Dziennik Ustaw - rok 2002 nr 24 poz. 249

Na podstawie art. 12 ust. 7 ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2002 r. Nr 9, poz. 85) zarządza się, co następuje:

2. Właściwość miejscową, siedziby Biur Terenowych oraz obszary działania przejmowane od działających dotychczas Biur Terenowych określa załącznik do rozporządzenia.

1) realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, zwanej dalej „ustawą”,

2) nadzór nad funkcjonowaniem Biur Terenowych,

3) zarząd majątkiem Funduszu,

4) kontrola realizacji wypłat świadczeń ze środków Funduszu i ich zwrotu,

5) kontrola wydatków ponoszonych na obsługę i funkcjonowanie Funduszu,

6) planowanie, prowadzenie analiz, statystyk i sprawozdawczości związanych z działalnością Funduszu,

7) prowadzenie działalności informacyjnej i wydawniczej dotyczącej funkcjonowania Funduszu,

8) realizacja zadań wynikających z odrębnych przepisów.

2. W skład Krajowego Biura wchodzą następujące komórki organizacyjne:

1) wydział planowania, sprawozdawczości i analiz,

2) wydział prawno-organizacyjny,

3) wydział kadrowy,

4) wydział finansowy,

5) wydział kontroli wewnętrznej,

6) wydział obsługi technicznej i informacji.

1) reprezentowanie Funduszu przed organami administracji publicznej, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,

2) gospodarowanie środkami Funduszu,

3) zarząd ruchomościami i nieruchomościami Funduszu,

4) zatwierdzanie projektów planów finansowych Biur Terenowych w zakresie przychodów, rozchodów i wydatków oraz wpłacanych świadczeń powiększających należności Funduszu,

5) ustalanie zadań oraz procedur finansowych Biur Terenowych.

2. Dyrektor Krajowego Biura może, za zgodą dysponenta Funduszu:

1) przejmować, zarządzać, przeznaczać na potrzeby Funduszu i sprzedawać, w imieniu i na rzecz Funduszu, nieruchomości i związane z nimi prawa w zamian za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu powstałe z tytułu wypłaconych świadczeń oraz ustanowionych zabezpieczeń,

2) dokonywać zakupu nieruchomości na rzecz Funduszu lub je sprzedawać,

3) określać warunki zwrotu wypłaconych świadczeń, a także odstępować w całości lub w części od dochodzenia zwrotu wypłaconych świadczeń, w przypadkach określonych w art. 10 ust. 3 ustawy oraz w odrębnych przepisach.

3. Dyrektor Krajowego Biura może przekazać, w drodze upoważnienia, uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, pracownikom tego Biura lub kierownikom Biur Terenowych, określając jednocześnie zakres ich kompetencji.

1) prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń z Funduszu,

2) przyjmowanie zwrotu świadczeń wypłaconych z Funduszu,

3) dochodzenie zwrotu wypłaconych świadczeń.

2. W skład Biura Terenowego wchodzą następujące stanowiska pracy:

1) stanowisko ds. merytorycznej obsługi Funduszu,

2) stanowisko ds. księgowej i kasowej obsługi Funduszu,

3) stanowisko ds. obsługi prawnej i windykacji,

4) stanowisko ds. obsługi informatycznej,

5) stanowisko ds. obsługi administracyjno-gospodarczej,

6) stanowisko ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników biura.

