REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Dziennik Ustaw - rok 2001 nr 85 poz. 933

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 31 lipca 2001 r.

w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Tekst pierwotny

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2000 r. Nr 85, poz. 924) zarządza się, co następuje:

§ 1.
Rozporządzenie określa:

1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, dla których Minister Sprawiedliwości jest organem założycielskim lub organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa albo które są mu podległe lub przez niego nadzorowane, albo też które utworzył,

2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) uprawniony - osoba, o której mowa w § 1 pkt 1,

2) przywięzienny zakład pracy - podmiot prawny, który spełnia warunki określone w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności (Dz. U. Nr 123, poz. 777),

3) rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3.
1. Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot prawny:

1) poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności, poprawa płynności finansowej),

2) efektywnie wdrażał plany restrukturyzacji lub rozwoju,

3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy,

4) nie przekroczył maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców, z wyjątkiem sytuacji określonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45).

2. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych w sposób powodujący wymierzenie mu kary dyscyplinarnej, rozwiązanie umowy o pracę z jego winy lub rozwiązanie umowy o zarządzanie, albo odwołanie go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego, związanej w szczególności z komercjalizacją przedsiębiorstwa państwowego, łączeniem, podziałem lub zmianą formy zarządzania, wypłata nagrody rocznej za zakończony rok obrotowy, w którym dokonano takiej zmiany, może nastąpić, o ile uprawniony zajmował swoje stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego.

§ 4.
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:

1) dla kierowników podmiotów prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy - Minister Sprawiedliwości, z zastrzeżeniem pkt 2,

2) dla dyrektorów przywięziennych zakładów pracy oraz osób zarządzających przywięziennymi zakładami pracy na podstawie umów cywilnoprawnych - Dyrektor Generalny Służby Więziennej,

3) dla uprawnionych wymienionych w art. 2 pkt 2-4 ustawy, zatrudnionych w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy - osoba lub organ zarządzający podmiotem prawnym albo inna wyznaczona do tego osoba.

§ 5.
1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o której mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, zawiera:

1) datę wniosku,

2) firmę (nazwę) podmiotu prawnego i jego siedzibę,

3) wskazanie organu wnioskującego,

4) oznaczenie adresata wniosku,

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego,

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego,

7) datę objęcia zajmowanego stanowiska,

8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres objęty wnioskiem,

9) proponowaną wysokość nagrody rocznej,

10) uzasadnienie wniosku,

11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu prawnego,

12) załączniki do wniosku, o ile nie są w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

a) sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy,

b) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego,

13) podpisy osób reprezentujących organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.

2. Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej może złożyć wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu prawnego za dany rok obrotowy.

3. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.

§ 6.
[1] Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Sprawiedliwości: S. Iwanicki

Załącznik 1.

Załącznik do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości
z dnia 31 lipca 2001 r. (poz. 933)

infoRgrafika

[1] Rozporządzenie wchodzi w życie 1 września 2001 r.

REKLAMA

Dziennik Ustaw

REKLAMA

REKLAMA

REKLAMA