdą z grup ma być podzielna w liczbach całkowitych przez liczbę pracowników tworzących grupę.

2. Ogłoszenie zawiera:

1) firmę (nazwę), siedzibę oraz adres spółki, której akcje będą udostępniane;

2) liczbę akcji przeznaczonych do zbycia;

3) termin i miejsce zawierania umów;

4) datę wygaśnięcia prawa do akcji;

5) inne informacje mogące usprawnić wydawanie akcji.

2. Przed zawarciem umowy uprawniony pracownik ponownie składa pisemne oświadczenie o nieskorzystaniu, do dnia zawarcia umowy, z prawa do nieodpłatnego nabycia akcji lub udziałów w innej spółce oraz oświadczenie o zapoznaniu się z ograniczeniami wynikającymi z art. 38 ust. 3 i 4 ustawy. Oświadczenia te stanowią załączniki do umowy zbycia akcji.

Minister Skarbu Państwa: S. Cytrycki

¹⁾ Minister Skarbu Państwa kieruje działem administracji rządowej – Skarb Państwa, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Skarbu Państwa (Dz. U. Nr 97, poz. 868).