1) wykonywanie wszelkich czynności prawnych w zakresie wypłaty lub odmowy wypłaty świadczeń z Funduszu, o których mowa w art. 7 i 8 ustawy,

2) reprezentowanie Funduszu we wszystkich sprawach wynikających z przejścia na Fundusz roszczenia wobec pracodawcy lub masy upadłościowej o zwrot wypłaconych świadczeń, a w szczególności:

a) reprezentowanie Funduszu przed sądami oraz w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym,

b) reprezentowanie Funduszu przed organami samorządu terytorialnego, osobami fizycznymi, prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej,

c) dochodzenie i przyjmowanie zwrotu sum z tytułu wypłaconych świadczeń,

3) wnioskowanie do Dyrektora Krajowego Biura w sprawach, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 4 i 5 i ust. 2,

4) wykonywanie czynności prawnych związanych z zarządem nieruchomościami i ruchomościami stanowiącymi majątek Funduszu, w ramach upoważnień nadanych przez Dyrektora Krajowego Biura,

5) wydatkowanie środków na pokrycie kosztów obsługi Funduszu.

2. Uprawnienia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, 3–5, Kierownik Biura Terenowego może przekazać w drodze upoważnienia pracownikom tego Biura, określając zakres ich kompetencji.

Minister Pracy i Polityki Społecznej: J. Hausner

Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 12 marca 2002 r. (poz. 249)

WŁAŚCIWOŚĆ MIEJSCOWA l SIEDZIBY BIUR TERENOWYCH FUNDUSZU GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

1) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych we Wrocławiu – z siedzibą we Wrocławiu – obejmuje sprawy z terenu województwa dolnośląskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Jeleniej Górze – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bolesławiecki, jeleniogórski (łącznie z miastem Jelenia Góra na prawach powiatu), kamiennogórski, lubański, lwówecki i zgorzelecki,

b) Biura Terenowego FGŚP w Legnicy – obejmującego obszarem swego działania powiaty: legnicki (łącznie z miastem Legnica na prawach powiatu), lubiński, głogowski, jaworski, polkowicki i złotoryjski,

c) Biura Terenowego FGŚP w Wałbrzychu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: dzierżoniowski, kłodzki, świdnicki, wałbrzyski (łącznie z miastem Wałbrzych na prawach powiatu) i ząbkowicki,

d) Biura Terenowego FGŚP we Wrocławiu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: górowski, milicki, oleśnicki, oławski, strzeliński, trzebnicki, średzki, wołowski, wrocławski (łącznie z miastem Wrocław na prawach powiatu);

2) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Bydgoszczy – z siedzibą w Bydgoszczy – obejmuje sprawy z terenu województwa kujawsko-pomorskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Bydgoszczy – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bydgoski (łącznie z miastem Bydgoszcz na prawach powiatu), inowrocławski, mogileński, nakielski, sępoleński, świecki, tucholski i żniński,

b) Biura Terenowego FGŚP we Włocławku – obejmującego obszarem swego działania powiaty: aleksandrowski, lipnowski, radziejowski, rypiński i włocławski (łącznie z miastem Włocławek na prawach powiatu),

c) Biura Terenowego FGŚP w Toruniu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: brodnicki, chełmiński, golubsko-dobrzyński, grudziądzki (łącznie z miastem Grudziądz na prawach powiatu), toruński (łącznie z miastem Toruń na prawach powiatu), wąbrzeski;

3) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Lublinie – z siedzibą w Lublinie – obejmuje sprawy z terenu województwa lubelskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Białej Podlaskiej – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bialski (łącznie z miastem Biała Podlaska na prawach powiatu), łukowski, parczewski i radzyński,

b) Biura Terenowego FGŚP w Chełmie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: chełmski (łącznie z miastem Chełm na prawach powiatu), krasnostawski i włodawski,

c) Biura Terenowego FGŚP w Zamościu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: biłgorajski, hrubieszowski, tomaszowski i zamojski (łącznie z miastem Zamość na prawach powiatu),

d) Biura Terenowego FGŚP w Lublinie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: janowski, kraśnicki, lubartowski, lubelski (łącznie z miastem Lublin na prawach powiatu), łęczyński, opolski, puławski, rycki, świdnicki;

4) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Zielonej Górze – z siedzibą w Zielonej Górze – obejmuje sprawy z terenu województwa lubuskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Gorzowie Wielkopolskim – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gorzowski (łącznie z miastem Gorzów WIkp. na prawach powiatu), międzyrzecki, słubicki, sulęciński i strzelecko-drezdenecki,

b) Biura Terenowego FGŚP w Zielonej Górze – obejmującego obszarem swego działania powiaty: krośnieński, nowosolski¹⁾, świebodziński, zielonogórski (łącznie z miastem Zielona Góra na prawach powiatu), żagański, żarski;

5) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Łodzi – z siedzibą w Łodzi – obejmuje sprawy z terenu województwa łódzkiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Piotrkowie Trybunalskim – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bełchatowski, opoczyński, pajęczański, piotrkowski (łącznie z miastem Piotrków Trybunalski na prawach powiatu), radomszczański i tomaszowski,

b) Biura Terenowego FGŚP w Sieradzu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: łaski, poddębicki, sieradzki, wieluński, wieruszowski i zduńskowolski,

c) Biura Terenowego FGŚP w Skierniewicach – obejmującego obszarem swego działania powiaty: kutnowski, łęczycki, łowicki, rawski i skierniewicki (łącznie z miastem Skierniewice na prawach powiatu),

d) Biura Terenowego FGŚP w Łodzi – obejmującego obszarem swego działania powiaty: łódzki wschodni²⁾ (łącznie z miastem Łódź na prawach powiatu), pabianicki, zgierski;

6) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Krakowie – z siedzibą w Krakowie – obejmuje sprawy z terenu województwa małopolskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Nowym Sączu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gorlicki, limanowski, nowosądecki (łącznie z miastem Nowy Sącz na prawach powiatu), nowotarski i tatrzański,

b) Biura Terenowego FGŚP w Tarnowie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bocheński, brzeski, dąbrowski i tarnowski (łącznie z miastem Tarnów na prawach powiatu),

c) Biura Terenowego FGŚP w Krakowie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: chrzanowski, krakowski (łącznie z miastem Kraków na prawach powiatu), miechowski, myślenicki, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, wadowicki, wielicki;

7) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Warszawie – z siedzibą w Warszawie – obejmuje sprawy z terenu województwa mazowieckiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Ciechanowie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski i żuromiński,

b) Biura Terenowego FGŚP w Ostrołęce – obejmującego obszarem swego działania powiaty: makowski, ostrołęcki (łącznie z miastem Ostrołęka na prawach powiatu), ostrowski, przasnyski i wyszkowski,

c) Biura Terenowego FGŚP w Płocku – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gostyniński, płocki (łącznie z miastem Płock na prawach powiatu), sierpecki i sochaczewski,

d) Biura Terenowego FGŚP w Radomiu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: białobrzeski, grójecki, kozienicki, lipski, przysuski, radomski (łącznie z miastem Radom na prawach powiatu), szydłowiecki i zwoleński,

e) Biura Terenowego FGŚP w Siedlcach – obejmującego obszarem swego działania powiaty: garwoliński, łosicki, miński, siedlecki (łącznie z miastem Siedlce na prawach powiatu), sokołowski i węgrowski,

f) Biura Terenowego FGŚP w Warszawie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: grodziski, legionowski, nowodworski, otwocki, piaseczyński, pruszkowski, warszawski, warszawski zachodni, wołomiński, żyrardowski;

8) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Opolu – z siedzibą w Opolu – obejmuje sprawy z terenu województwa opolskiego, należące dotychczas do kompetencji Biura Terenowego FGŚP w Opolu obejmującego obszarem swego działania powiaty: brzeski, głubczycki, kędzierzyńsko-kozielski, kluczborski, krapkowicki, namysłowski, nyski, oleski, opolski (łącznie z miastem Opole na prawach powiatu), prudnicki, strzelecki;

9) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Rzeszowie – z siedzibą w Rzeszowie – obejmuje sprawy z terenu województwa podkarpackiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Krośnie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bieszczadzki³⁾, brzozowski, jasielski, krośnieński (łącznie z miastem Krosno na prawach powiatu) i sanocki,

b) Biura Terenowego FGŚP w Przemyślu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: jarosławski, lubaczowski, przemyski (łącznie z miastem Przemyśl na prawach powiatu) i przeworski,

c) Biura Terenowego FGŚP w Tarnobrzegu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: mielecki, niżański, stalowowolski i tarnobrzeski (łącznie z miastem Tarnobrzeg na prawach powiatu),

d) Biura Terenowego FGŚP w Rzeszowie -- obejmującego obszarem swego działania powiaty. dębicki, kolbuszowski, leżajski, łańcucki, ropczycko-sędziszowski, rzeszowski (łącznie z miastem Rzeszów na prawach powiatu), strzyżowski;

10) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Białymstoku – z siedzibą w Białymstoku – obejmuje sprawy z terenu województwa podlaskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Łomży – obejmującego obszarem swego działania powiaty: grajewski, kolneński, łomżyński (łącznie z miastem Łomża na prawach powiatu), wysokomazowiecki i zambrowski,

b) Biura Terenowego FGŚP w Suwałkach – obejmującego obszarem swego działania powiaty: augustowski, sejneński i suwalski (łącznie z miastem Suwałki na prawach powiatu),

c) Biura Terenowego FGŚP w Białymstoku – obejmującego obszarem swego działania powiaty: białostocki (łącznie z miastem Białystok na prawach powiatu), bielski, hajnowski, moniecki, siemiatycki, sokolski;

11) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Gdańsku – z siedzibą w Gdańsku – obejmuje sprawy z terenu województwa pomorskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Słupsku – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bytowski, Chojnicki, człuchowski, lęborski i słupski (łącznie z miastem Słupsk na prawach powiatu),

b) Biura Terenowego FGŚP w Gdańsku – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gdański (łącznie z miastami: Gdańsk, Gdynia, Sopot na prawach powiatu), kartuski, kościerski, kwidzyński, malborski⁴⁾, nowodworski, pucki, starogardzki, tczewski, wejherowski;

12) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Katowicach – z siedzibą w Sosnowcu – obejmuje sprawy z terenu województwa śląskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Bielsku-Białej – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bielski (łącznie z miastem Bielsko-Biała na prawach powiatu), cieszyński, pszczyński i żywiecki,

b) Biura Terenowego FGŚP w Częstochowie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: częstochowski (łącznie z miastem Częstochowa na prawach powiatu), kłobucki, lubliniecki, myszkowski i zawierciański,

c) Biura Terenowego FGŚP w Katowicach – obejmującego obszarem swego działania powiaty: będziński, m.p.⁵⁾ Bytom, m.p. Chorzów, m.p. Dąbrowa Górnicza, gliwicki (łącznie z miastem Gliwice na prawach powiatu), m.p. Jastrzębie-Zdrój, m.p. Jaworzno, m.p. Katowice, mikołowski, m.p. Mysłowice, m.p. Piekary Śląskie, raciborski, m.p. Ruda Śląska, rybnicki (łącznie z miastem Rybnik na prawach powiatu), m.p. Siemianowice Śląskie, m.p. Sosnowiec, m.p. Świętochłowice, tarnogórski, tyski⁶⁾ (łącznie z miastem Tychy na prawach powiatu), wodzisławski, m.p. Zabrze, m.p. Żory;

13) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Kielcach – z siedzibą w Kielcach – obejmuje sprawy z terenu województwa świętokrzyskiego, należące dotychczas do kompetencji Biura Terenowego FGŚP w Kielcach obejmującego obszarem swego działania powiaty: buski, jędrzejowski, kazimierski, kielecki (łącznie z miastem Kielce na prawach powiatu), konecki, opatowski, ostrowiecki, pińczowski, sandomierski, skarżyski, starachowicki, staszowski, włoszczowski;

14) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Olsztynie – z siedzibą w Olsztynie – obejmuje sprawy z terenu województwa warmińsko-mazurskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Elblągu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: braniewski, elbląski (łącznie z miastem Elbląg na prawach powiatu) i lidzbarski,

b) Biura Terenowego FGŚP w Olsztynie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: bartoszycki, działdowski, ełcki, giżycki⁷⁾, iławski, kętrzyński, mrągowski, nidzicki, nowomiejski, olecko-gołdapski⁸⁾, olsztyński (łącznie z miastem Olsztyn na prawach powiatu), ostródzki, piski, szczycieński;

15) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Poznaniu – z siedzibą w Poznaniu – obejmuje sprawy z terenu województwa wielkopolskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Kaliszu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: jarociński, kaliski (łącznie z miastem Kalisz na prawach powiatu), kępiński, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski i pleszewski,

b) Biura Terenowego FGŚP w Koninie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: kolski, koniński (łącznie z miastem Konin na prawach powiatu), słupecki i turecki,

c) Biura Terenowego FGŚP w Lesznie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gostyński, leszczyński (łącznie z miastem Leszno na prawach powiatu), kościański, rawicki i wolsztyński,

d) Biura Terenowego FGŚP w Pile – obejmującego obszarem swego działania powiaty: chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki i złotowski,

e) Biura Terenowego FGŚP w Poznaniu – obejmującego obszarem swego działania powiaty: gnieźnieński, grodziski, międzychodzki, nowotomyski, obornicki, poznański (łącznie z miastem Poznań na prawach powiatu), szamotulski, średzki, śremski, wrzesiński;

16) Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Szczecinie – z siedzibą w Szczecinie – obejmuje sprawy z terenu województwa zachodniopomorskiego, należące dotychczas do kompetencji:

a) Biura Terenowego FGŚP w Koszalinie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: białogardzki, kołobrzeski, koszaliński (łącznie z miastem Koszalin na prawach powiatu), sławieński, szczecinecki i świdwiński,

b) Biura Terenowego FGŚP w Szczecinie – obejmującego obszarem swego działania powiaty: choszczeński, drawski, goleniowski, gryficki, gryfiński, kamieński, myśliborski, policki, pyrzycki, stargardzki⁹⁾, m.p. Szczecin, m.p. Świnoujście, wałecki.

¹⁾ Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 31 maja 2001 r. w sprawie utworzenia, ustalenia granic i zmiany nazw powiatów oraz zmiany siedziby władz powiatu (Dz. U. Nr 62, poz. 631) z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu nowosolskiego został podzielony pomiędzy dwa powiaty: nowosolski i nowo utworzony wschowski;

²⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu łódzkiego wschodniego został podzielony pomiędzy dwa powiaty: łódzki wschodni i nowo utworzony brzeziński;

³⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu bieszczadzkiego został podzielony pomiędzy dwa powiaty: bieszczadzki i nowo utworzony leski;

⁴⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu malborskiego został podzielony pomiędzy dwa powiaty: malborski i nowo utworzony sztumski;

⁵⁾ m.p. – miasta na prawach powiatu;

⁶⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. zmieniono nazwę powiatu tyskiego na powiat bieruńsko-lędziński;

⁷⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu giżyckiego został podzielony pomiędzy trzy powiaty: giżycki oraz nowo utworzone węgorzewski oraz gołdapski;

⁸⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy powiat olecko-gołdapski otrzymał nazwę olecki, a jego zasięg został podzielony pomiędzy dwa powiaty: olecki i nowo utworzony gołdapski;

⁹⁾ Zgodnie z rozporządzeniem wymienionym w przypisie 1 z dniem 1 stycznia 2002 r. dotychczasowy zasięg powiatu stargardzkiego został podzielony pomiędzy dwa powiaty: stargardzki i nowo utworzony łobeski.